Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Правительства Республики Марий Эл от 30 декабря 2011 г. N 425 "Об утверждении Положения о финансировании и расходовании средств республиканского бюджета Республики Марий Эл на мероприятия по содействию занятости населения"
С изменениями и дополнениями от:
5 апреля, 1 октября 2012 г., 14 марта, 15 апреля, 11 октября 2013 г., 22 декабря 2014 г., 27 марта, 11 ноября 2015 г., 8 апреля 2016 г., 31 декабря 2019 г.
В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" Правительство Республики Марий Эл постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о финансировании и расходовании средств республиканского бюджета Республики Марий Эл на мероприятия по содействию занятости населения.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 г.
|
Председатель Правительства |
Л. Маркелов |
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Республики Марий Эл от 22 декабря 2014 г. N 680 в Положение внесены изменения
Положение
о финансировании и расходовании средств республиканского бюджета Республики Марий Эл на мероприятия по содействию занятости населения
(утв. постановлением Правительства Республики Марий Эл от 30 декабря 2011 г. N 425)
С изменениями и дополнениями от:
5 апреля, 1 октября 2012 г., 14 марта, 15 апреля, 11 октября 2013 г., 22 декабря 2014 г., 27 марта, 11 ноября 2015 г., 8 апреля 2016 г., 31 декабря 2019 г.
I. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет порядок финансового обеспечения реализации мероприятий по содействию занятости населения Республики Марий Эл в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Республики Марий Эл от 11 ноября 2015 г. N 619 в пункт 2 внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2016 г.
2. Финансирование расходов на реализацию мероприятий по содействию занятости населения осуществляется за счет средств республиканского бюджета Республики Марий Эл в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на эти цели Департаменту труда и занятости населения Республики Марий Эл (далее - Департамент).
Годовой объем финансовых средств на реализацию мероприятий по содействию занятости населения определяется законом Республики Марий Эл о республиканском бюджете Республики Марий Эл на соответствующий финансовый год и на плановый период.
Информация об изменениях:
Пункт 3 изменен с 31 декабря 2019 г. - Постановление Правительства Республики Марий Эл от 31 декабря 2019 г. N 437
3. К мероприятиям по содействию занятости населения, финансируемым в соответствии с настоящим Положением, относятся:
информирование о положении на рынке труда Республики Марий Эл;
организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования (далее - профессиональная ориентация граждан);
психологическая поддержка безработных граждан;
профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, а также женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, включая обучение в другой местности (далее - профессиональное обучение граждан);
организация проведения оплачиваемых общественных работ;
организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;
организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;
социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации (далее - содействие самозанятости безработных граждан);
формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения;
содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;
создание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью.
4. Департамент является главным распорядителем и получателем средств республиканского бюджета Республики Марий Эл, направляемых на реализацию мероприятий по содействию занятости населения.
Информация об изменениях:
Пункт 5 изменен с 31 декабря 2019 г. - Постановление Правительства Республики Марий Эл от 31 декабря 2019 г. N 437
5. Департамент в установленном порядке доводит бюджетные ассигнования, лимиты бюджетных обязательств, объемы финансирования на реализацию мероприятий в области содействия занятости населения до подведомственных Департаменту государственных казенных учреждений Республики Марий Эл центров занятости населения городов и районов Республики Марий Эл (далее - центры занятости населения).
Центры занятости населения являются получателями средств республиканского бюджета Республики Марий Эл, направляемых на реализацию мероприятий по содействию занятости населения.
II. Порядок расходования средств на мероприятия по содействию занятости населения
6. Финансирование мероприятий в области содействия занятости населения осуществляется в соответствии с договорами, заключаемыми центрами занятости населения с юридическими и (или) физическими лицами в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств.
7. В состав расходов на реализацию мероприятия "Информирование о положении на рынке труда Республики Марий Эл" включаются затраты:
на подготовку и издание справочных и информационных материалов, оформление наглядной информации, изготовление или аренду рекламных щитов, тиражирование рекламно-информационных материалов по информированию населения и работодателей о положении на рынке труда, спросе на рабочую силу и ее предложении в средствах массовой информации, оплату типографских расходов;
на аренду на время проведения мероприятия помещения, оборудования, мебели, каналов связи (в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет") для организации специализированных консультационных пунктов, включая временные консультационные пункты для проведения консультации гражданам, подлежащим увольнению в связи с ликвидацией организации либо сокращением штатов, транспортные расходы;
на приобретение и доставку печатной продукции и канцелярских товаров, перевозку информационного оборудования и информационных материалов;
на проведение консультаций для граждан, подлежащих увольнению в связи с ликвидацией организации либо сокращением штатов;
на проведение консультаций для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;
на услуги каналов связи (в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"), использование услуг почтовой связи.
8. В состав расходов на реализацию мероприятия "Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест" включаются затраты:
на подготовку, издание и размещение информационных материалов о деятельности органов службы занятости (оформление наглядной информации, изготовление или аренда рекламных щитов, оформление помещения, тиражирование рекламно-информационных и методических материалов, приобретение специальных периодических изданий по вопросам трудоустройства, размещение материалов в средствах массовой информации, оплата типографских расходов);
на аренду помещения на время проведения мероприятия, хранение материалов;
на транспортные расходы по доставке специалистов до места проведения мероприятия и обратно, перевозке оборудования и информационных материалов;
на приобретение канцелярских товаров;
на аренду каналов связи (в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"), использование услуг почтовой связи.
Информация об изменениях:
Пункт 9 изменен с 31 декабря 2019 г. - Постановление Правительства Республики Марий Эл от 31 декабря 2019 г. N 437
9. В состав расходов на реализацию мероприятия "Профессиональная ориентация граждан" включаются затраты:
на оказание услуг по профессиональной ориентации граждан;
на разработку, изготовление, тиражирование профинформационных материалов, разработку и приобретение методического обеспечения профориентационной деятельности, специальной литературы, периодических изданий, проведение профориентационных, психологических, социологических обследований;
на приобретение программного обеспечения (неисключительных (пользовательских) прав на использование программного обеспечения) для проведения профессионального ориентационного тестирования (анкетирования);
на приобретение канцелярских товаров;
на аренду на время проведения мероприятия помещения, мебели, информационных стендов, каналов связи (в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"), оборудования (компьютеров, локальных и информационных сетей, в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", аудио- и видеотехники), использование услуг почтовой связи.
Информация об изменениях:
Пункт 10 изменен с 31 декабря 2019 г. - Постановление Правительства Республики Марий Эл от 31 декабря 2019 г. N 437
10. В состав расходов на реализацию мероприятия "Психологическая поддержка безработных граждан" включаются затраты:
на оказание услуг по психологической поддержке безработных граждан;
на разработку, изготовление, тиражирование информационных и раздаточных материалов, разработку и приобретение методического обеспечения, специальной литературы, периодических изданий;
на приобретение программного обеспечения (неисключительных (пользовательских) прав на использование программного обеспечения) для проведения тестирования (анкетирования) по методикам, используемым при психологической поддержке безработных граждан;
на приобретение канцелярских товаров;
на аренду помещения на время проведения мероприятия, мебели, информационных стендов, каналов связи (в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"), оборудования (компьютеров, локальных и информационных сетей, аудио- и видеотехники), использование услуг почтовой связи.
Информация об изменениях:
Пункт 11 изменен с 31 декабря 2019 г. - Постановление Правительства Республики Марий Эл от 31 декабря 2019 г. N 437
11. В состав расходов на реализацию мероприятия "Профессиональное обучение граждан" включаются затраты на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, а также женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, в том числе:
на оказание образовательных услуг по теоретическому и производственному обучению (производственной практике), стажировке;
на оплату труда членов комиссий по аттестации лиц, закончивших обучение;
на оплату проведения квалификационных экзаменов при присвоении квалификации по поднадзорным специальным организациям и государственным органам надзора и контроля профессиям рабочих (должностям служащих);
на оплату разработки, приобретения, изготовления, экспертизы учебных планов и программ, учебно-методических материалов, технологий и средств обучения;
на оплату аренды (на время проведения обучения) и содержания, необходимых для обучения учебно-производственных площадей, оборудования, инструментов, приспособлений, сырья, других материальных ресурсов;
на оплату медицинского освидетельствования при направлении на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по профессиям, специальностям и направлениям подготовки, при приеме на обучение по которым законодательством Российской Федерации определено прохождение поступающими гражданами обязательных предварительных медицинских осмотров (обследований);
на оплату при необходимости спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также спецпитания в период профессионального обучения граждан по направлению центра занятости населения;
на оплату при необходимости стоимости проезда (до места обучения и обратно), суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно и расходов, связанных с проживанием граждан, направленных центром занятости населения для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, в другой местности;
на оплату комиссионного вознаграждения кредитной организации за осуществление выплаты финансовых средств гражданам на возмещение расходов, связанных с проездом и проживанием в другой местности, и (или) оплату услуг организациям федеральной почтовой связи.
Расходы на оплату медицинского освидетельствования при направлении безработных граждан на обучение и дополнительное профессиональное образование по профессиям, специальностям и направлениям подготовки, при приеме на обучение по которым законодательством Российской Федерации определено прохождение поступающими гражданами обязательных предварительных медицинских осмотров (обследований), возмещаются безработному гражданину или медицинской организации в соответствии с договором, заключенным с центром занятости населения.
Порядок направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования определен согласно приложению N 1 к настоящему Положению.
Порядок предоставления финансовой поддержки безработным гражданам, а также женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность, определен согласно приложению N 2 к настоящему Положению.
Информация об изменениях:
Пункт 12 изменен с 31 декабря 2019 г. - Постановление Правительства Республики Марий Эл от 31 декабря 2019 г. N 437
12. В состав расходов на реализацию мероприятия "Организация проведения оплачиваемых общественных работ" включаются затраты:
на размещение материалов в средствах массовой информации о планируемых мерах по организации общественных работ, разработку и издание специальных информационных изданий;
на материальную поддержку безработных граждан, принимающих участие в общественных работах, в размере не ниже минимальной величины пособия по безработице и не выше двукратной минимальной величины пособия по безработице;
на транспортные расходы по доставке граждан к месту проведения общественных работ и обратно;
на оплату комиссионного вознаграждения кредитной организации за осуществление выплаты материальной поддержки безработным гражданам, принимающим участие в общественных работах, и (или) оплату услуг организациям федеральной почтовой связи.
