Приложение 1. Объявление (информация) о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение 1
к методике проведения конкурса
на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы,
включающей порядок и сроки работы конкурсной
комиссии по проведению конкурсов на замещение
вакантных должностей государственной
гражданской службы Федерального агентства по
управлению государственным имуществом,
утвержденной приказом Росимущества
от 27 мая 2009 г. N 141

Объявление (информация) о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы.

     1. Федеральное агентство  по управлению  государственным  имуществом

объявляет конкурс на замещение вакантной должности ______________________

_________________________________________________________________________

                 (наименование должности)

     2. К  претенденту  на   замещение  указанной должности предъявляются

следующие требования

_________________________________________________________________________

     3. Прием документов осуществляется по адресу

_________________________________________________________________________

Контактное лицо_____________________________тел.__________________.

                     (Ф.И.О., должность)

     4. Начало приема документов для участия в конкурсе в_____ч._____мин.

"__"______200_ г., окончания - в__ч.__мин. "__"_______200_ г.;

с    понедельника  по четверг  с 9.00      до      18.00,    в  пятницу с

9.00 до 16.45, перерыв  на  обед с 13.00 до 13.45.

     5. Для   участия  в  конкурсе  гражданин    (гражданский   служащий)

представляет следующие документы:

     а) личное заявление;

     б) собственноручно   заполненную  и  подписанную  анкету  по  форме,

утвержденной распоряжением Правительства  Российской  Федерации от 26 мая

2005 г.   N 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации,  2005,

N 22, ст. 2192), с приложением фотографии;

     в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа

предъявляется лично по прибытии на конкурс);

     г) документы,      подтверждающие     необходимое   профессиональное

образование, стаж работы и квалификацию:

     копию    трудовой  книжки  (за исключением случаев,  когда служебная

(трудовая) деятельность  осуществляется  впервые)  или  иные   документы,

подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (гражданского

служащего);

     копии   документов  о  профессиональном  образовании, дополнительном

профессиональном образовании,  о  присвоении   ученой  степени,   ученого

звания, заверенные нотариально или кадровыми  службами  по месту   работы

(службы);

     д) заключение медицинского  учреждения об  отсутствии  у  гражданина

заболевания,  препятствующего  поступлению на гражданскую   службу или ее

прохождению, по форме, установленной Правительством Российской Федерации;

     е) документы,   необходимые  для   оформления  допуска  к сведениям,

составляющим государственную тайну, предусмотренные     законодательством

Российской Федерации (в случае необходимости).

     ж) сведения   о   себе  и   членах  своей семьи, а также сведения  о

полученных им доходах   и  принадлежащем ему   на   праве   собственности

имуществе,   являющихся   объектами   налогообложения,  об обязательствах

имущественного характера;

     з) автобиографию;

     и) две фотографии 3,5x4,5 и две 4x6, выполненные на матовой бумаге.

     С подробной  информацией  о  Федеральном  агентстве  по   управлению

государственным имуществом можно ознакомиться на сайте: www.rosim.ru

     6. Несвоевременное  представление документов,  представление  их   в

неполном  объеме   или с   нарушением правил оформления  без уважительной

причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.