Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 октября 2010 г. N 884н "Об утверждении профессиональных и квалификационных требований к руководителям государственных учреждений службы занятости населения субъектов Российской Федерации" (документ утратил силу)
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ
от 14 октября 2010 г. N 884н
"Об утверждении профессиональных и квалификационных требований к руководителям государственных учреждений службы занятости населения субъектов Российской Федерации"
В соответствии с пунктом 7 статьи 7.1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991, N 18, ст. 565; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 17, ст. 1915; 1998, N 30, ст. 3613; 1999, N 18, ст. 2211; N 29, ст. 3696; N 47, ст. 5613; 2000, N 33, ст. 3348; 2001, N 53 (ч. I), ст. 5024; 2002, N 30, ст. 3033; 2003, N 2, ст. 160, 167; 2004, N 35, ст. 3607; 2006, N 1, ст. 10; 2007, N 43, ст. 5084; 2008, N 30 (ч. II), ст. 3616; N 52 (ч. I), ст. 6242; 2009, N 23, ст. 2761; N 30, ст. 3739; N 52 (ч. I), ст. 6441, 6443; 2010, N 30, ст. 3993) приказываю:
Утвердить профессиональные и квалификационные требования к руководителям государственных учреждений службы занятости населения субъектов Российской Федерации согласно приложению.
|
Министр |
Т.А. Голикова |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 9 ноября 2010 г.
Регистрационный N 18903
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлено, каким требованиям должны отвечать руководители государственных учреждений службы занятости населения субъектов Российской Федерации.
Речь идет о профессиональных и квалификационных требованиях.
Так, руководитель должен иметь высшее образование.
Требуется наличие не менее 2 лет стажа работы на руководящих должностях в сфере труда и социального развития или не менее 4 лет в других областях деятельности.
Руководителем может стать и тот, у кого стаж работы по специальности в сфере занятости населения не менее 5 лет.
Кроме того, необходимо знание ряда нормативно-правовых актов, основ управления, делопроизводства и организации труда, правил по охране труда и противопожарной безопасности, делового поведения и трудового распорядка. Нужно уметь работать со служебной информацией.
Приведен перечень навыков, которыми должен обладать руководитель. Среди них - ведение деловых переговоров, оперативное принятие и реализация управленческих решений, планирование работы.
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 октября 2010 г. N 884н "Об утверждении профессиональных и квалификационных требований к руководителям государственных учреждений службы занятости населения субъектов Российской Федерации"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 9 ноября 2010 г.
Регистрационный N 18903
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 6 декабря 2010 г. N 49
Приказом Минтруда России от 23 июля 2021 г. N 499Н настоящий документ признан утратившим силу с 5 сентября 2021 г.