Раздел 7. Порядок проведения конкурса и назначения на должность

Раздел 7. Порядок проведения конкурса и назначения на должность

7.1. Лицо, желающее участвовать в конкурсе, подает заявление в конкурсную комиссию с приложением следующих документов:

а) анкеты установленной формы с фотографией размером 4х6 (прилагается);

б) копии документа о высшем образовании;

в) копии документа об ученой степени, если есть;

г) медицинское заключение о состоянии здоровья;

д) рекомендательных писем;

е) справки из органов государственной налоговой службы о предоставлении сведений об имущественном положении.

7.2. Прием заявлений и документов на конкурс заканчивается за месяц до дня его проведения.

7.3. Конкурсная комиссия вправе не допускать к участию в конкурсе лиц только по основаниям, изложенным в настоящем Положении. Отказ комиссии по другим основаниям может быть обжалован в судебном порядке.

7.4. При проведении конкурса документов комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, о прохождении государственной и муниципальной служб и другой трудовой деятельности.

7.5. Конкурс-испытание может включать в себя прохождение испытания на соответствующей муниципальной должности. Конкурс-испытание завершается квалификационным экзаменом. Решение конкурсной комиссии является основанием для присвоения муниципальному служащему соответствующего квалификационного разряда.

7.6. При проведении конкурса-испытания могут использоваться не противоречащие действующему законодательству методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальные собеседования, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей и полномочий по муниципальной должности, на замещение которой претендует кандидат.

При оценке указанных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований, предъявляемых по муниципальной должности, и требований должностной инструкции.

7.7. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым по муниципальной должности, на замещение которой он был объявлен, председатель городского Совета народных депутатов, глава администрации может принять решение о проведении повторного конкурса.

7.8. Решение комиссии о результатах конкурса в письменной форме доводится до сведения участвовавших в конкурсе претендентов в течение 10 дней со дня принятия решения.

7.9. Решение конкурсной комиссии является обязательным основанием для издания распоряжения о назначении лица на соответствующую вакантную муниципальную должность в порядке, установленном КЗоТ РФ.

7.10. Настоящее положение действует до принятия соответствующих законов.

7.11. Вопросы, связанные с проведением конкурса, рассматриваются руководителем органа местного самоуправления г.Волжского, объявившего конкурс, или в суде.