Расчет размера материальной поддержки производится центрами занятости населения исходя из размера материальной поддержки, установленной центром занятости населения для каждого безработного гражданина, принимающего участие в общественных работах, за фактическое количество дней его участия в общественных работах, включая нерабочие праздничные и выходные дни, периоды временной нетрудоспособности, на основании представленных работодателем табеля учета времени участия в общественных работах и акта выполненных работ. Необходимые для расчета размера материальной поддержки документы представляются работодателем в соответствии с договором, заключенным центром занятости населения с работодателем.
Информация об изменениях:
Пункт 13 изменен с 31 декабря 2019 г. - Постановление Правительства Республики Марий Эл от 31 декабря 2019 г. N 437
13. В состав расходов на реализацию мероприятия "Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время" включаются затраты:
на подготовку и издание информационных материалов о планируемых мерах по организации трудоустройства несовершеннолетних граждан, изготовление наглядной информации, размещение материалов в средствах массовой информации;
на материальную поддержку несовершеннолетних граждан на период их временного трудоустройства в размере не ниже минимальной величины пособия по безработице и не выше полуторакратной минимальной величины пособия по безработице, установленного Правительством Российской Федерации;
на транспортные расходы по доставке несовершеннолетних граждан к месту проведения работ и обратно;
на оплату комиссионного вознаграждения кредитной организации за осуществление выплаты материальной поддержки в период временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время и (или) оплату услуг организациям федеральной почтовой связи.
Расчет размера материальной поддержки производится центрами занятости населения исходя из размера материальной поддержки, установленной центром занятости населения для каждого несовершеннолетнего гражданина в возрасте от 14 до 18 лет, принимающего участие во временных работах в свободное от учебы время, за фактическое количество дней его участия во временных работах, включая нерабочие праздничные и выходные дни, периоды временной нетрудоспособности, на основании представленных работодателем табеля учета времени участия во временных работах и акта выполненных работ. Необходимые для расчета размера материальной поддержки документы представляются работодателем в соответствии с договором, заключенным центром занятости населения с работодателем.
Информация об изменениях:
Пункт 14 изменен с 31 декабря 2019 г. - Постановление Правительства Республики Марий Эл от 31 декабря 2019 г. N 437
14. В состав расходов на реализацию мероприятия "Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые" включаются затраты:
на подготовку и издание информационных материалов, изготовление наглядной информации, размещение материалов в средствах массовой информации;
на материальную поддержку безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, на период их временного трудоустройства в размере не ниже минимальной величины пособия по безработице и не выше двукратной минимальной величины пособия по безработице, установленной Правительством Российской Федерации;
на транспортные расходы по доставке безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, к месту проведения работ и обратно;
на оплату комиссионного вознаграждения кредитной организации за осуществление выплаты материальной поддержки безработным гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, безработным гражданам в возрасте от 18 до 20 лет, имеющим среднее профессиональное образование и ищущим работу впервые, и (или) оплату услуг организациям федеральной почтовой связи.
Расчет размера материальной поддержки производится центрами занятости населения, исходя из размера материальной поддержки, установленной центром занятости населения для каждого безработного гражданина, испытывающего трудности в поиске работы, безработного гражданина в возрасте от 18 до 20 лет, имеющего среднее профессиональное образование и ищущего работу впервые, принимающего участие во временных работах, за фактическое количество дней его участия во временных работах, включая нерабочие праздничные и выходные дни, периоды временной нетрудоспособности, на основании представленных работодателем табеля учета времени участия во временных работах и акта выполненных работ. Необходимые для расчета размера материальной поддержки документы представляются работодателем в соответствии с договором, заключенным центром занятости населения с работодателем.
15. Утратил силу.
Информация об изменениях:
См. текст пункта 15
Информация об изменениях:
Пункт 16 изменен с 31 декабря 2019 г. - Постановление Правительства Республики Марий Эл от 31 декабря 2019 г. N 437
16. В состав расходов на реализацию мероприятия "Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда" включаются затраты:
на приобретение, подготовку и издание информационных и методических материалов, периодических изданий по вопросам трудоустройства, изготовление наглядной информации;
на приобретение программного обеспечения (неисключительных (пользовательских) прав на использование программного обеспечения) для проведения тестирования (анкетирования) по методикам, используемым при социальной адаптации безработных граждан;
на приобретение канцелярских товаров;
на аренду на время проведения мероприятия помещения, мебели, информационных стендов, каналов связи (в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"), оборудования (компьютеров, программного обеспечения, локальных и информационных сетей, в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", оргтехники, аудио- и видеотехники);
на оказание услуг специалистами, привлекаемыми для реализации мероприятий по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда.
Информация об изменениях:
Пункт 17 изменен с 31 декабря 2019 г. - Постановление Правительства Республики Марий Эл от 31 декабря 2019 г. N 437
17. В состав расходов на реализацию мероприятия "Содействие самозанятости безработных граждан" включаются затраты:
на подготовку и издание справочно-информационных материалов для информирования о возможностях организации самозанятости, изготовление наглядной информации, приобретение учебных пособий;
на предоставление организационно-консультационных услуг безработным гражданам по вопросам организации самозанятости (проведение тестирования, содействие в подготовке бизнес-планов, проведение их экспертизы, предоставление возможности по использованию каналов связи и средств оргтехники);
на оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;
абзац пятый утратил силу;
на оплату комиссионного вознаграждения кредитной организации за осуществление выплаты финансовой помощи на организацию самозанятости безработным гражданам и (или) оплату услуг организациям федеральной почтовой связи.
Порядок оказания единовременной финансовой помощи безработным гражданам, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации определен согласно приложению N 3 к настоящему Положению.
Информация об изменениях:
Пункт 18 изменен с 31 декабря 2019 г. - Постановление Правительства Республики Марий Эл от 31 декабря 2019 г. N 437
18. В состав расходов на реализацию мероприятия "Формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения" включаются затраты:
на приобретение программного обеспечения (неисключительных (пользовательских) прав на использование программного обеспечения) для формирования и ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения;
на внедрение, модернизацию и техническую поддержку программного обеспечения для формирования и ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения;
на продление неисключительных (пользовательских) прав на использование программного обеспечения для формирования и ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
Информация об изменениях:
Пункт 19 изменен с 31 декабря 2019 г. - Постановление Правительства Республики Марий Эл от 31 декабря 2019 г. N 437
19. В состав расходов на реализацию мероприятия "Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости" включаются затраты:
на подготовку и издание информационных и методических материалов, изготовление наглядной информации, размещение материалов в средствах массовой информации;
в случае переезда:
на оплату стоимости проезда к месту работы и обратно, за исключением случаев, когда переезд работника осуществляется за счет средств работодателя;
на суточные расходы за время следования к месту работы и обратно;
на оплату найма жилого помещения, за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику жилое помещение;
оплату комиссионного вознаграждения кредитной организации за осуществление выплаты финансовых средств безработным гражданам на возмещение расходов при переезде и (или) оплату услуг организациям федеральной почтовой связи;
в случае переселения:
на оплату стоимости проезда и провоза имущества безработного гражданина и членов его семьи к новому месту жительства;
на суточные расходы за время следования к новому месту жительства;
на единовременное денежное пособие на обустройство на новом месте жительства;
на оплату комиссионного вознаграждения кредитной организации за осуществление выплаты финансовых средств безработным гражданам и членам их семей на возмещение расходов при переселении и (или) оплату услуг организациям федеральной почтовой связи.
Порядок предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости определен согласно приложению N 5 к настоящему Положению.
Информация об изменениях:
Пункт 20 изменен с 31 декабря 2019 г. - Постановление Правительства Республики Марий Эл от 31 декабря 2019 г. N 437
20. В состав расходов на реализацию мероприятия "Создание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью" включаются затраты работодателя на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочего места (в том числе надомного) для трудоустройства гражданина из числа многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов.
Порядок предоставления работодателям субсидий из республиканского бюджета Республики Марий Эл на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочего места (в том числе надомного) для трудоустройства гражданина из числа многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, определен согласно приложению N 5 к настоящему Положению.
III. Бухгалтерская отчетность и контроль
21. Департамент и центры занятости населения ведут бухгалтерский учет и составляют бухгалтерскую отчетность в порядке, установленном Министерством финансов Российской Федерации.
22. Контроль за целевым использованием бюджетных средств, выделенных на финансирование мероприятий по содействию занятости населения, осуществляют Департамент и Министерство финансов Республики Марий Эл.
23. Контроль за соблюдением условий договоров и целевым использованием средств, предоставленных на реализацию мероприятий, осуществляют центры занятости населения.
24. Департамент и центры занятости населения несут ответственность за целевое расходование финансовых средств, выделенных на реализацию мероприятий по содействию занятости населения, в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Марий Эл.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Республики Марий Эл от 27 марта 2015 г. N 157 в наименование приложения внесены изменения
Приложение N 1
к Положению о финансировании
и расходовании средств
республиканского бюджета
Республики Марий Эл на мероприятия
по содействию занятости населения
(в редакции постановления Правительства
Республики Марий Эл
от 11 октября 2013 г. N 315)
Порядок
направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования
С изменениями и дополнениями от:
1 октября 2012 г., 11 октября 2013 г., 27 марта 2015 г., 31 декабря 2019 г.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Республики Марий Эл от 27 марта 2015 г. N 157 в пункт 1 внесены изменения
1. Настоящий Порядок определяет процедуру и условия направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее - профессиональное обучение).
2. Профессиональное обучение осуществляется на учебно-производственной базе образовательных организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также на рабочих (учебных) местах организаций или индивидуальных предпринимателей, имеющих лицензии на право ведения соответствующей образовательной деятельности (далее - обучающая организация).
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Республики Марий Эл от 27 марта 2015 г. N 157 в пункт 3 внесены изменения
3. Профессиональное обучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (далее - женщины (пенсионеры), носит краткосрочный характер.
Продолжительность профессионального обучения женщин (пенсионеров) устанавливается образовательными программами, разработанными обучающими организациями в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Максимальная продолжительность профессионального обучения женщин (пенсионеров) не должна превышать шесть месяцев.
