Приказ Министерства культуры РФ от 21 сентября 2009 г. N 644 "Об утверждении положения о премировании и денежном поощрении и положения о материальной помощи работникам Министерства культуры Российской Федерации" (утратил силу)

Приказ Министерства культуры РФ от 21 сентября 2009 г. N 644
"Об утверждении положения о премировании и денежном поощрении и положения о материальной помощи работникам Министерства культуры Российской Федерации"

ГАРАНТ:

Приказом Минкультуры РФ от 15 апреля 2013 г. N 389 настоящий приказ признан утратившим силу

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186, 30 (ч. 2) ст. 3616; N 52, (ч. 1) ст. 6235), Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31 (ч. 1) ст. 3459; N 38, ст. 3975; 2007, N 1 (ч. 1), ст. 209; N 13, ст. 1530; N 14, ст. 1664; N 20, ст. 2390; N 23, ст. 2752; N 32, ст. 4124; N 40, ст. 4712; N 43, ст. 5168; N 50, ст. 6255; N 52, ст. 6424; 2008, N 9, ст. 825; N 13, ст. 1257; N 17, ст. 1818; N 20, ст. 2294; N 21, ст. 2430; N 22, ст. 2537; N 25, ст. 2961; N 31, ст. 3701; N 39, ст. 4422; N 49 ст. 5763; N 52 (ч. 1) ст. 6363; 2009, N 16, ст. 1901; N 20 ст. 2445) и статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3; 2002, N 30, ст. 3014; 2002, N 30, ст. 3033; 2003, N 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690; 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 1 (ч. I), ст. 27; 2005, N 13, ст. 1209; 2005, N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878; 2006, N 41, ст. 4285; 2006, N 52 (ч. I), ст. 5498; 2007, N 1 (ч. I), ст. 34; 2007, N 17, ст. 1930; 2007, N 30, ст. 3808; 2007, N 41, ст. 4844; 2007, N 43,ст. 5084; 2007, N 49, ст. 6070; 2008, N 9, ст. 812; 2008, N 30 (ч. I), ст. 3613; 2008, N 30 (ч. II), ст. 3616; 2008, N 52 (ч. I), ст. 6235; 2008, N 52 (ч. I), ст. 6236; 2009, N 1, ст. 17; 2009, N 1, ст. 21; 2009, N 19, ст. 2270, 2009, N 29, ст. 3604), а также в це

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Открыть документ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Сотрудникам Минкультуры России, помимо оклада, могут выплачиваться премии, денежное поощрение и материальная помощь.

Премии выплачиваются за личный вклад работника в выполнение задач и функций, возложенных на Министерство, за успешную реализацию должностных обязанностей, творческий подход к работе и т. д.

Сумма премии максимальными размерами не ограничивается.

Премирование производится по результатам работы за месяц (квартал).

За безупречную и эффективную работу сотрудникам Министерства выплачивается единовременное денежное поощрение. Оно производится, в частности, в связи с объявлением благодарности Минкультуры России, награждением почетными грамотами, нагрудными знаками, выходом на государственную пенсию за выслугу лет, присвоением почетных званий.

При уходе сотрудника в ежегодный оплачиваемый отпуск ему полагается единовременная выплата.

Материальная помощь выплачивается в случае смерти близких родственников сотрудника, в связи с рождением ребенка, утратой или повреждением имущества в результате стихийных бедствий.

В случае смерти самого сотрудника материальная помощь выплачивается его семье (родителям, иным родственникам).