Постановление Администрации Горноуральского городского округа Свердловской области от 1 августа 2014 г. N 2067 "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования" в Горноуральском городском округе на 2014 - 2018 годы"

В соответствии с указами Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и от 07 мая 2012 года N 599 "О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки", от 01 июня 2012 года N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", распоряжениями Правительства Российской Федерации от 30.12.2012 N 2620-р, от 02.07.2013 N 1113-р, постановлением Правительства Свердловской области от 16.05.2014 N 421-ПП "О внесении изменений в План мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования" в Свердловской области на 2014 - 2018 годы, утверждённый постановлением Правительства Свердловской области от 26.02.2013 N 223-ПП", администрация Горноуральского городского округа постановляет:

1. Утвердить План мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования" в Горноуральском городском округе на 2014 - 2018 годы" (прилагается).

2. Управлению образования администрации Горноуральского городского округа и Управлению культуры администрации Горноуральского городского округа совместно с руководителями муниципальных образовательных учреждений обеспечить реализацию Плана, утвержденного настоящим постановлением.

3. Считать утратившим силу постановление администрации Горноуральского городского округа от 22.08.2013 N 2001 "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") по поэтапному повышению оплаты труда работников муниципальных учреждений образования Горноуральского городского округа" (с изменениями от 12.05.2014 N 1255).

4. Опубликовать настоящее постановление в установленном порядке и разместить на официальном сайте Горноуральского городского округа.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по социальной политике Л. Ю. Гуль.

Исполняющий полномочия Главы администрации

В.В. Хватаев

План мероприятий ("дорожная карта")
"Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования" в Горноуральском городском округе на 2014 - 2018 годы

Раздел 1. Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к "эффективному контракту"

Глава 1. Основные направления

1. Обеспечение доступности дошкольного образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования для всех категорий граждан независимо от социального и имущественного статуса и состояния здоровья.

2. Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, включает в себя:

1) подготовку документов для получения субсидий на софинансирование в рамках реализации государственной программы Свердловской области "Развитие системы образования в Свердловской области до 2020 года", утвержденной постановлением Правительства Свердловской области от 21.10.2013 N 1262-ПП "Об утверждении государственной программы Свердловской области "Развитие системы образования в Свердловской области до 2020 года";

2) организацию создания дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов;

3) мониторинг выполнения требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования;

4) создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования.

3. Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя:

1) организацию качественного выполнения федеральных государственных требований к структуре и условиям реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования;

2) развитие кадрового обеспечения системы дошкольного образования, соответствующего уровню поставленных задач;

3) организацию мониторинга введения и реализации федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования;

4) проведение аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования с последующим их переводом на "эффективный контракт".

4. Введение "эффективного контракта" в дошкольном образовании в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р (далее - Программа совершенствования системы оплаты труда), включает в себя:

1) разработку и внедрение механизмов "эффективного контракта" с педагогическими работниками организаций дошкольного образования;

2) внедрение показателей эффективности деятельности основных категорий работников организаций дошкольного образования;

3) разработку и внедрение механизмов "эффективного контракта" с руководителями образовательных организаций дошкольного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дошкольного образования;

4) обеспечение контроля полноты мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей организаций дошкольного образования;

5) оптимизацию неэффективных расходов, в том числе на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала организаций дошкольного образования;

6) заключение трудовых договоров в соответствии с примерной формой трудового договора ("эффективный контракт"), приведенной в приложении N 3 к Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда;

7) информационное и мониторинговое сопровождение введения "эффективного контракта".

Глава 2. Ожидаемые результаты

5. Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, предусматривает обеспечение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числе за счет развития негосударственного сектора дошкольного образования.

6. Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя:

1) приведение в соответствие образовательных программ дошкольных образовательных организаций требованиям федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 17.10.2013 N 1155 "Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования" (далее - ФГОС ДО);

2) введение оценки деятельности организаций дошкольного образования на основе показателей эффективности их деятельности.

7. Введение "эффективного контракта" в дошкольном образовании предусматривает:

1) обеспечение обновления кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в дошкольном образовании;

2) обеспечение неснижения номинальной средней заработной платы педагогов организаций дошкольного образования.

