Приказ Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 30 декабря 2010 г. N 435 "О внесении изменений в приказ Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 2 марта 2010 г. N 55" (утратил силу)

Приказ Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл
от 30 декабря 2010 г. N 435
"О внесении изменений в приказ Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 2 марта 2010 г. N 55"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства социального развития Республики Марий Эл от 28 марта 2016 г. N 169 настоящий приказ признан утратившим силу

1. Внести в приказ Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 2 марта 2010 г. N 55 "Об утверждении Служебного распорядка Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл" (с изменениями, внесенными приказами Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 30 марта 2010 г. N 83, от 31 мая 2010 г. N 173) следующее изменения:

в Служебном распорядке Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл, утвержденном указанным выше приказом:

а) абзацы первый и второй пункта 3 раздела II изложить в следующей редакции:

"3. На основании приказа министерства о назначении на должность гражданской службы заключается служебный контракт в письменной форме. Содержание служебного контракта должно соответствовать федеральному законодательству. В приказе и служебном контракте может быть предусмотрено испытание гражданского служащего в целях проверки его соответствия замещаемой должности гражданской службы. Срок испытания устанавливается от трех месяцев до одного года.

Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 60 лет. Гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе, срок гражданской службы с его согласия может быть продлен по решению министра, но не свыше чем до достижения им возраста 65 лет.";

б) в пункте 2 раздела III:

абзац второй изложить в следующей редакции:

"обеспечить предоставление гражданскому служащему государственных гарантий, установленных федеральным законодательством, законодательством Республики Марий Эл и служебным контрактом;";

абзац пятый изложить в следующей редакции:

"своевременно и в полном объеме выплачивать гражданским служащим денежное содержание за первую половину месяца - 17 числа текущего месяца. За вторую половину - 2 числа следующего месяца, за фактически отработанное время на основании табеля учета использования служебного времени, а также производить иные выплаты, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством Республики Марий Эл;";

в) в разделе VII:

пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. До применения дисциплинарного взыскания ми