Приказ Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 31 июля 2009 г. N 450 "О комиссии Роспотребнадзора по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов" (утратил силу)

Приложение. Порядок работы комиссии Роспотребнадзора по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

Приказ Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека
от 31 июля 2009 г. N 450
"О комиссии Роспотребнадзора по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов"

ГАРАНТ:

Приказом Роспотребнадзора от 8 ноября 2010 г. N 396 настоящий приказ признан утратившим силу

В целях реализации Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215, 2006, N 6, ст. 636, 2007, N 10, ст. 1151, 16.04.2007, N 16, ст. 1828, 2007, N 49, ст. 6070, 2008, N 13, ст. 1186, 2008, N 30 (ч. 2), ст. 3616, 2008, N 52 (ч. 1), ст. 6235), Указа Президента Российской Федерации от 03.03.2007 N 269 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 11, ст. 1280), Общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 N 885 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196, 2007, N 13, ст. 1531), Национального плана противодействия коррупции, утвержденного Президентом Российской Федерации 31.07.2008 (Российская газета, N 164, 2008) приказываю:

1. Утвердить Порядок работы комиссии Роспотребнадзора по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (приложение).

2. Управлению кадров, последипломного образования и гигиенического воспитания населения (А.Ю. Попова) обеспечить работу комиссии Роспотребнадзора по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

3. Финансово-экономическому управлению (В.Н. Гришина) обеспечить оплату труда независимых экспертов, входящих в состав комиссии Роспотребнадзора по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

4. Руководителям управлений Роспотребнадзора по субъектам Российской Федерации, по железнодорожному транспорту внести соответствующие изменения в положения о комиссиях территориальных органов Роспотребнадзора по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в целях приведения с настоящим приказом.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель

Г.Г. Онищенко

Зарегистрировано в Минюсте РФ 31 августа 2009 г.

Регистрационный N 14667

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

В Роспотребнадзоре образована комиссия по соблюдению требований к служебному поведению госслужащих и урегулированию конфликта интересов.

Заседания комиссии проводятся на основании информации о совершении госслужащим проступков, порочащих его честь и достоинство, о наличии у него личной заинтересованности, которая приводит (может привести) к конфликту интересов. Сообщения о преступлениях и административных правонарушениях не рассматриваются.

Поступившая информация проверяется в течение месяца. При необходимости этот срок может быть продлен еще на 2 месяца.

На заседании комиссии заслушиваются пояснения госслужащего, рассматриваются необходимые материалы.

По результатам заседания устанавливается наличие или отсутствие признаков нарушения госслужащим требований к служебному поведению.

При выявлении нарушений госслужащий может быть привлечен к дисциплинарной ответственности.

Если установлен факт совершения преступления или административного правонарушения, соответствующая информация направляется в правоохранительные органы.

Решения комиссии оформляются протоколами и носят рекомендательный характер. Они хранятся в личном деле госслужащего.