Постановление Правительства Республики Хакасия от 24 декабря 2008 г. N 497 "Об утверждении Примерного положения по оплате труда работников государственных учреждений и территориальных управлений социальной поддержки населения, подведомственных Министерству труда и социального развития Республики Хакасия"

В соответствии со статьями 135 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Республики Хакасия от 12 ноября 2008 года N 65-ЗРХ "Об оплате труда работников республиканских государственных учреждений" и в целях перехода на новую систему оплаты труда работников государственных учреждений, Правительство Республики Хакасия постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Примерное положение об оплате труда работающим в сфере социальной защиты населения Республики Хакасия.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2009 года.

Председатель Правительства Республики Хакасия

А.Лебедь

Примерное положение
об оплате труда работающих в сфере социальной защиты населения
Республики Хакасия
(утв. постановлением Правительства Республики Хакасия
от 28 декабря 2008 г. N 497)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Примерное положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Республики Хакасия от 12 ноября 2008 года N 65-ЗРХ "Об оплате труда работников республиканских государственных учреждений" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Хакасия в связи с переходом на отраслевую систему оплаты труда.

1.2. Примерное положение определяет порядок оплаты труда работающих в сфере социальной защиты населения: работников государственных учреждений и территориальных управлений социальной поддержки населения, подведомственных Министерству труда и социального развития Республики Хакасия, работников Министерства труда и социального развития Республики Хакасия, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки.

1.3. Примерное положение включает общие условия и размеры оплаты труда, включая рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов), тарифных ставок по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам), тарифным ставкам, перечень выплат компенсационного и стимулирующего характера.

1.4. Новая система оплаты труда предусматривает:

- всесторонний учет особенностей труда работников, включая квалификацию специалистов, сложность выполняемых работ, количество и качество затраченного труда;

- применение более гибкого подхода к политике оплаты труда, призванного обеспечить ее повышение в зависимости от конечного результата работы, в том числе за счет оптимизации штатной численности, с учетом сокращения незанятых вакансий и устранения вынужденного совместительства;

- упорядочение компенсационных и стимулирующих выплат;

- повышение качества услуг и результативности работы.

1.5. Условия оплаты труда, включая размер оклада (должностного оклада), тарифной ставки работника, повышающие коэффициенты к окладам (должностного оклада), тарифной ставки, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, являются обязательными для включения в трудовой договор.

1.6. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени, либо в зависимости от выполненного объема работ. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.

Заработная плата работника предельными размерами не ограничивается.

2. Порядок и условия оплаты труда работников

2.1. Система оплаты труда работающих в сфере социальной защиты населения Республики Хакасия устанавливается коллективным договором, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права с учетом:

- единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;

- единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;

- государственных гарантий по оплате труда;

- выплат компенсационного и стимулирующего характера;

- рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

- мнения представительного органа работника;

- настоящего Примерного положения.

2.2. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), тарифных ставок работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ в соответствии с действующими профессиональными квалификационными группами, утвержденными приказами Минздравсоцразвития России:

- от 31 марта 2008 года N 149н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг";

- от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих" (с изменениями от 12.08.2008 г.);

- от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих";

- от 6 августа 2007 года N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников";

- от 5 мая 2008 года N216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования".

2.3. Размеры окладов (должностных окладов), тарифных ставок, повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в пределах фонда оплаты труда (средств на оплату труда), предусмотренных в сметах и лимитах государственных учреждений, территориальных управлений социальной поддержки населения Республики Хакасия, Министерства труда и социального развития Республики Хакасия, за счет соответствующих источников финансирования.

2.4. При начислении заработной платы работникам применяется требование Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" (с последующими изменениями), устанавливающие минимальный размер оплаты труда с 1 января 2009 года в размере 4330 рублей.

Если сумма начисленной заработной платы работника, отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не достигает размера 4330 рублей, ему производится доплата компенсационного характера до минимального размера оплаты труда.

2.5. Оклады (должностные оклады), тарифные ставки работающих в сфере социальной защиты населения Республики Хакасия по должностям, не включенным в ПКГ, устанавливаются тарификационными комиссиями с учетом сложности и объема выполняемой работы.

2.6. К окладам (должностным окладам), тарифным ставкам работников могут быть установлены:

- повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), тарифной ставке по занимаемой должности (приложение 1 к Примерному положению);

- повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), тарифной ставке за специфику деятельности в сфере социальной защиты населения (приложение 2 к Примерному положению);

- повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), тарифной ставке за работу и проживание в сельской местности - 1,25;

- персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), тарифной ставке.

2.7. Размеры окладов (должностных окладов), тарифных ставок устанавливаются на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы.

2.8. Персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), тарифной ставке устанавливается работодателем в отношении работников с учетом результатов профессиональной деятельности, персональных деловых качеств.

2.9. Размер оклада (должностного оклада), тарифной ставки работника определяется с учетом повышающего коэффициента по занимаемой должности (профессии) и персонального повышающего коэффициента, на которые производится начисление компенсационных и стимулирующих выплат.

2.10. Размеры окладов (должностных окладов), тарифных ставок работников закрепляются в локальных нормативных актах и в трудовых договорах с конкретными работниками и используются при составлении тарификационных списков.

2.11. С учетом условий труда работникам устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 3 настоящего Примерного положения.

2.12. Работникам устанавливаются стимулирующие выплаты, предусмотренные разделом 4 настоящего Примерного положения.

2.13. Заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников республиканских государственных учреждений, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

3. Выплаты компенсационного характера

3.1. С учетом условий труда и норм действующего трудового законодательства работникам устанавливаются выплаты компенсационного характера.

3.2. Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, производится в повышенном размере.

3.3. Системой оплаты труда работающих в сфере социальной защиты населения Республики Хакасия могут быть предусмотрены:

- выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

- выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время.

Размер указанных выплат определяется в соответствии со статьями 151, 152 и 154 Трудового кодекса Российской Федерации.

Районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в Республике Хакасия являются обязательными выплатами, начисление которых производится на фактический заработок.

3.4. Выплата работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации, с учетом аттестации рабочих мест.

