Постановление Правительства Республики Марий Эл от 29 декабря 2006 г. N 287 "Вопросы Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл"

В целях осуществления отдельных полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения, переданных органам государственной власти субъектов Российской Федерации, Правительство Республики Марий Эл постановляет:

1. Утвердить прилагаемые:

Положение о Департаменте государственной службы занятости населения Республики Марий Эл;

структуру Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл;

состав членов коллегии Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл;

перечень государственных учреждений Республики Марий Эл, находящихся в ведении Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2007 г.

Глава Правительства Республики Марий Эл

Л.Маркелов

Положение
о Департаменте государственной службы занятости населения Республики Марий Эл
(утв. постановлением Правительства Республики Марий Эл от 29 декабря 2006 г. N 287)

I. Общие положения

1. Департамент государственной службы занятости населения Республики Марий Эл (далее - Департамент) является органом исполнительной власти Республики Марий Эл, осуществляющим переданные Российской Федерацией полномочия в области содействия занятости населения, входит в структуру органов исполнительной власти Республики Марий Эл и в систему государственной службы занятости населения.

2. Департамент имеет сокращенное наименование: ДГСЗН Республики Марий Эл.

3. Департамент в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации и Конституцией Республики Марий Эл, федеральными конституционными законами, федеральными законами и законами Республики Марий Эл, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации и Президента Республики Марий Эл, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации и Правительства Республики Марий Эл, а также настоящим Положением.

Вопросы внутренней организации Департамента регулируются его регламентом.

4. Департамент осуществляет свою деятельность непосредственно и через государственные учреждения службы занятости населения (центры занятости населения) (далее - центры занятости) во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти Республики Марий Эл, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями.

5. Департамент является юридическим лицом, имеет лицевой счет в органах казначейства, обособленное имущество, печать с изображением Государственного герба Республики Марий Эл и со своим наименованием, соответствующие штампы и бланки.

6. Департамент является получателем и распорядителем средств республиканского бюджета Республики Марий Эл, направляемых на реализацию государственных полномочий в области содействия занятости населения, включая расходы на администрирование этих полномочий.

Финансирование расходов на содержание Департамента осуществляется за счет субвенций из федерального бюджета, выделенных на осуществление передаваемых Российской Федерацией полномочий в области занятости населения, и средств республиканского бюджета Республики Марий Эл.

Структура, штатная численность и фонд оплаты труда Департамента утверждаются Правительством Республики Марий Эл.

7. Имущество, находящееся на балансе Департамента, является собственностью Республики Марий Эл и закрепляется за ним на праве оперативного управления в установленном законодательством порядке.

8. Департамент является правопреемником по правам и обязательствам реорганизованного путем преобразования Управления федеральной государственной службы занятости населения по Республике Марий Эл (территориального органа по вопросам занятости населения Федеральной службы по труду и занятости).

9. Место нахождения Департамента (юридический адрес): 424000, г.Йошкар-Ола, Ленинский проспект, д.24а.

II. Основные задачи Департамента

10. Основными задачами Департамента являются:

осуществление государственной политики в области содействия занятости населения;

анализ ситуации на территориальном рынке труда, определение и осуществление мероприятий активной политики занятости населения;

разработка и реализация программ содействия занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

определение основных направлений развития и совершенствования профессионального обучения, профессиональной ориентации и психологической поддержки безработных граждан и незанятого населения;

обеспечение оказания государственных услуг по содействию занятости населения и осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.

III. Функции Департамента

11. Департамент в соответствии с возложенными на него задачами выполняет следующие функции:

осуществляет контроль за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения, приемом на работу инвалидов, в пределах установленной квоты, регистрацией инвалидов в качестве безработных,

организует и обеспечивает регистрацию граждан в целях содействия им в поиске подходящей работы, а также регистрацию безработных граждан,

обеспечивает оказание государственных услуг по:

содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников,

информированию о положении на рынке труда в Республике Марий Эл,

организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест,

организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения,

психологической поддержке, профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан,

осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными,

организации проведения оплачиваемых общественных работ,

организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые,

социальной адаптации безработных граждан на рынке труда,

содействию самозанятости безработных граждан,

содействию гражданам в переселении для работы в сельской местности,

выдаче работодателям заключений о привлечении и использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации,

осуществляет проверки, выдачу обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений законодательства о занятости населения, привлечение лиц, нарушивших данное законодательство, к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;

принимает меры по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан;

