Постановление Правительства Забайкальского края от 1 марта 2011 г. N 56 "О мерах социальной поддержки работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Забайкальского края, непосредственно оказывающих социальные услуги в форме социального обслуживания на дому" (с изменениями и дополнениями)

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Забайкальского края от 26 января 2015 г. N 19 наименование настоящего постановления изложено в новой редакции

См. текст наименования в предыдущей редакции

Постановление Правительства Забайкальского края
от 1 марта 2011 г. N 56
"О мерах социальной поддержки работников организаций социального
обслуживания, находящихся в ведении Забайкальского края, непосредственно
оказывающих социальные услуги в форме социального обслуживания на дому"

С изменениями и дополнениями от:

26 ноября 2013 г., 26 января, 26 октября 2015 г., 31 марта 2017 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Забайкальского края от 26 января 2015 г. N 19 преамбула настоящего постановления изложена в новой редакции

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

В соответствии со статьей 44 Устава Забайкальского края, Законом Забайкальского края от 08 декабря 2014 года N 1094-ЗЗК "Об установлении мер социальной поддержки и стимулирования работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Забайкальского края", в целях социальной поддержки работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Забайкальского края, непосредственно оказывающих социальные услуги в форме социального обслуживания на дому, Правительство Забайкальского края постановляет:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Забайкальского края от 26 января 2015 г. N 19 пункт 1 настоящего постановления изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Утвердить прилагаемый Порядок обеспечения работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Забайкальского края, непосредственно оказывающих социальные услуги на дому, специальной одеждой, обувью, инвентарем или выплаты денежной компенсации за их самостоятельное приобретение.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Забайкальского края от 26 января 2015 г. N 19 пункт 2 настоящего постановления изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты компенсации работникам организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Забайкальского края, непосредственно оказывающих социальные услуги на дому, стоимости проезда транспортом общего пользования (кроме такси) в городском, пригородном и местном сообщении, если их профессиональная деятельность имеет разъездной характер.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Забайкальского края от 26 января 2015 г. N 19 в пункт 3 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Утвердить прилагаемые нормы обеспечения работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Забайкальского края, непосредственно оказывающих социальные услуги на дому, специальной одеждой, обувью, инвентарем.

Губернатор Забайкальского края

Р.Ф. Гениатулин

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Забайкальского края от 26 января 2015 г. N 19 наименование настоящего Порядка изложено в новой редакции

См. текст наименования в предыдущей редакции

Порядок
обеспечения работников организаций социального обслуживания,
находящихся в ведении Забайкальского края, непосредственно оказывающих
социальные услуги в форме социального обслуживания на дому, специальной
одеждой, обувью, инвентарем или выплаты денежной компенсации за их
самостоятельное приобретение
(утв. постановлением Правительства Забайкальского края
от 1 марта 2011 г. N 56)

С изменениями и дополнениями от:

26 ноября 2013 г., 26 января, 26 октября 2015 г., 31 марта 2017 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Забайкальского края от 26 января 2015 г. N 19 пункт 1 настоящего Порядка изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Настоящий Порядок определяет правила обеспечения работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Забайкальского края, непосредственно оказывающих социальные услуги в форме социального обслуживания на дому, специальной одеждой, обувью, инвентарем или выплаты денежной компенсации за их самостоятельное приобретение.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Забайкальского края от 26 января 2015 г. N 19 пункт 2 настоящего Порядка изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Организации социального обслуживания, находящиеся в ведении Забайкальского края (далее - организации) обеспечивают бесплатно социальных работников специальной одеждой, обувью, инвентарем (далее - вещевое имущество) в соответствии с нормами обеспечения работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Забайкальского края, непосредственно оказывающих социальные услуги в форме социального обслуживания на дому, специальной одеждой, обувью, инвентарем, утвержденными Правительством Забайкальского края (далее - нормы обеспечения).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Забайкальского края от 31 марта 2017 г. N 102 в пункт 3 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Финансирование расходов на приобретение вещевого имущества для социальных работников осуществляется в пределах средств, предусмотренных в краевом бюджете на соответствующий финансовый год Министерству труда и социальной защиты населения Забайкальского края на содержание учреждений.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Забайкальского края от 26 января 2015 г. N 19 в пункт 4 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. По желанию социальных работников им выплачивается денежная компенсация за их самостоятельное приобретение вещевого имущества.

