Приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 10 августа 2010 г. N 693 "О Комиссии Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов" (утратил силу)

Приложение. Положение о Комиссии Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов

Приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору
от 10 августа 2010 г. N 693
"О Комиссии Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов"

ГАРАНТ:

Приказом Ростехнадзора от 10 апреля 2015 г. N 142 настоящий приказ признан утратившим силу

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30 (ч. II), ст. 3616; N 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, 3624; N 48, ст. 5719; N 51, ст. 6150, 6159, 2010, N 5, ст. 459; N 7 ст. 704), Федеральным законом Российской Федерации от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52 (ч. I), ст. 6228), Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 27, ст. 3446), в целях содействия в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору требований к служебному поведению, урегулированию конфликта интересов, способного привести к причинению вреда законным интересам граждан, организаций, общества или Российской Федерации, приказываю:

1. Утвердить Положение о Комиссии Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов согласно приложению 1.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя А.В. Ферапонтова.

Руководитель

Н.Г. Кутьин

Зарегистрировано в Минюсте РФ 24 сентября 2010 г.

Регистрационный N 18545

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

В Ростехнадзоре создана комиссия, задачи которой - обеспечивать соблюдение сотрудниками служебных требований, предотвращать и урегулировать конфликты интересов, предупреждать коррупцию.

При назначении на должность или ее замещении граждане должны представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Заседание комиссии может быть проведено, если поступят материалы проверки, свидетельствующие о том, что были направлены недостоверные или неполные данные. Поводом может послужить информация о несоблюдении служащим предъявляемых требований.

Существует ряд других оснований для проведения заседания. Например, гражданину, замещавшему должность госслужбы, нужно согласие на работу в организации либо на заключение гражданско-правового договора, если отдельные функции по госуправлению этим юрлицом входили в его обязанности.

Сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения комиссия не рассматривает. Она также не проверяет факты нарушения служебной дисциплины.

Госслужащий присутствует на заседании. Он может давать пояснения, представлять дополнительные материалы.

Если в действиях (бездействии) госслужащего выявлены признаки дисциплинарного проступка, то соответствующую информацию направляют руководителю Службы. Решают вопрос о применении мер ответственности.

Если налицо признаки административного правонарушения или преступления, то сведения направляют в правоприменительные органы.