На момент введения новой системы оплаты труда указанная выплата сохраняется всем работникам, получавшим ее ранее, а также устанавливается работникам при найме на должности, по которым предусматривалось установление этой надбавки. При этом работодатель принимает меры по проведению аттестации рабочих мест с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

Если по итогам аттестации рабочее место признано безопасным, то осуществление указанной выплаты не производится.

3.5. Выплаты компенсационного характера устанавливаются в процентах к окладам (должностным окладам), тарифным ставкам работников (за исключением районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в Республике Хакасия, начисление которых производится на фактический заработок) или в абсолютных размерах.

4. Выплаты стимулирующего характера

4.1. Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными и трудовыми договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в пределах фонда оплаты труда.

Работникам могут производиться выплаты стимулирующего характера:

- за интенсивность и высокие результаты работы;

- за качество выполняемых работ;

- надбавка за выслугу лет;

- премиальные выплаты по итогам работы.

Решение о введении стимулирующих выплат принимается работодателем с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.

4.2. Надбавку за интенсивность и высокие результаты работы рекомендуется производить с целью мотивации работника к выполнению больших объемов работ с меньшим количеством ресурсов (материальных, трудовых, временных и т.д.).

4.3. Надбавка за качество выполняемых работ устанавливается на основе оценки результатов выполнения стандартов качества государственных услуг, утвержденных приказами Министра труда и социального развития Республики Хакасия за квартал.

4.4. Надбавка за выслугу лет устанавливается работникам к окладу (должностному окладу), тарифной ставке в зависимости от стажа работы в учреждениях социальной защиты населения в следующих размерах:

по истечении первых трех лет работы - 10%;

5 лет - 20%

более 7 лет - 30%.

4.5. Премирование осуществляется по решению работодателя в пределах экономии по фонду оплаты труда, а также за счет средств от предпринимательской деятельности и иных источников, не запрещенных действующим законодательством.

4.6. Премирование работников по итогам работы за квартал осуществляется на основе положения об оплате труда работников государственного учреждения, территориального управления социальной поддержки населения Республики Хакасия, Министерства труда и социального развития Республики Хакасия.

4.7. При премировании по итогам работы учитывается:

- успешное и добросовестное исполнение работником своих должностных обязанностей в соответствующем периоде;

- инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда;

- качественная подготовка и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения;

- выполнение порученной работы, связанной с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности учреждения;

- качественная подготовка и своевременная сдача отчетности;

- участие в течение соответствующего рабочего периода в выполнении важных работ, мероприятий и т.д.;

- отсутствие дисциплинарных взысканий.

4.8. Размер выплат стимулирующего характера может определяться как в процентах к окладу (должностному окладу), тарифной ставке работника, так и в абсолютном размере.

5. Оплата труда руководителя государственного учреждения,
его заместителей и главного бухгалтера

5.1. Заработная плата руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

5.2. Должностной оклад руководителя, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к среднему должностному окладу работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им государственного учреждения, и составляет до 3 размеров среднего оклада (должностного оклада), тарифной ставки.

5.3. Оклады (должностные оклады) заместителей руководителей и главных бухгалтеров устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей.

5.4. К основному персоналу относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создано государственное учреждение.

5.5. Перечни должностей и профессий работников государственных учреждений, которые относятся к основному персоналу по видам экономической деятельности, устанавливаются по согласованию с Министерством труда и социального развития Республики Хакасия.

5.6. Расчет среднего оклада (должностного оклада), тарифной ставки работников основного персонала государственного учреждения осуществляется за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада руководителя государственного учреждения.

5.7. Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителей государственных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах (за исключением районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в Республике Хакасия, начисление которых производится на фактический заработок).

5.8. Руководителям государственных учреждений выплаты стимулирующего характера устанавливаются приказом Министра труда и социального развития Республики Хакасия.

5.9. Стимулирование заместителя руководителя и главного бухгалтера осуществляется соответствующим распоряжением руководителя государственного учреждения.

5.10. Размеры выплат стимулирующего характера для руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров определяются с учетом качественных показателей и показателей эффективности деятельности государственного учреждения(1) за квартал:

Таблица 1

Качественные показатели деятельности государственных учреждений
для установления стимулирующих выплат руководителям, их заместителям
и главным бухгалтерам

N п/п

Показатель

Критерии оценки

Предельные размеры стимулирующ их выплат, % от должностного оклада

1.	Выполнение показателей плановой мощности учреждения при отсутствии объективных факторов (карантин, чрезвычайные ситуации, капитальный ремонт, отсутствие очередности и т.д.)	процент выполнения плановой мощности учреждения: - свыше 95%; - от 90% до 95%; - от 85% до 90%; - от 80% до 85%, ниже 80%	до 20% до 15% до 10% до 5% 0%
2.	Обеспечение стандарта качества деятельности учреждения:
2.1.	Отсутствие предписаний государственного санитарно- эпидемиологический надзора	да нет	до 30% 0%
2.2.	Недопущение чрезвычайных, аварийных ситуаций	да нет	до 30% 0%
2.3.	Отсутствие фактов нарушения финансово-хозяйственной деятельности и трудового законодательства	да нет	до 20% 0%
2.4.	Повышение квалификации специалистов	ежегодно, в соответствии с нормативами	до 10%
2.5	Оказание услуг в соответствии с нормативами	число нарушений не более 3 %; число нарушений более 3 %;	до 30 % 0%
3.	Показатель эффективности деятельности учреждения, в соответствии с государственным заданием, в зависимости от профиля учреждения	показатели в разрезе типов учреждений приведены в таблице 2	до 40%

_____________________________________

1 Максимальный размер выплат не может превышать 100% должностного оклада руководителя, его заместителя, главного бухгалтера

Таблица 2

Показатели эффективности деятельности учреждения,
в соответствии с государственным заданием, в зависимости
от профиля учреждения

N п/п	Тип учреждения	Показатель
1.	Дома интернаты общего типа	1.1. Доля инвалидов, вовлеченных в процесс реабилитации, от общего числа инвалидов, имеющих показания к реабилитации по заключению медицинской комиссии учреждения, не ниже 30%;
		1.2. Доля лиц со стойкой ремиссией основного заболевания в течение отчетного периода не ниже 30 % от числа проживающих;
		1.3. Доля лиц, вовлеченных в процесс реабилитации, от общего числа граждан, имеющих показания к реабилитации по заключению медицинской комиссии (не ниже 25 %);