Глава 3. Основные количественные характеристики системы дошкольного образования

N строки	Наименование показателя	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1	Численность детей в возрасте 1-7 лет*	тыс. человек	2,530	2,550	2,380	2,405	2,405	2,405	2,405
2	Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования	процентов	84,5	81,7	90,6	100	100	100	100
3	Охват детей программами дошкольного образования	процентов	61,1	59,8	69,5	79,0	79,0	79,0	79,0
4	Число получателей услуг	тыс. человек	1,871	2,004	2,038	2,415	2,453	2,490	2,508
5	Потребность в увеличении числа мест в дошкольных образовательных организациях	тыс. человек	0,380	0,260	0,260	0,361	-	-	-
6	Количество мест, созданных в ходе мероприятий по обеспечению к 2016 году 100 процентов доступности дошкольного образования:	тыс. человек	0,110	0,0	0,020	0,361	-	-	-
7	в том числе:
8	высокозатратные места (строительство и пристрои)	тыс. мест	0,00	0,00	0,0	0,310	-	-	-
9	за счет развития негосударственного сектора	тыс. мест	0,00	0,00	0,00	0,00	-	-	-
10	в муниципальных образовательных организациях	тыс. мест	0,035	0,00	0,00	0,036
11	иные формы создания мест	тыс. мест	0,075	0,00	0,020	0,015	-	-	-
12	Удельный вес численности работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников дошкольных образовательных организаций	процентов	62,7	64.8	64.6	63,4	63,4	63,4	63,4
13	Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций имеющих первую или высшую квалификационную категорию	процентов	42,5	43,6	45,7	45	45	45	45
14	Численность работников дошкольных образовательных организаций - всего (в том числе педагогические работники)	тыс. человек	0,415	0,475	0,477	0,538	0,538	0,538	0,538
15	Численность педагогических работников дошкольных образовательных организаций	тыс. человек	0,155	0,167	0,169	0,197	0,197	0,197	0,197
16	Удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими федеральному образовательному стандарту дошкольного образования	процентов	0,00	0,00	100,00	100,00	100,00	100,00	100,00
17	Число получателей услуг в расчете на 1 педагогического работника	человек	12,07	12,00	12,06	12,26	12,45	12,64	12,73
18	Число реорганизованных (ликвидированных) дошкольных образовательных организаций	единиц	0	2	0	1	0	0	0
19	Число созданных дошкольных образовательных организаций		2	0	0	2	0	0	0

Глава 4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к "эффективному контракту"

