Постановление Губернатора Забайкальского края от 20 мая 2013 г. N 28 "О Комиссии по работе с резервом управленческих кадров Забайкальского края"

С изменениями и дополнениями от:

15 января 2014 г.

В соответствии со статьей 41 Устава Забайкальского края, учитывая Перечень поручений Президента Российской Федерации от 01 августа 2008 года N Пр-1573, Указ Президента Российской Федерации от 09 февраля 2013 года N 126 "О Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров", в целях совершенствования работы с резервом управленческих кадров Забайкальского края постановляю:

1. Образовать Комиссию по работе с резервом управленческих кадров Забайкальского края и утвердить ее состав (прилагается).

2. Утвердить Положение о Комиссии по работе с резервом управленческих кадров Забайкальского края (прилагается).

3. Признать утратившими силу:

1) постановление Губернатора Забайкальского края от 01 февраля 2010 года N 4 "О Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Забайкальского края";

2) постановление Губернатора Забайкальского края от 24 февраля 2010 года N 6 "О внесении изменений в состав Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Забайкальского края";

3) постановление Губернатора Забайкальского края от 04 июня 2010 года N 18 "О внесении изменений в состав Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Забайкальского края, утвержденный постановлением Губернатора Забайкальского края от 1 февраля 2010 года N 4".

Временно исполняющий обязанности Губернатора Забайкальского края

К.К. Ильковский

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Забайкальского края от 15 января 2014 г. N 2 настоящий Состав изложен в новой редакции

См. текст Состава в предыдущей редакции

Состав
Комиссии по работе с резервом управленческих кадров Забайкальского края
(утв. постановлением Губернатора Забайкальского края
от 20 мая 2013 г. N 28
(в ред. постановления Губернатора Забайкальского края
от 15 января 2014 г. N 2)

С изменениями и дополнениями от:

15 января 2014 г.

Ильковский Константин Константинович	временно исполняющий обязанности Губернатора Забайкальского края, председатель Комиссии;
Чупин Геннадий Петрович	исполняющий обязанности заместителя председателя Правительства Забайкальского края - руководителя Администрации Губернатора Забайкальского края, заместитель председателя Комиссии;
Сычев Антон Владимирович	консультант отдела государственной службы управления государственной службы и кадровой политики Губернатора Забайкальского края, секретарь Комиссии;
Борвенко Татьяна Ивановна	председатель Забайкальской краевой организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации (по согласованию);
Есаулов Олег Станиславович	начальник управления государственной службы и кадровой политики Губернатора Забайкальского края;
Жамсуев Баир Баясхаланович	главный федеральный инспектор по Забайкальскому краю (по согласованию);
Першин Виктор Васильевич	заместитель руководителя Администрации Губернатора Забайкальского края - начальник управления организационной работы и развития местного самоуправления Губернатора Забайкальского края;
Рева Георгий Васильевич	исполняющий обязанности заместителя председателя Правительства Забайкальского края по социальным вопросам;
Шеметов Алексей Иннокентьевич	исполняющий обязанности первого заместителя председателя Правительства Забайкальского края;
Часовитина Елена Юрьевна	руководитель аппарата Администрации городского округа "Город Чита" (по согласованию).

Положение
о Комиссии по работе с резервом управленческих
кадров Забайкальского края
(утв. постановлением Губернатора Забайкальского края
от 20 мая 2013 г. N 28)

1. Комиссия по работе с резервом управленческих кадров Забайкальского края (далее - Комиссия) образована в целях формирования и профессиональной подготовки резерва управленческих кадров для органов государственной власти Забайкальского края и местного самоуправления.

2. Основными задачами Комиссии являются:

1) формирование и профессиональная подготовка резерва управленческих кадров Забайкальского края;

2) оказание методической помощи муниципальным комиссиям по работе с резервом управленческих кадров, которые формируют муниципальный управленческий резерв на целевые должности глав городских и сельских поселений Забайкальского края;

3) взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти Забайкальского края и государственными органами Забайкальского края, органами местного самоуправления, научно-исследовательскими и образовательными учреждениями, общественными организациями, бизнес-структурами, гражданами по вопросу формирования и профессиональной подготовки резерва управленческих кадров Забайкальского края;

4) подготовка предложений по включению наиболее квалифицированных специалистов в резерв управленческих кадров Сибирского федерального округа и подготовке представлений на кандидатов для размещения с помощью сервисов государственной информационной системы "Федеральный портал управленческих кадров";

5) решение иных задач, необходимых для развития системы формирования и подготовки резерва управленческих кадров Забайкальского края.

3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Забайкальского края, а также настоящим Положением.

4. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач:

1) определяет приоритетные сферы при реализации мероприятий по формированию и профессиональной подготовке резерва управленческих кадров Забайкальского края;

2) организует работу по формированию и профессиональной подготовке резерва управленческих кадров Забайкальского края;

3) определяет порядок порядка формирования резерва управленческих кадров Забайкальского края и профессиональной подготовки резерва управленческих кадров Забайкальского края;

4) определяет единую форму учета лиц, включенных в резерв управленческих кадров Забайкальского края.

5. Комиссия имеет право:

1) принимать решения, необходимые для осуществления возложенных на нее задач;

2) создавать рабочие группы, утверждать их перечень и состав;

3) принимать решения о необходимости подготовки проектов правовых актов;

4) запрашивать у исполнительных органов государственной власти Забайкальского края, органов местного самоуправления и организаций необходимые материалы по вопросам, связанным с осуществлением деятельности Комиссии.

6. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

7. Заседание Комиссии проводит председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии.

8. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов Комиссии.

Члены Комиссии участвуют в ее заседаниях без права замены. В случае отсутствия члена Комиссии на заседании он имеет право представить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме.

9. Секретарь Комиссии направляет информацию об очередном заседании Комиссии, повестку дня заседания и подготовленные материалы членам Комиссии не позднее, чем за 3 дня до заседания.

10. Решения Комиссии принимаются большинством голосов при открытом голосовании присутствующих на заседании членов Комиссии; в случае равенства голосов решающим является голос председателя Комиссии.

11. Решения Комиссии оформляются протоколом, доводятся до заинтересованных лиц и подлежат исполнению всеми заинтересованными органами государственной власти Забайкальского края и органами местного самоуправления. Протокол заседания Комиссии оформляется не позднее чем в недельный срок после заседания и подписывается председателем (или его заместителем, председательствующим на заседании) и секретарем Комиссии.

12. Председатель Комиссии:

1) осуществляет руководство деятельностью Комиссии и контроль за выполнением ее решений;

2) принимает решение о проведении заседаний Комиссии при возникновении необходимости безотлагательного рассмотрения вопросов, относящихся к ее компетенции;

3) распределяет обязанности между членами Комиссии.

13. Организационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляется Администрацией Губернатора Забайкальского края. Материально-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется Департаментом управления делами Губернатора Забайкальского края.