Приказ Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл
от 24 августа 2011 г. N 166
"О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл и урегулированию конфликта интересов в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл"
28 марта, 19 июня 2012 г., 1 октября, 6 ноября 2013 г., 20 января, 14 февраля, 1 апреля, 10 сентября 2014 г., 22 апреля 2015 г., 21 марта, 23 ноября 2016 г., 24 мая 2017 г.
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", Указом Президента Республики Марий Эл от 19 августа 2010 г. N 162 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл и урегулированию конфликта интересов" приказываю:
1. Утвердить прилагаемые:
Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл и урегулированию конфликта интересов в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл;
состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл и урегулированию конфликта интересов в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл.
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр |
А.Я. Егошин |
Зарегистрировано в Минюсте РМЭ 5 сентября 2011 г.
Регистрационный N 120720110016
Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 28 марта 2012 г. N 58 в Положение внесены изменения, вступающие в силу после дня официального опубликования названного приказа
Положение
о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл и урегулированию конфликта интересов в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл
(утв. приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 24 августа 2011 г. N 166)
28 марта 2012 г., 1 октября, 6 ноября 2013 г., 10 сентября 2014 г., 22 апреля 2015 г., 21 марта 2016 г.
I. Общие положения
1. Настоящим Положением в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", Указом Президента Республики Марий Эл от 19 августа 2010 г. N 162 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл и урегулированию конфликта интересов" определяется порядок формирования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл и урегулированию конфликта интересов в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл (далее - комиссия).
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, актами Правительства Российской Федерации, Конституцией Республики Марий Эл, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Марий Эл, а также правовыми актами Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл (далее - Министерство) и настоящим Положением.
3. Основной задачей комиссии является содействие Министерству:
а) в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Марий Эл в Министерстве (далее - гражданские служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);
б) в осуществлении в Министерстве мер по предупреждению коррупции.
4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл (далее - должности гражданской службы) в Министерстве (за исключением гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Главой Республики Марий Эл и Правительством Республики Марий Эл).
II. Порядок образования комиссии
5. Комиссия образуется на основании приказа Министерства. Указанным актом утверждаются состав комиссии и порядок ее работы.
Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 21 марта 2016 г. N 73 в пункт 6 внесены изменения, вступающие в силу после дня официального опубликования названного приказа
6. В состав комиссии Министерства входят:
а) первый заместитель министра сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл (председатель комиссии), руководитель кадровой службы Министерства, должностное лицо кадровой службы Министерства (секретарь комиссии), гражданские служащие из подразделения по вопросам государственной службы и кадров, юридического (правового) подразделения и руководитель структурного подразделения, где гражданский служащий, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, замещает должность гражданской службы;
б) представитель управления Главы Республики Марий Эл по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
в) представители научных организаций, профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования и организаций, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам (далее - образовательные организации), деятельность которых связана с гражданской службой.
Лица, указанные в подпунктах "б" и "в" настоящего пункта, включаются в состав комиссии в установленном порядке по согласованию с управлением Главы Республики Марий Эл по профилактике коррупционных и иных правонарушений, с образовательными организациями, на основании запроса министра сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл (далее - министр). Согласование осуществляется в течение десяти календарных дней со дня получения запроса.
7. Число членов комиссии, не замещающих должности гражданской службы в Министерстве, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.
8. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.
9. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.
В заседаниях комиссии с правом совещательного голоса участвуют:
а) непосредственный руководитель гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем комиссии два гражданских служащих, замещающих в Министерстве должности гражданской службы, аналогичные должности, замещаемой гражданским служащим, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос;
Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 21 марта 2016 г. N 73 в подпункт "б" внесены изменения, вступающие в силу после дня официального опубликования названного приказа
б) другие гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы в Министерстве; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам гражданской службы и вопросам, рассматриваемым комиссией; должностные лица других государственных органов, органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций; представитель гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за календарных дня до дня заседания комиссии на основании ходатайства гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена комиссии.
