Раздел 1. Общие положения

Раздел 1. Общие положения

1.1. Положение "О порядке премирования муниципальных служащих муниципальной службы администрации города Волжского и ее структурных подразделений с правами юридического лица" разработано в соответствии с Законом Волгоградской области от 31.08.1999 N 301-ОД "О денежном содержании муниципальных служащих в Волгоградской области и лиц, замещающих муниципальные должности в Волгоградской области", решением Волжского Городского Совета народных депутатов от 27.10.1999 N 115/2 "Об утверждении положения "О денежном содержании муниципальных служащих города Волжского", Уставом города Волжского Волгоградской области, с учетом ст.191 Трудового кодекса Российской Федерации в целях поощрения инициативы, добросовестного выполнения должностных обязанностей, улучшения социальной защищенности и материального стимулирования муниципальных служащих муниципальной службы администрации города Волжского и ее структурных подразделений с правами юридического лица, повышения их материальной заинтересованности в улучшении качества выполняемой работы.

1.2. Настоящее положение определяет условия и порядок следующих видов премирования:

1.2.1. Ежемесячное премирование.

1.2.2. Единовременное денежное поощрение.

1.2.3. Премирование по итогам работы за год.

1.3. Премирование подразделяется на премирование за основные результаты работы по итогам работы за месяц (ежемесячное премирование) и дополнительное премирование (единовременное денежное поощрение, премия по итогам работы за год).

1.4. Положение распространяется на муниципальных служащих администрации города Волжского и ее структурных подразделений с правами юридического лица.