Информация об изменениях:
Пункт 4 изменен с 31 декабря 2019 г. - Постановление Правительства Республики Марий Эл от 31 декабря 2019 г. N 437
4. Организация профессионального обучения по согласованию с женщиной (пенсионером) сопровождается предоставлением государственным казенным учреждением Республики Марий Эл центром занятости населения города и района Республики Марий Эл (далее - центр занятости населения) государственной услуги по профессиональной ориентации.
5. Профессиональное обучение женщин (пенсионеров) организовывается в случаях необходимости:
изменить профессию, должность в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющимся у работника профессиональным навыкам;
освоить вторую профессию для расширения профессионального профиля и получения возможности работать по совмещаемым профессиям;
обновить теоретические и практические знания или получить дополнительные умения и навыки для качественного выполнения обязанностей на имеющемся месте работы;
получить дополнительные знания и практические навыки в сфере производства с целью дальнейшей эффективной работы в качестве квалифицированного работника;
изменить профессию, должность в связи с реорганизацией производства, а также с потребностью женщин (пенсионеров) в переобучении в целях самостоятельного трудоустройства;
повысить квалификацию в целях обновления знаний, умений и навыков, роста профессионального мастерства и повышения конкурентоспособности по имеющимся у них квалификациям, а также изучения новой техники, технологии и других вопросов по направлению профессиональной деятельности.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Республики Марий Эл от 27 марта 2015 г. N 157 в пункт 6 внесены изменения
6. Участниками мероприятия по организации профессионального обучения женщин (пенсионеров) могут быть:
женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, желающие вернуться на прежнее рабочее место или приступить к трудовой деятельности, проживающие на территории Республики Марий Эл;
незанятые граждане, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, проживающие на территории Республики Марий Эл.
7. Для рассмотрения вопроса об организации профессионального обучения женщина с предъявлением паспорта или документа, его заменяющего, представляет в центр занятости населения по месту жительства следующие документы:
заявление на организацию профессионального обучения;
копия документа об имеющемся образовании, заверенная работодателем либо центром занятости населения;
справка с места работы с указанием занимаемой должности;
копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.
Для рассмотрения вопроса об организации профессионального обучения пенсионер с предъявлением паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, представляет в центр занятости населения по месту жительства следующие документы:
заявление на организацию профессионального обучения;
копия пенсионного удостоверения;
копия трудовой книжки;
копия документа об имеющемся образовании, заверенная центром занятости населения.
Копии указанных документов заверяются нотариально либо содержат запись "копия верна", дату, фамилию, инициалы, должность, подпись уполномоченного лица, осуществляющего их заверение, и печать.
8. Центр занятости населения в течение десяти рабочих дней после дня подачи женщиной (пенсионером) заявления рассматривает поданные заявления, выносит решение об организации профессионального обучения либо об отказе и в течение десяти рабочих дней после дня принятия решения направляет письменное уведомление заявителю о принятом решении.
9. Решение об отказе заявителю в организации профессионального обучения принимается центром занятости населения в случаях:
отсутствия у центра занятости населения финансовых средств на организацию профессионального обучения;
непредставления документов, предусмотренных пунктом 7 настоящего Порядка.
10. Профессиональное обучение организуется на основе заключения центром занятости населения договора с обучающей организацией.
Направление на профессиональное обучение осуществляется в соответствии с договором, заключенным между центром занятости населения и женщиной (пенсионером).
11. Финансирование расходов, связанных с организацией профессионального обучения женщин (пенсионеров), осуществляется в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных в республиканском бюджете Республики Марий Эл на реализацию государственной политики занятости населения в части мероприятий активной политики занятости населения.
12. Право на получение финансовых средств на организацию профессионального обучения женщин (пенсионеров) имеют обучающие организации на основании заключенных договоров с центрами занятости населения.
13. Для предоставления финансовых средств на профессиональное обучение женщин (пенсионеров) обучающая организация представляет в центр занятости населения следующие документы:
выписка из приказа о начале и завершении обучения в обучающей организации, на базе которой реализовывалось профессиональное обучение;
счет (счет-фактура) на оплату услуг, связанных с профессиональным обучением;
акт сдачи-приемки оказанных услуг по профессиональному обучению.
Центр занятости населения по согласованию с участником мероприятия или обучающей организацией вправе произвести авансовый платеж в размере 30 процентов суммы договора (контракта).
14. Окончательное перечисление финансовых средств осуществляется центром занятости населения на расчетный счет обучающей организации в соответствии с условиями договора на основании представленных счетов и актов сдачи-приемки оказанных услуг по профессиональному обучению.
Информация об изменениях:
Пункт 15 изменен с 31 декабря 2019 г. - Постановление Правительства Республики Марий Эл от 31 декабря 2019 г. N 437
15. Расходы женщины (пенсионера), направленной (направленного) центром занятости населения на обучение в другую местность, связанные с проездом (к месту обучения и обратно) и с проживанием, возмещаются в соответствии с договором, заключаемым между центром занятости населения и женщиной (пенсионером).
Информация об изменениях:
Пункт 16 изменен с 31 декабря 2019 г. - Постановление Правительства Республики Марий Эл от 31 декабря 2019 г. N 437
16. В случае досрочного прекращения обучения без уважительной причины (до дня завершения обучения) женщина (пенсионер) на основании соответствующего уведомления центра занятости населения, направленного в течение 30 календарных дней со дня установления факта досрочного прекращения обучения без уважительной причины, возвращает в республиканский бюджет Республики Марий Эл фактически понесенные расходы на организацию ее (его) профессионального обучения.
Уважительными причинами прекращения обучения являются:
длительная, более четырех месяцев, нетрудоспособность;
признание инвалидом с установлением группы инвалидности при условии невозможности продолжения обучения по выбранной профессии (специальности) в соответствии с показаниями, содержащимися в индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида;
смерть.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Республики Марий Эл от 27 марта 2015 г. N 157 в пункт 17 внесены изменения
17. Женщина (пенсионер) возвращает финансовые средства в соответствии с заключенным договором в срок до трех месяцев со дня вручения ей (ему) уведомления центра занятости населения о возврате финансовых средств, которое направляется женщине (пенсионеру) в течение 30 календарных дней со дня установления центром занятости населения оснований для возврата финансовых средств.
18. Если женщина (пенсионер) добровольно не возвратит полученные финансовые средства (часть финансовых средств) в срок, установленный в соответствии с пунктом 17 настоящего Порядка, финансовые средства (часть финансовых средств) подлежат взысканию в судебном порядке по иску центра занятости населения.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Республики Марий Эл от 27 марта 2015 г. N 157 в наименование приложения внесены изменения
Приложение N 2
к Положению о финансировании
и расходовании средств
республиканского бюджета
Республики Марий Эл на мероприятия
по содействию занятости населения
Порядок
предоставления финансовой поддержки безработным гражданам, а также женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность
С изменениями и дополнениями от:
11 октября 2013 г., 27 марта 2015 г., 31 декабря 2019 г.
I. Общие положения
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Республики Марий Эл от 27 марта 2015 г. N 157 в пункт 1 внесены изменения
1. Настоящий Порядок определяет предоставление финансовой поддержки безработным гражданам, а также женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (далее - граждане), направленным органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее - профессиональное обучение) в другую местность.
Информация об изменениях:
Пункт 2 изменен с 31 декабря 2019 г. - Постановление Правительства Республики Марий Эл от 31 декабря 2019 г. N 437
2. Другая местность - населенный пункт на территории Республики Марий Эл, расположенный за пределами населенного пункта, в котором постоянно проживает гражданин, либо другой субъект Российской Федерации.
3. Профессиональное обучение осуществляется на учебно-производственной базе образовательных организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также на рабочих (учебных) местах организаций или индивидуальных предпринимателей, имеющих лицензии на право ведения соответствующей образовательной деятельности (далее - обучающая организация).
4. Мероприятия по организации профессионального обучения осуществляются в рамках предоставления государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности.
II. Финансирование материальных затрат граждан в связи с направлением их органами службы занятости населения их на профессиональное обучение в другую местность
ГАРАНТ:
По-видимому, в тексте названия раздела допущена опечатка. Слово "их" повторяется дважды
5. Возмещение материальных затрат граждан производится в виде компенсации расходов, понесенных гражданами, в связи с направлением их на обучение в другую местность (далее - компенсация), в следующих размерах:
Информация об изменениях:
Подпункт "а" изменен с 31 декабря 2019 г. - Постановление Правительства Республики Марий Эл от 31 декабря 2019 г. N 437
а) расходы по проезду гражданина к месту обучения (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:
железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;
морским транспортом - на местах IV - V категории кают судов транспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;
внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;
воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;
автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;
б) расходы по выплате гражданину суточных - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту обучения и обратно;
Информация об изменениях:
Подпункт "в" изменен с 31 декабря 2019 г. - Постановление Правительства Республики Марий Эл от 31 декабря 2019 г. N 437
в) расходы по найму жилого помещения на время обучения (кроме случаев, когда направленному на обучение гражданину предоставляется бесплатное жилое помещение или оплачиваются соответствующие расходы) - в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки.
При отсутствии возможности обучающей организации предоставления жилого помещения на период обучения гражданина компенсируются расходы по ежедневному проезду гражданина до места обучения и обратно в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше предусмотренных подпунктом "в" настоящего пункта расходов по найму жилого помещения.
6. Расходы, предусмотренные подпунктами "а" и "в" пункта 5 настоящего Порядка, не подлежат возмещению в случае, если органы службы занятости или работодатель предоставляют гражданам, направленным на обучение, соответствующие средства передвижения или оплачивают эти расходы.
Информация об изменениях:
Пункт 7 изменен с 31 декабря 2019 г. - Постановление Правительства Республики Марий Эл от 31 декабря 2019 г. N 437
7. Компенсация предоставляется гражданину в соответствии с договором, заключенным им с государственным казенным учреждением Республики Марий Эл центром занятости населения города и района Республики Марий Эл (далее - центр занятости населения).
Информация об изменениях:
Пункт 8 изменен с 31 декабря 2019 г. - Постановление Правительства Республики Марий Эл от 31 декабря 2019 г. N 437
8. Для получения компенсации гражданин подает в центр занятости населения заявление с указанием своего почтового адреса, реквизитов счета, открытого им в кредитной организации, и прилагает следующие документы:
копия документа, подтверждающего прохождение обучения в образовательной организации в другой местности с указанием фактического срока обучения (в случае досрочного прекращения обучения, в том числе в связи с отчислением за виновные действия, - с указанием причин прекращения обучения);
документы, подтверждающие сведения о расходах по проезду к месту обучения и обратно, а также расходах, связанных с проживанием по месту прохождения обучения (расписку либо акт приема-передачи финансовых средств - в случае найма жилого помещения у физического лица, приходный кассовый ордер, квитанции, кассовые чеки).