III. Порядок работы комиссии
10. Основаниями для проведения заседания комиссии являются:
а) представление министром в соответствии с пунктом 24 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл, и государственными гражданскими служащими Республики Марий Эл, и соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Марий Эл требований к служебному поведению, утвержденного Указом Президента Республики Марий Эл от 2 декабря 2009 г. N 254, материалов проверки, свидетельствующих:
о представлении гражданским служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных подпунктом "а" пункта 1 названного Положения;
о несоблюдении гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 21 марта 2016 г. N 73 в подпункт "б" внесены изменения, вступающие в силу после дня официального опубликования названного приказа
б) поступившее в кадровую службу Министерства в порядке, установленном абзацем шестым настоящего подпункта:
обращение гражданина, замещавшего в Министерстве должность гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный приказом Министерства, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с гражданской службы;
заявление гражданского служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
заявление гражданского служащего о невозможности выполнить требования Федерального закона от 7 мая 2013 г. N 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами" (далее - Федеральный закон "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами") в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
уведомление гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
Указанные выше документы в день поступления регистрируются в порядке, установленном Инструкцией по делопроизводству в Министерстве, и в день регистрации направляются министру для рассмотрения. После резолюции министра указанные документы в течение следующего дня передаются в кадровую службу Министерства;
комиссия рассматривает письменное обращение гражданина о даче согласия на замещение - на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора в течение семи дней со дня поступления указанного обращения в Министерство.
в) представление министра или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в Министерстве мер по предупреждению коррупции;
Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 1 октября 2013 г. N 245 пункт 10 дополнен подпунктом "г", вступающим в силу после дня официального опубликования названного приказа
г) представление министром материалов проверки, свидетельствующих о представлении гражданским служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 г. N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам" (далее - Федеральный закон "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам");
Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 22 апреля 2015 г. N 89 подпункт "д" изложен в новой редакции, вступающей в силу после дня официального опубликования названного приказа и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 14 апреля 2015 г.
д) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и статьей 64.1. Трудового кодекса Российской Федерации в Министерство уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность гражданской службы в Министерстве, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в Министерстве, при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался.
11. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 21 марта 2016 г. N 73 в пункт 11.1 внесены изменения, вступающие в силу после дня официального опубликования названного приказа
11.1. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта "б" пункта 10 настоящего Положения, подается гражданином, замещавшим должность гражданской службы в Министерстве, в кадровую службу Министерства. В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с гражданской службы, наименование, местонахождение коммерческой и некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности гражданской службы, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг). В кадровой службе Министерства осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 10 сентября 2014 г. N 241 Положение дополнено пунктом 11.2, вступающим в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного приказа и распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 августа 2014 г.
11.2. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта "б" пункта 10 настоящего Положения, может быть подано гражданским служащим, планирующим свое увольнение с гражданской службы, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Положением.
Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 21 марта 2016 г. N 73 в пункт 11.3 внесены изменения, вступающие в силу после дня официального опубликования названного приказа
11.3. Уведомление, указанное в подпункте "д" пункта 10 настоящего Положения, рассматривается кадровой службой Министерства, которая осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность гражданской службы в Министерстве, требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 21 марта 2016 г. N 73 Положение дополнено пунктом 11.4, вступающим в силу после дня официального опубликования названного приказа
11.4. Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта "б" пункта 10 настоящего Положения, рассматривается должностным лицом кадровой службы Министерства, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.
Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 21 марта 2016 г. N 73 Положение дополнено пунктом 11.5, вступающим в силу после дня официального опубликования названного приказа
11.5. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 10 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта "б" и подпункте "д" пункта 10 настоящего Положения, должностное лицо кадровой службы Министерства имеет право проводить собеседование с гражданским служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а министр или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение сорока пяти календарных дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен председателем комиссии, но не более чем на тридцать календарных дней.
Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 21 марта 2016 г. N 73 в пункт 12 внесены изменения, вступающие в силу после дня официального опубликования названного приказа
12. Председатель комиссии в течение десяти календарных дней со дня поступления информации, указанной в пункте 10 настоящего Положения, назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее двадцати календарных дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 12.1 и 12.2 настоящего Положения.
Далее председатель комиссии:
а) организует ознакомление гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей в кадровую службу Министерства, и с результатами ее проверки;
б) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание комиссии лиц, указанных в подпункте "б" пункта 9 настоящего Положения, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссии дополнительных материалов.
Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 21 марта 2016 г. N 73 в пункт 12.1 внесены изменения, вступающие в силу после дня официального опубликования названного приказа
12.1. Заседание комиссии по рассмотрению заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом подпункта "б" пункта 10 настоящего Положения, как правило, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 10 сентября 2014 г. N 241 Положение дополнено пунктом 12.2, вступающим в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного приказа и распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 августа 2014 г.
12.2. Уведомление, указанное в подпункте "д" пункта 10 настоящего Положения, как правило, рассматривается на очередном (плановом) заседании комиссии.
13. Секретарь комиссии осуществляет организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии, а также информирование членов комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании комиссии, ведет протокол заседания комиссии.
14. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающих должности гражданской службы в Министерстве, недопустимо.
15. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.
Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 21 марта 2016 г. N 73 пункт 16 изложен в новой редакции, вступающей в силу после дня официального опубликования названного приказа
16. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в Министерстве. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии гражданский служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом "б" пункта 10 настоящего Положения.
Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 21 марта 2016 г. N 73 Положение дополнено пунктом 16.1, вступающим в силу после дня официального опубликования названного приказа
16.1. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие гражданского служащего или гражданина в случае:
а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом "б" пункта 10 настоящего Положения, не содержится указания о намерении гражданского служащего или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;
б) если гражданский служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание комиссии.
Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 10 сентября 2014 г. N 241 пункт 17 изложен в новой редакции, вступающей в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного приказа и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 августа 2014 г.
17. На заседании комиссии заслушиваются пояснения гражданского служащего или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в Министерстве (с их согласия), и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.
18. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.
19. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "а" пункта 10 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) установить, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии с подпунктом "а" пункта 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл, и государственными гражданскими служащими Республики Марий Эл, и соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Марий Эл требований к служебному поведению, утвержденного Указом Президента Республики Марий Эл от 2 декабря 2009 г. N 254, являются достоверными и полными;
б) установить, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии с подпунктом "а" пункта 1 Положения, названного в подпункте "а" настоящего пункта, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует министру применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.
20. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта "а" пункта 10 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) установить, что гражданский служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;
б) установить, что гражданский служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует министру указать гражданскому служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.
21. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 10 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
б) отказать гражданину в замещении на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнении в данной организации работы (оказании данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.
22. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта "б" пункта 10 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что причина непредставления гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;
б) признать, что причина непредставления гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае комиссия рекомендует гражданскому служащему принять меры по представлению указанных сведений;
в) признать, что причина непредставления гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендует министру применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.
Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 1 октября 2013 г. N 245 Положение дополнено пунктом 22.1, вступающим в силу после дня официального опубликования названного приказа
22.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "г" пункта 10 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", являются достоверными и полными;
б) признать, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует министру применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности и (или) направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией.
Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 22 апреля 2015 г. N 89 Положение дополнено пунктом 22.2, вступающим в силу после дня официального опубликования названного приказа и распространяющимся на правоотношения, возникшие с 14 апреля 2015 г.
22.2. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце четвертом подпункта "б" пункта 10 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами", являются объективными и уважительными;
б) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами", не являются объективными и уважительными. В этом случае комиссия рекомендует министру применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.
Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 21 марта 2016 г. N 73 Положение дополнено пунктом 22.3, вступающим в силу после дня официального опубликования названного приказа
22.3. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта "б" пункта 10 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует гражданскому служащему и (или) министру принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;
в) признать, что гражданский служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует министру применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.
Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 21 марта 2016 г. N 73 в пункт 23 внесены изменения, вступающие в силу после дня официального опубликования названного приказа
23. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах "а", "б", "г" и "д" пункта 10 настоящего Положения, и при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 19 - 22, 22.1. - 22.3. и 23.1. настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.
Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 10 сентября 2014 г. N 241 Положение дополнено пунктом 23.1, вступающим в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного приказа и распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 августа 2014 г.
23.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "д" пункта 10 настоящего Положения, комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшего должность гражданской службы в Министерстве, одно из следующих решений:
а) дать согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
б) установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". В этом случае комиссия рекомендует министру проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.
24. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом "в" пункта 10 настоящего Положения, комиссия принимает соответствующее решение.
25. Для исполнения решений комиссии могут быть подготовлены проекты нормативных правовых актов Министерства, решений или поручений министра, которые в установленном порядке представляются на рассмотрение министра.
26. Решения комиссии по вопросам, указанным в пункте 10 настоящего Положения, принимаются тайным голосованием (если комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.
27. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения комиссии для министра носят рекомендательный характер, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 10 настоящего Положения, которое носит обязательный характер.
28. В протоколе заседания комиссии указываются:
а) дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
в) предъявляемые к гражданскому служащему претензии, материалы, на которых они основываются;
г) содержание пояснений гражданского служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий;
д) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;
е) источник информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, дата поступления информации в Министерство;
ж) другие сведения;
з) результаты голосования;
и) решение и обоснование его принятия.
29. Член комиссии, несогласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомлен гражданский служащий.
Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 21 марта 2016 г. N 73 в пункт 30 внесены изменения, вступающие в силу после дня официального опубликования названного приказа
30. Копии протокола заседания комиссии в течение семи календарных дней со дня заседания направляются комиссией министру, полностью или в виде выписок из него - гражданскому служащему, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам.
О решении, принятом по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 10 настоящего Положения, комиссия направляет гражданину письменное уведомление в течение одного рабочего дня и уведомляет его устно в течение трех рабочих дней.
31. Министр обязан рассмотреть протокол заседания комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении министр в письменной форме уведомляет комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания комиссии. Решение министра оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения.
Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 22 апреля 2015 г. N 89 в пункт 32 внесены изменения, вступающие в силу после дня официального опубликования названного приказа и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 14 апреля 2015 г.
32. В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) гражданского служащего информация об этом представляется министру для решения вопроса о применении к гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.
При совершении гражданским служащим коррупционного правонарушения малозначительного характера к нему может быть применено взыскание в виде замечания на основании рекомендации комиссии.
Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 21 марта 2016 г. N 73 в пункт 33 внесены изменения, вступающие в силу после дня официального опубликования названного приказа
33. В случае установления комиссией факта совершения гражданским служащим действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в течение трех календарных дней, а при необходимости - немедленно.
34. Копия протокола заседания комиссии или выписка из него приобщается к личному делу гражданского служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 10 сентября 2014 г. N 241 Положение дополнено пунктом 35, вступающим в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного приказа и распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 августа 2014 г.
35. Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью Министерства, вручается гражданину, замещавшему должность гражданской службы в Министерстве, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в абзаце втором подпункта "б" пункта 10 настоящего Положения, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.
Состав изменен с 2 июня 2017 г. - Приказ Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 24 мая 2017 г. N 108
Состав
комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл и урегулированию конфликта интересов в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл
(утв. приказом министра сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 24 августа 2011 г. N 166)
19 июня 2012 г., 1 октября, 6 ноября 2013 г., 20 января, 14 февраля, 1 апреля 2014 г., 21 марта, 23 ноября 2016 г., 24 мая 2017 г.