2.	Дома-интернаты для психоневрологических больных	Доля инвалидов, вовлеченных в процесс трудовой реабилитации, от общего числа инвалидов, имеющих показания к трудовой реабилитации по заключению медицинской комиссии учреждения, не ниже 30%;
3.	Дома - интернаты для детей с дефектами умственного и физического развития	Доля детей-инвалидов, прошедших социальную реабилитацию и имеющих положительный результат, от общей численности инвалидов, подлежащих социальной реабилитации, не ниже 70%;
4.	Социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних	Доля детей, получивших социальную реабилитацию в учреждениях и жизнеустроенных в семьи, от общего числа прошедших в учреждениях детей, не ниже 70%;
5.	Реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями	Доля детей-инвалидов, получивших реабилитационные услуги, от общей численности детей, прошедших курс социальной реабилитации в учреждениях, не ниже 40%;
6.	Социальная гостиница	Доля граждан, получивших социальные услуги, от общего числа поступивших в учреждение граждан, не ниже 70%;
7	Центр социальной помощи семье и детям	Доля детей, получивших оздоровление и социальную реабилитацию и имеющих положительный результат, от общей численности прошедших детей, не ниже 80%.

6. Другие вопросы оплаты труда

При наличии экономии фонда оплаты труда работникам может быть оказана материальная помощь. Решение об оказании материальной помощи и ее конкретных размерах принимает руководитель государственного учреждения, начальник территориального управления социальной поддержки населения Республики Хакасия, Министр труда и социального развития Республики Хакасия на основании письменного заявления работника.

Приложение 1
к Примерному положению об оплате
труда работающих в сфере социальной
защиты населения Республики Хакасия

Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов),
тарифных ставок по профессиональным квалификационным группам
и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов

Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Размер повышающего коэффициента
1 квалификационный уровень
Минимальный размер оклада 1665 рублей
Агент по снабжению 3 разряда ЕТКС Агент по снабжению 4 разряда ЕТКС Архивариус 3 разряда ЕТКС Архивариус 4 разряда ЕТКС Дежурный по этажу гостинницы 2 разряда ЕТКС Дежурный по этажу гостинницы 3 разряда ЕТКС Дежурный по этажу гостинницы 4 разряда ЕТКС Делопроизводитель 3 разряда ЕТКС Комендант 3 разряда ЕТКС Комендант 4 разряда ЕТКС Комендант 5 разряда ЕТКС Секретарь 3 разряда ЕТКС Секретарь машинистка 3 разряда ЕТКС	1,05 1,1 1,05 1,1 1,0 1,05 1,1 1,05 1,05 1,1 1,22 1,05 1,05

Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Размер повышающего коэффициента
1 квалификационный уровень
Минимальный размер оклада 1828 рублей
Инспектор по кадрам 4 разряда ЕТКС Инспектор по кадрам 5 разряда ЕТКС Администратор 4 разряда ЕТКС Администратор 5 разряда ЕТКС Администратор 6 разряда ЕТКС Администратор 7 разряда ЕТКС Администратор 8 разряда ЕТКС Техник 4 разряда ЕТКС Техник 5 разряда ЕТКС Техник 6 разряда ЕТКС Техник 7 разряда ЕТКС Техник 8 разряда ЕТКС	1,0 1,11 1,0 1,11 1,23 1,35 1,49 1,0 1,11 1,23 1,35 1,49
2 квалификационный уровень

Минимальный размер оклада 1745 рублей
Заведующий комнатой отдыха 3 разряд ЕТКС Заведующий комнатой отдыха 4 разряд ЕТКС Заведующий складом 4 разряда ЕТКС Заведующий складом 5 разряда ЕТКС Заведующий складом 6 разряда ЕТКС Заведующий хозяйством 3 разряд ЕТКС Заведующий хозяйством 4 разряд ЕТКС Заведующий прачечной 6 разряда ЕТКС	1,0 1,05 1,05 1,16 1,29 1,0 1,05 1,29
3 квалификационный уровень
Минимальный размер оклада 2030 рублей
Заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы) 10 разряда ЕТКС Заведующий общежитием 5 разряда ЕТКС Заведующий общежитием 6 разряда ЕТКС Заведующий общежитием 7 разряда ЕТКС Заведующий общежитием 8 разряда ЕТКС Заведующий общежитием 9 разряда ЕТКС Заведующий общежитием 10 разряда ЕТКС Заведующий общежитием 11 разряда ЕТКС Заведующий общежитием 12 разряда ЕТКС Шеф-повар 6 разряда ЕТКС Шеф-повар 7 разряда ЕТКС Шеф-повар 8 разряда ЕТКС Шеф-повар 9 разряда ЕТКС Шеф-повар 10 разряда ЕТКС Шеф-повар 11 разряда ЕТКС Шеф-повар 12 разряда ЕТКС Заведующий столовой 7 разряда ЕТКС Заведующий столовой 8 разряда ЕТКС Заведующий столовой 9 разряда ЕТКС Заведующий столовой 10 разряда ЕТКС Заведующий столовой 11 разряда ЕТКС Заведующий столовой 12 разряда ЕТКС Заведующий столовой 13 разряда ЕТКС Начальник хозяйственного отдела 7 разряда ЕТКС Начальник хозяйственного отдела 8 разряда ЕТКС	1,62 1,0 1,11 1,22 1,34 1,47 1,62 1,77 1,9 1,11 1,22 1,34 1,47 1,62 1,77 1,9 1,22 1,34 1,47 1,62 1,77 1,9 2,06 1,22 1,34

Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Размер повышающего коэффициента
1 квалификационный уровень
Минимальный размер оклада 2030 рубля
Библиотекарь 6 разряда ЕТКС Библиотекарь 7 разряда ЕТКС Библиотекарь 8 разряда ЕТКС Библиотекарь 9 разряда ЕТКС Библиотекарь 10 разряда ЕТКС Библиотекарь 11 разряда ЕТКС	1,11 1,22 1,34 1,47 1,62 1,77

