Часть 3

3. Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры:

3.1. Разработка и проведение мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры ЗАТО Владимирской области должны осуществляться с учетом Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р, Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утверждаемых на соответствующий год решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, постановлением Губернатора Владимирской области от 14.02.2013 г. N 153 "Об утверждении плана мероприятий ( "дорожной карты") "Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры". Учитывая специфику деятельности муниципальных учреждений культуры , при планировании размеров средств, направляемых на повышение заработной платы работников, в качестве приоритетных должны рассматриваться библиотеки, культурно-досуговые учреждения. При этом объемы финансирования должны соотноситься с выполнением этими учреждениями показателей эффективности и достижением целевых показателей (индикаторов).

Информация об изменениях:

Постановлением администрации города закрытого административно-территориального образования город Радужный Владимирской области от 11 марта 2015 г. N 355 пункт 3.2 части 3 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.2. Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры ЗАТО г. Радужный Владимирской области, являются:

1) динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", и средней заработной платы во Владимирской области:

(процентов)

	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Работник и учреждений культуры	59	64,9	73,7	82,4	100	100

2) численность работников муниципальных учреждений культуры ЗАТО г. Радужный Владимирской области:

(тыс. человек)

2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
0,0062	0,0062	0,0062	0,0060	0,0058	0,0056	0,0056