N строки	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
1	2	3	4	5
1	Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации
2	Мероприятие 1. Подготовка документов для получения субсидий на софинансирование в рамках реализации государственной программы Свердловской области "Развитие системы образования в Свердловской области до 2020 года", утвержденной постановлением Правительства Свердловской области от 21.10.2013 N 1262-ПП "Об утверждении государственной программы Свердловской области "Развитие системы образования в Свердловской области до 2020 года" (далее - Программа)	Администрация Горноуральского городского округа Управление образования администрации Горноуральского городского округа	2014 - 2018 годы	обеспеченность доступности дошкольного образования для детей в возрасте от 3 до 7 лет (отношение численности детей в возрасте 3-7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3-7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в школе) составит 85 процентов
3	Подписание соглашения с Министерством общего и профессионального образования Свердловской области о предоставлении субсидий на модернизацию муниципальной системы дошкольного образования на текущий год	Администрация Горноуральского городского округа Управление образования администрации Горноуральского городского округа	2014 - 2015 годы, ежегодно	заключенное соглашение с Министерством общего и профессионального образования Свердловской области о предоставлении субсидий на модернизацию муниципальной системы дошкольного образования на текущий год
4	Мониторинг оценки эффективности реализации Программы в Горноуральском городском округе	Администрация Горноуральского городского округа Управление образования администрации Горноуральского городского округа	2014 - 2018 годы	ежегодный ввод дополнительных мест в соответствии с Программой
5	Мероприятие 2. Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования	Управление образования администрации Горноуральского городского округа	2014 - 2016 годы	обеспеченность доступности дошкольного образования для детей в возрасте от 3 до 7 лет (отношение численности детей в возрасте 3-7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3-7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в школе) составит 85 процентов
6	Строительство современных зданий дошкольных образовательных организаций, реконструкция зданий общеобразовательных организаций	Администрация Горноуральского городского округа Управление капитального строительства Горноуральского городского округа Управление образования администрации Горноуральского городского округа	2014 - 2016 годы	количество построенных современных зданий дошкольных образовательных организаций, реконструкция функционирующих зданий общеобразовательных организаций в Горноуральском городском округе
7	Мероприятие 3. Внедрение требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения: в связи с обновлением регулирующих документов (требований санитарных, строительных норм, пожарной безопасности) для обеспечения условий для развития разных форм дошкольного образования	Администрация Горноуральского городского округа Управление образования администрации Горноуральского городского округа	2014 - 2015 годы	обеспеченность доступности дошкольного образования для детей в возрасте от 3 до 7 лет (отношение численности детей в возрасте 3-7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3-7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в школе) составит 85 процентов
8	Мониторинг и анализ предписаний надзорных органов с целью обеспечения минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления	Управление образования администрации Горноуральского городского округа	2014 - 2018 годы	отношение численности детей в возрасте 3-7 лет, получающих дошкольное образование, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования
9	Мероприятие 4. Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования	Администрация Горноуральского городского округа Управление образования администрации Горноуральского городского округа	2014 - 2018 годы	удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими ФГОС ДО
10	Организация обеспечения практической реализации получившего закрепление в законодательстве Российской Федерации принципа равенства доступа к бюджетному финансированию дошкольных организаций	Администрация Горноуральского городского округа Управление образования администрации Горноуральского городского округа	2014 год	обеспечение получения закрепленного в законодательстве Российской Федерации принципа равенства доступа к бюджетному финансированию дошкольных организаций, в том числе для негосударственных дошкольных образовательных учреждений
11	Разработка мероприятий по поддержке предпринимателей, организующих деятельность частных дошкольных организаций, в части выделения помещения на специальных условиях предоставления стартового капитала в соответствии с Федеральным законом от 28 февраля 2012 года N 10-ФЗ "О внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об образовании" и статьей 26.3 Федерального закона от 06 октября 1999 года N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации"	Администрация Горноуральского городского округа Управление образования администрации Горноуральского городского округа	2014 год	количество предпринимателей, организующих деятельность частных дошкольных организаций, получивших помещения на специальных условиях предоставления стартового капитала
12	Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования
13	Мероприятие 5. Внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования (ФГОС ДО)	Управление образования Горноуральского городского округа с участием руководителей дошкольных образовательных организаций, педагогических работников дошкольных образовательных организаций	2014 год	удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими ФГОС ДО
14	Организация качественного выполнения ФГОС ДО в части требований к структуре и условиям реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования	Управление образования Горноуральского городского округа с участием руководителей дошкольных образовательных организаций, педагогических работников дошкольных образовательных организаций	2014 год	удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими ФГОС ДО
15	Разработка и утверждение муниципального нормативного правового акта, обеспечивающего введение и реализацию ФГОС ДО, закрепляющего план повышения величины норматива финансирования для обеспечения требований к условиям реализации основной образовательной программы в соответствии с ФГОС ДО	Администрация Горноуральского городского округа Управление образования администрации Горноуральского городского округа	2014 год	муниципальный нормативный правовой акт, обеспечивающий введение и реализацию ФГОС ДО
16	Актуализация (разработка) образовательных программ в соответствии с ФГОС ДО	Руководители дошкольных образовательных организаций Управление образования Горноуральского городского округа	2014 - 2016 годы	наличие образовательных программ, соответствующих ФГОС ДО, в 100 процентах дошкольных образовательных организаций к 2016 году
17	Реализация требований ФГОС ДО к условиям организации дошкольного образования, к кадровым условиям и характеристикам образовательной среды, взаимодействию педагога с детьми, направленному на развитие способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников	Руководители дошкольных образовательных организаций Управление образования Горноуральского городского округа	2014 - 2016 годы	выполнение требований к условиям организации дошкольного образования, требований к кадровым условиям и характеристикам образовательной среды, взаимодействию педагога с детьми, направленному на развитие способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников
18	Мероприятие 6. Кадровое обеспечение системы дошкольного образования: подготовка, повышение квалификации и переподготовка педагогических работников дошкольных образовательных организаций	Управление образования Горноуральского городского округа с участием руководителей дошкольных образовательных организаций	2014 - 2018 годы	увеличатся удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций
19	Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации не более 40 процентов	Управление образования Горноуральского городского округа с участием руководителей дошкольных образовательных организаций и профсоюзных организаций, общественных объединений (по согласованию)	2014 - 2018 годы	отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании Свердловской области; норматив числа получателей услуг на 1 работника
20	Оптимизация численности по отдельным категориям работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений	Управление образования Горноуральского городского округа с участием руководителей дошкольных образовательных организаций и профсоюзных организаций, общественных объединений (по согласованию)	2014 - 2018 годы	отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании Свердловской области; норматив числа получателей услуг на 1 работника
21	Разработка должностных инструкций педагога дошкольной образовательной организации, программ повышения квалификации и переподготовки педагогических работников дошкольных образовательных организаций, программ повышения квалификации для руководящих работников дошкольных образовательных организаций	Управление образования Горноуральского городского округа с участием руководителей дошкольных образовательных организаций и профсоюзных организаций, общественных объединений (по согласованию)	2014 - 2018 годы	наличие должностных инструкций педагога дошкольной образовательной организации, программ повышения квалификации и переподготовки педагогических работников дошкольных образовательных организаций, программ повышения квалификации для руководящих работников дошкольных образовательных организаций
