Раздел I. Характеристика текущего состояния соответствующей сферы социально-экономического развития города Ростова-на-Дону

Раздел I. Характеристика текущего состояния соответствующей сферы социально-экономического развития города Ростова-на-Дону

Молодежь - это социально-возрастная группа населения в возрасте 14 - 30 лет. Социальная миссия молодежи заключается в том, чтобы быть активным субъектом социального воспроизводства и социальных преобразований. Молодежь является резервом и действующей силой обновления, социально-экономического и духовного развития страны. Стремительное старение населения и неблагоприятные демографические тенденции предъявляют к сегодняшним школьникам и студентам повышенные требования. Молодежь будет основным трудовым ресурсом страны, ее трудовая деятельность станет источником средств для обеспечения детей, инвалидов, граждан пожилого возраста.

Целевой группой Программы являются:

- молодые жители города Ростова-на-Дону в возрасте от 14 до 30 лет;

- молодежные общественные организации, добровольческие (волонтерские) объединения;

- молодые семьи, в которых возраст обоих супругов (или одного из родителей в неполной семье) не превышает 35 лет.

Становление нынешнего молодого поколения происходит в иных, чем у предыдущих поколений, социальных и экономических условиях. К негативным тенденциям в молодежной среде, требующим целенаправленного снижения, следует отнести:

- недостаточную вовлеченность молодежи в политическую, экономическую и культурную жизни региона и города;

- снижение роли молодой семьи в процессе социального воспроизводства;

- криминализацию молодежной среды, ее наркоманизацию, влияние деструктивных субкультур и сообществ на молодежную среду;

- рост влияния деструктивных информационных потоков в молодежной среде.

В тоже время, серьезные изменения, произошедшие в государстве за последние годы, усиление его социальных функций, активизация работы с молодежью привели к росту позитивных тенденций. К ним можно отнести:

- повышение престижности качественного образования и профессиональной подготовки;

- восприимчивость к новому, рост инновационной активности;

- более высокий, по сравнению со старшими возрастными группами, уровень адаптивности;

- рост самостоятельности, практичности и мобильности, ответственности за свою судьбу, стремление самостоятельно решать возникающие проблемы;

- рост заинтересованности в сохранении своего здоровья.

Необходимо учитывать, что улучшение социального самочувствия молодежи осложняет ситуацию на рынке труда, так как возрастают требования молодежи к уровню зарплаты, условиям труда, карьерному росту, престижности профессии; появляется интерес к приобретению собственного жилья, с помощью средств государственной поддержки; возрастает потребность в качественно организованном досуге.

Актуальность проведения целенаправленной молодежной политики отражена в Стратегии государственной молодежной политики в Российской Федерации на период до 2016 года (утвержденной распоряжением Правительства РФ от 18.12.2006 N 1760-р), Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года (утвержденной распоряжением Правительства РФ от 17.11.2008 N 1662-р), Концепции реализации государственной молодёжной политики в Ростовской области на период до 2020 года (утвержденной постановлением Правительства Ростовской области от 27.03.2013 N 172).

В городе Ростове-на-Дону проживает 308 тысяч человек молодежи, что составляет 28,1% от общей численности населения города и треть молодого населения Ростовской области.

Организация работы с молодежью в городе строится на основе программно-целевого метода, позволяющего обеспечить четкое определение приоритетов этой работы, адресность, последовательность, преемственность и контроль инвестирования бюджетных средств в молодежную сферу.

Более 150 тысяч молодых жителей города ежегодно принимают участие в гражданско-патриотических акциях, фестивалях, волонтерских проектах. Возросло число участников деятельности молодежных организаций и движений (с 42 тысяч в 2010 году до 47,3 тысяч человек в 2013 году), созданы новые молодежные организации и молодежные движения - "8 районов", "Я - волонтёр", "Донской витязь", "Молодёжная спортивная Лига", "Трезвый Дон", "Актив 61".

В сфере профилактики наркомании и правонарушений реализуется 6 городских проектов, общий охват молодежи в которых составил 86848 чел, что составляет 28% от общего числа молодых горожан.

Сформирована система поддержки талантливой молодежи. Более 33 тысяч молодых ростовчан ежегодно принимают участие в конкурсах и фестивалях в сфере науки, культуры, спорта, общественной деятельности, из них 3,5 тысячи становятся победителями. За период реализации Программы размер премий победителям Городских конкурсов по поддержке талантливой молодежи увеличен в 6 раз, количество конкурсных мероприятий возросло до 10.

Администрацией города ведется целенаправленная работа с работодателями по вовлечению их в реализацию программ первичного и временного трудоустройства молодых граждан. В городе Ростове-на-Дону действуют 70 студенческих трудовых отрядов, которыми с 2011 года реализуется проект "Ремонт дворов руками молодежи".

В настоящее время получила развитие система молодежного самоуправления. Созданы и действуют Городской и 8 районных советов молодежи, Городской студенческий совет, Молодёжное правительство, Ассоциация студенческих советов общежитий, Координационный совет молодежных и детских объединений, 8 добровольческих центров во всех районах города. Это позволило увеличить более чем в 3 раза количество реализуемых инициативных молодежных акций, организовать предоставление социальных услуг молодежными организациями, способствовало появлению объектов городской инфраструктуры, созданных силами молодых ростовчан.

Важной задачей проводимой в городе молодежной политики является организация здорового и содержательного досуга молодежи. В городе ежегодно проводится свыше 300 городских