Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Решение Волгоградской городской Думы от 6 декабря 2012 г. N 70/2097 "Об утверждении Положения о порядке и условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений Волгограда, подведомственных администрации Волгограда" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Положение предусматривает единые принципы оплаты труда работников муниципальных учреждений Волгограда, подведомственных администрации Волгограда, и работников муниципальных учреждений Волгограда, обеспечивающих информационное обслуживание.

Месячная заработная плата работника учреждения, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством РФ.

Оплата труда работников учреждений устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами с учетом мнения представительного органа работников учреждения.

Должностные оклады (оклады) работникам учреждений устанавливаются в зависимости от занимаемой должности по соответствующим профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей специалистов и служащих, по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей рабочих.

Работникам учреждений в зависимости от уровня их профессиональной подготовленности, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач предусматривается установление персонального повышающего коэффициента к должностному окладу (окладу). Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента к должностному окладу (окладу) - до 1,5.

К видам выплат компенсационного характера отнесены:

выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных;

ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

К видам выплат стимулирующего характера отнесены:

ежемесячная надбавка к должностному окладу (окладу) за выслугу лет;

ежемесячная надбавка к должностному окладу (окладу) за интенсивность и напряженность в работе;

ежемесячная надбавка к должностному окладу (окладу) за классность водителям транспортных средств;

премиальные выплаты по итогам работы;

выплата к должностному окладу (окладу) за качество выполняемых работ.

Установлены условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера, определен порядок формирования и использования фонда оплаты труда работников учреждений.

Решение вступает в силу с 1 января 2013 г.


Решение Волгоградской городской Думы от 6 декабря 2012 г. N 70/2097 "Об утверждении Положения о порядке и условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений Волгограда, подведомственных администрации Волгограда"


Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2013 г.


Текст решения опубликован в газете "Городские вести. Царицын - Сталинград - Волгоград" от 27 декабря 2012 г. N 143


Решением Волгоградской городской Думы от 23 мая 2018 г. N 66/1968 настоящее решение признано утратившим силу по истечении срока полномочий Волгоградской городской Думы, принявшей названное решение


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Решение Волгоградской городской Думы от 21 февраля 2018 г. N 64/1892

Изменения вступают в силу с 27 февраля 2018 г.


Решение Волгоградской городской Думы от 27 сентября 2017 г. N 60/1745

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного решения


Решение Волгоградской городской Думы от 7 декабря 2016 г. N 51/1495

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного решения

Пункт 1.5 названного решения вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.


Решение Волгоградской городской Думы от 21 октября 2015 г. N 34/1087


Решение Волгоградской городской Думы от 30 января 2013 г. N 72/2169

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного решения и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.





Настоящий документ снят с контроля