Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Администрации Миасского городского округа Челябинской области от 4 июля 2014 г. N 4185 "Об утверждении Положения "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений, подведомственных муниципальному казенному учреждению "Управление по физической культуре, спорту, туризму", признании утратившим силу постановления Администрации МГО N 4967 от 30.08.2011 г." (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Система оплаты труда работников муниципальных учреждений включает в себя размеры должностных окладов на основе отнесения занимаемых работниками должностей, профессий рабочих к соответствующим профессиональным квалификационным группам, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Условия оплаты труда указываются в трудовом договоре. Заработная плата работника начисляется за фактически отработанное время, предельными размерами не ограничивается в пределах утвержденного фонда оплаты труда.

Постановление вступает в силу с момента подписания, а в отношении работников, у которых в связи с вступлением постановления происходит снижение заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат) - по истечении двухмесячного срока с момента уведомления работника об изменении существенных условий трудового договора.

 

Постановление Администрации Миасского городского округа Челябинской области от 4 июля 2014 г. N 4185 "Об утверждении Положения "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений, подведомственных муниципальному казенному учреждению "Управление по физической культуре, спорту, туризму", признании утратившим силу постановления Администрации МГО N 4967 от 30.08.2011 г."

 

Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания, а в отношении работников, у которых в связи с вступлением настоящего постановления происходит снижение заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат) - по истечении двухмесячного срока с момента уведомления работника об изменении существенных условий трудового договора, в соответствии со статьей 74 Трудового кодекса Российской Федерации

 

Текст постановления официально опубликован не был

 

Постановлением Администрации Миасского городского округа Челябинской области от 14 ноября 2016 г. N 6325 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2017 г.

 

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

 

Постановление администрации Миасского городского округа Челябинской области от 31 июля 2015 г. N 4773