Бухгалтер 5 разряда ЕТКС Бухгалтер 6 разряда ЕТКС Бухгалтер 7 разряда ЕТКС Бухгалтер 8 разряда ЕТКС Бухгалтер 9 разряда ЕТКС Бухгалтер 10 разряда ЕТКС Бухгалтер 11 разряда ЕТКС Бухгалтер-ревизор 7 разряда ЕТКС Бухгалтер-ревизор 8 разряда ЕТКС Бухгалтер-ревизор 9 разряда ЕТКС Бухгалтер-ревизор 10 разряда ЕТКС Бухгалтер-ревизор 11 разряда ЕТКС Инженер по охране труда и технике безопасности 6 разряда ЕТКС Инженер по охране труда и технике безопасности 7 разряда ЕТКС Инженер по охране труда и технике безопасности 8 разряда ЕТКС Инженер по охране труда и технике безопасности 9 разряда ЕТКС Инженер по охране труда и технике безопасности 10 разряда ЕТКС Инженер по охране труда и технике безопасности 11 разряда ЕТКС Инженер программист (программист) 6 разряда ЕТКС Инженер программист (программист) 7 разряда ЕТКС Инженер программист (программист) 8 разряда ЕТКС Инженер программист (программист) 9 разряда ЕТКС Инженер программист (программист) 10 разряда ЕТКС Инженер программист (программист) 11 разряда ЕТКС Инженер программист (программист) 12 разряда ЕТКС Инженер программист (программист) 13 разряда ЕТКС Инженер 6 разряда ЕТКС Инженер 7 разряда ЕТКС Инженер 8 разряда ЕТКС Инженер 9 разряда ЕТКС Инженер 10 разряда ЕТКС Инженер 11 разряда ЕТКС Культорганизатор 6 разряда ЕТКС Культорганизатор 7 разряда ЕТКС Культорганизатор 8 разряда ЕТКС Психолог 6 разряда ЕТКС Психолог 7 разряда ЕТКС Психолог 8 разряда ЕТКС Психолог 9 разряда ЕТКС Психолог 10 разряда ЕТКС Психолог 11 разряда ЕТКС Специалист по кадрам 5 разряда ЕТКС Специалист по кадрам 6 разряда ЕТКС Специалист по кадрам 7 разряда ЕТКС Специалист по кадрам 8 разряда ЕТКС Экономист 6 разряда ЕТКС Экономист 7 разряда ЕТКС Экономист 8 разряда ЕТКС Экономист 9 разряда ЕТКС Экономист 10 разряда ЕТКС Экономист 11 разряда ЕТКС Юрисконсульт 6 разряда ЕТКС

1,0 1,11 1,22 1,34 1,47 1,62 1,77 1,22 1,34 1,47 1,62 1,77 1,22 1,22 1,34 1,47 1,62 1,77 1,11 1,22 1,34 1,47 1,62 1,77 1,91 2,06 1,11 1,22 1,34 1,47 1,62 1,77 1,11 1,22 1,34 1,11 1,22 1,34 1,47 1,62 1,77 1,0 1,11 1,22 1,34 1,11 1,22 1,34 1,47 1,62 1,77 1,11

Юрисконсульт 7 разряда ЕТКС Юрисконсульт 8 разряда ЕТКС Юрисконсульт 9 разряда ЕТКС Юрисконсульт 10 разряда ЕТКС Юрисконсульт 11 разряда ЕТКС	1,22 1,34 1,47 1,62 1,77
2 квалификационный уровень
Минимальный размер оклада 2253 рубля
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливаться# II внутридолжностная категория	1,0
3 квалификационный уровень
Минимальный размер оклада 2475 рубля
Должности служащих первого уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория	1,0
4 квалификационный уровень
Минимальный размер оклада 2720 рубля
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"	1,0
5 квалификационный уровень
Минимальный размер оклада 2987 рублей
Заместитель главного бухгалтера	1,0

Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Размер повышающего коэффициента
1 квалификационный уровень
Минимальный размер оклада 3589 рублей
Начальник отдела 11 разряда ЕТКС Начальник отдела 12 разряда ЕТКС Начальник отдела 13 разряда ЕТКС Начальник отдела 14 разряда ЕТКС Главный бухгалтер 13 разряда ЕТКС Главный бухгалтер 14 разряда ЕТКС Главный бухгалтер 15 разряда ЕТКС Главный бухгалтер 16 разряда ЕТКС Главный бухгалтер 17 разряда ЕТКС	1,0 1,08 1,17 1,26 1,17 1,26 1,35 1,45 1,57
2 квалификационный уровень
Минимальный размер оклада 4191 рубль
Главный технолог(1) Заместитель руководителя	1,0
3 квалификационный уровень
Минимальный размер оклада 4861 рубль

Директор (начальник, заведующий) 15 разряда ЕТКС Директор (начальник, заведующий) 16 разряда ЕТКС Директор (начальник, заведующий) 17 разряда ЕТКС Директор (начальник, заведующий) 18 разряда ЕТКС

1,0 1,07 1,16 1,48

__________________________________

1 * За исключением случаев, когда должность с наименованием "главный" является составной частью должности руководителя или заместителя руководителя организации либо исполнение функций по должности специалиста с наименованием "главный" возлагается на руководителя или заместителя руководителя организации

Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням	Размер повышающего коэффициента
1 квалификационный уровень
Минимальная тарифная ставка 1601 рубль
Буфетчик 3 разряда ЕТКС Гардеробщик 1 разряда ЕТКС Грузчик 1 разряда ЕТКС Горничная 1 разряда ЕТКС Горничная 2 разряда ЕТКС Дворник 1 разряда ЕТКС Кастелянша 1 разряда ЕТКС Кастелянша 2 разряда ЕТКС Кладовщик 1 разряда ЕТКС Кладовщик 2 разряда ЕТКС Парикмахер 3 разряда ЕТКС Повар 2 разряда ЕТКС Повар 3 разряда ЕТКС Подсобный рабочий 1 разряда ЕТКС Подсобный рабочий 2 разряда ЕТКС Сестра-хозяйка 2 разряда ЕТКС Уборщик служебных помещений 1 разряда ЕТКС Уборщик служебных помещений 2 разряда ЕТКС Рабочий по обслуживанию в бане 1 разряда ЕТКС Рабочий по обслуживанию в бане 2 разряда ЕТКС Уборщик территорий 1 разряда ЕТКС Рабочий по комплексному обсл. и ремонту зданий 2 разряда ЕТКС Рабочий по комплексному обсл. и ремонту зданий 3 разряда ЕТКС Садовник 1 разряда ЕТКС Садовник 2 разряда ЕТКС Слесарь-сантехник 2 разряда ЕТКС Слесарь-сантехник 3 разряда ЕТКС Слесарь-электрик 2 разряда ЕТКС Слесарь-электрик 3 разряда ЕТКС Столяр 2 разряда ЕТКС Столяр 3 разряда ЕТКС Рабочий по стирке 2 разряда ЕТКС Кухонный рабочий 2 разряда ЕТКС Машинист (кочегар) котельной 2 разряда ЕТКС Машинист (кочегар) котельной 3 разряда ЕТКС Кассир 2 разряда ЕТКС Кассир 3 разряда ЕТКС Официант 3 разряда ЕТКС	1,09 1 1 1 1,04 1 1 1,04 1 1,04 1,09 1,04 1,09 1,0 1,04 1,04 1 1,04 1 1,04 1 1,04 1,09 1,0 1,04 1,09 1,14 1,04 1,09 1,04 1,09 1,04 1,04 1,04 1,09 1,04 1,09 1,09

