Приложение. Положение о разработке прогноза баланса трудовых ресурсов Республики Хакасия и формировании потребности экономики Республики Хакасия в подготовке квалифицированных рабочих кадров и специалистов в образовательных учреждениях профессионального образования Республики Хакасия

Приложение

Положение
о разработке прогноза баланса трудовых ресурсов Республики Хакасия и формировании потребности экономики Республики Хакасия в подготовке квалифицированных рабочих кадров и специалистов в образовательных учреждениях профессионального образования Республики Хакасия
(утв. постановлением Правительства Республики Хакасия от 24 июля 2012 г. N 484)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет правила организации разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Республики Хакасия и формирования потребности экономики Республики Хакасия в подготовке квалифицированных рабочих кадров и специалистов в образовательных учреждениях профессионального образования Республики Хакасия (далее - Положение).

1.2. Прогноз баланса трудовых ресурсов Республики Хакасия разрабатывается в целях:

определения степени соответствия предложения на рынке труда и потенциального спроса на рабочую силу;

определения структурных пропорций предложения и спроса на рынке труда;

выявления перспективных направлений развития рынка труда с учетом стратегии развития экономики Республики Хакасия;

формирования потребности экономики Республики Хакасия в подготовке квалифицированных рабочих кадров и специалистов в образовательных учреждениях профессионального образования Республики Хакасия;

повышения эффективности государственного регулирования процессов формирования и использования трудовых ресурсов, а также принятия управленческих решений.

2. Разработка прогноза баланса трудовых ресурсов Республики Хакасия

2.1. Разработка прогноза баланса трудовых ресурсов Республики Хакасия (далее - прогноз) осуществляется в соответствии:

со Стратегией социально-экономического развития Сибири до 2020 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 05.07.2010 N 1120-р;

со Стратегией социально-экономического развития Республики Хакасия до 2017 года, утвержденной постановлением Правительства Республики Хакасия от 25.10.2011 N 700;

с Программой социально-экономического развития Республики Хакасия на 2011 - 2016 годы, утвержденной Законом Республики Хакасия от 29.12.2011 N 143-ЗРХ.

2.2. Прогноз осуществляется на среднесрочную перспективу на очередной год и плановый двухлетний период.

2.3. Прогноз осуществляется следующими этапами:

первый этап - формирование прогноза потребности экономики республики в трудовых ресурсах по видам экономической деятельности в целом по Республике Хакасия и в разрезе муниципальных районов и городских округов (далее - Прогноз потребности в трудовых ресурсах);

второй этап - формирование прогноза предложения трудовых ресурсов республики в целом по Республике Хакасия и в разрезе муниципальных районов и городских округов (далее - Прогноз предложения трудовых ресурсов);

третий этап - формирование прогноза баланса трудовых ресурсов по видам экономической деятельности;

четвертый этап - формирование сводного прогноза занятости населения и потребности экономики республики в трудовых ресурсах по видам экономической деятельности в целом по Республике Хакасия и в разрезе муниципальных районов и городских округов на среднесрочный период (далее - Сводный прогноз).

2.4. Для формирования Прогноза потребности в трудовых ресурсах (первый этап) ежегодно до 1 декабря органы государственной власти, учреждения и организации, указанные в пунктах 2.5 - 2.13 настоящего Положения, представляют в Государственный комитет по занятости населения Республики Хакасия информацию на бумажном носителе и в электронном виде в формате электронной таблицы Excel Microsoft Office, не ниже версии 2003 года.

2.5. Министерство экономики Республики Хакасия представляет:

информацию о планируемом количестве рабочих мест, создаваемых в рамках инвестиционных проектов на территории Республики Хакасия;

макроэкономические показатели развития Республики Хакасия на среднесрочный период (приложение 1);

информацию о планируемом количестве вновь создаваемых рабочих мест в рамках основных мероприятий, определенных долгосрочной республиканской целевой программой о развитии субъектов малого и среднего предпринимательства в Республике Хакасия.

2.6. Министерство образования и науки Республики Хакасия представляет данные о численности обучающихся, студентов, аспирантов, докторантов трудоспособного возраста, обучающихся с отрывом от производства (без учета обучающихся трудоспособного возраста по очной форме обучения, совмещающих обучение с трудовой деятельностью), за предыдущий год, текущий год и на прогнозируемый период (приложение 2).

2.7. Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Республике Хакасия (по согласованию) представляет:

перечень действующих хозяйствующих субъектов Республики Хакасия в разрезе городских округов и муниципальных районов и видов экономической деятельности по состоянию на 1 января текущего года;

данные отчетного баланса трудовых ресурсов за предыдущий год;

данные о предположительной численности населения по возрастным группам на прогнозируемый период (приложение 1).