Денежная компенсация на приобретение вещевого имущества выплачивается социальным работникам организациями в размере, ежегодно утверждаемом главным распорядителем кредитов в пределах средств, предусмотренных в краевом бюджете на соответствующий финансовый год.

Право на выплату денежной компенсации наступает по истечении срока использования вещевого имущества согласно нормам обеспечения. Выплата денежной компенсации производится на основании письменного заявления социального работника в произвольной форме в течение десяти календарных дней со дня регистрации заявления.

В течение тридцати календарных дней со дня выдачи денежной компенсации социальный работник самостоятельно приобретает вещевое имущество и представляет документы, подтверждающие их приобретение.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Забайкальского края от 26 января 2015 г. N 19 в пункт 5 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Организация ведет учет и контроль за выдачей социальным работникам вещевого имущества согласно нормам обеспечения.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Забайкальского края от 26 января 2015 г. N 19 в пункт 6 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Ответственность за необеспечение социальных работников вещевым имуществом возлагается на руководителя организации в установленном законодательством порядке.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Забайкальского края от 26 января 2015 г. N 19 наименование настоящего Порядка изложено в новой редакции

См. текст наименования в предыдущей редакции

Порядок
выплаты компенсации социальным работникам организаций социального
обслуживания, находящихся в ведении Забайкальского края, непосредственно
оказывающим социальные услуги на дому, стоимости проезда транспортом
общего пользования (кроме такси) в городском, пригородном и местном
сообщении, если их профессиональная деятельность
имеет разъездной характер
(утв. постановлением Правительства Забайкальского края
от 1 марта 2011 г. N 56)

С изменениями и дополнениями от:

26 ноября 2013 г., 26 января, 26 октября 2015 г., 31 марта 2017 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Забайкальского края от 26 января 2015 г. N 19 пункт 1 настоящего Порядка изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Настоящий Порядок определяет правила и нормы выплаты социальным работникам организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Забайкальского края, непосредственно оказывающим социальные услуги на дому (далее - социальные работники), если их профессиональная деятельность имеет разъездной характер в пределах района обслуживания, денежной компенсации стоимости проезда транспортом общего пользования (кроме такси) в городском, пригородном и местном сообщении (далее - денежная компенсация).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Забайкальского края от 26 января 2015 г. N 19 пункт 2 настоящего Порядка изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Выплата денежной компенсации производится организациями социального обслуживания, находящимися в ведении Забайкальского края (далее - организации), по месту работы социальных работников в течение месяца, следующего за месяцем, в котором осуществлялись поездки, при представлении документов, подтверждающих произведенные расходы на оплату проезда транспортом общего пользования (кроме такси) в городском, пригородном и местном сообщении, если профессиональная деятельность социальных работников имеет разъездной характер в пределах района обслуживания.

3. Денежная компенсация устанавливается в размере не более стоимости 22 проездных билетов в месяц для проезда транспортом общего пользования (кроме такси) в пределах района обслуживания.

4. На период предоставления отпуска в соответствии с трудовым законодательством, а также на период временной нетрудоспособности денежная компенсация социальному работнику не выплачивается.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Забайкальского края от 31 марта 2017 г. N 102 в пункт 5 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Финансирование расходов, связанных с выплатой денежной компенсации социальным работникам, осуществляется в пределах средств, предусмотренных в краевом бюджете на соответствующий финансовый год Министерству труда и социальной защиты населения Забайкальского края на содержание организаций.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Забайкальского края от 26 января 2015 г. N 19 в пункт 6 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Ответственность за невыплату социальным работникам денежной компенсации возлагается на руководителя организации в установленном законодательством порядке.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Забайкальского края от 26 января 2015 г. N 19 в наименование настоящих Норм внесены изменения

См. текст наименования в предыдущей редакции

Нормы
обеспечения работников организаций социального обслуживания,
находящихся в ведении Забайкальского края, непосредственно оказывающих
социальные услуги на дому, специальной одеждой, обувью, инвентарем
(утв. постановлением Правительства Забайкальского края
от 1 марта 2011 г. N 56)

С изменениями и дополнениями от:

26 января 2015 г.

N п/п	Наименование специальной одежды, обуви, инвентаря	Единица измерения	Норма на человека	Срок использования, в годах
1	Плащ или куртка	штук	1	2
2	Халат хлопчатобумажный	штук	1	1
3	Валенки или утепленная обувь	пар	1	2
4	Сапоги резиновые	пар	1	2
5	Сапоги кожаные	пар	1	2
6	Обувь комнатная (тапочки)	пар	1	1
7	Сумка - коляска	штук	1	1