Плотник 2 разряда ЕТКС Плотник 3 разряда ЕТКС Сторож (вахтер) 1 разряда ЕТКС Сторож (вахтер) 2 разряда ЕТКС Лифтер 1 разряда ЕТКС Лифтер 2 разряда ЕТКС Киномеханик 2 разряда ЕТКС Киномеханик 3 разряда ЕТКС Швея 1 разряда ЕТКС Швея 2 разряда ЕТКС Швея 3 разряда ЕТКС Электромонтер по обсл. электроустановок 3 разряда ЕТКС Электрогазосварщик 1 разряда ЕТКС Электрогазосварщик 2 разряда ЕТКС Электрогазосварщик 3 разряда ЕТКС

1,04 1,09 1,0 1,04 1,0 1,04 1,04 1,09 1,0 1,04 1,09 1,09 1,0 1,04 1,09

Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням	Размер повышающего коэффициента
1 квалификационный уровень
Минимальная тарифная ставка 1828 рублей
Буфетчик 4 разряда ЕТКС Буфетчик 5 разряда ЕТКС Водитель автомобиля 4 разряда ЕТКС Водитель автомобиля 5 разряда ЕТКС Официант 4 разряда ЕТКС Официант 5 разряда ЕТКС Парикмахер 4 разряда ЕТКС Парикмахер 5 разряда ЕТКС Плотник 4 разряда ЕТКС Плотник 5 разряда ЕТКС Повар 4 разряда ЕТКС Повар 5 разряда ЕТКС Рабочий по комплексному обсл. и ремонту зданий 4 разряда ЕТКС Слесарь-сантехник 4 разряда ЕТКС Слесарь-сантехник 5 разряда ЕТКС Слесарь-электрик 4 разряда ЕТКС Слесарь-электрик 5 разряда ЕТКС Столяр 4 разряда ЕТКС Столяр 5 разряда ЕТКС Киномеханик 4 разряда ЕТКС Киомеханик 5 разряда ЕТКС Машинист (кочегар) котельной 4 разряда ЕТКС Машинист (кочегар) котельной 5 разряда ЕТКС Швея 4 разряда ЕТКС Швея 5 разряда ЕТКС Электромонтер по обсл. электроустановок 4 разряда ЕТКС Электромонтер по обсл. электроустановок 5 разряда ЕТКС Электрогазосварщик 4 разряда ЕТКС Электрогазосварщик 5 разряда ЕТКС	1,0 1,11 1,0 1,11 1,0 1,11 1,0 1,11 1,0 1,11 1,0 1,11 1,0 1,0 1,11 1,0 1,11 1,0 1,11 1,0 1,11 1,0 1,11 1,0 1,11 1,0 1,11 1,0 1,11

2 квалификационный уровень
Минимальная тарифная ставка 2253 рубля
Киномеханик 6 разряда ЕТКС Машинист (кочегар) котельной 6 разряда ЕТКС Плотник 6 разряда ЕТКС Повар 6 разряда ЕТКС Слесарь-сантехник 6 разряда ЕТКС Слесарь-электрик 6 разряда ЕТКС Столяр 6 разряда ЕТКС Швея 6 разряда ЕТКС Электромонтер по обсл. электроустановок 6 разряда ЕТКС Электрогазосварщик 6 разряда ЕТКС	1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0
3 квалификационный уровень
Минимальная тарифная ставка 2720 рубля
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства";
4 квалификационный уровень
Минимальная тарифная ставка 2987 рубля
Наименования профессий рабочих, предусмотренных 1-3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные работы)
Водитель автомобиля 9 разряда ЕТКС Водитель автомобиля 10 разряда ЕТКС	1,0 1,1

Профессиональная квалификационная должностей
медицинских работников первого уровня

Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Размер повышающего коэффициента
Размер минимальной тарифной ставки 1665 рублей
1 квалификационный уровень
Санитарка (мойщица) 2 разряда ЕТКС Санитарка (мойщица) 3 разряда ЕТКС Младшая медицинская сестра по уходу за больными 3 разряда ЕТКС Младшая медицинская сестра по уходу за больными 4 разряда ЕТКС	1,0 1,05 1,05 1,1

Профессиональная квалификационная группа должностей
медицинских работников второго уровня

Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Размер повышающего коэффициента
1 квалификационный уровень
Размер минимального оклада 1828 рублей
Инструктор по трудовой терапии 5 разряда ЕТКС Инструктор по трудовой терапии 6 разряда ЕТКС Медицинская сестра стерилизационной 7 разряда ЕТКС Медицинская сестра стерилизационной 8 разряда ЕТКС Медицинская сестра стерилизационной 9 разряда ЕТКС	1,11 1,23 1,35 1,49 1,63