22	Мероприятие 7. Организация внедрения системы оценки качества дошкольного образования	Управление образования Горноуральского городского округа с участием руководителей дошкольных образовательных организаций и профсоюзных организаций, общественных объединений (по согласованию)	2014 - 2018 годы	число муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования, составит 80 процентов
23	Организация внедрения в практику показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников	Управление образования Горноуральского городского округа с участием руководителей дошкольных образовательных организаций и профсоюзных организаций, общественных объединений (по согласованию)	2014 год	количество муниципальных дошкольных образовательных организаций дошкольного образования, их руководителей и основанных категорий работников, организовавших внедрение в практику показателей эффективности деятельности учреждений, в т.ч. в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников
24	Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников: разработка порядка формирования муниципального задания для дошкольных образовательных организаций	Управление образования Горноуральского городского округа с участием руководителей дошкольных образовательных организаций и профсоюзных организаций, общественных объединений (по согласованию)	2014 год	показатели эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников; порядок формирования муниципального задания для дошкольных образовательных организаций
25	Введение "эффективного контракта" в дошкольном образовании
26	Совершенствование действующей модели аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования, с последующим их переводом на "эффективный контракт"	Управление образования Горноуральского городского округа с участием руководителей дошкольных образовательных организаций	2014 - 2018 годы	отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате в общем образовании Свердловской области доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая квалификационная категория
27	Проведение аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования с последующим их переводом на "эффективный контракт" (результаты аттестации на первую и высшую категории указываются в договоре (дополнительном соглашении) при заключении эффективного контракта с педагогическим работником)	Управление образования Горноуральского городского округа с участием руководителей дошкольных образовательных организаций	2014 - 2018 годы	доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория
28	Мероприятие 8. Организация внедрения механизмов "эффективного контракта" с педагогическими работниками организаций дошкольного образования: разработка требований к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников дошкольных образовательных организаций	Управление образования Горноуральского городского округа с участием руководителей дошкольных образовательных организаций и профсоюзных организаций (по согласованию)	2014 - 2018 годы	отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате в общем образовании Свердловской области с 2014 года составит 100 процентов
29	Апробация моделей "эффективного контракта" в дошкольном образовании	Управление образования Горноуральского городского округа с участием руководителей дошкольных образовательных организаций и профсоюзных организаций (по согласованию)	2014 - 2015 годы	модель "эффективного контракта" в дошкольном образовании
30	Организация использования в практике работы Горноуральского городского округа рекомендаций федеральных исполнительных органов государственной власти по внедрению апробированных моделей "эффективного контракта" в дошкольном образовании	Управление образования Горноуральского городского округа с участием руководителей дошкольных образовательных организаций и профсоюзных организаций (по согласованию)	2014 - 2015 годы	количество муниципальных организаций дошкольного образования, использовавших в практике работы рекомендации федеральных исполнительных органов государственной власти по внедрению апробированных моделей "эффективного контракта" в дошкольном образовании
31	Планирование дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	Администрация Горноуральского городского округа Управление образования Горноуральского городского округа	2014 - 2018 годы	объем дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
32	Мероприятие 9. Организация внедрения механизмов "эффективного контракта" с руководителями образовательных организаций дошкольного образования	Управление образования Горноуральского городского округа с участием руководителей дошкольных образовательных организаций и профсоюзных организаций (по согласованию)	2014 - 2018 годы	отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате в общем образовании Свердловской области с 2014 года составит 100 процентов
33	Реализация методических рекомендаций по стимулированию руководителей образовательных организаций дошкольного образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя дошкольной образовательной организации (в том числе по результатам независимой оценки)	Управление образования Горноуральского городского округа с участием руководителей дошкольных образовательных организаций и профсоюзных организаций (по согласованию)	2014 год	Положение по стимулированию руководителей образовательных организаций дошкольного образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя дошкольной образовательной организации (в том числе по результатам независимой оценки)
34	Организация проведения работы по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями муниципальных организаций (трудовых договоров для вновь назначаемых руководителей) организаций дошкольного образования в соответствии с типовой формой договора	Управление образования Горноуральского городского округа с участием руководителей дошкольных образовательных организаций	2014 - 2018 годы	количество муниципальных организаций дошкольного образования, в которых заключаются трудовые договоры с руководителями муниципальных организаций дошкольного образования в соответствии с типовой формой договора, разработанной федеральными органами исполнительной власти
35	Обеспечение контроля выполнения в полном объеме мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных и муниципальных образовательных организаций, с учетом установленных предельных соотношений средней заработной платы руководителей образовательных организаций и средней заработной платы работников данных организаций, включая предоставление ими сведений о доходах и имуществе и размещение их в системе Интернет	Управление образования Горноуральского городского округа с участием руководителей дошкольных образовательных организаций и профсоюзных организаций, общественных объединений (по согласованию)	2014 - 2018 годы	количество муниципальных организаций дошкольного образования, использовавших в практике работы рекомендации федеральных исполнительных органов государственной власти по внедрению апробированных моделей "эффективного контракта" в дошкольном образовании
36	Мероприятие 10. Информационное и мониторинговое сопровождение введения "эффективного контракта", информационное сопровождение мероприятий по введению "эффективного контракта" (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	Управление образования Горноуральского городского округа с участием руководителей дошкольных образовательных организаций и профсоюзных организаций (по согласованию)	2014 - 2018 годы	количество муниципальных организаций дошкольного образования, в которых зафиксирован высокий уровень удовлетворенности населения доступностью реализации программ дошкольного образования, к 2018 году составит не менее 80 процентов
37	Мониторинг влияния внедрения "эффективного контракта" на качество образовательных услуг дошкольного образования и удовлетворенности населения качеством дошкольного образования, в том числе выявление лучших практик	Управление образования Горноуральского городского округа с участием руководителей дошкольных образовательных организаций	2014 - 2018 годы	проведение мониторинга влияния внедрения "эффективного контракта" на качество образовательных услуг дошкольного образования и удовлетворенности населения качеством дошкольного образования, в том числе выявление лучших практик
38	Организация сбора и предоставления информации о введении "эффективного контракта", включая показатели развития дошкольного образования в соответствии с соглашениями	Управление образования Горноуральского городского округа с участием руководителей дошкольных образовательных организаций	2014 - 2018 годы	обобщение информации о введении "эффективного контракта", включая показатели развития дошкольного образования в соответствии с соглашениями
39	Обеспечение функционирования независимой системы оценки качества работы образовательных организаций с учетом методических рекомендаций, утвержденных Минобрнауки России 14.10.2013 (письмо Минобрнауки России от 14.10.2013. N АП-1994/02)	Управление образования Горноуральского городского округа с участием руководителей дошкольных образовательных организаций и профсоюзных организаций, общественных объединений (по согласованию)	2014 - 2018 годы	проведение независимой системы оценки качества работы образовательных организаций
40	Проведение совещаний (семинаров) с участием профсоюзных организаций, общественных объединений по вопросам реализации мероприятий "дорожных карт", в том числе мер, направленных на повышение оплаты труда педагогических работников.	Управление образования Горноуральского городского округа с участием руководителей дошкольных образовательных организаций и профсоюзных организаций, общественных объединений (по согласованию)	2014 - 2018 годы	мониторинг реализации мероприятий "дорожных карт", в том числе мер, направленных на повышение оплаты труда педагогических работников