9. Для компенсации расходов, связанных с проживанием в другой местности, гражданин в праве# по истечении каждого месяца в течение 5 календарных дней следующего месяца направлять заказной корреспонденцией (с уведомлением) или иным способом в центр занятости населения заявление с приложением следующих документов:
справка об успеваемости гражданина, выданная обучающей организацией;
документы (расписка либо акт приема-передачи финансовых средств - в случае найма жилого помещения у физического лица, приходный кассовый ордер, квитанции, кассовые чеки) по оплате найма жилого помещения, которые будут являться основанием для возмещения расходов по найму жилого помещения.
10. После получения документов, указанных в пунктах 8 и 9 настоящего Порядка, центр занятости населения в течение 3 рабочих дней издает приказ об оказании гражданину финансовой поддержки и перечисляет денежные средства на лицевой счет гражданина в кредитной организации в соответствии с договором.
11. Финансирование расходов, связанных с направлением граждан на профессиональное обучение в другую местность, осуществляется в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных в республиканском бюджете Республики Марий Эл на реализацию государственной политики занятости населения в части мероприятий активной политики занятости населения.
III. Порядок возврата финансовых средств
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Республики Марий Эл от 27 марта 2015 г. N 157 в пункт 12 внесены изменения
12. Гражданин на основании соответствующего уведомления центра занятости населения, направленного в течение 30 календарных дней со дня установления центром занятости населения факта отчисления за неуспеваемость или виновные действия, обязан вернуть в республиканский бюджет Республики Марий Эл в полном объеме средства, выплаченные ему в качестве компенсации, в случае если он не завершил обучение в связи с отчислением за неуспеваемость или виновные действия.
13. Гражданин обязан возвратить финансовые средства в соответствии с заключенным договором в срок до трех месяцев со дня вручения ему уведомления центра занятости населения о возврате финансовых средств.
14. Если гражданин добровольно не возвратит полученные финансовые средства (часть финансовых средств) в срок, установленный пунктом 13 настоящего Порядка, финансовые средства (часть финансовых средств) подлежат взысканию в судебном порядке по иску центра занятости населения.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Республики Марий Эл от 11 октября 2013 г. N 315 в приложение внесены изменения
Приложение N 3
к Положению о финансировании
и расходовании средств
республиканского бюджета
Республики Марий Эл на мероприятия
по содействию занятости населения
Порядок
оказания единовременной финансовой помощи безработным гражданам, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации
С изменениями и дополнениями от:
5 апреля 2012 г., 14 марта, 15 апреля, 11 октября 2013 г., 27 марта, 11 ноября 2015 г., 8 апреля 2016 г., 31 декабря 2019 г.
I. Общие положения
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Республики Марий Эл от 11 ноября 2015 г. N 619 в пункт 1 внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2016 г.
1. Настоящий Порядок определяет процедуру и условия предоставления финансовых средств республиканского бюджета Республики Марий Эл на оказание единовременной финансовой помощи безработным гражданам, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, на организацию самозанятости после регистрации их в качестве юридических лиц, индивидуальных предпринимателей либо крестьянских (фермерских) хозяйств (далее - единовременная финансовая помощь), а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Республики Марий Эл от 8 апреля 2016 г. N 155 в пункт 2 внесены изменения
2. Мероприятие по содействию самозанятости безработных граждан осуществляется в рамках предоставления государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости (далее - безработные граждане), единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации, в соответствии с федеральным государственным стандартом государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 декабря 2013 г. N 773н,Положением о финансировании и расходовании средств республиканского бюджета Республики Марий Эл на мероприятия по содействию занятости населения и настоящим Порядком.
II. Порядок оказания содействия в организации самозанятости безработным гражданам
Информация об изменениях:
Пункт 3 изменен с 31 декабря 2019 г. - Постановление Правительства Республики Марий Эл от 31 декабря 2019 г. N 437
3. В целях оказания содействия в организации самозанятости государственное казенное учреждение Республики Марий Эл центр занятости населения города и района Республики Марий Эл (далее - центр занятости населения) информирует безработных граждан о возможностях реализации предпринимательской деятельности, условиях предоставления финансовых средств.
4. В целях ознакомления безработных граждан с информацией о возможности организации самозанятости центры занятости населения организуют свободный доступ к информационным материалам, в которых представлены условия предоставления финансовой помощи на организацию самозанятости.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Республики Марий Эл от 11 ноября 2015 г. N 619 в пункт 5 внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2016 г.
5. Для рассмотрения вопроса о предоставлении финансовых средств безработный гражданин представляет в центр занятости населения заявление на их предоставление, а также технико-экономическое обоснование проекта (бизнес-план), которое разработано с учетом приоритетных направлений экономического развития муниципального образования в Республике Марий Эл.
Единовременная финансовая помощь предоставляется в приоритетном порядке на открытие собственного дела в рамках сфер деятельности: "растениеводство", "животноводство", "растениеводство в сочетании с животноводством (смешанное сельское хозяйство)", "предоставление услуг в области растениеводства, садоводства и животноводства, кроме ветеринарных услуг", "рыболовство, рыбоводство и предоставление услуг в этих областях".
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Республики Марий Эл от 11 ноября 2015 г. N 619 в пункт 6 внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2016 г.
6. Условиями получения единовременной финансовой помощи являются:
регистрация гражданина в качестве безработного в центре занятости населения по месту жительства;
достижение безработным гражданином 18-летнего возраста;
отсутствие у безработного гражданина любого вида задолженности по исполнительному документу, а также задолженности по уплате налогов и иных обязательных платежей в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации и государственные внебюджетные фонды;
абзац пятый утратил силу;
абзац шестой утратил силу с 1 января 2012 г.
Информация об изменениях:
См. текст абзаца шестого пункта 6
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Республики Марий Эл от 11 ноября 2015 г. N 619 в пункт 7 внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2016 г.
7. В соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2007 года N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" финансовые средства не могут предоставляться на открытие собственного дела в случае регистрации субъектов малого предпринимательства:
являющихся кредитными организациями, страховыми организациями (за исключением потребительских кооперативов), инвестиционными фондами, негосударственными пенсионными фондами, профессиональными участниками рынка ценных бумаг, ломбардами;
являющихся участниками соглашений о разделе продукции;
осуществляющих предпринимательскую деятельность в сфере игорного бизнеса;
являющихся в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о валютном регулировании и валютном контроле, нерезидентами Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных международными договорами Российской Федерации.
Финансовые средства не могут предоставляться на деятельность по производству и (или) реализации подакцизных товаров, а также на добычу и (или) реализацию полезных ископаемых, за исключением общераспространенных полезных ископаемых.
8. Для предварительной оценки технико-экономического обоснования (бизнес-плана) в центре занятости населения создается комиссия, состав и порядок работы которой утверждаются директором центра занятости населения.
9. Анализ технико-экономического обоснования проекта (бизнес-плана) на организацию индивидуальной предпринимательской деятельности основывается на финансовой оценке производственных издержек, сроке окупаемости, простой норме прибыли, безубыточности, внутренней норме доходности, возможности создания новых рабочих мест.
Абзац второй утратил силу с 1 января 2012 г.
Информация об изменениях:
См. текст абзаца второго пункта 9
10. Утратил силу с 1 января 2012 г.
Информация об изменениях:
См. текст пункта 10
11. По результатам анализа технико-экономического обоснования проекта (бизнес-плана) на индивидуальную предпринимательскую деятельность, а также анализа соответствия навыков работы безработного гражданина или уровня его профессионального образования избранному виду деятельности (за исключением торговли и сельского хозяйства) центр занятости населения выносит решение о включении безработного гражданина в число участников мероприятия с заключением соответствующего договора либо об отказе включения безработного гражданина в число участников мероприятия.
Навыки работы безработного гражданина и уровень его профессионального образования подтверждаются сведениями из карточки персонального учета безработного гражданина о стаже работы по специальности и профессиональном образовании.
12. О принятом решении центр занятости населения уведомляет безработного гражданина в письменной форме в течение 10 рабочих дней после дня принятия решения.
13. С безработным гражданином (далее - участник мероприятия) заключается договор, в соответствии с которым центр занятости населения обязуется предоставить ему финансовые средства, а участник мероприятия - организовать собственное дело.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Республики Марий Эл от 11 ноября 2015 г. N 619 пункт 14 изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2016 г.
14. Предоставление единовременной финансовой помощи осуществляется посредством перечисления финансовых средств участнику мероприятия по безналичному расчету на условиях и в сроки, которые определены договором, после регистрации участника мероприятия в качестве юридического лица (индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства).
Участник мероприятия не позднее 10 календарных дней со дня внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей, подтверждающей факт регистрации его в качестве юридического лица (индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства), в письменной форме информирует центр занятости населения о данном факте с указанием основного государственного регистрационного номера юридического лица (основного государственного регистрационного номера индивидуального предпринимателя), идентификационного номера налогоплательщика и полного наименования организации (в случае регистрации юридического лица).
Участник мероприятия вместо информирования центра занятости населения в соответствии с абзацем первым настоящего пункта вправе представить в центр занятости населения копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица (свидетельства о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя либо свидетельства о государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства), подтверждающего факт внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей, не позднее 10 календарных дней со дня внесения соответствующей записи, а также копию выписки из Единого государственного реестра юридических лиц или копию выписки из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей. Копии представленных участником мероприятия документов заверяются подписью работника центра занятости населения с указанием даты заверения.
В случае непредставления участником мероприятия документов, указанных в абзаце втором настоящего пункта, центр занятости населения запрашивает посредством межведомственного запроса, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, у налоговых органов сведения из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей в отношении участника мероприятия.
15. Центр занятости населения издает приказ о предоставлении участнику мероприятия финансовых средств и перечисляет финансовые средства на лицевой счет безработного гражданина в соответствии с условиями договора.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Республики Марий Эл от 11 ноября 2015 г. N 619 в пункт 16 внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2016 г.
16. Участник мероприятия должен организовать предпринимательскую деятельность и открыть собственное дело на срок не менее 12 месяцев со дня государственной регистрации в качестве юридического лица (индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства).