Медицинская сестра стерилизационной 10 разряда ЕТКС Медицинская сестра стерилизационной 11 разряда ЕТКС Медицинский дезинфектор 4 разряда ЕТКС Медицинский дезинфектор 5 разряда ЕТКС Медицинский регистратор 4 разряда ЕТКС Медицинский регистратор 5 разряда ЕТКС	1,79 1,96 1,0 1,11 1,0 1,11
2 квалификационный уровень
Размер минимального оклада 2253 рубля
Помощник врача по гигиене детей и подростков 8 разряда ЕТКС Помощник врача по гигиене детей и подростков 9 разряда ЕТКС Помощник врача по гигиене детей и подростков 10 разряда ЕТКС Помощник врача по гигиене детей и подростков 11 разряда ЕТКС Лаборант 6 разряда ЕТКС Лаборант 7 разряда ЕТКС Лаборант 8 разряда ЕТКС Лаборант 9 разряда ЕТКС Лаборант 10 разряда ЕТКС Медицинская сестра диетическая 6 разряда ЕТКС Медицинская сестра диетическая 7 разряда ЕТКС Медицинская сестра диетическая 8 разряда ЕТКС Медицинская сестра диетическая 9 разряда ЕТКС Медицинская сестра диетическая 10 разряда ЕТКС	1,21 1,33 1,46 1,59 1,0 1,1 1,21 1,33 1,46 1,0 1,1 1,21 1,33 1,46
3 квалификационный уровень
Размер минимального оклада 2253 рубля
Медицинская сестра 6 разряда ЕТКС Медицинская сестра 7 разряда ЕТКС Медицинская сестра 8 разряда ЕТКС Медицинская сестра 9 разряда ЕТКС Медицинская сестра 10 разряда ЕТКС Медицинская сестра 11 разряда ЕТКС Медицинская сестра палатная (постовая) 8 разряда ЕТКС Медицинская сестра палатная (постовая) 9 разряда ЕТКС Медицинская сестра палатная (постовая) 10 разряда ЕТКС Медицинская сестра палатная (постовая) 11 разряда ЕТКС Медицинская сестра по массажу 8 разряда ЕТКС Медицинская сестра по массажу 9 разряда ЕТКС Медицинская сестра по массажу 10 разряда ЕТКС Медицинская сестра по массажу 11 разряда ЕТКС Медицинская сестра по физиотерапии 8 разряда ЕТКС Медицинская сестра по физиотерапии 9 разряда ЕТКС Медицинская сестра по физиотерапии 10 разряда ЕТКС Медицинская сестра по физиотерапии 11 разряда ЕТКС	1,0 1,1 1,21 1,33 1,46 1,59 1,21 1,33 1,46 1,59 1,21 1,33 1,46 1,59 1,21 1,33 1,46 1,59
4 квалификационный уровень
Размер минимального оклада 2720 рубль#
Фельдшер 8 разряда ЕТКС Фельдшер 9 разряда ЕТКС Фельдшер 10 разряда ЕТКС Фельдшер 11 разряда ЕТКС Медицинская сестра процедурной 8 разряда ЕТКС Медицинская сестра процедурной 9 разряда ЕТКС Медицинская сестра процедурной 10 разряда ЕТКС	1,0 1,1 1,21 1,32 1,0 1,1 1,21

Медицинская сестра процедурной 11 разряда ЕТКС Медицинская сестра врача общей практики 8 разряда ЕТКС Медицинская сестра врача общей практики 9 разряда ЕТКС Медицинская сестра врача общей практики 10 разряда ЕТКС Медицинская сестра врача общей практики 11 разряда ЕТКС Фельдшер-лаборант 8 разряда ЕТКС Фельдшер-лаборант 9 разряда ЕТКС Фельдшер-лаборант 10 разряда ЕТКС Фельдшер-лаборант 11 разряда ЕТКС	1,32 1,0 1,11 1,21 1,32 1,0 1,1 1,21 1,32
5 квалификационный уровень
Размер минимального оклада 3589 рублей
Старшая медицинская сестра (фельдшер) 11 разряд ЕТКС Заведующий медпунктом - фельдшер 12 разряд ЕТКС	1,0 1,08

Профессиональная квалификационная группа "врачи"

Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Размер повышающего коэффициента
1 квалификационный уровень
Размер минимального оклада 2987 рублей
Врач -интерн 9 разряда ЕТКС Врач - стажер 10 разряда ЕТКС	1,0 1,10
2 квалификационный уровень
Размер минимального оклада 3279 рублей
Врач-специалист 10 разряда ЕТКС Врач-специалист 11 разряда ЕТКС Врач-специалист 12 разряда ЕТКС Врач-специалист 13 разряда ЕТКС Врач-специалист 14 разряда ЕТКС Врач-специалист 15 разряда ЕТКС	1,0 1,1 1,18 1,28 1,37 1,48

Профессиональная квалификационная группа
"Руководители структурных подразделений учреждений
с высшим медицинским образованием (врач - специалист)

Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Размер повышающего коэффициента
1 квалификационный уровень
Размер минимального оклада 3589 рублей
Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, отделом, отделением, сектором 11 разряда ЕТКС Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, отделом, отделением, сектором 12 разряда ЕТКС Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, отделом, отделением, сектором 13 разряда ЕТКС Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, отделом, отделением, сектором 14 разряда ЕТКС	1,0 1,08 1,17 1,26

Профессиональная квалификационная должностей работников
учебно-вспомогательного персонала первого уровня

Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Размер повышающего коэффициента
Размер минимального оклада 1745 рублей
Помощник воспитателя 3 разряд ЕТКС	1,0

Профессиональная квалификационная группа должностей работников
учебно-вспомогательного персонала второго уровня

Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Размер повышающего коэффициента
1 квалификационный уровень
Размер минимального оклада 1745 рублей
Дежурный по режиму 8 разряд ЕТКС Младший воспитатель 3 разряда ЕТКС Младший воспитатель 4 разряда ЕТКС Младший воспитатель 5 разряда ЕТКС Младший воспитатель 6 разряда ЕТКС Младший воспитатель 7 разряда ЕТКС Младший воспитатель 8 разряда ЕТКС	1,56 1,0 1,05 1,16 1,29 1,42 1,56
2 квалификационный уровень
Размер минимального оклада 2987 рублей
Старший дежурный по режиму 9 разряд ЕТКС	1,0