Глава 5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к "эффективному контракту"

N строки	Наименование показателя	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1	Отношение численности детей в возрасте 3-7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к общей численности детей в возрасте 3-7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в школе	процентов	74,5	76,4	100	100	100	100	всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
2	Удельный вес воспитанников дошкольных образовательных организаций, обучающихся по программам, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций	процентов	-	100	100	100	100	100	во всех дошкольных образовательных организациях будут реализовываться образовательные программы дошкольного образования, соответствующие требованиям федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования
3	Удельный вес численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций	процентов	0	0	0	0	0	0	всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
4	Удельный вес дошкольных муниципальных образовательных организаций, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дошкольного образования	процентов	-	60	100	100	100	100	будет внедрена система оценки деятельности дошкольных образовательных организаций
5	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате в общем образовании в Свердловской области	процентов	84,6	100	100	100	100	100	среднемесячная заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций с 2013 года будет соответствовать среднемесячной заработной плате в сфере общего образования в Свердловской области, повысится качество кадрового состава дошкольного образования
6	Удельный вес численности педагогических работников дошкольного образования, получивших педагогическое образование или прошедших переподготовку или повышение квалификации в этой сфере, в общей численности педагогических работников дошкольного образования	процентов	88	93,0	95,0	98,0	98,5	100	доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, будет доведена до 100 процентов к 2018 году
7	Удельный вес численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций со стажем работы менее 10 лет в общей численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций	процентов	23,3	25,4	25,0	25,0	25,0	26,0	для штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций со стажем работы менее 10 лет в общей численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций будет доведена до 26,0 процентов к 2018 году
8	Охват детей дошкольными образовательными организациями (Отношение численности детей в возрасте от 0 до 3 лет, посещающих дошкольные образовательные организации, к общей численности детей в возрасте от 0 до 3 лет)	процентов	30,6	23,6	24	24	24	24	доля детей, охваченных дошкольными образовательными организациями организаций будет доведена до 24,0 процентов к 2018 году

Раздел 2. Изменения в общем образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

Глава 6. Основные направления

8. Обеспечение достижения школьниками Горноуральского городского округа новых образовательных результатов включает в себя:

1) введение федеральных государственных образовательных стандартов общего образования (далее - ФГОС общего образования);

2) формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников;

3) реализацию методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников;

4) программу подготовки и переподготовки современных педагогических кадров (модернизация педагогического образования);

5) совершенствование (модернизация) действующих моделей аттестации педагогических работников организаций общего образования с последующим их переводом на "эффективный контракт";

6) реализацию региональных комплексов мер, направленных на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях.

9. Обеспечение равного доступа к качественному образованию включает в себя:

1) разработку и внедрение системы оценки качества общего образования;

2) разработку и реализацию муниципальной программы поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях.

10. Введение "эффективного контракта" в общем образовании включает в себя:

1) внедрение показателей эффективности деятельности основных категорий работников общеобразовательной организации;

2) разработку и внедрение механизмов "эффективного контракта" с педагогическими работниками организаций общего образования;

3) разработку и внедрение механизмов "эффективного контракта" с руководителями образовательных организаций общего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования;

4) определение мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных и муниципальных образовательных организаций (Федеральный закон от 29 декабря 2012 года N 280-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части создания прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных (муниципальных) учреждений и предоставления руководителями этих учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера") с учетом установленных предельных соотношений средней заработной платы руководителей образовательных организаций и средней заработной платы работников данных организаций, включая предоставление ими сведений о доходах и имуществе и размещение их в системе Интернет;

5) обеспечение контроля полноты мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных и муниципальных общеобразовательных организаций;

6) оптимизацию неэффективных расходов, в том числе на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала общеобразовательных организаций;

7) увеличение производительности труда педагогов через оптимизацию обновления образовательных программ в соответствии с ФГОС общего образования, реализацию новых образовательных технологий и проводимых институциональных изменений, обеспечивающих повышение качества предоставляемых образовательных услуг;

8) заключение трудовых договоров в соответствии с примерной формой трудового договора ("эффективный контракт"), приведенной в приложении N 3 к Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда;

9) информационное и мониторинговое сопровождение введения "эффективного контракта" для основных категорий работников общеобразовательных организаций в Горноуральском городском округе.

