Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Приказ Комитета по труду и занятости населения Администрации Волгоградской области от 11 марта 2011 г. N 33-д "Об утверждении формы договора о квотировании рабочих мест для отдельных категорий молодежи в Волгоградской области" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
Приказ Комитета по труду и занятости населения Администрации Волгоградской области от 11 марта 2011 г. N 33-д
"Об утверждении формы договора о квотировании рабочих мест для отдельных категорий молодежи в Волгоградской области"
С изменениями и дополнениями от:
10 октября 2011 г., 18 сентября 2015 г.
ГАРАНТ:
Приказом Комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 6 июля 2016 г. N 240 настоящий приказ признан утратившим силу
Во исполнение статьи 4 Закона Волгоградской области от 6 июля 2010 г. N 2070-ОД "О квотировании рабочих мест для отдельных категорий молодежи в Волгоградской области", приказываю:
1. Утвердить прилагаемую форму договора о квотировании рабочих мест для отдельных категорий молодежи в Волгоградской области.
2. Директорам подведомственных государственных учреждений центров занятости населения использовать форму договора, утвержденную пунктом 1 настоящего приказа при реализации Закона Волгоградской области от 6 июля 2010 г. N 2070-ОД "О квотировании рабочих мест для отдельных категорий молодежи в Волгоградской области".
Информация об изменениях:
Приказом комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 18 сентября 2015 г. N 387 пункт 3 настоящего приказа изложен в новой редакции
3. Контроль исполнения приказа возложить на заместителя председателя комитета по труду и занятости населения Волгоградской области.
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
|
Председатель Комитета |
А.Л. Комлев |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утверждена форма договора о квотировании рабочих мест для отдельных категорий молодежи в Волгоградской области.
По договору работодатель в соответствии с установленной для него квотой выделяет (резервирует) и (или) создает необходимое количество рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий молодежи, а Центр занятости населения направляет работодателю молодежь для трудоустройства и частично возмещает затраты по созданию (выделению) указанных рабочих мест.
Определены права и обязанности сторон, ответственность сторон и прочие условия.
Приказ вступает в силу со дня его подписания.
Приказ Комитета по труду и занятости населения Администрации Волгоградской области от 11 марта 2011 г. N 33-д "Об утверждении формы договора о квотировании рабочих мест для отдельных категорий молодежи в Волгоградской области"
Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания
Текст приказа опубликован в газете "Волгоградская правда" от 30 марта 2011 г. N 55
Приказом Комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 6 июля 2016 г. N 240 настоящий приказ признан утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 18 сентября 2015 г. N 387
Приказ Комитета по труду и занятости населения Администрации Волгоградской области от 10 октября 2011 г. N 173-д