Приказ Министерства регионального развития РФ от 23 октября 2008 г. N 230 "О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений Министерства регионального развития Российской Федерации"
В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544), приказываю:
1. Утвердить:
1.1. Примерное положение об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений строительства Министерства регионального развития Российской Федерации (приложение N 1).
1.2. Примерное положение об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений образования Министерства регионального развития Российской Федерации (приложение N 2).
1.3. Примерное положение по оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Министерству регионального развития Российской Федерации, деятельность которых связана с предоставлением прочих коммунальных, социальных и персональных услуг (приложение N 3).
1.4. Примерное положение об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений подведомственных Министерству регионального развития Российской Федерации, деятельность которых связана с операциями с недвижимым имуществом, арендой и предоставлением услуг (Приложение N 4).
2. Директорам федеральных бюджетных учреждений Министерства регионального развития Российской Федерации:
2.1. С учетом примерных положений об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденных настоящим Приказом, утвердить Положения о системах оплаты труда работников учреждений и ввести их с 1 декабря 2008 г.
2.2. Провести мероприятия по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам (контрактом# ) (заключению новых трудовых договоров (контрактов) с работниками в связи с введением в учреждениях новых систем оплаты труда.
2.3. Организовать и принять личное участие в работе по информированию всех работников учреждения по вопросам перехода на новую систему оплаты труда.
3. Департаменту развития межбюджетных отношений (Е.А. Данчикову) с участием Финансово-бюджетного департамента (К.В. Карнович), Административно-правового департамента (О.Н. Демченко) подготовить предложения о внесении изменений, дополнений в приказы Министра регионального развития Российской Федерации в связи с введением новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений Министерства регионального развития Российской Федерации
4. Финансово-бюджетному департаменту (К.В. Карновичу) подготовить к заключению трудовые договоры (дополнения к трудовым договорам) с руководителями федеральных бюджетных учреждений Министерства регионального развития Российской Федерации в связи с переходом на новую систему оплаты труда.
5. Контроль исполнения настоящего Приказа осуществляет Министр регионального развития Российской Федерации.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 18 ноября 2008 г.
Регистрационный N 12680
С 1 декабря 2008 года все федеральные бюджетные учреждения переходят на новые системы оплаты труда.
В связи с этим утверждены примерные положения об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Минрегиону Росии.
Минимальные размеры работников (служащих) устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам. Минимальные размеры окладов рабочих устанавливаются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих. Приведены рекомендуемые минимальные размеры окладов работников и рабочих.
Определены порядок и условия установления выплат компенсационного характера. Для премирования работников могут устанавливаться стимулирующие выплаты.
Должностной оклад и перечень выплат стимулирующего характера для руководителя учреждения определяется трудовым договором (контрактом). Стимулирующие выплаты руководителю учреждения выплачиваются за счет централизованных до 5% лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работников соответствующих учреждений.
Приказ Министерства регионального развития РФ от 23 октября 2008 г. N 230 "О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений Министерства регионального развития Российской Федерации"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 18 ноября 2008 г.
Регистрационный N 12680
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 26 ноября 2008 г. N 242
Открыть документ в системе ГАРАНТ