Глава 7. Ожидаемые результаты

11. Обеспечение достижения новых образовательных результатов предусматривает:

1) обеспечение обучения всех школьников по новым федеральным государственным образовательным стандартам;

2) повышение качества подготовки школьников Горноуральского городского округа, которое оценивается в том числе по результатам их участия в международных сопоставительных исследованиях.

12. Обеспечение равного доступа к качественному образованию предусматривает:

1) введение оценки деятельности организаций общего образования на основе показателей эффективности их деятельности;

2) сокращение отставания от среднероссийского уровня образовательных результатов выпускников школ, работающих в сложных социальных условиях.

13. Введение "эффективного контракта" в общем образовании предусматривает:

1) обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в школах Горноуральского городского округа;

2) обеспечение неснижения номинальной средней заработной платы педагогов.

Глава 8. Основные количественные характеристики системы общего образования

N строки	Наименование показателя	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1	Численность детей и молодежи в возрасте 7-17 лет	тыс. человек	3,185	3,181	3,206	3,258	3,329	3,403	3,476
2	Число получателей услуг	тыс. человек	2,960	2,939	3,029	3,045	3,112	3,180	3,249
3	в том числе в муниципальных образовательных организациях	тыс. человек	2,960	2,939	3,029	3,045	3,112	3,180	3,249
4	в том числе обучающихся в вечерних (сменных) общеобразовательных организациях	тыс. человек	0,003	0,002	-	-	-	-	-
5	Численность обучающихся по программам общего образования в расчете на 1 педагогического работника	человек	10,39	10,35	10,48	10,50	10,55	10,50	10,72
6	Численность обучающихся по программам общего образования в расчете на 1 педагогического работника (без учета вечерних (сменных) общеобразовательных организаций)	человек	10,38	10,35	10,48	10,50	10,55	10,50	10,72
7	Удельный вес обучающихся организаций общего образования, обучающихся в соответствии с новым федеральным государственным образовательным стандартом	процентов	22,0	35,31	37,3	46,0	67,0	78,0	90,0
8	Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена	единиц	1,7	2,5	2,2	1,9	1,88	1,86	1,84
9	Удельный вес численности обучающихся в общеобразовательных организациях, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности	процентов	18	20	25	30	32	33	34
10	Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников общеобразовательных организаций	процентов	50	50,9	49,8	44,9	40	39,5	39
11	Среднесписочная численность педагогических работников общеобразовательных организаций	тыс. человек	0,285	0,284	0,289	0,290	0,295	0,303	0,303
12	в том числе педагогических работников в вечерних (сменных) общеобразовательных школах	тыс. человек	-	-	-	-	-	-	-
13	Доля педагогических работников организаций общего образования имеющих первую или высшую квалификационную категорию	процентов	62,3	55,2	56,5	57,0	58,0	59,0	60,0
14	Число реорганизованных (ликвидированных) общеобразовательных организаций	единиц	1	3	0	0	0	0	0

Глава 9. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к "эффективному контракту"