Профессиональная квалификационная группа должностей
педагогических работников

Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Размер повышающего коэффициента
1 квалификационный уровень
Размер минимального оклада 2475 рублей
Инструктор по физической культуре 7 разряд ЕТКС Инструктор по физической культуре 8 разряд ЕТКС Инструктор по физической культуре 9 разряд ЕТКС Инструктор по физической культуре 10 разряд ЕТКС Инструктор по физической культуре 11 разряд ЕТКС Инструктор по физической культуре 12 разряд ЕТКС Инструктор по физической культуре 13 разряд ЕТКС Инструктор по труду 7 разряд ЕТКС Инструктор по труду 8 разряд ЕТКС Инструктор по труду 9 разряд ЕТКС Инструктор по труду 10 разряд ЕТКС Инструктор по труду 11 разряд ЕТКС Инструктор по труду 12 разряд ЕТКС Инструктор по труду 13 разряд ЕТКС Музыкальный руководитель 7 разряд ЕТКС	1,0 1,1 1,21 1,33 1,45 1,57 1,69 1,0 1,1 1,21 1,33 1,45 1,57 1,69 1,0

Музыкальный руководитель 8 разряд ЕТКС Музыкальный руководитель 9 разряд ЕТКС Музыкальный руководитель 10 разряд ЕТКС Музыкальный руководитель 11 разряд ЕТКС Музыкальный руководитель 12 разряд ЕТКС Музыкальный руководитель 13 разряд ЕТКС	1,1 1,21 1,33 1,45 1,57 1,69
2 квалификационный уровень
Размер минимального оклада 2475 рублей
Педагог дополнительного образования 7 разряд ЕТКС Педагог дополнительного образования 8 разряд ЕТКС Педагог дополнительного образования 9 разряд ЕТКС Педагог дополнительного образования 10 разряд ЕТКС Педагог дополнительного образования 11 разряд ЕТКС Педагог дополнительного образования 12 разряд ЕТКС Педагог дополнительного образования 13 разряд ЕТКС Педагог дополнительного образования 14 разряд ЕТКС Педагог-организатор 7 разряда ЕТКС Педагог-организатор 8 разряда ЕТКС Педагог-организатор 9 разряда ЕТКС Педагог-организатор 10 разряда ЕТКС Педагог-организатор 11 разряда ЕТКС Педагог-организатор 12 разряда ЕТКС Педагог-организатор 13 разряда ЕТКС Педагог-организатор 14 разряда ЕТКС Социальный педагог 7 разряда ЕТКС Социальный педагог 8 разряда ЕТКС Социальный педагог 9 разряда ЕТКС Социальный педагог 10 разряда ЕТКС Социальный педагог 11 разряда ЕТКС Социальный педагог 12 разряда ЕТКС Социальный педагог 13 разряда ЕТКС Социальный педагог 14 разряда ЕТКС	1,0 1,1 1,21 1,33 1,45 1,57 1,69 1,82 1,0 1,1 1,21 1,33 1,45 1,57 1,69 1,82 1,0 1,1 1,21 1,33 1,45 1,57 1,69 1,82
3 квалификационный уровень
Размер минимального оклада 2475 рублей
Воспитатель 7 разряда ЕТКС Воспитатель 8 разряда ЕТКС Воспитатель 9 разряда ЕТКС Воспитатель 10 разряда ЕТКС Воспитатель 11 разряда ЕТКС Воспитатель 12 разряда ЕТКС Воспитатель 13 разряда ЕТКС Воспитатель 14 разряда ЕТКС Методист 8 разряда ЕТКС Методист 9 разряда ЕТКС Методист 10 разряда ЕТКС Методист 11 разряда ЕТКС Методист 12 разряда ЕТКС Методист 13 разряда ЕТКС Педагог-психолог 8 разряда ЕТКС Педагог-психолог 9 разряда ЕТКС Педагог-психолог 10 разряда ЕТКС Педагог-психолог 11 разряда ЕТКС	1,0 1,1 1,21 1,33 1,45 1,57 1,69 1,82 1,1 1,21 1,33 1,45 1,57 1,69 1,1 1,21 1,33 1,45

Педагог-психолог 12 разряда ЕТКС Педагог-психолог 13 разряда ЕТКС Педагог-психолог 14 разряда ЕТКС	1,57 1,69 1,82
4 квалификационный уровень
Размер минимального оклада 2475 рублей
Преподаватель 7 разряда ЕТКС Преподаватель 8 разряда ЕТКС Преподаватель 9 разряда ЕТКС Преподаватель 10 разряда ЕТКС Преподаватель 11 разряда ЕТКС Преподаватель 12 разряда ЕТКС Преподаватель 13 разряда ЕТКС Преподаватель 14 разряда ЕТКС Руководитель физического воспитания 8 разряда ЕТКС Руководитель физического воспитания 9 разряда ЕТКС Руководитель физического воспитания 10 разряда ЕТКС Руководитель физического воспитания 11 разряда ЕТКС Руководитель физического воспитания 12 разряда ЕТКС Руководитель физического воспитания 13 разряда ЕТКС Руководитель физического воспитания 14 разряда ЕТКС Старший воспитатель 9 разряда ЕТКС Старший воспитатель 10 разряда ЕТКС Старший воспитатель 11 разряда ЕТКС Старший воспитатель 12 разряда ЕТКС Старший воспитатель 13 разряда ЕТКС Старший воспитатель 14 разряда ЕТКС Старший методист 10 разряда ЕТКС Старший методист 11 разряда ЕТКС Старший методист 12 разряда ЕТКС Старший методист 13 разряда ЕТКС Старший методист 14 разряда ЕТКС Учитель 7 разряда ЕТКС Учитель 8 разряда ЕТКС Учитель 9 разряда ЕТКС Учитель 10 разряда ЕТКС Учитель 11 разряда ЕТКС Учитель 12 разряда ЕТКС Учитель 13 разряда ЕТКС Учитель 14 разряда ЕТКС Учитель-дефектолог 8 разряда ЕТКС Учитель-дефектолог 9 разряда ЕТКС Учитель-дефектолог 10 разряда ЕТКС Учитель-дефектолог 11 разряда ЕТКС Учитель-дефектолог 12 разряда ЕТКС Учитель-дефектолог 13 разряда ЕТКС Учитель-дефектолог 14 разряда ЕТКС Учитель логопед (логопед) 8 разряда ЕТКС Учитель логопед (логопед) 9 разряда ЕТКС Учитель логопед (логопед) 10 разряда ЕТКС Учитель логопед (логопед) 11 разряда ЕТКС Учитель логопед (логопед) 12 разряда ЕТКС Учитель логопед (логопед) 13 разряда ЕТКС Учитель логопед (логопед) 14 разряда ЕТКС	1,0 1,1 1,21 1,33 1,45 1,57 1,69 1,82 1,1 1,21 1,33 1,45 1,57 1,69 1,82 1,21 1,33 1,45 1,57 1,69 1,82 1,33 1,45 1,57 1,69 1,82 1,0 1,1 1,21 1,33 1,45 1,57 1,69 1,82 1,1 1,21 1,33 1,45 1,57 1,69 1,82 1,1 1,21 1,33 1,45 1,57 1,69 1,82

