Постановление Администрации Артемовского городского округа Свердловской области от 4 октября 2013 г. N 1423-ПА "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Артемовского городского округа, утвержденное постановлением Администрации Артемовского городского округа от 27.09.2010 N 1194-ПА" (утратило силу)

Постановление Администрации Артемовского городского округа Свердловской области
от 4 октября 2013 г. N 1423-ПА
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Артемовского городского округа, утвержденное постановлением Администрации Артемовского городского округа от 27.09.2010 N 1194-ПА"

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", распоряжения Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р "Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы", постановления Правительства Свердловской области от 03.09.2013 N 1080-ПП "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства Свердловской области, утвержденное постановлением Правительства Свердловской области от 04.08.2010 N 1165-ПП", постановления Администрации Артемовского городского округа от 18.07.2013 N 1025-ПА "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отрасли культуры, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Артемовском городском округе", руководствуясь статьями 29.1, 31 Устава Артемовского городского округа, в целях повышения оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры Артемовского городского округа постановляю:

1. Внести изменения в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Артемовского городского округа, утвержденное постановлением Администрации Артемовского городского округа от 27.09.2010 N 1194-ПА:

1) пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Минимальные размеры должностных окладов работников учреждений культуры устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ) в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии":

Должности, отнесенные к ПКГ "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава"	4500 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"	6000 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"	6900 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии"	7900 рублей

";

2) пункт 20 изложить в следующей редакции:

"Заработная плата руководителя учреждения культуры, его заместителя и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Размер должностного оклада руководителя учреждения культуры определяется трудовым договором.

Должностные оклады устанавливаются руководителям учреждений культуры в зависимости от сложности труда на основании факторов сложности труда руководителей, в соответствии с системой критериев для дифференцированного установления оклада руководителя учреждения культуры, в том числе связанных с масштабом управления и особенностями деятельности и значимости учреждения, уровня профессионального образования руководителя учреждения культуры, численности работающих в учреждении культуры, других критериев.

Система критериев для дифференцированного установления оклада руководителя учреждения культуры утверждается приказом Управления культуры Администрации Артемовского городского округа.

Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений культуры и средней заработной платы работников учреждений культуры устанавливается исполнительным органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующих учреждений, в кратности от 1 до 3.

При расчете средней заработной платы учитываются оклады (должностные оклады), ставки заработной платы и выплаты стимулирующего и компенсационного характера работников учреждения культуры на одно физическое лицо за счет всех источников финансирования.

Расчет средней заработной платы работников учреждения культуры осуществляется за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада руководителя учреждения культуры.

Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения культуры устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностного оклада руководителя.

Аналогичный порядок применяется при установлении должностного оклада художественному руководителю при выполнении им функций заместителя руководителя учреждения культуры.";

3) пункт 31 изложить в следующей редакции:

"31. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников, занимающих должности служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим ПКГ, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"	2800 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"	4200 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"	6200 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"	8600 рублей

Размеры окладов (должностных окладов) работников устанавливаются с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности.";

4) пункт 34 изложить в следующей редакции:

"34. Минимальные размеры окладов работников, осуществляющих деятельность по профессиям рабочих (далее - рабочие), устанавливаются в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:

1 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	2800 рублей
2 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	3100 рублей
3 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	3400 рублей
4 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	3800 рублей
5 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	4200 рублей
6 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	4600 рублей
7 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	5100 рублей
8 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	5600 рублей

".

2. Настоящее постановление опубликовать в газете "Артемовский рабочий", разместить на официальном сайте Администрации Артемовского городского округа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы Администрации Артемовского городского округа по социальным вопросам Радунцеву Е.А.

Глава Администрации Артемовского городского округа

Т.А. Позняк