17. Гражданам, ранее получавшим финансовые средства на организацию самозанятости, повторно указанные средства не выдаются.
18. Центр занятости населения формирует реестр получателей финансовых средств на организацию самозанятости.
III. Финансирование мероприятия по содействию в организации самозанятости безработным гражданам
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Республики Марий Эл от 8 апреля 2016 г. N 155 в пункт 19 внесены изменения
19. Единовременная финансовая помощь на открытие собственного дела, включающая единовременную финансовую помощь при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременную финансовую помощь на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации, предоставляется участникам мероприятия:
в размере 12-кратной максимальной величины пособия по безработице (за исключением случаев открытия собственного дела в рамках сфер деятельности: "растениеводство", "животноводство", "растениеводство в сочетании с животноводством (смешанное сельское хозяйство)", "предоставление услуг в области растениеводства, садоводства и животноводства, кроме ветеринарных услуг", "рыболовство, рыбоводство и предоставление услуг в этих областях");
в размере 18-кратной максимальной величины пособия по безработице в случае открытия собственного дела в рамках сфер деятельности: "растениеводство", "животноводство", "растениеводство в сочетании с животноводством (смешанное сельское хозяйство)", "предоставление услуг в области растениеводства, садоводства и животноводства, кроме ветеринарных услуг", "рыболовство, рыбоводство и предоставление услуг в этих областях".
Финансирование мероприятия осуществляется в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных в республиканском бюджете Республики Марий Эл на реализацию государственной политики занятости населения в части мероприятий активной политики занятости населения.
20. Утратил силу.
Информация об изменениях:
См. текст пункта 20
21. Участник мероприятия, получивший финансовые средства, представляет в центр занятости населения копии документов, подтверждающих целевое (в соответствии с бизнес-планом) расходование данных средств: копии счетов, счетов-фактур, платежных поручений, товарных чеков, контрольно-кассовых чеков, договоров купли-продажи и другие документы, подтверждающие произведенные расходы согласно условиям договора, и акт выполненных работ, при необходимости.
22. Утратил силу.
IV. Порядок возврата финансовых средств
23. В случае нецелевого использования финансовых средств участник мероприятия возвращает финансовые средства в полном объеме.
24. Финансовые средства, использованные на цели, не предусмотренные договором, заключенным центром занятости населения с участником мероприятия, и финансовые средства (часть финансовых средств), не израсходованные в течение срока действия договора, подлежат возврату в республиканский бюджет Республики Марий Эл на основании соответствующего уведомления центра занятости населения.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Республики Марий Эл от 11 ноября 2015 г. N 619 пункт 25 изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2016 г.
25. В случае, если в соответствии с информацией налоговых органов, полученной в письменной либо электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, участник мероприятия прекратил деятельность в качестве юридического лица (индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства) с внесением соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей ранее 12 месяцев со дня государственной регистрации участника мероприятия в качестве юридического лица (индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства) без уважительных причин, то финансовые средства, предоставленные участнику мероприятия в качестве единовременной финансовой помощи, в полном объеме подлежат возврату участником мероприятия в республиканский бюджет Республики Марий Эл на основании соответствующего уведомления центра занятости населения.
26. Уважительными причинами прекращения участником мероприятия деятельности созданного им в качестве учредителя юридического лица или деятельности в качестве индивидуального предпринимателя являются:
длительная, более четырех месяцев, нетрудоспособность участника мероприятия;
признание участника мероприятия инвалидом с установлением I или II группы инвалидности при условии невозможности осуществлять все виды деятельности, указанные в выписке из единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей или единого государственного реестра юридических лиц;
содержание участника мероприятия под стражей более четырех месяцев;
смерть участника мероприятия.
27. Наличие уважительной причины подтверждается соответствующими документами (листок нетрудоспособности, справка, подтверждающая факт установления инвалидности, выдаваемая учреждением медико-социальной экспертизы, справка органов внутренних дел или учреждений уголовно-исполнительной системы о времени содержания под стражей), копии которых должны быть представлены участником мероприятия или его представителем в центр занятости населения в течение месяца со дня возникновения указанной причины.
В случае смерти участника мероприятия подтверждающими данный факт документами являются копия свидетельства о смерти или письменная информация органа записи актов гражданского состояния о регистрации акта смерти и выдаче свидетельства о смерти.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Республики Марий Эл от 27 марта 2015 г. N 157 в пункт 28 внесены изменения
28. Участник мероприятия обязан возвратить финансовые средства в соответствии с заключенным договором в срок до трех месяцев со дня вручения ему уведомления центра занятости населения о возврате финансовых средств, которое направляется участнику мероприятия в течение 30 календарных дней со дня установления центром занятости населения оснований для их возврата.
29. Если участник мероприятия добровольно не возвратит полученные финансовые средства (часть финансовых средств) в срок, установленный пунктом 28 настоящего Порядка, финансовые средства (часть финансовых средств) подлежат взысканию в судебном порядке по иску центра занятости населения.
Приложение N 4
к Положению о финансировании
и расходовании средств республиканского
бюджета Республики Марий Эл
на мероприятия по содействию
занятости населения
(в редакции постановления
Правительства Республики Марий Эл
от 22 декабря 2014 г. N 680)
Порядок
организации опережающего профессионального обучения работников организаций, осуществляющих модернизацию производства, и работников, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников)
С изменениями и дополнениями от:
27 марта 2015 г.
Утратило силу с 31 декабря 2019 г. - Постановление Правительства Республики Марий Эл от 31 декабря 2019 г. N 437
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Республики Марий Эл от 22 декабря 2014 г. N 680 в приложение внесены изменения
Приложение N 5
к Положению о финансировании
и расходовании средств
республиканского бюджета
Республики Марий Эл на мероприятия
по содействию занятости населения
Порядок
предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости
С изменениями и дополнениями от:
11 октября 2013 г., 22 декабря 2014 г., 27 марта, 11 ноября 2015 г., 31 декабря 2019 г.
I. Общие положения
1. Настоящий Порядок определяет процедуру и условия предоставления финансовых средств республиканского бюджета Республики Марий Эл на оказание финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.
2. Мероприятие по оказанию финансовой поддержки осуществляется в отношении граждан, состоящих в органах службы занятости в качестве безработных, и членов их семей.
Информация об изменениях:
Пункт 3 изменен с 31 декабря 2019 г. - Постановление Правительства Республики Марий Эл от 31 декабря 2019 г. N 437
3. Другая местность - населенный пункт на территории Республики Марий Эл, расположенный за пределами населенного пункта, в котором постоянно проживает гражданин, либо другой субъект Российской Федерации.
4. Органы службы занятости содействуют безработным гражданам в переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся профессии (специальности) или не требующей профессионального образования и востребованной на рынке труда.
Органы службы занятости содействуют безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность на новое место жительства в целях постоянного трудоустройства.
II. Порядок оказания содействия в переезде безработным гражданам в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости
Информация об изменениях:
Пункт 5 изменен с 31 декабря 2019 г. - Постановление Правительства Республики Марий Эл от 31 декабря 2019 г. N 437
5. В целях оказания безработным гражданам, обратившимся в органы службы занятости, содействия в трудоустройстве в другой местности государственные казенные учреждения Республики Марий Эл - центры занятости населения городов и районов Республики Марий Эл (далее - центры занятости населения) проводят работу по формированию банка данных вакантных рабочих мест, используя:
данные информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России";
сведения, предоставляемые организациями, расположенными в других субъектах Российской Федерации, не относящихся к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда, и обращающимися за оказанием помощи в подборе кадров;
информацию о вакансиях с предоставлением жилья, поступающую из других субъектов Российской Федерации, с которыми Департамент труда и занятости населения Республики Марий Эл (далее - Департамент) заключил Соглашения о сотрудничестве.
6. В целях ознакомления граждан с информацией о возможности трудоустройства в другой местности центры занятости населения организуют свободный доступ к информационным материалам, в которых представлены сведения о наличии вакансий в другой местности, характере, режиме, условиях и оплате труда, квалификационных требованиях к работникам, льготах, предоставляемых гражданам при переезде для трудоустройства в другую местность, и иные необходимые сведения.
7. После ознакомления с информационными материалами безработные граждане имеют право решать вопросы трудоустройства с переездом в другую местность при содействии центра занятости населения или самостоятельно, путем прямого обращения к работодателю.
8. Безработный гражданин, желающий трудоустроиться на временную или постоянную работу в другой местности, обращается в центр занятости населения по месту жительства с заявлением об оказании содействия в переезде с целью трудоустройства в другую местность для замещения рабочих мест.
9. Центр занятости населения в течение 10 календарных дней со дня получения заявления выясняет возможность направления безработных граждан для замещения вакансий, имеющихся у выбранного работодателя, в соответствии с квалификационными требованиями, предъявляемыми работодателем, и профессиональной подготовкой гражданина, а также проводит согласование с работодателем вопроса о трудоустройстве конкретного кандидата.
10. В случае подтверждения работодателем возможности трудоустройства центр занятости населения выдает безработному гражданину:
направление для трудоустройства в другой местности;
три экземпляра трехстороннего договора о переезде в другую местность с целью трудоустройства с оказанием финансовой поддержки, подписанные директором центра занятости населения и безработным гражданином, для последующего рассмотрения и подписания работодателем.
11. Центр занятости населения снимает гражданина с учета в качестве безработного со дня его выезда к новому месту работы согласно дате, указанной в проездном документе.
12. Гражданин после переезда в другую местность с целью трудоустройства заключает с работодателем трудовой договор и в течение 5 рабочих дней после его заключения направляет в центр занятости населения заказной корреспонденцией (с уведомлением) или иным способом сведения о реквизитах счета, открытого им в кредитной организации, документы, подтверждающие сведения о расходах по переезду к месту работы для возмещения произведенных расходов на его приобретение, подписанный работодателем один экземпляр трехстороннего договора, копию трудового договора, копию приказа о приеме на работу, заверенные работодателем в установленном порядке, договор найма - в случае найма жилого помещения у физического лица.
13. После получения документов, указанных в пункте 12 настоящего порядка, центр занятости населения в течение 3 рабочих дней издает приказ о возмещении гражданину расходов на приобретение проездного документа и суточных расходов за время следования в пути к месту работы и перечисляет денежные средства на лицевой счет гражданина в кредитной организации в соответствии с договором.
