Примерная форма должностной инструкции инструктора по физической культуре (подготовка и проведение мероприятий и занятий по физическому воспитанию населения) (ноябрь 2024)

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П.

Должностная инструкция инструктора по физической культуре

[наименование организации, предприятия и т. д.]

ГАРАНТ:

См. Справку по теме: "Должностные инструкции руководителей, специалистов, работников и порядок их составления" и Список должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ, Профессионального стандарта "Инструктор-методист", утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 8 сентября 2014 г. N 630н, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Инструктор по физической культуре относится к категории педагогических работников и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность инструктора по физической культуре принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование в области физической культуры и спорта, без предъявления требований к стажу работы.

1.3. На должность инструктора по физической культуре назначается лицо, не лишенное права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.4. Инструктор по физической культуре должен знать:

- основы педагогики и психологии;

- основы теории и практики физического воспитания детей;

- основы спортивной медицины и спортивной гигиены;

- методики физического воспитания, обучения спортивным играм;

- методики обучения на спортивных снарядах и приспособлениях;

- методики обучения физической культуре на занятиях в спортивных сооружениях;

- методики проведения физкультурно-спортивного праздника, соревнования, дня здоровья и других мероприятий оздоровительного характера;

- передовой опыт организации физкультурно-спортивного праздника, соревнования, дня здоровья и других мероприятий оздоровительного характера;

- правила безопасности при проведении физкультурно-спортивного праздника, соревнования, дня здоровья и других мероприятий оздоровительного характера;

- методы установления контакта с обучающимися, занимающимися разного возраста, родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся, педагогическими работниками;

- основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами;

- типовые программы работы кружков, спортивных секций;

- способы оказания доврачебной медицинской помощи;

- нормы физических нагрузок обучающихся, занимающихся;

- современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного, развивающего обучения, реализации компетентного подхода;

- методы сбора и обработки информации;

- методы консультирования;

- основы трудового законодательства;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.5. Инструктор по физической культуре назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

2. Должностные обязанности

На инструктора по физической культуре возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Определение целей и задач программы мероприятий активного отдыха обучающихся, занимающихся в режиме учебного и вне учебного времени образовательной организации.

2.2. Составление программы мероприятий активного отдыха обучающихся, занимающихся в режиме учебного времени образовательной организации.

2.3. Составление плана физкультурно-спортивного праздника, соревнования, дня здоровья и других мероприятий оздоровительного характера.

2.4. Составление плана ресурсного обеспечения физкультурно-спортивного праздника, соревнования, дня здоровья и другие мероприятия оздоровительного характера.

2.5. Проведение физкультурно-спортивного праздника, соревнования, дня здоровья и других мероприятий оздоровительного характера) при участии педагогических работников и родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся.

2.6. Подведение итогов проведения спортивно-оздоровительного мероприятия, составление отчета о проведении мероприятия по утвержденной форме.

2.7. Изучение типовых программ работы кружков, спортивных секций.

2.8. Подготовка предложений по составу кружков, спортивных секций, возможных для организации на базе образовательной организации, физкультурно-спортивной организации.

2.9. Консультирование руководителей кружков, спортивных секций.

2.10. Вовлечение обучающихся, занимающихся в участие в спортивных кружках и секциях.

2.11. Обмен опытом с организациями дополнительного образования спортивной направленности и организациями спорта.

2.12. Отбор занимающихся, обучающихся в спортивный актив.

2.13. Руководство работой спортивного актива.

2.14. Определение задач и содержания занятий по физической культуре с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей, интересов обучающихся, занимающихся.

2.15. Разработка плана проведения занятия по физической культуре с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей, интересов обучающихся, занимающихся.

2.16. Разработка или подбор методики проведения занятия по физической культуре с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей, интересов обучающихся, занимающихся.

2.17. Проведение занятий по физической культуре согласно разработанному плану по утвержденным программам и методикам.

2.18. Проведение работы по овладению обучающимися, занимающимися навыками и техникой выполнения физических упражнений, формированию их нравственно-волевых качеств.

2.19. Подготовка рекомендаций обучающимся, занимающимся по усовершенствованию навыков и техник выполнения физических упражнений, формирования их нравственно-волевых качеств.

2.20. Обеспечение безопасности обучающихся, занимающихся при проведении физических и спортивных занятий.

2.21. Обеспечение соблюдения санитарно-гигиенических норм при проведении физических и спортивных занятий.

2.22. Оказание при необходимости доврачебной медицинской помощи обучающимся, занимающимся.

2.23. Проведение контроля состояния здоровья обучающихся, занимающихся совместно с медицинскими работниками.

2.24. Регулирование физической нагрузки обучающихся, занимающихся.

2.25. Мониторинг качества оздоровительной работы в образовательной организации с учетом электронных форм учета показателей здоровья и физических нагрузок.

2.26. Изучение и обобщение передового опыта в области физической подготовки и обучения детей физической культуре.

2.27. Проведение просветительской работы в области физической подготовки и обучения детей физической культуре среди родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, занимающихся, педагогических работников с привлечением соответствующих специалистов.

2.28. Консультирование педагогических работников по вопросам теории и практики физического воспитания обучающихся, занимающихся.

2.29. Оказание методической и консультативной помощи родителям (законным представителям) несовершеннолетних обучающихся, занимающихся.

2.30. Ознакомление педагогических работников и родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся с правилами охраны жизни и здоровья обучающихся, занимающихся.

2.31. Проведение работы в составе педагогических, методических советов, других форм методической работы.

2.32. Проведение родительских собраний, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой, в части установленных полномочий.

2.33. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Инструктор по физической культуре имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии, в том числе:

- на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск;

- на оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.3. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.

3.4. По вопросам, находящимся в его компетенции, вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности организации и совершенствованию методов работы, а также варианты устранения имеющихся в деятельности организации недостатков.

3.5. Запрашивать лично или по поручению руководства от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.6. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководства).

3.7. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам, нормам и т. д.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Инструктор по физической культуре несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]