Постановление Губернатора Челябинской области от 16 апреля 2014 г. N 316 "О Порядке заключения договора о целевом обучении между Правительством Челябинской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Челябинской области после окончания обучения в течение определенного срока" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Губернатора Челябинской области
от 16 апреля 2014 г. N 316
"О Порядке заключения договора о целевом приеме или договора о целевом обучении между Правительством Челябинской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Челябинской области после окончания обучения в течение определенного срока"

В соответствии с федеральными законами "О государственной гражданской службе Российской Федерации", "Об образовании в Российской Федерации", Законом Челябинской области "О регулировании государственной гражданской службы Челябинской области" постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок заключения договора о целевом приеме или договора о целевом обучении между Правительством Челябинской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Челябинской области после окончания обучения в течение определенного срока.

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

Временно исполняющий обязанности Губернатора Челябинской области

Б.А. Дубровский

Утвержден
постановлением Губернатора
Челябинской области
от 16 апреля 2014 г. N 316

Порядок
заключения договора о целевом приеме или договора о целевом обучении между Правительством Челябинской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Челябинской области после окончания обучения в течение определенного срока

1. Настоящий Порядок заключения договора о целевом приеме или договора о целевом обучении между Правительством Челябинской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Челябинской области после окончания обучения в течение определенного срока (далее именуется - Порядок) разработан в соответствии со статьей 61 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", статьей 9 Закона Челябинской области от 29.03.2007 г. N 104-ЗО "О регулировании государственной гражданской службы Челябинской области" в целях подготовки кадров для государственной гражданской службы Челябинской области (далее именуется - гражданская служба).

2. Договор о целевом приеме заключается между профессиональной образовательной организацией или образовательной организацией высшего образования (далее именуются - организации, осуществляющие образовательную деятельность) и Правительством Челябинской области при наличии заключенного между Правительством Челябинской области и гражданином Российской Федерации (далее именуется - гражданин) договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения гражданской службы после окончания обучения в течение определенного срока (далее именуется - договор о целевом обучении).

3. Право на обучение на условиях целевого приема для получения среднего профессионального образования или высшего образования имеют граждане, которые заключили договор о целевом обучении с Правительством Челябинской области в соответствии с настоящим Порядком.

4. Существенными условиями договора о целевом приеме являются:

1) обязательства организации, осуществляющей образовательную деятельность, по организации целевого приема гражданина, заключившего договор о целевом обучении;

2) обязательства Правительства Челябинской области по организации учебной и производственной практики гражданина, заключившего договор о целевом обучении.

5. Договор о целевом обучении заключается с гражданами, прошедшими конкурсный отбор на заключение договора о целевом обучении (далее именуется - конкурсный отбор).

6. Право участвовать в конкурсном отборе на заключение договора о целевом обучении имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и впервые получающие среднее профессиональное образование или высшее образование в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.

7. Конкурсный отбор объявляется Управлением государственной службы Правительства Челябинской области при наличии перспективной потребности государственных органов Челябинской области в высокопрофессиональных специалистах.

8. Конкурсный отбор кандидатов на целевое обучение осуществляется комиссией, создаваемой в Правительстве Челябинской области (далее именуется - конкурсная комиссия).

9. Объявление о проведении конкурсного отбора публикуется Управлением государственной службы Правительства Челябинской области на официальном сайте Правительства Челябинской области в сети Интернет не позднее чем за 21 день до даты проведения конкурсного отбора.

В объявлении указываются категории и группы должностей гражданской службы, которые подлежат замещению гражданами после окончания обучения; квалификационные требования к этим должностям (требования к уровню профессионального образования, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей); перечень документов, представляемых на конкурсный отбор в соответствии с пунктом 10 настоящего Порядка; место и время их приема; срок, до истечения которого принимаются указанные документы; дата, место и порядок проведения конкурсного отбора.

10. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсном отборе, представляет в конкурсную комиссию:

1) личное заявление с указанием сведений о том, что он не имеет среднего профессионального образования или высшего образования;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р, с приложением фотографии размером 3x4 сантиметра;

3) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурсный отбор);

4) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);

5) заключение медицинской организации об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу и ее прохождению.

11. Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных документов, указанных в пункте 10 настоящего Порядка, а также по результатам конкурсных процедур. Конкурсные процедуры могут предусматривать индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование. Методику проведения конкурсных процедур и критерии оценки претендентов определяет Управление государственной службы Правительства Челябинской области.

12. Конкурсная комиссия принимает решение о заключении договора о целевом обучении простым большинством голосов. При равенстве голосов голос председателя является решающим.

Перед заключением договора о целевом обучении осуществляется проверка достоверности и полноты персональных данных и иных сведений, включенных в документы, представленные гражданином в соответствии с пунктом 10 настоящего Порядка.

Гражданам, участвовавшим в конкурсном отборе, сообщается о результатах в письменной форме в течение 7 календарных дней со дня принятия решения по итогам конкурсного отбора. Информация о результатах конкурсного отбора также размещается в указанный срок на официальном сайте Правительства Челябинской области в сети Интернет.

Граждане, участвовавшие в конкурсном отборе, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

13. Договор о целевом обучении между Правительством Челябинской области и гражданином, прошедшим конкурсный отбор, заключается в письменной форме не позднее чем через 20 календарных дней со дня принятия решения по итогам конкурсного отбора.

14. Существенными условиями договора о целевом обучении являются:

1) меры социальной поддержки, предоставляемые гражданину в период обучения Правительством Челябинской области (к указанным мерам могут относиться меры материального стимулирования, оплата платных образовательных услуг, предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения в период обучения и другие меры социальной поддержки);

2) обязательства Правительства Челябинской области и гражданина соответственно по организации учебной, производственной и преддипломной практики гражданина, а также по прохождению гражданской службы в течение определенного срока в государственном органе Челябинской области, указанном в договоре о целевом обучении, в соответствии с полученной квалификацией;

3) основания освобождения гражданина от исполнения обязательства по прохождению гражданской службы в течение определенного срока;

4) ответственность Правительства Челябинской области и гражданина за неисполнение обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации.

15. Договор о целевом обучении с гражданином заключается с обязательством последующего прохождения гражданской службы в государственном органе Челябинской области на должностях гражданской службы категорий "специалисты" и "обеспечивающие специалисты", относящихся к старшей и младшей группам должностей гражданской службы.

16. Контроль за исполнением обязательств организацией, осуществляющей образовательную деятельность, по договору о целевом приеме и гражданином по договору о целевом обучении осуществляется Управлением государственной службы Правительства Челябинской области.