14. По истечении каждого месяца работы в другой местности гражданин в течение 5 календарных дней направляет заказной корреспонденцией (с уведомлением) или иным способом в центр занятости населения заверенную работодателем копию табеля учета рабочего времени и документы (расписку в получении финансовых средств (акт приема передачи) в случае найма жилого помещения у физического лица, приходный кассовый ордер, квитанции, кассовые чеки) по оплате найма жилого помещения, которые будут являться основанием для возмещения расходов по найму жилого помещения.
15. После получения от гражданина документов, указанных в пункте 15 настоящего Порядка, центр занятости населения в течение 3 рабочих дней издает приказ о возмещении расходов по найму жилого помещения и перечисляет денежные средства на лицевой счет гражданина в кредитной организации в соответствии с договором.
ГАРАНТ:
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду пункт 14 настоящего Порядка
16. В течение 10 рабочих дней после окончания работы в другой местности гражданин обращается в центр занятости населения для возмещения расходов на приобретение проездного документа на обратный проезд и суточных расходов за время следования в пути к постоянному месту жительства. Центр занятости населения в течение 3 рабочих дней после обращения гражданина издает приказ о возмещении расходов гражданину и в соответствии с договором перечисляет денежные средства на лицевой счет гражданина в кредитной организации.
III. Порядок оказания содействия в переселении безработным гражданам и членам их семей в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости
Информация об изменениях:
Пункт 17 изменен с 31 декабря 2019 г. - Постановление Правительства Республики Марий Эл от 31 декабря 2019 г. N 437
17. В целях оказания безработным гражданам, обратившимся в органы службы занятости для переселения в другую местность на новое место жительства в целях трудоустройства, центры занятости населения проводят работу по формированию банка данных вакантных рабочих мест, используя:
данные информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России";
сведения, предоставляемые организациями, расположенными в других субъектах Российской Федерации, не относящихся к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда, и обращающимися за оказанием помощи в подборе кадров;
информацию о вакансиях с предоставлением жилья, поступающую из других субъектов Российской Федерации, с которыми Департамент заключил Соглашения о сотрудничестве.
18. В целях ознакомления безработных граждан с информацией о возможности трудоустройства в другой местности центры занятости населения организуют свободный доступ к информационным материалам, в которых представлены сведения о наличии вакансий в другой местности, характере, режиме, условиях и оплате труда, квалификационных требованиях к работникам, льготах, предоставляемых безработным гражданам при переселении для трудоустройства в другую местность, и иные необходимые сведения.
19. После ознакомления с информационными материалами безработные граждане имеют возможность решить вопросы трудоустройства с переселением совместно с членами семьи в другую местность при содействии центра занятости населения или самостоятельно, путем прямого обращения к работодателю.
20. Безработный гражданин, решивший воспользоваться услугами центра занятости населения, подает заявление об оказании содействия в переселении в другую местность для трудоустройства, в том числе и о возмещении ему расходов, включая расходы на членов его семьи, по переселению в другую местность на новое место жительства, справку о составе семьи, карту медицинского осмотра безработного гражданина и трудоспособных членов его семьи.
21. Центр занятости населения в течение 10 календарных дней со дня получения заявления выясняет возможность направления безработных граждан для замещения вакансий, имеющихся у выбранного работодателя, в соответствии с квалификационными требованиями, предъявляемыми работодателем, и профессиональной подготовкой безработных граждан, а также проводит согласование с работодателем вопроса о трудоустройстве конкретного кандидата.
22. В случае подтверждения работодателем возможности переселения безработного гражданина и членов его семьи для трудоустройства центр занятости населения выдает безработному гражданину:
направление для трудоустройства в другой местности;
три экземпляра трехстороннего договора о переселении в другую местность с целью трудоустройства с оказанием финансовой поддержки, подписанные директором центра занятости населения и безработным гражданином, для последующего рассмотрения и подписания работодателем.
23. Центр занятости населения снимает гражданина с учета в качестве безработного со дня его выезда к новому месту жительства согласно дате, указанной в проездном документе.
24. Гражданин после переселения в другую местность на новое место жительства с целью трудоустройства заключает с работодателем трудовой договор и в течение 5 рабочих дней после его заключения представляет в центр занятости населения заказной корреспонденцией (с уведомлением) или иным способом проездной документ на себя и членов семьи для возмещения произведенных расходов на их приобретение, подписанный работодателем один экземпляр трехстороннего договора, копию трудового договора, копию приказа о приеме на работу с указанием размера заработной платы, заверенные работодателем в установленном порядке.
25. После получения документов, указанных в пункте 24 настоящего Порядка, центр занятости населения в течение 3 рабочих дней издает приказ о возмещении гражданину расходов на приобретение проездного документа на себя и членов его семьи, суточных расходов за время следования в пути к месту работы, единовременное пособие и перечисляет денежные средства на лицевой счет гражданина в кредитной организации в соответствии с заключенным договором.
IV. Финансирование мероприятия по переезду безработных граждан и переселению безработных граждан и членов их семей в другую местность для трудоустройства
26. Финансирование мероприятия по переезду безработных граждан в другую местность для трудоустройства и оказание при этом финансовой поддержки осуществляется на основании:
заявления безработного гражданина, претендующего на финансовую поддержку;
гарантийного письма работодателя с указанием предполагаемой даты приема безработного гражданина на работу;
трехстороннего договора между центром занятости населения, работодателем и безработным гражданином.
Безработным гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению центра занятости населения оказывается финансовая поддержка, за исключением случаев, когда переезд безработного гражданина осуществляется за счет средств работодателя.
Финансовая поддержка, предоставляемая безработным гражданам, включает:
а) расходы по переезду гражданина к месту работы в другую местность и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:
железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;
автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;
внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;
б) суточные расходы за время следования к месту работы и обратно - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту работы и обратно;
Информация об изменениях:
Подпункт "в" изменен с 31 декабря 2019 г. - Постановление Правительства Республики Марий Эл от 31 декабря 2019 г. N 437
в) расходы по найму жилого помещения на время пребывания в другой местности (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику жилое помещение) - в размере фактических расходов, подтвержденных документами (договор найма жилого помещения - при найме жилого помещения у физического лица, квитанции, приходные ордера, кассовые чеки т.д.), но не более 550 рублей в сутки на период не более 3 месяцев.
Расходы по найму жилого помещения на время проживания гражданина в другой местности компенсируется за все дни проживания при условии фактического осуществления ими трудовой деятельности в соответствии с табелем учета рабочего времени, в том числе, когда работник по уважительной причине не смог исполнять трудовые обязанности (период временной нетрудоспособности).
Не подлежат компенсации расходы в случае:
ежедневного проезда гражданина к месту работы в другую местность и обратно (расходы на оплату проезда к месту работы и обратно и расходы по найму жилого помещения на время пребывания в другой местности не компенсируются);
если работодатель предоставляет безработному гражданину, направленному на работу, соответствующие средства передвижения или оплачивает расходы, связанные с проживанием гражданина.
27. Финансирование мероприятий по переселению безработных граждан и членов их семей в другую местность для трудоустройства и оказание при этом финансовой поддержки осуществляется на основании:
заявления безработного гражданина, претендующего на финансовую поддержку;
гарантийного письма работодателя с указанием предполагаемой даты приема гражданина на работу;
трехстороннего договора между центром занятости населения, работодателем и безработным гражданином.
Безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению центра занятости населения оказывается финансовая поддержка, включающая:
а) расходы на оплату проезда гражданина и каждого члена его семьи к новому месту жительства, переселяющегося в другую местность для трудоустройства (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:
железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;
автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;
внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;
б) расходы на оплату провоза имущества весом до 5 тонн на семью от прежнего места жительства до места вселения;
в) суточные расходы за время следования к новому месту жительства в размере по 100 рублей на безработного гражданина и каждого члена его семьи за каждый день нахождения в пути следования;
г) единовременное пособие на гражданина и на каждого члена его семьи, переселяющихся в другую местность, в размере полуторакратной величины минимального пособия по безработице.
28. Расходы, предусмотренные подпунктом "а" пункта 26 и подпунктами "а" и "б" пункта 27 настоящего Порядка, не подлежат возмещению в случае, если работодатель предоставляет гражданину, направленному на работу, соответствующие средства передвижения или оплачивает эти расходы.
29. Финансовая поддержка при переезде безработного гражданина или при переселении безработного гражданина и членов его семьи в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости оказывается путем перечисления денежных средств на лицевой (банковский) счет безработного гражданина, открытый им в кредитной организации.
Финансирование мероприятия по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости осуществляется в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных в республиканском бюджете Республики Марий Эл на реализацию государственной политики занятости населения в части мероприятий активной политики занятости населения.
V. Порядок возврата финансовых средств
30. Гражданин на основании соответствующего уведомления центра занятости населения обязан вернуть в республиканский бюджет Республики Марий Эл в полном объеме средства, выплаченные ему в качестве компенсации в случае, если он:
без уважительной причины не явился на работу или отказался приступить к работе в соответствии с заключенным трудовым договором;
до окончания срока работы, предусмотренного трудовым договором, а при отсутствии определенного срока - до истечения одного года работы, уволился по собственному желанию (кроме случаев увольнения, обусловленного невозможностью продолжения работы) или был уволен за виновные действия, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации явились основанием прекращения трудового договора.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Республики Марий Эл от 27 марта 2015 г. N 157 в пункт 31 внесены изменения
31. Гражданин обязан возвратить финансовые средства в соответствии с заключенным договором в срок до трех месяцев со дня вручения ему уведомления центра занятости населения о возврате финансовых средств, которое направляется гражданину в течение 30 календарных дней со дня установления центром занятости населения оснований для возврата финансовых средств.
32. Если гражданин добровольно не возвратит полученные финансовые средства (часть финансовых средств) в срок, установленный пунктом 31 настоящего Порядка, финансовые средства (часть финансовых средств) подлежат взысканию в судебном порядке по иску центра занятости населения.
