В настоящей справке приводится размер минимальной заработной платы, установленный региональным соглашением для всех работников, за исключением работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета. Для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом (см. справку).
Период действия | Установлен | Сумма (рублей в месяц) | Нормативный акт |
01.07.2017 | - минимальная заработная плата в организациях бюджетной сферы | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Челябинской области на 2017 год | |
01.01.2017 | - минимальная заработная плата в организациях внебюджетного сектора экономики | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Челябинской области на 2017 год | |
01.01.2017 | - минимальная заработная плата в организациях бюджетной сферы | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Челябинской области на 2017 год | |
01.07.2016 | - минимальная заработная плата в организациях бюджетной сферы | Дополнительное соглашение к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Челябинской области на 2016 год | |
01.01.2016 | - минимальная заработная плата в организациях бюджетной сферы | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Челябинской области на 2016 год | |
- минимальная заработная плата в организациях внебюджетного сектора экономики | |||
01.01.2015 - 31.12.2015 | - минимальная заработная плата в организациях бюджетной сферы | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Челябинской области на 2015 год | |
- минимальная заработная плата в организациях бюджетной сферы с 01.07.15 г. | |||
- минимальная заработная плата в организациях внебюджетного сектора экономики | |||
01.01.2014 - 31.12.2016 | - Доля заработной платы, включающая в себя тариф (оклад) и компенсационные выплаты (доплаты и надбавки, не связанные с результатами труда работника), доводится до размера не менее 70 процентов от заработной платы, при условии, что размер заработной платы работника не превышает размер средней заработной платы по Челябинской области за предыдущий отчетный год. Доля заработной платы в неденежной форме не может превышать 20 процентов от начисленной месячной заработной платы | Региональное соглашение между Объединением организаций профессиональных союзов "Федерация профсоюзов Челябинской области", Челябинскими региональными объединениями работодателей "Союз промышленников и предпринимателей", "ПРОМАСС" и Правительством Челябинской области на 2014 - 2016 годы | |
01.07.2013 - 31.12.2013 | - минимальная заработная плата работникам областных и муниципальных учреждений бюджетной сферы | Региональное Соглашение между Правительством Челябинской области, Объединением организаций профессиональных союзов "Федерация профсоюзов Челябинской области", Челябинскими региональными объединениями работодателей "ПРОМАСС" и "Союз промышленников и предпринимателей" на 2011-2013 годы от 5 июля 2013 г. "О минимальной заработной плате в Челябинской области" | |
- минимальная заработная плата во внебюджетном секторе экономики | |||
01.07.2012 - 31.06.2013 | - минимальная заработная плата работникам областных учреждений бюджетной сферы | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Челябинской области | |
- минимальная заработная плата во внебюджетном секторе экономики | |||
01.01.2011 - 31.06.2012 | Рекомендованная минимальная заработная плата в 2011 году - не ниже 120 процентов, в 2012 году - 130 процентов и в 2013 году - 140 процентов от величины прожиточного минимума трудоспособного населения Челябинской области при полной норме рабочего времени. Устанавливаются компенсационные, в том числе районный коэффициент, и стимулирующие выплаты свыше величины минимальной заработной платы | Региональное соглашение между Объединением организаций профессиональных союзов "Федерация профсоюзов Челябинской области", Челябинскими региональными объединениями работодателей "ПРОМАСС", "Союз промышленников и предпринимателей" и Правительством Челябинской области на 2011-2013 годы | |
01.11.2010 - 31.12.2010 | - минимальная заработная плата во внебюджетном секторе экономики | Региональное Соглашение между Правительством Челябинской области, Объединением организаций профессиональных союзов "Федерация профсоюзов Челябинской области", Челябинским региональным объединением работодателей "ПРОМАСС" и "Союз промышленников и предпринимателей" о минимальной заработной плате в Челябинской области на 2010 год | |
01.01.2008 - 31.10.2010 | Рекомендованная минимальная заработная плата в 2008 году - 90% от величины прожиточного минимума трудоспособного населения с доведением в течение 2009 года - 100%, а в 2010 году - 110% от величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Челябинской области | Региональное соглашение между объединением организаций профессиональных союзов "Федерация профсоюзов Челябинской области", Челябинскими региональными объединениями работодателей "ПРОМАСС", "Союз промышленников и предпринимателей" и Правительством Челябинской области на 2008-2010 годы | |
01.07.2008 - 31.12.2009 | - минимальная заработная плата во внебюджетном секторе экономики с 1 июля 2008 года | Региональное Соглашение между Правительством Челябинской области, Объединением организаций профессиональных союзов "Федерация профсоюзов Челябинской области", Челябинским региональным объединением работодателей "ПРОМАСС", Челябинским региональным объединением работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Челябинской области" о минимальной заработной плате в Челябинской области на 2008-2009 годы | |
- минимальная заработная плата во внебюджетном секторе экономики с 1 января 2009 года | |||
01.01.2005 - 30.06.2008 | Рекомендованная минимальная заработная плата: в 2005 году - 40% от величины прожиточного минимума с доведением в течение 2006 года - 60%, в 2007 году - 80% от величины прожиточного минимума в Челябинской области | Региональное соглашение между Федерацией профсоюзов Челябинской области, Челябинским региональным объединением работодателей "ПРОМАСС" и Правительством Челябинской области на 2005-2007 годы |
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.