Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Правительства Забайкальского края от 23 июня 2014 г. N 351 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Забайкальского края"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

В целях равного доступа граждан РФ, своевременного замещения должностей гражданской службы, содействия формирования высокопрофессионального кадрового состава, содействия должностному росту государственных гражданских служащих, доступности сведений о гражданских служащих, находящихся в кадровом резерве, для представителя нанимателя, разработано и утверждено Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Забайкальского края.

Кадровый резерв государственного органа формируется представителем нанимателя. Конкурс на включение в кадровый резерв проводится конкурсной комиссией, образованной в государственном органе. По итогам конкурса на замещение вакантной должности, конкурсная комиссия государственного органа вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.

Предельный срок нахождения гражданского служащего (гражданина) в кадровом резерве государственного органа для замещения одной и той же группы должностей гражданской службы составляет 3 года.

Кадровый резерв Забайкальского края формируется Администрацией Губернатора для замещения высших, главных и ведущих групп должностей гражданской службы и состоит из гражданских служащих (граждан), включенных в кадровые резервы государственных органов.

В случае исключения гражданского служащего (гражданина) из кадрового резерва государственного органа он исключается из кадрового резерва Забайкальского края.

 

 

Постановление Правительства Забайкальского края от 23 июня 2014 г. N 351 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Забайкальского края"

 

Текст постановления опубликован в Специальном выпуске еженедельной газеты "Азия-Экспресс" от 1 июля 2014 г. N 25/1

 

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

 

Постановление Правительства Забайкальского края от 18 апреля 2023 г. N 190

Изменения вступают в силу с 20 апреля 2023 г.

 

Постановление Правительства Забайкальского края от 2 марта 2022 г. N 65

Изменения вступают в силу с 5 марта 2022 г.

 

Постановление Правительства Забайкальского края от 31 марта 2017 г. N 106

 

Постановление Правительства Забайкальского края от 14 декабря 2016 г. N 463

 

Постановление Правительства Забайкальского края от 31 мая 2016 г. N 228