Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Решение Думы городского округа "Город Чита" от 24 апреля 2008 г. N 71 "О принятии Положения "О порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях "Город Чита" (с изменениями и дополнениями)
Решение Думы городского округа "Город Чита"
от 24 апреля 2008 г. N 71
"О принятии Положения "О порядке и условиях предоставления ежегодного
дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным
рабочим днем в организациях, финансируемых из бюджета
городского округа "Город Чита"
Рассмотрев представленный постоянной комиссией по социальным вопросам и развитию местного самоуправления Думы городского округа "Город Чита" проект Положения "О порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из бюджета городского округа "Город Чита", руководствуясь ст. 119 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 17 ч. 2 ст. 20 Устава городского округа "Город Чита", в целях обеспечения социальных гарантий работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из бюджета городского округа "Город Чита", Дума городского округа решила:
1. Принять Положение "О порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из бюджета городского округа "Город Чита" согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на администрацию городского округа "Город Чита" (А.Д. Михалев) и постоянную комиссию по социальным вопросам и развитию местного самоуправления Думы городского округа "Город Чита" (Н.Н. Цыбиков).
3. Настоящее решение опубликовать в газете "Читинское обозрение".
|
Мэр города Читы |
А.Д. Михалев |
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из бюджета городского округа "Город Чита", предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня, если эти работники при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжению работодателя к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
Продолжительность дополнительного отпуска не может быть менее 3 календарных дней.
Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, имеющих право на дополнительный отпуск, устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.
Решение Думы городского округа "Город Чита" от 24 апреля 2008 г. N 71 "О принятии Положения "О порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях "Город Чита"
Текст решения опубликован в газете "Читинское обозрение" от 30 апреля 2008 г. N 18
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Решение Думы городского округа "Город Чита" от 22 февраля 2018 г. N 17
Изменения вступают в силу с 27 февраля 2018 г.