Информация об изменениях:
Приложение 6 изменено с 31 декабря 2019 г. - Постановление Правительства Республики Марий Эл от 31 декабря 2019 г. N 437
Приложение N 6
к Положению о финансировании
и расходовании средств республиканского
бюджета Республики Марий Эл на мероприятия
по содействию занятости населения
(в редакции постановления Правительства
Республики Марий Эл
от 31 декабря 2019 г. N 437)
Порядок
предоставления работодателям субсидий из республиканского бюджета Республики Марий Эл на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочего места (в том числе надомного) для трудоустройства гражданина из числа многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов
С изменениями и дополнениями от:
11 октября 2013 г., 22 декабря 2014 г., 27 марта 2015 г., 31 декабря 2019 г.
1. Настоящий Порядок в соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2016 г. N 887 "Об общих требованиях к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг", в рамках реализации государственной программы Республики Марий Эл "Содействие занятости населения на 2013 - 2025 годы", утвержденной постановлением Правительства Республики Марий Эл от 3 октября 2012 г. N 382 "О государственной программе Республики Марий Эл "Содействие занятости населения на 2013 - 2025 годы", определяет процедуру предоставления субсидий из республиканского бюджета Республики Марий Эл юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг - на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочего места (в том числе надомного) для трудоустройства гражданина из числа многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов (далее соответственно - субсидия на оснащение рабочего места, работодатели).
2. Субсидии на оснащение рабочего места предоставляются с целью возмещения работодателям затрат, связанных с реализацией мероприятия по созданию условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью (далее - мероприятие), в соответствии с Положением о финансировании и расходовании средств республиканского бюджета Республики Марий Эл на мероприятия по содействию занятости населения и настоящим Порядком в отношении граждан из числа:
многодетных родителей, к которым относятся родители, воспитывающие трех и более детей в возрасте до 18 лет, находящихся на иждивении родителей;
родителей, воспитывающих детей-инвалидов, к которым относятся родители, осуществляющие уход за детьми-инвалидами до достижения ими 18-летнего возраста.
3. Направлением затрат, на возмещение которых предоставляется субсидия на оснащение рабочих мест, являются расходы на приобретение, монтаж и установку оборудования, необходимого для выполнения трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности, конкретного вида поручаемой работнику работы), указанной в трудовом договоре, заключаемом с гражданином из числа многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов.
4. Право на получение субсидий на оснащение рабочих мест имеют работодатели, соответствующие следующим критериям:
поставленные на учет в качестве налогоплательщика на территории Республики Марий Эл;
работодатели - физические лица - производители товаров, работ, услуг, зарегистрированные в качестве страхователей в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации и осуществляющие свою деятельность на территории Республики Марий Эл;
зарегистрированные в государственных казенных учреждениях Республики Марий Эл - центрах занятости населения городов и районов Республики Марий Эл (далее - центры занятости населения) - в качестве работодателей.
5. Условием предоставления субсидий на оснащение рабочих мест является соответствие работодателей на первое число месяца подачи заявления о предоставлении субсидии на оснащение рабочего места в центр занятости населения с целью заключения договора о предоставлении субсидии следующим требованиям:
а) работодатель:
юридическое лицо - не находится в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении него не введена процедура банкротства;
индивидуальный предприниматель - не прекращает деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;
физическое лицо - производитель товаров, работ, услуг - не находится в процессе банкротства;
б) деятельность работодателя не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации;
в) работодатель не имеет задолженности по выплате заработной платы;
г) у работодателя отсутствует неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;
д) у работодателя отсутствует просроченная задолженность по возврату в республиканский бюджет Республики Марий Эл субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иная просроченная задолженность перед бюджетом бюджетной системы Республики Марий Эл;
е) работодатель не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;
ж) работодатель не получает средства из республиканского бюджета Республики Марий Эл в соответствии с иными нормативными правовыми актами на цели, предусмотренные настоящим Порядком.
6. Министерство финансов Республики Марий Эл в порядке, установленном бюджетным законодательством Российской Федерации, доводит бюджетные ассигнования, лимиты бюджетных обязательств, объемы финансирования на реализацию мероприятия до Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл (далее - Департамент).
Департамент является главным распорядителем бюджетных средств, направленных на предоставление субсидий на оснащение рабочих мест.
Департамент в порядке, установленном бюджетным законодательством Российской Федерации, доводит бюджетные ассигнования, лимиты бюджетных обязательств, объемы финансирования на реализацию мероприятия до центров занятости населения, которые являются распорядителями и получателями бюджетных средств, направленных Департаментом на предоставление субсидий на оснащение рабочих мест.
7. Работодатель в целях получения субсидий на оснащение рабочих мест представляет в центр занятости населения следующие документы:
а) заявление о предоставлении субсидии на оснащение рабочего места на реализацию мероприятий по обучению работников по форме, утверждаемой приказом Департамента;
б) справка налогового органа об отсутствии неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, выданная по состоянию на первое число месяца подачи заявления о предоставлении субсидии на оснащение рабочего места в центр занятости населения, или ее копия, заверенная в установленном законодательством порядке;
в) справка-расчет для предоставления субсидии на оснащение рабочего места (далее - справка-расчет) с указанием вида рабочего места, оборудования для оснащения рабочего места (в том числе надомного), выполняемой трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности, конкретного вида поручаемой работнику работы) по форме, утвержденной приказом Департамента.
Ответственность за достоверность сведений, содержащихся в представленных в центр занятости населения документах, несут работодатели.
8. Центр занятости населения в течение 10 рабочих дней со дня поступления от работодателя документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка, рассматривает их и определяет соответствие работодателя требованиям, указанным в пунктах 4 и 5 настоящего Порядка, и принимает решение о заключении или об отказе в заключении договора о предоставлении субсидии на оснащение рабочего места (далее - договор о предоставлении субсидии), о котором не позднее следующего рабочего дня после дня принятия названного выше решения извещает работодателя, вручив ему (уполномоченному представителю работодателя) соответствующее уведомление либо направив его посредством почтовой, факсимильной связи или в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи с применением электронной подписи.
В случае принятия центром занятости населения решения об отказе в заключении договора о предоставлении субсидии в уведомлении указывается основание принятия такого решения.
9. Основаниями для принятия решения об отказе в заключении договора о предоставлении субсидии являются:
а) несоответствие работодателя критериям и условиям, установленным в пунктах 4 и 5 настоящего Порядка;
б) непредставление (представление не в полном объеме) документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка;
в) недостоверность представленной работодателем информации и (или) документов;
г) включение в справку-расчет оборудования, не связанного с оснащением рабочего места или выполнением трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности, конкретного вида поручаемой работнику работы), указанной в справке-расчете.
10. Размер субсидии на оснащение рабочего места () рассчитывается по формуле:
где:
N - количество оснащаемых рабочих мест (в том числе надомных) для трудоустройства гражданина из числа многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов;
- сумма возмещаемых расходов на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения одного рабочего места (в том числе надомного) для трудоустройства гражданина из числа многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, в размере не более 30 тыс. рублей.
11. Центр занятости населения в течение 3 рабочих дней после дня принятия решения о заключении договора о предоставлении субсидии направляет работодателю (передает уполномоченному представителю работодателя) два экземпляра проекта договора о предоставлении субсидии.
Работодатель в течение 3 рабочих дней после дня получения от центра занятости населения двух экземпляров проекта договора о предоставлении субсидии подписывает их и представляет один экземпляр подписанного проекта договора о предоставлении субсидии в центр занятости населения.
Типовая форма договора о предоставлении субсидий утверждается Министерством финансов Республики Марий Эл.
12. В соответствии с заключенным договором о предоставлении субсидии работодатели - получатели субсидий на оснащение рабочих мест - обеспечивают достижение следующих значений результатов предоставления субсидий на оснащение рабочих мест:
а) количество сохраненных на срок не менее 12 месяцев с даты предоставления субсидии на оснащение рабочих мест рабочих мест (в том числе надомных) для трудоустройства граждан из числа многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов;
б) количество продолжающих по истечении 12 месяцев с даты предоставления субсидии на оснащение рабочих мест работать граждан из числа многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оснащенных рабочих местах (в том числе надомных).
Конкретные значения результатов предоставления субсидий на оснащение рабочих мест указываются в договоре о предоставлении субсидии.
13. Для принятия центром занятости решения о предоставлении субсидии на оснащение рабочего места работодатель после заключения договора о предоставлении субсидии представляет в центр занятости населения следующие документы:
а) копии документов, подтверждающих расходование средств на затраты, указанные в пункте 3 настоящего Порядка, согласно справке-расчету (копии счетов, счетов-фактур, платежных поручений, товарных чеков, контрольно-кассовых чеков, договоров купли-продажи и другие документы, подтверждающие расходы, а также при необходимости акты выполненных работ);
б) копии трудовых договоров с гражданами из числа лиц, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, трудоустроенными на оснащенные рабочие места;
в) копии документов, подтверждающих отнесение трудоустроенных граждан к категориям многодетных родителей или родителей, воспитывающих детей-инвалидов.
Копии документов, указанных в настоящем пункте, заверяются работодателем.
Копии документов, указанных в подпунктах "б" и "в" настоящего пункта, предоставляются работодателем с учетом положений Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных".
Работодатели представляют указанные в настоящем пункте документы не позднее 1 декабря текущего года.
14. Центр занятости населения в течение 10 рабочих дней со дня поступления от работодателя документов, указанных в пункте 13 настоящего Порядка, рассматривает их и после выезда к работодателю принимает решение о предоставлении или об отказе в предоставлении субсидии на оснащение рабочих мест, о котором не позднее следующего рабочего дня после дня принятия решения извещает работодателя, вручив ему (уполномоченному представителю работодателя) соответствующее уведомление либо направив его посредством почтовой, факсимильной связи или в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи с применением электронной подписи.
В случае принятия центром занятости населения решения об отказе в предоставлении субсидии на оснащение рабочих мест в уведомлении указывается основание принятия такого решения.
Решение о предоставлении или об отказе в предоставлении субсидии на оснащение рабочего места оформляется приказом центра занятости населения.
15. Основаниями для принятия решения об отказе в предоставлении субсидии на оснащение рабочих мест являются:
а) непредставление (представление не в полном объеме) документов, указанных в пункте 13 настоящего Порядка;
б) установление неполного рабочего времени в соответствии с заключенным трудовым договором между работодателем и гражданином из числа лиц, указанных в пункте 2 настоящего Порядка (за исключением случаев, когда в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работодатель обязан установить работнику неполное рабочее время);
в) отказ работодателя в допуске (необеспечение допуска) специалистов центра занятости населения к оснащенному рабочему месту в течение семи рабочих дней со дня поступления от работодателя документов, указанных в пункте 13 настоящего Порядка;
г) недостоверность представленных работодателем документов.
