- Главная
- Приказ Федеральной службы страхового надзора от 25 апреля 2008 г. N 160 "Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, премирования, выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, материальной помощи, единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата и заместителям руководителей территориальных органов Федеральной службы страхового надзора"
- Приложение. Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, премирования, выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, материальной помощи, единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата и заместителям руководителей территориальных органов Федеральной службы страхового надзора
- Глава III. Порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий (п.п. 6 - 9)
Глава III. Порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий (п.п. 6 - 9)
Глава III. Порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий
6. Премии выплачиваются гражданским служащим за выполнение особо важных и сложных заданий, связанных с выполнением и обеспечением задач и функций Федеральной службы страхового надзора (территориального органа).
7. Конкретный размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается приказом руководителя Федеральной службы страхового надзора.
8. Размер премии устанавливается в зависимости от конкретного вклада в выполнение особо важных и сложных заданий руководства Федеральной службы страхового надзора (территориального органа).
9. Выплата премий за выполнение особо важных и сложных заданий производится в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих с учетом экономии средств по фонду оплаты труда и максимальными размерами не ограничивается.
Открыть документ в системе ГАРАНТ