Приказ Фонда социального страхования РФ от 18 августа 2009 г. N 177 "О порядке проведения аттестации работников Фонда социального страхования Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)
Приказ Фонда социального страхования РФ от 18 августа 2009 г. N 177
"О порядке проведения аттестации работников Фонда социального страхования Российской Федерации"
С изменениями и дополнениями от:
27 августа 2015 г.
ГАРАНТ:
Приказом Социального фонда России от 31 мая 2023 г. N 938 настоящий документ признан утратившим силу с 3 сентября 2023 г.
В целях проведения аттестации работников Фонда социального страхования Российской Федерации приказываю:
1. Утвердить Положение о порядке проведения аттестации работников Фонда социального страхования Российской Федерации согласно приложению.
2. Управляющим региональными отделениями и руководителям центров реабилитации Фонда социального страхования Российской Федерации:
2.1. Привести положения о проведении аттестации работников исполнительных органов и центров реабилитации Фонда социального страхования Российской Федерации в соответствие с Положением, утвержденным настоящим приказом.
2.2. Обеспечить проведение аттестации работников исполнительных органов и центров реабилитации Фонда социального страхования Российской Федерации в соответствии с Положением, утвержденным настоящим приказом.
Информация об изменениях:
Приказом ФСС России от 27 августа 2015 г. N 353 пункт 3 изложен в новой редакции
3. Возложить координацию работы по проведению аттестации работников Фонда социального страхования Российской Федерации на структурное подразделение, ответственное за организационно-кадровое обеспечение деятельности Фонда.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
|
Председатель |
С.В. Калашников |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 7 сентября 2009 г.
Регистрационный N 14724
Закреплена процедура аттестации работников ФСС РФ.
Аттестация позволяет определить соответствие работника занимаемой должности. Она проводится в центральном аппарате, региональных отделениях и центрах реабилитации ФСС РФ 1 раз в 3 года.
Решение о внеплановой аттестации может быть принято в случае изменения структуры и штатного расписания организации, при рассмотрении вопроса о назначении работника на вышестоящую должность.
Определено, какие работники не подлежат аттестации.
Установлен порядок формирования и работы аттестационной комиссии.
Во время аттестации комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщение представителя кадровой службы. Аттестуемому задаются вопросы относительно обязанностей по занимаемой должности.
По результатам аттестации готовится проект приказа о том, что работник включается в кадровый резерв на вышестоящую должность; направляется на профессиональную переподготовку или повышение квалификации; назначается на вышестоящую должность. Также сотрудника могут перевести на нижестоящую должность или уволить в связи с несоответствием должности или выполняемой работе.
Приказ Фонда социального страхования РФ от 18 августа 2009 г. N 177 "О порядке проведения аттестации работников Фонда социального страхования Российской Федерации"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 7 сентября 2009 г.
Регистрационный N 14724
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 21 сентября 2009 г. N 38
Приказом Социального фонда России от 31 мая 2023 г. N 938 настоящий документ признан утратившим силу с 3 сентября 2023 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ ФСС России от 27 августа 2015 г. N 353
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
Открыть документ в системе ГАРАНТ