16. В случае отказа в предоставлении субсидии на оснащение рабочих мест работодатель в течение 15 календарных дней, но не позднее 1 декабря текущего года, со дня принятия центром занятости населения решения об отказе в предоставлении субсидии на оснащение рабочих мест вправе повторно подать документы, указанные в пункте 13 настоящего Порядка, устранив основания отказа, или подать заявление о заключении дополнительного соглашения к договору о предоставлении субсидии (далее - дополнительное соглашение).
К заявлению о заключении дополнительного соглашения работодатель прилагает уточненную справку-расчет.
Центр занятости населения повторно рассматривает документы, представленные работодателем, в соответствии с положениями, указанными в пунктах 14 и 15 настоящего Порядка.
17. Центр занятости населения в течение 5 рабочих дней со дня поступления от работодателя заявления о заключении дополнительного соглашения рассматривает его и принимает решение о заключении или об отказе в заключении дополнительного соглашения, о котором не позднее следующего рабочего дня после дня принятия указанного выше решения извещает работодателя, вручив ему (уполномоченному представителю работодателя) соответствующее уведомление либо направив его посредством почтовой, факсимильной связи или в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи с применением электронной подписи.
В случае принятия центром занятости населения решения об отказе в заключении дополнительного соглашения в уведомлении указывается основание принятия такого решения.
Основаниями для принятия решения об отказе в заключении дополнительного соглашения являются:
непредставление справки-расчета в срок, установленный пунктом 16 настоящего Порядка;
в случае, предусмотренном подпунктом "г" пункта 9 настоящего Порядка.
18. В случае если после принятия центром занятости населения решения об отказе в предоставлении субсидии на оснащение рабочего места, работодатель не выполнил условия, указанные в пункте 16 настоящего Порядка, договор о предоставлении субсидии считается расторгнутым с первого рабочего дня по истечении одного из сроков, указанных в пункте 16 настоящего Порядка.
19. Перечисление субсидии на оснащение рабочих мест производится на расчетные или корреспондентские счета, открытые работодателем в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитных организациях в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня принятия центром занятости населения решения о предоставлении субсидии на оснащение рабочих мест.
Субсидия на оснащение рабочих мест перечисляется в размере подтвержденных понесенных затрат, но не выше размера, рассчитанного в соответствии с пунктом 10 настоящего Порядка.
20. В случае увольнения работника с оснащенного рабочего места (в том числе надомного) для трудоустройства гражданина из числа многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, в течение 12 месяцев с даты поступления субсидии на оснащение рабочего места работодатель в течение 5 рабочих дней с даты увольнения работника обязан подать в центр занятости населения сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) для трудоустройства граждан из числа многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оснащенные рабочие места.
21. В течение 15 рабочих дней с даты окончания 12 месяцев после дня предоставления субсидии на оснащение рабочих мест работодатель представляет в центр занятости отчет о достижении значений результатов предоставления субсидии на оснащение рабочих мест, указанных в пункте 12 настоящего Порядка, подписанный работодателем (уполномоченным лицом).
Форма отчета о достижении значений результатов предоставления субсидии на оснащение рабочих мест утверждается приказом Департамента.
В случае, если количество сохраненных рабочих мест, указанных в подпункте "а" пункта 12 настоящего Положения, меньше количества созданных рабочих мест, то значение результата предоставления субсидии на оснащение рабочих мест считается недостигнутым.
В случае, если количество продолжающих работать граждан, указанных в подпункте "б" пункта 12 настоящего Порядка, на оснащенных рабочих местах (в том числе надомных) меньше количества созданных рабочих мест, то значение результата предоставления субсидии на оснащение рабочих мест считается недостигнутым, за исключением случая, указанного в пункте 22 настоящего Порядка.
22. Если количество продолжающих работать граждан, указанных в подпункте "б" пункта 12 настоящего Порядка, на оснащенных рабочих местах (в том числе надомных), с учетом имеющейся в центре занятости населения информации от работодателя о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) равно количеству сохраненных рабочих мест, и в центре занятости населения отсутствует информация о необоснованных отказах в приеме на работу граждан из числа многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оснащенных рабочих местах, то значение результата предоставления субсидии на оснащение рабочих мест, указанного в подпункте "б" пункта 12 настоящего Порядка, считается достигнутым.
23. В случае установления факта нарушения условий, целей и порядка предоставления субсидии на оснащение рабочих мест, представления работодателем недостоверных сведений, содержащихся в документах, либо непредставления информации и документов в случаях, предусмотренных пунктами 20 и 21 настоящего Порядка, а также недостижения работодателем значений результатов предоставления субсидии на оснащение рабочих мест, указанных в пункте 12 настоящего Порядка, полученная субсидия на оснащение рабочих мест подлежит возврату в доход республиканского бюджета Республики Марий Эл в полном объеме в течение 30 календарных дней со дня получения работодателем письма центра занятости населения, направление которого предусмотрено пунктом 24 настоящего Порядка, либо в течение 30 календарных дней со дня истечения срока, указанного в абзаце втором пункта 24 настоящего Порядка.
24. Центр занятости населения в течение 10 рабочих дней со дня установления фактов (одного из фактов), указанных в пункте 23 настоящего Порядка, направляет посредством почтовой связи заказное письмо с уведомлением работодателю о необходимости возврата полученной субсидии на оснащение рабочего места в доход республиканского бюджета Республики Марий Эл и указанием реквизитов счета для перечисления средств.
В случае неполучения письма, указанного в настоящем пункте, работодатель считается надлежаще уведомленным о необходимости возврата в доход республиканского бюджета Республики Марий Эл полученной субсидии на оснащение рабочего места по истечении 30 календарных дней с даты направления центром занятости населения письма, указанного в настоящем пункте.
25. В случае невозврата работодателем в добровольном порядке в республиканский бюджет Республики Марий Эл полученной субсидии на оснащение рабочих мест в срок, указанный в пунктах 23 и 24 настоящего Порядка, работодатель несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
26. Если работодатель добровольно не возвратит полученную субсидию на оснащение рабочих мест либо в сроки, установленные в соответствии с пунктами 23 и 24 настоящего Порядка, субсидия на оснащение рабочих мест подлежит взысканию в судебном порядке по иску центра занятости населения.
27. Контроль за целевым и эффективным использованием субсидии на оснащение рабочих мест, за выполнением условий договора о предоставлении субсидии осуществляют центры занятости населения путем проверки достоверности информации и документов (оригиналов и заверенных работодателем копий), подтверждающих произведенные затраты.
Работодатель обязан представить имеющиеся и запрашиваемые документы и (или) информацию в срок не более 5 рабочих дней со дня получения запроса.
28. Проверка соблюдения условий, целей и порядка предоставления центрами занятости населения субсидий на оснащение рабочих мест осуществляется Департаментом и Министерством финансов Республики Марий Эл.
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Определен порядок финансового обеспечения реализации мероприятий по содействию занятости населения республики.
К названным мероприятиям относятся: информирование о положении на рынке труда; организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест; организация профессиональной ориентации граждан; психологическая поддержка безработных граждан и т.д.
Финансирование расходов осуществляется за счет средств республиканского бюджета, предоставляемых Департаменту государственной службы занятости населения Республики Марий Эл. Годовой объем финансовых средств определяется законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период.
Департамент доводит бюджетные ассигнования, лимиты бюджетных обязательств, объемы финансирования до подведомственных Департаменту центров занятости населения.
Финансирование мероприятий в области содействия занятости населения осуществляется в соответствии с договорами, заключаемыми центрами занятости населения с юридическими и (или) физическими лицами в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств.
Постановление Правительства Республики Марий Эл от 30 декабря 2011 г. N 425 "Об утверждении Положения о финансировании и расходовании средств республиканского бюджета Республики Марий Эл на мероприятия по содействию занятости населения"
Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 г.
Текст постановления опубликован в Собрании законодательства Республики Марий Эл от 30 января 2012 г. N 1 (часть III), в газете "Марийская правда. Официальный еженедельник" от 10 февраля 2012 г. N 5
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Республики Марий Эл от 26 июля 2024 г. N 273
Изменения вступают в силу с 26 июля 2024 г.
Постановление Правительства Республики Марий Эл от 28 июня 2023 г. N 298
Изменения вступают в силу с 29 июня 2023 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 13 июня 2023 г.
Постановление Правительства Республики Марий Эл от 14 апреля 2023 г. N 173
Изменения вступают в силу с 14 апреля 2023 г.
Постановление Правительства Республики Марий Эл от 24 ноября 2022 г. N 484
Изменения вступают в силу с 25 ноября 2022 г.
Постановление Правительства Республики Марий Эл от 18 июля 2022 г. N 316
Изменения вступают в силу с 19 июля 2022 г.
Постановление Правительства Республики Марий Эл от 30 марта 2022 г. N 147
Изменения вступают в силу с 30 марта 2022 г.
Постановление Правительства Республики Марий Эл от 28 февраля 2022 г. N 86
Изменения вступают в силу с 28 февраля 2022 г.
Постановление Правительства Республики Марий Эл от 1 декабря 2021 г. N 512
Изменения вступают в силу с 2 декабря 2021 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2021 г.
Постановление Правительства Республики Марий Эл от 7 августа 2020 г. N 315
Изменения вступают в силу с 7 августа 2020 г.
Постановление Правительства Республики Марий Эл от 31 декабря 2019 г. N 437
Изменения вступают в силу с 31 декабря 2019 г.
Постановление Правительства Республики Марий Эл от 8 апреля 2016 г. N 155
Постановление Правительства Республики Марий Эл от 11 ноября 2015 г. N 619
Изменения вступают в силу с 1 января 2016 г.
Постановление Правительства Республики Марий Эл от 27 марта 2015 г. N 157
Постановление Правительства Республики Марий Эл от 22 декабря 2014 г. N 680
Постановление Правительства Республики Марий Эл от 11 октября 2013 г. N 315
Постановление Правительства Республики Марий Эл от 15 апреля 2013 г. N 104
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.
Постановление Правительства Республики Марий Эл от 14 марта 2013 г. N 64
Постановление Правительства Республики Марий Эл от 1 октября 2012 г. N 376
Постановление Правительства Республики Марий Эл от 5 апреля 2012 г. N 109
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.