Кондратенко Андрей Владимирович - первый заместитель министра сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл, председатель комиссии
Смирнова Людмила Сергеевна - заместитель министра сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл, заместитель председателя комиссии;
Иванова Елена Игоревна - главный специалист-эксперт отдела кадровой политики и государственной гражданской службы Минсельхоза Республики Марий Эл, секретарь комиссии
Арзамасцев Алексей Дмитриевич - доктор экономических наук, профессор, заведующий кафедрой управления и права ФГБОУ ВО "Поволжский государственный технологический университет" (по согласованию)
Васильев Алексей Николаевич - начальник отдела правовой работы Минсельхоза Республики Марий Эл
Гумарова Фирдаус Зайнулгараповна - заведующая кафедрой экономики и финансов ФГБОУ ВО "Марийский государственный университет" (по согласованию)
Максимец Наталья Васильевна - доцент кафедры управления и права ФГБОУ ВО "Поволжский государственный технологический университет" (по согласованию)
Маринина Майя Вячеславовна - ведущий советник управления Главы Республики Марий Эл по профилактике коррупционных и иных правонарушений (по согласованию)
Речкина Алефтина Алексеевна - начальник отдела кадровой политики и государственной гражданской службы Минсельхоза Республики Марий Эл.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Определен порядок формирования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению госслужащих Республики Марий Эл и урегулированию конфликта интересов в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл.
Комиссия образуется на основании приказа Министерства. Указанным актом утверждаются состав комиссии и порядок ее работы.
Состав комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.
В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) гражданского служащего информация об этом представляется министру для решения вопроса о применении к гражданскому служащему мер ответственности.
Приказ вступает в силу со дня его подписания.
Приказ Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 24 августа 2011 г. N 166 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл и урегулированию конфликта интересов в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл"
Зарегистрировано в Минюсте РМЭ 5 сентября 2011 г.
Регистрационный N 120720110016
Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания
Текст приказа опубликован в газете "Марийская правда. Официальный еженедельник" от 9 сентября 2011 г. N 35 (85)
Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 26 июля 2024 г. N 193 настоящий документ признан утратившим силу с 17 августа 2024 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 11 июля 2022 г. N 200
Изменения вступают в силу с 14 июля 2022 г.
Приказ Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 14 января 2022 г. N 11
Изменения вступают в силу с 21 января 2022 г.
Приказ Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 19 июня 2020 г. N 140
Изменения вступают в силу с 26 июня 2020 г.
Приказ Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 21 августа 2018 г. N 177
Изменения вступают в силу с 9 сентября 2018 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июня 2018 г.
Приказ Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 5 апреля 2018 г. N 79
Изменения вступают в силу с 27 апреля 2018 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.
Приказ Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 24 мая 2017 г. N 108
Изменения вступают в силу с 2 июня 2017 г.
Приказ Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 23 ноября 2016 г. N 225
Приказ Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 21 марта 2016 г. N 73
Изменения вступают в силу после дня официального опубликования названного приказа
Приказ Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 22 апреля 2015 г. N 89
Изменения вступают в силу после дня официального опубликования названного приказа и распространяются на правоотношения, возникшие с 14 апреля 2015 г.
Приказ Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 10 сентября 2014 г. N 241
Изменения вступают в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного приказа и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 августа 2014 г.
Приказ Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 1 апреля 2014 г. N 100
Приказ Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 14 февраля 2014 г. N 44
Приказ Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 20 января 2014 г. N 10
Изменения вступают в силу через десять дней после дня официального опубликования названного приказа и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.
Приказ Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 6 ноября 2013 г. N 271
Изменения вступают в силу после дня официального опубликования названного приказа и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2013 г.
Приказ Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 1 октября 2013 г. N 245
Изменения вступают в силу после дня официального опубликования названного приказа
Приказ Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 19 июня 2012 г. N 120
Приказ Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 28 марта 2012 г. N 58
Изменения вступают в силу после дня официального опубликования названного приказа