разрабатывает и реализует программы, предусматривающие мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы;

анализирует ситуацию на рынке труда и проводит мониторинг состояния регистрируемой безработицы в Республике Марий Эл;

организует и проводит специальные мероприятия по профилированию (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда) безработных граждан;

обобщает практику применения и анализирует причины нарушения законодательства о занятости населения, готовит предложения по совершенствованию данного законодательства;

организует работу и контролирует деятельность подведомственных центров занятости;

формирует и представляет в Министерство финансов Республики Марий Эл предложения по финансированию мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан, содержанию Департамента и центров занятости;

организует работу по формированию, ведению и использованию банка данных о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и свободных учебных мест для профессионального обучения;

обеспечивает разработку, внедрение, контроль за эксплуатацией автоматизированных информационных систем, их обслуживание и ремонт технических средств, внедрение и сопровождение информационно-телекоммуникационных средств, исполнение требований по защите информации, создание единой информационной системы органов службы занятости Республики Марий Эл;

подготавливает и обеспечивает представление в установленные сроки форм статистической, финансовой и бухгалтерской отчетности о деятельности Департамента и центров занятости;

обеспечивает реализацию требований законодательных и иных нормативных правовых актов по вопросам обеспечения безопасности деятельности органов службы занятости Республики Марий Эл, предупреждения и пресечения должностных правонарушений работниками органов службы занятости Республики Марий Эл;

приобретает в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации от своего имени и осуществляет имущественные и личные неимущественные права в пределах возложенных на него задач и функций, выступает истцом и ответчиком в суде;

обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну;

организует прием граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение обращений граждан, принимает по ним решения и направляет заявителям ответы в установленный законодательством Российской Федерации срок;

обеспечивает мобилизационную подготовку Департамента, а также контроль и координацию деятельности центров занятости по их мобилизационной подготовке;

осуществляет профессиональную подготовку работников Департамента и центров занятости, их переподготовку, повышение квалификации и стажировку;

размещает в установленном порядке заказы, заключает государственные контракты на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Департамента;

осуществляет в установленном порядке финансирование деятельности подведомственных центров занятости;

осуществляет контроль за распоряжением центрами занятости закрепленным за ними имуществом;

осуществляет контроль за использованием центрами занятости по назначению закрепленного за ними имущества;

осуществляет иные функции, предусмотренные действующими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Марий Эл.

IV. Права Департамента

12. Департамент с целью реализации своих задач и функций имеет право:

вносить на рассмотрение Президента и Правительства Республики Марий Эл предложения и проекты нормативных правовых актов, необходимых для принятия решений по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента;

разрабатывать методические рекомендации и материалы по вопросам, входящим в его компетенцию;

организовывать проведение необходимых обследований, а также научных исследований по вопросам осуществления контроля, оказания государственных услуг;

привлекать в установленном порядке научные и иные организации, ученых и специалистов;

создавать совещательные и экспертные органы (советы, коллегии, группы, комиссии);

участвовать в подготовке и проведении семинаров, совещаний и других мероприятий по вопросам занятости населения, трудовой миграции;

запрашивать и получать сведения, необходимые для принятия решений по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента;

участвовать в пределах своей компетенции в реализации международных программ по вопросам занятости населения, трудовой миграции;

направлять своих представителей в состав координационных комитетов содействия занятости населения, других общественных и консультативных органов по вопросам, связанным с деятельностью Департамента;

выступать в установленном порядке учредителем государственных учреждений в соответствии со своей компетенцией;

давать юридическим и физическим лицам разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента.

V. Организация деятельности Департамента

13. Департамент возглавляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Президентом Республики Марий Эл по согласованию с соответствующим федеральным органом исполнительной власти.

Руководитель Департамента имеет двух заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Правительством Республики Марий Эл по представлению руководителя.

14. Руководитель:

осуществляет общее руководство деятельностью Департамента на основе единоначалия, обеспечивает решение и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент задач и функций;

без доверенности действует от имени Департамента, представляет его интересы в органах государственной власти, органах местного самоуправления, судебных органах, иных учреждениях и организациях по вопросам, относящимся к его компетенции;

выдает доверенности, открывает в установленном порядке лицевой счет в органах казначейства, совершает сделки, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Республики Марий Эл, совершает иные юридические действия;

распределяет обязанности между заместителями руководителя и предоставляет соответствующие полномочия, назначает лиц, исполняющих обязанности руководителей на время их отсутствия в связи с болезнью, отпуском или командировкой;

