Приложение 2. Перечень и минимальные размеры выплат компенсационного характера работникам государственных бюджетных учреждений образования, подведомственных Комитету по образованию Администрации Волгоградской области

Приложение 2
к постановлению Администрации
Волгоградской области
от 31 августа 2009 г. N 316-п

Перечень
и минимальные размеры выплат компенсационного характера работникам государственных бюджетных учреждений образования, подведомственных Комитету по образованию Администрации Волгоградской области

N п/п	Наименование выплат	Минимальный размер выплат к окладу (ставке)
1	2	3
1.	Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда (перечень работ с неблагоприятными условиями труда, на которых устанавливаются доплаты рабочим, специалистам и служащим с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми условиями труда, утвержден приказом Гособразования СССР от 20 августа 1990 г. N 579)	4 процента
2.	Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных)
2.1.	Выплата за индивидуальное обучение на дому детей, имеющих ограниченные возможности здоровья в соответствии с медицинским заключением	20 процентов
2.2.	Выплата педагогическим работникам за работу в лицеях, гимназиях, колледжах	15 процентов
2.3.	Выплата за работу в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях (классах, группах) для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (в том числе с задержкой психического развития):
	педагогическим работникам	20 процентов
	прочим работникам	15 процентов
2.4.	Выплата руководителям специальных (коррекционных) образовательных учреждений, а также образовательных учреждений, имеющих специальные (коррекционные) отделения (классы, группы) для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии или классы (группы) для обучающихся (воспитанников), нуждающихся в длительном лечении	20 процентов
2.5.	Выплата за работу в оздоровительных образовательных учреждениях санаторного типа (классах, группах) для детей, нуждающихся в длительном лечении:
	педагогическим работникам	20 процентов
	прочим работникам	15 процентов
2.6.	Выплата за работу в общеобразовательных школах-интернатах	15 процентов
2.7.	Выплата за индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в детских больницах (клиниках) и детских отделениях больниц для взрослых	20 процентов
2.8.	Выплата за работу в общеобразовательных учреждениях при учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы	50 процентов
2.9.	Выплата за работу в общеобразовательных учреждениях при учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, строгого или особого режима	60 процентов
2.10.	Выплата за работу в общеобразовательных учреждениях при учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, с обучающимися, больными активной формой туберкулеза	75 процентов
2.11.	Выплата за работу в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также за работу в группах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в учреждениях начального и среднего профессионального образования	20 процентов
2.12.	Выплата специалистам за работу в психолого-педагогических и медико-педагогических комиссиях, логопедических пунктах, центрах психолого-педагогической реабилитации и коррекции	20 процентов
2.13.	Выплата за работу в специальных учебно-воспитательных учреждениях для детей и подростков с девиантным поведением:
	медицинским работникам	30 процентов
	педагогическим работникам	20 процентов
	прочим работникам	15 процентов
2.14.	Выплата тренерам-преподавателям (включая старшего), инструкторам-методистам (включая старшего), работающим в специализированных детско-юношеских спортивных школах олимпийского резерва	15 процентов
2.15.	Выплата за работу в оздоровительных лагерях всех типов и наименований	15 процентов
2.16.	Выплата работникам, занимающим административные должности, должности учителей, воспитателей и педагогов дополнительного образования, должности медицинского и технического персонала в оздоровительных образовательных учреждениях санаторного типа для детей, инфицированных туберкулезом	25 процентов
2.17.	Выплата научно-педагогическим работникам образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов:
	за должность доцента	40 процентов
	за должность профессора	60 процентов
2.18.	Выплата за совмещение профессий (должностей)	в соответствии со статьей 151 Трудового кодекса Российской Федерации размер выплаты и срок, на который она устанавливается, определяются по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы
2.19.	Выплата за сверхурочную работу	устанавливается в соответствии со статьей 152 Трудового кодекса Российской Федерации
2.20.	Выплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни	устанавливается в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации
2.21.	Выплата за работу в ночное время	устанавливается в соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации за каждый час работы в ночное время (в период с 22 часов до 6 часов)
3.	Другие выплаты
3.1.	Выплата работникам за наличие квалификационной категории:
	за вторую квалификационную категорию	5 процентов
	за первую квалификационную категорию	15 процентов
	за высшую квалификационную категорию	30 процентов
3.2.	Выплата педагогическим работникам за наличие ученой степени:
	за ученую степень кандидата наук	3000 рублей
	за ученую степень доктора наук	7000 рублей
3.3.	Выплаты за работу, не входящую в круг основных обязанностей, исчисляемые в зависимости от фактической нагрузки педагогического работника
3.3.1.	За проверку письменных работ:
	учителям по предметам в 1-4 классах (кроме факультативов) (в классах с наполняемостью меньше нормативной - пропорционально количеству учащихся)	10 процентов
	учителям, преподавателям по русскому языку и литературе (в классах с наполняемостью меньше нормативной - пропорционально количеству учащихся)	15 процентов
	учителям, преподавателям по математике, иностранному языку, родному языку, черчению, конструированию, технической механике, стенографии и другим предметам (в классах с наполняемостью меньше нормативной - пропорционально количеству учащихся)	10 процентов
3.3.2.	За классное руководство:
	в образовательных учреждениях в классах с нормативной наполняемостью (в классах наполняемостью меньше нормативной - пропорционально количеству учащихся)	20 процентов
	в школах-интернатах в классах с нормативной наполняемостью (в классах наполняемостью меньше нормативной - пропорционально количеству учащихся)	10 процентов
3.3.3.	За заведование:
	вечерним, заочным отделением	20 процентов
	кабинетами, лабораториями	10 процентов
	учебными мастерскими	20 процентов
	учебными комбинированными мастерскими	30 процентов
	учебно-опытными (учебными) участками в образовательных учреждениях, школах-интернатах	15 процентов
3.3.4.	За руководство методическими, цикловыми и предметными комиссиями	15 процентов

Заместитель Главы Администрации Волгоградской области - управляющий делами Администрации Волгоградской области

А.А. Федюнин