Решение Думы Кировградского городского округа Свердловской области от 25 июня 2014 г. N 325 "О внесении изменений в Положение "О порядке проведения конкурса на замещение должности главы Администрации Кировградского городского округа", утвержденное решением Думы Кировградского городского округа от 21.03.2012 г. N 5 (в редакции решения Думы от 25.09.2013 г. N 237)" (утратило силу)

Решение Думы Кировградского городского округа Свердловской области
от 25 июня 2014 г. N 325
"О внесении изменений в Положение "О порядке проведения конкурса на замещение должности главы Администрации Кировградского городского округа", утвержденное решением Думы Кировградского городского округа от 21.03.2012 г. N 5 (в редакции решения Думы от 25.09.2013 г. N 237)"

В целях приведения в соответствие с Законом Российской Федерации от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Свердловской области от 29.10.2007 N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области" (в ред. Законов Свердловской области от 27.06.2008 N 43-ОЗ, от 20.02.2009 N 3-ОЗ, от 09.03.2011 N 5-ОЗ, от 23.05.2011 N 30-ОЗ, от 20.10.2011 N 89-ОЗ, от 25.04.2012 N 35-ОЗ, от 17.06.2013 N 54-ОЗ, от 17.10.2013 N 98-ОЗ), руководствуясь Уставом Кировградского городского округа, Дума Кировградского городского округа решила:

1. Внести в Положение "О порядке проведения конкурса на замещение должности главы Администрации Кировградского городского округа", утвержденное решением Думы Кировградского городского округа от 21.03.2012 г. N 5 следующие изменения:

1.1. Пункт 1.1. Статьи 1 изложить в новой редакции:

"1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Свердловской области от 29 октября 2007 года N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", Уставом Кировградского городского округа и устанавливает порядок проведения конкурса на замещение должности Главы администрации Кировградского городского округа (далее - конкурс)."

1.2. Пункт 1.6. Статьи 1 изложить в новой редакции:

"1.6. В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Свердловской области от 29 октября 2007 года N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", Уставом городского округа кандидат на должность Главы администрации Кировградского городского округа (далее - кандидат) должен соответствовать следующим требованиям:

1) возраст не моложе 18 лет и не старше 65 лет;

2) владение государственным языком Российской Федерации;

3) наличие высшего образования;

4) знание Конституции Российской Федерации, Устава Свердловской области, Устава Кировградского городского округа, а также федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Свердловской области, иных нормативных правовых актов Свердловской области, принимаемых Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, муниципальных нормативных правовых актов в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления и избирательной комиссии городского округа;

5) навыки организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, редактирования документации, организационные и коммуникативные навыки;

6) навыки координирования управленческой деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров и публичного выступления;

7) стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее шести лет либо стаж работы по специальности не менее семи лет либо высшее профессиональное образование и исполнение полномочий не менее одного срока, установленного уставом городского округа, на постоянной или непостоянной основе лица, замещающего муниципальную должность и наделенного исполнительно-распорядительными полномочиями по решению вопросов местного значения и (или) по организации деятельности органа местного самоуправления, либо высшее профессиональное образование и замещение не менее пяти лет муниципальной должности в избирательной комиссии муниципального образования, действующей на постоянной основе и являющейся юридическим лицом.

8) наличие стажа работы на руководящих должностях не менее пяти лет.";

1.3. Абзац пятый пункта 1.7. статьи 1 изложить в новой редакции:

"- близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с муниципальным служащим, если замещение должности главы администрации связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому, либо с Главой