2.8. Управление Федеральной миграционной службы по Республике Хакасия (по согласованию) представляет данные о численности иностранных трудовых мигрантов за предыдущий год, текущий год и на прогнозируемый период (приложение 3).

2.9. Управление Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Хакасия (по согласованию) представляет:

данные о численности трудоспособных осужденных, отбывающих наказание в местах лишения свободы, за предыдущий год, текущий год и на прогнозируемый период (приложение 3);

данные о численности осужденных, отбывающих наказание в местах лишения свободы, привлекаемых к оплачиваемому труду, за предыдущий год, текущий год и на прогнозируемый период (приложение 3).

2.10. Национальный банк Республики Хакасия Центрального банка Российской Федерации (по согласованию) представляет данные о среднегодовой численности работников банковской системы за предыдущий год, текущий год и на прогнозируемый период (приложение 4).

2.11. Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Хакасия (по согласованию) представляет данные о среднегодовой численности застрахованных граждан (приложение 5).

2.12. Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия (по согласованию) представляет данные о численности работающих лиц, застрахованных в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Хакасия (по согласованию) - данные о численности работающих лиц, застрахованных в системе обязательного медицинского страхования (приложение 6);

2.13. Исполнительные органы государственной власти Республики Хакасия представляют сведения о подведомственных государственных учреждениях, работодателях (ОКВЭД, наименование организации, адрес, телефон, списочная численность) в соответствии с видом экономической деятельности (отраслью) по состоянию на 1 октября текущего года (приложение 7).

2.14. Государственный комитет по занятости населения Республики Хакасия ежегодно до 31 декабря текущего года формирует перечень работодателей, которым необходимо представлять информацию о среднесписочной численности работников и перспективной потребности в кадрах (далее - Перечень), направляет его в исполнительные органы государственной власти Республики Хакасия и обеспечивает размещение на Официальном портале исполнительных органов государственной власти Республики Хакасия и информационном портале органов службы занятости Республики Хакасия.

2.15. До 30 января текущего года работодателям, включенным в Перечень, направляют запросы на представление сведений о текущей и перспективной потребности в кадрах по форме согласно приложению 8:

1) Государственный комитет по занятости населения Республики Хакасия:

в территориальные органы федеральных органов государственной власти, федеральные государственные учреждения, расположенные на территории республики;

в исполнительные органы государственной власти и органы местного самоуправления (городские округа, муниципальные районы) Республики Хакасия;

2) исполнительные органы государственной власти Республики Хакасия - в подведомственные государственные учреждения, организации в соответствии с видом экономической деятельности (отраслью) (приложение 7).

2.16. Исполнительные органы государственной власти Республики Хакасия ежегодно до 1 марта очередного года обобщают сведения о текущей и перспективной потребности в кадрах, включая потребность в кадрах его подведомственных учреждений, работодателей в соответствии с видом экономической деятельности (отраслью) (приложение 7) и направляют обобщенные сведения в Государственный комитет по занятости населения Республики Хакасия по форме согласно приложению 9.

2.17. Государственный комитет по занятости населения Республики Хакасия ежегодно до 15 марта очередного года обобщает, анализирует полученную информацию и разрабатывает:

прогноз среднесписочной численности работников организаций республики;

прогноз потребности работодателей республики в кадрах;

прогноз потребности экономики республики в трудовых ресурсах по видам экономической деятельности по республике в целом и в разрезе муниципальных районов и городских округов;

формирует Прогноз потребности в трудовых ресурсах.

2.18. Второй этап - Прогноз предложения трудовых ресурсов включает:

прогноз численности экономически активного населения республики в целом и в разрезе муниципальных районов и городских округов;

прогноз необходимых объемов ежегодного выпуска специалистов из системы профессионального образования, ранжируемый по уровню образования.

2.19. Государственный комитет по занятости населения Республики Хакасия ежегодно до 1 апреля очередного года рассчитывает численность экономически активного населения республики в целом по республике и в разрезе муниципальных районов и городских округов.

2.20. Министерство образования и науки Республики Хакасия совместно с Государственным комитетом по занятости населения Республики Хакасия ежегодно до 1 апреля очередного года формирует прогноз необходимых объемов ежегодного выпуска специалистов из системы профессионального образования, ранжируя по уровню образования и направлению подготовки по Общероссийскому классификатору специальностей по образованию (ОКСО).

2.21. Государственный комитет по занятости населения Республики Хакасия ежегодно до 1 апреля отчетного года формирует Прогноз предложения трудовых ресурсов.

2.22. Третий этап - формиро