Приложение N 2. Значения показателей оценки деятельности среднего медицинского (фармацевтического) персонала, предоставляющего медицинские услуги (обеспечивающего предоставление медицинских услуг), применяемые при расчете размера денежных выплат стимулирующего характера

Приложение N 2

к приказу Министерства здравоохранения

Забайкальского края

от 15 июля 2013 г. N 309

Значения показателей оценки деятельности среднего
медицинского (фармацевтического) персонала, предоставляющего
медицинские услуги (обеспечивающего предоставление медицинских
услуг), применяемые при расчете размера денежных выплат
стимулирующего характера

N	Показатель	Частота оценки	Методика оценки деятельности	Оценка	% выплат	Учетные медицинские документы
1	Отсутствие случаев нарушения установленных санитарных правил и норм	Ежемесячно	Наличие случаев нарушения установленных санитарных правил и норм	0 1	100 0	1. Санитарные нормы и правила
2	Отсутствие обоснованных жалоб пациентов, в том числе по соблюдению этики и деонтологии по результатам рассмотрения врачебной комиссией медицинской организации	Ежемесячно	Количество обоснованных жалоб	0 1	100 0	1. Журнал врачебной комиссии 2. Журнал комиссии по этике
3	Отсутствие осложнений при выполнении назначения врача в соответствии со стандартом технологии медицинской услуги, нормативными документами по лекарствоведению	Ежемесячно	Количество осложнений при выполнении лечебно-диагностических манипуляций назначенных врачом, зафиксированных в медицинской документации х 100% Общее число операций, лечебно-диагностических манипуляций	0 1	100	1. Учетная форма N 003/у Медицинская карта стационарного больного 2. Учетная форма N 066/у-02 Карта выбывшего из стационара