Решение Шахтинской городской Думы Ростовской области от 24 декабря 2014 г. N 583 "О внесении изменений в "Положение о муниципальной службе в городе Шахты"

Принято 24 декабря 2014 г.

В соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", с Областным законом от 9 октября 2007 года N 786-ЗС "О муниципальной службе в Ростовской области", во исполнение Федерального закона от 18 июля 2009 года N 187-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" и статью 39 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Областного закона от 13 октября 2014 года N 235-ЗС "О внесении изменений в Областной закон "О муниципальной службе в Ростовской области" и на основании решения городской Думы города Шахты от 25 сентября 2014 года N 551, городская Дума города Шахты решила:

1. Внести в "Положение о муниципальной службе в городе Шахты", утвержденное решением городской Думы города Шахты от 28.02.2008 г. N 425 следующие изменения:

1) в статье 3:

а) пункт 1 части 4 после слов "- управляющий делами (руководитель аппарата) городской Думы; " дополнить словами:

"- председатель Контрольно-счетной палаты;

- заместитель председателя Контрольно-счетной палаты;

- аудитор Контрольно-счетной палаты;";

б) пункт 2 части 4 после слов "- руководитель пресс-службы (пресс-секретарь) городской Думы, Администрации;" дополнить словами:

"- начальник отдела Контрольно-счетной палаты;";

в) пункт 3 части 4 статьи 3 после слов "- заведующий сектором (начальник сектора) в составе департамента, комитета, управления, отдела;" дополнить словами:

"- главный инспектор, инспектор, специалист-эксперт Контрольно-счетной палаты;

- главный бухгалтер Контрольно-счетной палаты;";

2) в статье 4:

а) подпункт "б" пункта 2 части 2 изложить в следующей редакции:

"б) стаж муниципальной или государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;";

б) подпункт "б" пункта 3 части 2 изложить в следующей редакции:

"б) стаж муниципальной или государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыта) работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет, а для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной или государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы иных видов) или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки;";

3) статью 12 изложить в следующей редакции:

"Статья 12. Дисциплинарная ответственность муниципального служащего

1. За совершение дисциплинарного проступка - неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей - налагаются дисциплинарные взыскания в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации". Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий определяется трудовым законодательством.

2. За несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными и областными законами, налагаются взыскания в соответствии со статьей 27.1 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - взыскания за совершение коррупционных правонарушений).

3. Взыскания за совершение коррупционных правонарушений применяются в порядке и сроки, установленные Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Областным законом "О муниципальной службе в Ростовской области" и настоящим Положением.

4. Взыскания за совершение коррупционных правонарушений применяются представителем нанимателя (работодателем) на основании:

1) доклада о результатах проверки, проведенной подразделением кадровой службы соответствующего муниципального органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

2) рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию;

3) объяснений муниципального служащего;

4) иных материалов.

5. Решение представителя нанимателя (работодателя) о применении взыскания за совершение коррупционного правонарушения оформляется муниципальным правовым актом в соответствии с Уставом муниципального образования и иными муниципальными правовыми актами.

В муниципальном правовом акте о применении к муниципальному служащему взыскания за совершение коррупционного правонарушения в качестве основания применения взыскания указывается часть 1 или 2 статьи 27.1 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".

6. Взыскания за совершение коррупционных правонарушений применяются не позднее одного месяца со дня обнаружения совершения муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периода его временной нетрудоспособности, пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия на службе по уважительным причинам, а также времени проведения проверки подразделением кадровой службы соответствующего муниципального органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений и рассмотрения ее материалов комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов. При этом взыскание должно быть применено не позднее шести месяцев со дня совершения коррупционного правонарушения.

7. При применении взыскания за совершение коррупционного правонарушения учитываются характер совершенного муниципальным служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение муниципальным служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей.";

4) в пункте 17 статьи 17 слово "государственного" заменить словом "обязательного";

5) в приложении 3 "Положение о государственной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы":

а) в части 1 слова "трудовой пенсии" заменить словами "страховой пенсии";

б) в части 6 слова "трудовой пенсии" заменить словами "страховой пенсии";

в) часть 7 изложить в следующей редакции:

"7. Размер пенсии за выслугу лет не может быть ниже фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленной пунктом 1 статьи 16 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"";

г) часть 8 изложить в следующей редакции:

"8. За каждый полный год стажа службы сверх 15 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии не может превышать 75 процентов среднемесячного денежного содержания.";

д) в части 17 слова "трудовой пенсии" заменить словами "страховой пенсии";

е) в части 23 слова "трудовой пенсии" заменить словами "страховой пенсии";

ж) в тексте Приложения 1 к "Положению о государственной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы" слова "трудовая пенсия" заменить словами "страховая пенсия" в соответствующем падеже;

з) в тексте Приложения 2 к "Положению о государственной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы" слова "трудовой пенсии" заменить словами "страховой пенсии";

и) в тексте Приложения 5 к "Положению о государственной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы" слова "трудовой пенсии" заменить словами "страховой пенсии".

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на Мэра города Шахты Д.И. Станиславова и комитет городской Думы по местному самоуправлению и молодежной политике (Е.Н. Жадяев).

Мэр города Шахты

Д. Станиславов

Председатель городской Думы

И. Жукова

24 декабря 2014 г.