Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Приказ Министерства спорта, туризма и молодежной политики РФ от 29 июня 2009 г. N 453 "Об аттестационной комиссии Министерства спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации" (утратил силу)
Приказ Министерства спорта, туризма и молодежной политики РФ
от 29 июня 2009 г. N 453
"Об аттестационной комиссии Министерства спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации"
ГАРАНТ:
Приказом Минспорта РФ от 13 сентября 2012 г. N 211 настоящий приказ признан утратившим силу
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30 (ч. II), ст. 3616; N 52 (ч. I), ст. 6235), указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 437) и от 1 февраля 2005 г. N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 438) приказываю:
1. Создать аттестационную комиссию Министерства спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации (далее - аттестационная комиссия).
2. Утвердить прилагаемое Положение об аттестационной комиссии.
3. Департаменту управления делами (А. Г. Михайлов) обеспечить работу комиссии в соответствии с Положением о комиссии.
4. Департаменту бюджетной и финансовой политики (Ю.Б. Ленда) обеспечить финансирование расходов, связанных с проведением аттестации государственных гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации, и квалификационного экзамена, в том числе расходов на оплату труда независимых экспертов в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 августа 2005 г. N 509 "О порядке оплаты труда независимых экспертов, включаемых в составы аттестационной и конкурсной комиссий, а также комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образуемых федеральными государственными органами" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 34, ст. 3503).
5. Руководителям структурных подразделений Министерства спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации довести до сведения государственных гражданских служащих настоящий приказ.
6. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Министра П.В. Новикова.
|
Министр |
В.Л. Мутко |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 11 августа 2009 г.
Регистрационный N 14514
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В целях определения соответствия гражданского служащего занимаемой должности проводится его аттестация. Кроме того, при решении вопроса о присвоении классного чина сдается квалификационный экзамен. Для проведения аттестации и квалификационного экзамена в госоргане формируется аттестационная комиссия.
Установлен порядок работы такой комиссии в Минспорттуризме России.
На своих заседаниях комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности.
При проведении аттестации учитываются результаты исполнения госслужащим должностного регламента, его профессиональные знания и опыт работы, соблюдение установленных ограничений и запретов. Если госслужащий наделен распорядительными полномочиями, также оцениваются его организаторские способности.
В ходе квалификационного экзамена оцениваются знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданского служащего в соответствии с требованиями должностного регламента, сложностью и ответственностью службы. Экзамен проводится в форме индивидуального собеседования или тестирования.
По результатам аттестации гражданский служащий включается в кадровый резерв для замещения вакантной должности в порядке должностного роста, направляется на профессиональную переподготовку или повышение квалификации либо понижается в должности.
Госслужащий, сдавший квалификационный экзамен, рекомендуется для присвоения классного чина.
Приказ Министерства спорта, туризма и молодежной политики РФ от 29 июня 2009 г. N 453 "Об аттестационной комиссии Министерства спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 11 августа 2009 г.
Регистрационный N 14514
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 31 августа 2009 г. N 35
Приказом Минспорта РФ от 13 сентября 2012 г. N 211 настоящий приказ признан утратившим силу