Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Закон Владимирской области от 3 марта 2016 г. N 19-ОЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Владимирской области в сфере государственной гражданской и муниципальной службы" (с изменениями и дополнениями)
Закон Владимирской области от 3 марта 2016 г. N 19-ОЗ
"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Владимирской области в сфере государственной гражданской и муниципальной службы"
С изменениями и дополнениями от:
4 августа 2016 г.
Принят Законодательным Собранием области 25 февраля 2016 года
|
И.о. Губернатора Владимирской области |
А.В. Конышев |
г.Владимир
3 марта 2016 г.
N 19-ОЗ
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Согласно изменениям в Закон Владимирской области "О государственной гражданской службе Владимирской области" минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.
В связи с тем, что предоставление указанного отпуска может неблагоприятно отразиться на осуществлении задач и функций госоргана или на осуществлении полномочий лица, замещающего государственную должность области, по решению представителя нанимателя и с письменного согласия гражданского служащего допускается перенесение части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, на следующий служебный год. При этом перенесенная часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за который эта часть отпуска предоставляется. Также часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части по письменному заявлению гражданского служащего могут быть заменены денежной компенсацией.
Уточнен порядок оплаты труда гражданских служащих, лиц, замещающих государственные должности области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы.
Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
Закон Владимирской области от 3 марта 2016 г. N 19-ОЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Владимирской области в сфере государственной гражданской и муниципальной службы"
Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования
Текст Закона опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 4 марта 2016 г., в газете "Владимирские ведомости" от 12 марта 2016 г. N 38 (5402)
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Закон Владимирской области от 10 марта 2023 г. N 14-ОЗ
Изменения вступают в силу с 29 апреля 2023 г.
Закон Владимирской области от 27 октября 2022 г. N 95-ОЗ
Изменения вступают в силу с 1 января 2023 г.
Закон Владимирской области от 4 августа 2016 г. N 91-ОЗ
Изменения вступают в силу после официального опубликования названного Закона