N строки	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
1	2	3	4	5
1	Достижение новых качественных образовательных результатов
2	Мероприятие 1. Комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов (далее - ФГОС):	Управление образования Горноуральского городского округа с участием руководителей образовательных организаций общего образования, учителей общеобразовательных организаций		повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления Горноуральского городского округа, руководящих и педагогических работников образовательных организаций по совершенствованию условий для достижения и подтверждения обучающимися на государственной (итоговой) аттестации образовательных цензов; удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ общего образования; удельный вес обучающихся организаций общего образования, обучающихся в соответствии с ФГОС общего образования
3	1) начального общего образования	Управление образования Горноуральского городского округа Образовательные организации общего образования	2014 - 2015 годы	удельный вес численности обучающихся организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам соотношение результатов ЕГЭ по русскому языку и математике в 10% школ с лучшими и в 10% школ с худшими результатами (Измеряется через отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена. Сближение показателя должно осуществляться через увеличение образовательных результатов в школах с низкими баллами ЕГЭ)
4	2) основного общего образования	Управление образования Горноуральского городского округа Образовательные организации общего образования	2015 - 2018 годы	удельный вес численности обучающихся организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам соотношение результатов ЕГЭ по русскому языку и математике в 10% школ с лучшими и в 10% школ с худшими результатами (Измеряется через отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена. Сближение показателя должно осуществляться через увеличение образовательных результатов в школах с низкими баллами ЕГЭ)
5	3) создание современной инфраструктуры общего образования	Управление образования Горноуральского городского округа Образовательные организации общего образования	2014 - 2018 годы	количество муниципальных общеобразовательных организаций, здания которых находятся в аварийном состоянии или требуют капитального ремонта; удельный вес численности обучающихся в общеобразовательных организациях общего образования, которым предоставлена возможность обучаться в соответствии с современными требованиями к организации образовательного процесса
6	4) Организация повышения квалификации педагогических и управленческих кадров для реализации ФГОС общего образования (внедрение модели организации и финансирования повышения квалификации работников образования, обеспечивающей непрерывность и адресный подход к повышению квалификации)	Управление образования Горноуральского городского округа МКУ "Информационно-методический центр" Образовательные организации общего образования	2014 - 2018 годы	доля педагогических работников и руководителей общеобразовательных организаций общего образования, прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку для работы в соответствии с ФГОС, в общей численности работников и руководителей
7	5) создание условий реализации образовательных программ с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий	Управление образования Горноуральского городского округа с участием руководителей и педагогических работников организаций профессионального образования, осуществляющие подготовку по педагогическим направлениям (по согласованию) с участием руководителей образовательных организаций общего образования, учителей общеобразовательных организаций	2014 - 2018 годы	доля обучающихся, охваченных дистанционной формой обучения, в общей численности школьников
8	Мероприятие 2. Участие в формировании системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников - проведение и анализ результатов мониторинга готовности обучающихся к освоению программ начального, основного, среднего общего образования и профессионального образования, комплексного мониторинга готовности обучающихся уровня основного образования (8 класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории и мониторинга уровня социализации выпускников общеобразовательных организаций (далее - мониторинг) на регулярной основе на основании разработанной Министерством образования и науки Российской Федерации методологии и результатов пилотной апробации	Управление образования Горноуральского городского округа с участием руководителей образовательных организаций общего образования	2015 - 2018 годы	мониторинг уровня подготовки и социализации школьников - проведение и анализ результатов мониторинга готовности обучающихся к освоению программ начального, основного, среднего общего образования и профессионального образования; комплексный мониторинг готовности обучающихся уровня основного образования (8 класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории и мониторинга уровня социализации выпускников общеобразовательных организаций
9	Разработка муниципального комплекса мер, направленных на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях Горноуральского городского округа	Управление образования Горноуральского городского округа с участием руководителей образовательных организаций общего образования	2014 - 2015 годы	удельный вес численности обучающихся в общеобразовательных организациях, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности
10	Мероприятие 3. Участие в разработке методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников Горноуральского городского округа	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, Управление образования Горноуральского городского округа с участием организаций профессионального образования, осуществляющих подготовку по педагогическим направлениям, и руководителей образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования (по согласованию)	2014 - 2018 годы	предложения в методические рекомендации по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования
11	Мероприятие 4. Программа подготовки и переподготовки современных педагогических кадров	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, Управление образования Горноуральского городского округа с участием организаций профессионального образования, осуществляющих подготовку по педагогическим направлениям, и руководителей образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования (по согласованию)	2014 - 2018 годы	сокращение доли выпускников муниципальных общеобразовательных организаций общего образования, не сдавших единый государственный экзамен, в общей численности выпускников муниципальных общеобразовательных организаций общего образования. Сокращение показателя отношения среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами ЕГЭ к среднему баллу ЕГЭ (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами ЕГЭ
12	1) участие в разработке программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), с участием организаций профессионального образования, осуществляющих подготовку по педагогическим направлениям, и руководителей образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования (по согласованию)	2014 - 2015 год	предложения в программу подготовки и переподготовки современных педагогических кадров в Свердловской области
13	2) пилотная апробация Программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров (по согласованию с Министерством образования и науки Российской Федерации)	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), с участием организаций профессионального образования, осуществляющих подготовку по педагогическим направлениям, и руководителей образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования (по согласованию)	2014 - 2016 годы	участие в реализации мероприятий программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров в Свердловской области
14	3) формирование организационных механизмов сетевого взаимодействия образовательных учреждений, имеющих опыт инновационной деятельности по достижению новых качественных образовательных результатов	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), с участием организаций профессионального образования, осуществляющих подготовку по педагогическим направлениям, и руководителей образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования (по согласованию)	2014 - 2016 годы	система сетевого взаимодействия образовательных организаций, имеющих опыт инновационной деятельности по достижению новых качественных образовательных результатов
