Приложение. Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Комитете ветеринарии Республики Марий Эл

Приложение

к приказу Комитета ветеринарии

Республики Марий Эл

от 10 октября 2007 г. N 32

Положение
о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Комитете ветеринарии Республики Марий Эл

С изменениями и дополнениями от:

23 марта, 15 апреля, 12 мая 2011 г., 14 марта 2012 г., 28 января, 14 июня 2013 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящим Положением в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 15 Закона Республики Марий Эл от 5 октября 2004 г. N 38-3 "О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл" и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" определяются порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл (далее - вакантная должность гражданской службы) в Комитете ветеринарии Республики Марий Эл (далее - Комитет).

Информация об изменениях:

Приказом Комитета ветеринарии Республики Марий Эл от 28 января 2013 г. N 11 в пункт 1.2 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.2. Конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы в Комитете (далее - конкурс) обеспечивает конституционное право граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе, а также право государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Комитете (далее - гражданские служащие) на должностной рост на конкурсной основе.

2. Условия проведения конкурса

2.1. Конкурс в Комитете объявляется по решению председателя Комитета ветеринарии Республики Марий Эл, осуществляющего полномочия нанимателя от имени Республики Марий Эл (далее - председатель Комитета), при наличии вакантной (не замещенной гражданским служащим) должности гражданской службы, замещение которой в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) и статьей 15 Закона Республики Марий Эл от 5 октября 2004 г. N 38-3 "О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл" (далее - Закон Республики Марий Эл) может быть произведено на конкурсной основе.

2.2. Конкурс в соответствии со статьей 22 Федерального закона, статьей 15 Закона Республики Марий Эл и пунктом 3 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", не проводится

Информация об изменениях:

Приказом Комитета ветеринарии Республики Марий Эл от 14 марта 2012 г. N 22 в подпункт "а" внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

а) при назначении на должности гражданской службы категории руководители, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Марий Эл или Правительством Республики Марий Эл

б) при заключении срочного служебного контракта

Информация об изменениях:

Приказом Комитета ветеринарии Республики Марий Эл от 14 июня 2013 г. N 53 в пункт "в" внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

в) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28, частью 1 статьи 31 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

г) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе.

Информация об изменениях:

Приказом Комитета ветеринарии Республики Марий Эл от 23 марта 2011 г. N 31 пункт 2.3 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.3. Конкурс может не проводиться при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы, по решению председателя Комитета.

Информация об изменениях:

Приказом Комитета ветеринарии Республики Марий Эл от 14 марта 2012 г. N 22 в пункт 2.4 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.4. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

3. Порядок проведения конкурса

Информация об изменениях:

Приказом Комитета ветеринарии Республики Марий Эл от 14 марта 2012 г. N 22 в пункт 3.1 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.1. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальном сайте Комитета в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 3.2 настоящего Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.

3.2. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Комитет

а) личное заявление

Информация об изменениях:

Приказом Комитета ветеринарии Республики Марий Эл от 14 марта 2012 г. N 22 в подпункт "б" внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

б) собственно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р с приложением фотографии размером 3x4

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы)

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Приказом Комитета ветеринарии Республики Марий Эл от 23 марта 2011 г. N 31 пункт 3.3 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.3. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Комитете, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя председателя Комитета.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную ведущим специалистом-экспертом, ответственным по вопросам государственной службы и кадровой работы Комитета, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.

3.4. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Информация об изменениях:

Приказом Комитета ветеринарии Республики Марий Эл от 23 марта 2011 г. N 31 в пункт 3.5 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.5. Документы, указанные в пунктах 3.2 и 3.3 настоящего Положения, представляются в Комитет в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Информация об изменениях:

Приказом Комитета ветеринарии Республики Марий Эл от 14 марта 2012 г. N 22 в пункт 3.6 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.6. Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с Федеральным законом.

Информация об изменениях:

Приказом Комитета ветеринарии Республики Марий Эл от 14 марта 2012 г. N 22 в пункт 3.7 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.7. Не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса председателем Комитета направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе (далее - кандидаты).

3.8. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Информация об изменениях:

Приказом Комитета ветеринарии Республики Марий Эл от 14 марта 2012 г. N 22 в пункт 3.9 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.9. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается председателем Комитета после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме председателем Комитета о причинах отказа в участии в конкурсе.

3.10. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

3.11. Второй этап конкурса проводится конкурсной комиссией, созданной в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду раздел 4 настоящего Положения

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации и Республики Марий Эл о гражданской службе.

Информация об изменениях:

Приказом Комитета ветеринарии Республики Марий Эл от 28 января 2013 г. N 11 в пункт 3.12 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.12. Тестирование кандидатов на конкретную вакантную должность гражданской службы проводится по перечню теоретических вопросов, одинаковому для всех претендующих на одну и ту же должность, заранее подготовленному отделом, в котором имеется вакантная должность гражданской службы, с участием специалистов по правовым и кадровым вопросам Комитета. Тест составляется с учетом квалификационных требований к кандидатам и других положений должностного регламента по данной должности и в устано