Профессиональная квалификационная
"Должности специалистов второго уровня, осуществляющих
предоставление социальных услуг"

Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Размер повышающ его коэффицие нта
Минимальная тарифная ставка 1828 рублей
Техник по техническим средствам реабилитации инвалидов 4 разряд ЕТКС Техник по техническим средствам реабилитации инвалидов 5 разряд ЕТКС Техник по техническим средствам реабилитации инвалидов 6 разряд ЕТКС Техник по техническим средствам реабилитации инвалидов 7 разряд ЕТКС Техник по техническим средствам реабилитации инвалидов 8 разряд ЕТКС Социальный работник 5 разряда ЕТКС Социальный работник 6 разряда ЕТКС Социальный работник 7 разряда ЕТКС Социальный работник 8 разряда ЕТКС	1 1,11 1,23 1,35 1,49 1,11 1,23 1,35 1,49

Профессиональная квалификационная группа
"Должности специалистов третьего уровня, осуществляющих
предоставление социальных услуг"

Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Размер повышающего коэффициента
1 квалификационный уровень
Минимальный оклад 2720 рублей
Специалист по проф. ориентации инвалидов 8 разряда ЕТКС Специалист по проф. ориентации инвалидов 9 разряда ЕТКС Специалист по проф. ориентации инвалидов 10 разряда ЕТКС Специалист по проф. ориентации инвалидов 11 разряда ЕТКС Специалист по проф. ориентации инвалидов 12 разряда ЕТКС Специалист по проф. ориентации инвалидов 13 разряда ЕТКС Специалист по социальной работе 8 разряда ЕТКС Специалист по социальной работе 9 разряда ЕТКС Специалист по социальной работе 10 разряда ЕТКС Специалист по социальной работе 11 разряда ЕТКС Специалист по социальной работе 12 разряда ЕТКС Специалист по социальной работе 13 разряда ЕТКС Инструктор-методист по лечебной физкультуре 9 разряда ЕТКС Инструктор-методист по лечебной физкультуре 10 разряда ЕТКС Инструктор-методист по лечебной физкультуре 11 разряда ЕТКС Инструктор-методист по лечебной физкультуре 12 разряда ЕТКС Инструктор-методист по лечебной физкультуре 13 разряда ЕТКС	1 1,1 1,21 1,32 1,43 1,54 1 1,1 1,21 1,32 1,43 1,54 1,1 1,21 1,32 1,43 1,54
2 квалификационный уровень
Минимальный оклад 2720 рублей
Медицинский психолог 11 разряда ЕТКС Медицинский психолог 12 разряда ЕТКС Медицинский психолог 13 разряда ЕТКС Медицинский психолог 14 разряда ЕТКС Специалист по реабилитации инвалидов 11 разряда ЕТКС		1,32 1,43 1,54 1,66 1,32

Специалист по реабилитации инвалидов 12 разряда ЕТКС Специалист по реабилитации инвалидов 13 разряда ЕТКС Специалист по реабилитации инвалидов 14 разряда ЕТКС Инженер по техническим средствам реабилитации инвалидов 8 разряда ЕТКС Инженер по техническим средствам реабилитации инвалидов 9 разряда ЕТКС Инженер по техническим средствам реабилитации инвалидов 10 разряда ЕТКС Инженер по техническим средствам реабилитации инвалидов 11 разряда ЕТКС Инженер по техническим средствам реабилитации инвалидов 12 разряда ЕТКС Инженер по техническим средствам реабилитации инвалидов 13 разряда ЕТКС	1,43 1,54 1,66 1 1,1 1,21 1,32 1,43 1,54
3 квалификационный уровень
Минимальный оклад 3881 рублей
Консультант по профессиональной реабилитации инвалидов 12 разряда ЕТКС Консультант по профессиональной реабилитации инвалидов 13 разряда ЕТКС Консультант по профессиональной реабилитации инвалидов 14 разряда ЕТКС Консультант по профессиональной реабилитации инвалидов 15 разряда ЕТКС	1 1,08 1,16 1,25

Профессиональная квалификационная группа
"Должности руководителей осуществляющих предоставление
социальных услуг"

Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Размер повышающего коэффициента
Минимальный оклад 3589 рубль
Заведующий отделением (социальной службой) 11 разряда ЕТКС Заведующий отделением (социальной службой) 12 разряда ЕТКС Заведующий отделением (социальной службой) 13 разряда ЕТКС Заведующий отделением (социальной службой) 14 разряда ЕТКС	1 1,08 1,17 1,26

Приложение 2
к Примерному положению об оплате
труда работающих в сфере социальной
защиты населения Республики Хакасия

Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладу
(должностному окладу), тарифной ставке за специфику деятельности
в сфере социальной защиты населения

N п/п	Наименование учреждений и их подразделении	Наименование профессий, должностей	Размер повышающего коэффициента
1.	Учреждения социальной защиты населения	Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала всех наименований, руководители, специалисты, служащие, рабочие, обслуживающие и работающие с контингентом учреждений социальной защиты населения Республики Хакасия	1,15
2.	2.1. Психоневрологические дома- интернаты, дома-интернаты для детей с дефектами умственного и физического развития, реабилитационные центры (отделения) для лиц с дефектами умственного и физического развития	Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала всех наименовании, руководители, специалисты, служащие и рабочие всех профессий	1,25
	2.2. Подсобные сельские хозяйства в учреждениях, перечисленных в пункте 2.1	Руководители, специалисты, служащие и рабочие всех профессий	1,25
	2.3. Отделения (палаты) для лежачих больных домов-интернатов	Должности персонала, непосредственно обслуживающего лежачих больных.	1,25
3.	Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних	Руководители, специалисты, служащие и рабочие всех профессий	1,2

Примечание:

Работникам, занятым на работах с разными условиями, предусмотренными в пунктах 1 и 2, повышающий коэффициент устанавливается в размере 1,3.