Глава 4. Основные мероприятия, направленные на совершенствование оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и обеспечивающие достижение важнейших целевых показателей (индикаторов)

Глава 4. Основные мероприятия, направленные на совершенствование оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и обеспечивающие достижение важнейших целевых показателей (индикаторов)

Разработка и проведение мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры города Нижний Тагил должны осуществляться с учетом Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р "Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы".

N п/п	Мероприятие	Результат	Сроки исполнения	Ответственный исполнитель
Совершенствование системы оплаты труда, создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей муниципальных учреждений культуры
1	Разработка (совершенствование) показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры, их руководителей и работников по видам учреждений и категориям работников	Правовые акты управления культуры, управления по развитию физической культуры, спорта и молодежной политики Администрации города, локальные акты муниципальных учреждений культуры	Ежегодно, после утверждения правовых актов Министерства культуры Свердловской области	Управление культуры, управления по развитию физической культуры, спорта и молодежной политики Администрации города, муниципальные учреждения культуры
2.	Внесение изменений в Типовое положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры	МПА Администрации города Правовой акт управления культуры, управления по развитию физической культуры, спорта и молодежной политики Администрации города	В течение 2013 года	Управление культуры, управления по развитию физической культуры, спорта и молодежной политики Администрации города
3	Организация мониторинга численности и размеров заработной платы работников муниципальных учреждений культуры	МПА Администрации города Правовой акт управления культуры, управления по развитию физической культуры, спорта и молодежной политики Администрации города	Ежемесячно, ежегодно	Управление культуры, управления по развитию физической культуры, спорта и молодежной политики Администрации города
4	Организация мероприятий по предоставлению руководителем муниципального учреждения культуры сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также граждан, претендующих на занятие соответствующих должностей	Трудовые договоры с руководителями муниципальных учреждений культуры	ежегодно	Управление культуры, управления по развитию физической культуры, спорта и молодежной политики Администрации города
5	Внедрение типовых отраслевых норм труда работников муниципальных учреждений культуры	Письма управления культуры, управления по развитию физической культуры, спорта и молодежной политики Администрации города	Ежегодно, после утверждения на федеральном уровне и рекомендательных писем Министерства культуры Свердловской области	Управление культуры, управления по развитию физической культуры, спорта и молодежной политики Администрации города, муниципальные учреждения культуры
6	Внедрение профессиональных стандартов работников муниципальных учреждений культуры	Письма управления культуры, управления по развитию физической культуры, спорта и молодежной политики Администрации города	2013-2014 годы, после рекомендательных писем Министерства культуры Свердловской области	Управление культуры, управления по развитию физической культуры, спорта и молодежной политики Администрации города, муниципальные учреждения культуры
7	Обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала работников муниципальных учреждений культуры	МПА Администрации города Правовой акт управления культуры управления по развитию физической культуры, спорта и молодежной политики Администрации города	2013-2014 годы, после утверждения правовых актов Министерства культуры Свердловской области	Управление культуры, управления по развитию физической культуры, спорта и молодежной политики Администрации города, муниципальные учреждения культуры
8	Представление в Министерство культуры Свердловской области сведений о параметрах заработной платы работников муниципальных учреждений	Информация управления культуры, управления по развитию физической культуры, спорта и молодежной политики Администрации города	ежегодно	Управление культуры, управления по развитию физической культуры, спорта и молодежной политики Администрации города