Приказ Федерального агентства морского и речного транспорта от 26 ноября 2008 г. N 93
"О введении новой системы оплаты труда работников федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Росморречфлота, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений"
С изменениями и дополнениями от:
29 августа 2013 г.
В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; 40, ст. 4544) приказываю:
1. Утвердить:
1.1. Примерное положение об оплате труда работников федеральных государственных учреждений транспорта, подведомственных Росморречфлоту, согласно приложению N 1.
1.2. Примерное положение об оплате труда работников федеральных государственных учреждений образования, подведомственных Росморречфлоту, согласно приложению N 2.
1.3. Примерное положение об оплате труда работников федеральных государственных учреждений культуры, подведомственных Росморречфлоту, согласно приложению N 3.
1.4. Примерное положение об оплате труда работников федеральных государственных учреждений здравоохранения, подведомственных Росморречфлоту, согласно приложению N 4.
2. Руководителям федеральных государственных учреждений государственных бассейновых управлений водных путей и судоходства, руководителям федеральных государственных образовательных учреждений, руководителю ФГУ "Государственная морская аварийная и спасательно-координационная служба Российской Федерации", руководителю ФГУ "Речная администрация Московского бассейна", руководителю ФГУ "Речводпуть", начальнику Федерального государственного учреждения подводно-технических, аварийно-спасательных и судоподъемных работ на речном транспорте "Подводречстрой", руководителю Федерального государственного учреждения по обеспечению исполнения функций Уполномоченного Российской Федерации по Сайменскому каналу, генеральному директору ФГУ "Дирекция государственного заказчика программ развития морского транспорта", главному врачу ФГУ "Лечебно-профилактический центр на водном транспорте", и.о. директора ФГУ "Музей морского флота":
2.1. С учетом примерных положений об оплате труда работников федеральных государственных учреждений, утвержденных настоящим приказом, утвердить положения о системах оплаты труда работников учреждений.
2.2. Провести мероприятия по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам (заключению новых трудовых договоров) с работниками в связи с введением новой системы оплаты труда.
2.3. Организовать и принять личное участие в работе по информированию всех работников учреждения по вопросам перехода на новую систему оплаты труда.
|
И.о. руководителя
|
О. Шахмарданов
|
Зарегистрировано в Минюсте РФ 17 декабря 2008 г.
Регистрационный N 12882
Введены новые условия оплаты труда работников госучреждений, подведомственных Росморречфлоту.
Размеры окладов служащих устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам, размеры окладов рабочих - в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих. Приведены рекомендуемые минимальные размеры окладов рабочих и служащих. Минимальный размер оклада должен быть не ниже МРОТ (с 1 января 2009 года - 4330 рублей в месяц). Образовательные учреждения самостоятельно определяют размеры ставок почасовой оплаты труда.
Предусмотрены повышающие коэффициенты к окладам (по занимаемой должности; персональный; за выслугу лет; по учреждению (структурному подразделению учреждения); за квалификационную категорию; за выполнение важных и ответственных работ). Работникам образовательных учреждений выплачивается надбавка к окладу за ученую степень.
Работникам могут устанавливаться следующие выплаты компенсационного характера: за работу в тяжелых, вредных, опасных и иных особых условиях труда; за работу со сведениями, составляющими гостайну; за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных; за работу в местностях с особыми климатическими условиями. Предусмотрены выплаты стимулирующего характера - премии по итогам работы, за образцовое качество выполняемых работ, выполнение особо важных и срочных работ, за интенсивность и высокие результаты работы. Работникам может оказываться материальная помощь.
Регламентирован порядок установления повышающих коэффициентов, компенсационных и стимулирующих выплат. Определены особенности оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, президента, главного бухгалтера.
Устанавливаемая в соответствии с новыми условиями оплаты труда зарплата работников (без учета стимулирующих выплат) не может быть меньше зарплаты (без учета стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе ЕТС, при условии сохранения объема должностных обязанностей и выполнения работ той же квалификации.
Приказ Федерального агентства морского и речного транспорта от 26 ноября 2008 г. N 93 "О введении новой системы оплаты труда работников федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Росморречфлота, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 17 декабря 2008 г.
Регистрационный N 12882
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 13 февраля 2009 г. N 25
Открыть документ в системе ГАРАНТ