утверждает штатное расписание Департамента в пределах установленной численности работников и фонда оплаты труда, смету расходов на его содержание;

представляет в установленном порядке сводную смету расходов на содержание центров занятости в Министерство финансов Республики Марий Эл;

представляет в установленном порядке проект ежегодного плана и прогнозные показатели деятельности Департамента, а также отчет об их исполнении;

представляет в установленном порядке предложения о развитии сети центров занятости;

утверждает положения об отделах Департамента, назначает на должность и освобождает от должности государственных гражданских служащих Департамента (за исключением заместителей руководителя) и иных работников Департамента;

утверждает регламент Департамента, должностные регламенты государственных гражданских служащих Департамента;

издает в пределах своей компетенции приказы и распоряжения, обязательные для исполнения государственными гражданскими служащими и иными работниками Департамента, контролирует их исполнение, подписывает и визирует иные официальные документы;

поощряет государственных гражданских служащих и иных работников Департамента, руководителей центров занятости, применяет к ним меры дисциплинарного взыскания в соответствии с законодательством;

организует в установленном порядке проведение конкурсов, аттестаций, квалификационных экзаменов гражданских служащих;

взаимодействует с федеральными органами государственной власти и органами государственной власти Республики Марий Эл, а также органами местного самоуправления по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;

распоряжается финансовыми средствами и имуществом Департамента в пределах, установленных действующим законодательством;

утверждает уставы, изменения и дополнения в уставы подведомственных ему центров занятости;

в установленном порядке назначает на должность и освобождает от должности руководителей центров занятости, заключает с ними трудовые договоры;

согласовывает назначение на должность заместителей руководителей и главных бухгалтеров центров занятости;

организует работу с кадровым резервом и его эффективным использованием;

осуществляет иные действия по реализации задач и функций, возложенных на Департамент.

15. На время отсутствия руководителя исполнение его обязанностей возлагается на одного из заместителей приказом руководителя.

16. В Департаменте образуется коллегия в составе руководителя Департамента (председатель коллегии), его заместителей по должности и иных лиц по представлению председателя, представителей других министерств и ведомств (по согласованию).

Члены коллегии, кроме лиц входящих в нее по должности, утверждаются Правительством Республики Марий Эл.

Коллегия на своих заседаниях рассматривает наиболее важные вопросы обеспечения государственных гарантий и предоставления государственных услуг в области занятости населения.

Заседания коллегии проводятся не реже чем один раз в квартал.

Коллегия является совещательным органом. Решения коллегии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов коллегии, оформляются протоколами и реализуются, как правило, приказами руководителя Департамента.

17. Внесение изменений и дополнений в настоящее Положение производится в установленном законодательством порядке.

18. Реорганизация, переименование, ликвидация Департамента осуществляются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации и Республики Марий Эл.

Перечень
государственных учреждений Республики Марий Эл, находящихся в ведении Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл
(утв. постановлением Правительства Республики Марий Эл от 29 декабря 2006 г. N 287)

Государственное учреждение Республики Марий Эл "Центр занятости населения города Йошкар-Олы"

Государственное учреждение Республики Марий Эл "Центр занятости населения города Волжска"

Государственное учреждение Республики Марий Эл "Центр занятости населения Волжского района"

Государственное учреждение Республики Марий Эл "Центр занятости населения города Козьмодемьянска"

Государственное учреждение Республики Марий Эл "Центр занятости населения Горномарийского района"

Государственное учреждение Республики Марий Эл "Центр занятости населения Звениговского района"

Государственное учреждение Республики Марий Эл "Центр занятости населения Килемарского района"

Государственное учреждение Республики Марий Эл "Центр занятости населения Куженерского района"

Государственное учреждение Республики Марий Эл "Центр занятости населения Мари-Турекского района"

Государственное учреждение Республики Марий Эл "Центр занятости населения Медведевского района"

Государственное учреждение Республики Марий Эл "Центр занятости населения Моркинского района"

Государственное учреждение Республики Марий Эл "Центр занятости населения Новоторъяльского района"

Государственное учреждение Республики Марий Эл "Центр занятости населения Оршанского района"

Государственное учреждение Республики Марий Эл "Центр занятости населения Параньгинского района"

Государственное учреждение Республики Марий Эл "Центр занятости населения Сернурского района"

Государственное учреждение Республики Марий Эл "Центр занятости населения Советского района"

Государственное учреждение Республики Марий Эл "Центр занятости населения Юринского района"

------------------------------

Не приводится