Примерная форма должностной инструкции младшей медицинской сестры по уходу за больными (июнь 2026)

Должностная инструкция
младшей медицинской сестры по уходу за больными

[наименование организации]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения", утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г. N 541н, и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Младшая медицинская сестра по уходу за больными относится к младшему медицинскому персоналу и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность младшей медицинской сестры по уходу за больными принимается лицо, имеющее начальное профессиональное образование по специальности "Сестринское дело" без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование, дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Младшая медицинская сестра по уходу за больными назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

1.4. Младшая медицинская сестра по уходу за больными должна знать:

- приемы проведения несложных медицинских манипуляций;

- правила санитарии и гигиены, ухода за больными;

- правила сбора, хранения и удаления отходов лечебно-профилактических учреждений;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила по охране труда и пожарной безопасности;

- [иные знания].

2. Должностные обязанности

Младшая медицинская сестра по уходу за больными:

2.1. Оказывает помощь по уходу за больными под руководством медицинской сестры.

2.2. Проводит несложные медицинские манипуляции (постановка банок, горчичников, компрессов).

2.3. Обеспечивает содержание в чистоте больных, помещения.

2.4. Обеспечивает правильное использование и хранение предметов ухода за больными.

2.5. Производит смену постельного и нательного белья.

2.6. Участвует в транспортировке тяжелобольных.

2.7. Следит за соблюдением больными и посетителями правил внутреннего распорядка медицинской организации.

2.8. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов.

2.9. Осуществляет мероприятия по соблюдению правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.

2.10. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Младшая медицинская сестра по уходу за больными имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т. д.

3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.6. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися ее деятельности.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.9. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Младшая медицинская сестра по уходу за больными несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]