15	4) Реализация Программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров на основании разработанной Министерством образования и науки Российской Федерации Программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров и результатов пилотной апробации	Управление образования Горноуральского городского округа образовательные организации общего образования образовательные организации среднего профессионального и высшего образования (по согласованию)	2017 - 2018 годы	участие в реализации мероприятий программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров в Свердловской области
16	Обеспечение доступности качественного образования
17	Реализация мероприятий по созданию физической и информационной доступности физкультурных и спортивных сооружений, залов, площадок в муниципальных образовательных организациях Горноуральского городского округа в рамках комплексной программы Свердловской области "Доступная среда" на 2011 - 2015 годы, утвержденной постановлением Правительства Свердловской области от 22.01.2014 N 23-ПП "Об утверждении комплексной программы Свердловской области "Доступная среда" на 2014 - 2015 годы"	Администрация Горноуральского городского округа Управление образования Горноуральского городского округа образовательные организации общего образования	2014 год	доля лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов от 6 до 18 лет, систематически занимающихся физкультурой и спортом, в общей численности данной категории
18	Обеспечение функционирования независимой системы оценки качества работы образовательных организаций с учетом методических рекомендаций, утвержденных Министерством образования и науки Российской Федерации 14 октября 2013 года
19	Мероприятие 5. Внедрение системы оценки качества общего образования в Горноуральском городском округе, созданной с учетом опыта Свердловской области на основании разработанной Министерством образования и науки Российской Федерации системы оценки качества общего образования:	Управление образования Горноуральского городского округа с участием руководителей образовательных организаций общего образования		число муниципальных общеобразовательных организаций Горноуральского городского округа, в которых оценка деятельности образовательных организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных общеобразовательных организаций общего образования (не менее чем в 80 процентах муниципальных образовательных организаций)
20	1) разработка и утверждение на основе методических рекомендаций Министерства образования и науки Российской Федерации показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников	Управление образования Горноуральского городского округа с участием руководителей образовательных организаций общего образования и профсоюзных организаций (по согласованию)	2014 год	методические рекомендации по формированию показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных общеобразовательных организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников
21	2) разработка (изменение) показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников	Управление образования Горноуральского городского округа с участием руководителей образовательных организаций общего образования и профсоюзных организаций (по согласованию)	2014 год	нормативный правовой акт, утверждающий показатели эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников
22	Мероприятие 6. Участие в разработке и реализация региональной программы поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях, на основании разработанной Министерством образования и науки Российской Федерации Программы и результатов пилотной апробации:	Управление образования Горноуральского городского округа с участием руководителей образовательных организаций (по согласованию), педагогических работников общеобразовательных организаций	2015 год	предложения в региональную программу поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях
23	1) пилотная апробация механизмов поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях	Управление образования Горноуральского городского округа с участием руководителей образовательных организаций (по согласованию), педагогических работников общеобразовательных организаций	2014 - 2015 годы	методические рекомендации по формированию механизмов поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях
24	2) проведение сравнительного анализа результатов ЕГЭ школ, работающих в сложных социальных условиях, с результатами ЕГЭ в остальных школах муниципалитета	Управление образования Горноуральского городского округа с участием руководителей образовательных организаций (по согласованию), педагогических работников общеобразовательных организаций	2015 - 2018 годы	повышение результатов ЕГЭ школ, работающих в сложных социальных условиях, в сравнении с их предыдущими результатами до включения механизмов поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях
25	Введение "эффективного контракта" в общем образовании
26	Совершенствование моделей аттестации педагогических работников организаций общего образования с последующим их переводом на "эффективный контракт"	Управление образования Горноуральского городского округа с участием руководителей образовательных организаций общего образования и профсоюзных организаций (по согласованию)	2014 - 2018 годы	отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Свердловской области доля педагогических работников организаций общего образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория
27	Мероприятие 7. Организация внедрения механизмов "эффективного контракта" с педагогическими работниками в системе общего образования на основании разработанной Министерством образования и науки Российской Федерации модели "эффективного контракта" и результатов пилотной апробации:	Управление образования Горноуральского городского округа, общеобразовательные организации общего образования (по согласованию), с участием профсоюзных организаций, общественных объединений (по согласованию)	2014 - 2018 годы	отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате в Свердловской области (с 2014 года составит 100 процентов); удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
28	1) апробация моделей "эффективного контракта" в общем образовании на основании рекомендаций по внедрению "эффективного контракта" в общем образовании, разработанных Министерством образования и науки Российской Федерации	Управление образования Горноуральского городского округа с участием руководителей образовательных организаций общего образования и профсоюзных организаций (по согласованию)	2014 год	уровень внедрения "эффективного контракта" в общем образовании в Горноуральском городском округе
29	Мероприятие 8. Организация внедрения механизмов "эффективного контракта" с руководителями образовательных организаций общего образования в Горноуральском городском округе на основании методических рекомендаций Министерства образования и науки Российской Федерации:	Управление образования Горноуральского городского округа с участием руководителей образовательных организаций общего образования	2014 годы	отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций Горноуральского городского округа к среднемесячной заработной плате в Свердловской области (с 2014 года составит 100 процентов). Нормативный правовой акт, определяющий механизмы "эффективного контракта" с руководителями образовательных организаций общего образования Горноуральском городском округе на основании методических рекомендаций Министерства образования и науки Российской Федерации
30	1) разработка и утверждение на основе методических рекомендаций показателей по стимулированию руководителей образовательных организаций общего образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования (в том числе по результатам независимой оценки)	Управление образования Горноуральского городского округа с участием руководителей образовательных организаций общего образования и профсоюзных организаций (по согласованию)	2014 год	показатели стимулирования руководителей образовательных организаций общего образования, направленные на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования (в том числе по результатам независимой оценки)
31	2) организация проведения работ по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями муниципальных организаций (трудовых договоров для вновь назначаемых руководителей) общего образования в соответствии с типовой формой договора	Управление образования Горноуральского городского округа	2014 - 2018 годы	доля заключенных трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора
32	Внедрение систем нормирования труда в образовательных организациях, направленных на создание условий, необходимых для внедрения рациональных организационных и трудовых процессов, улучшения организации труда и повышения эффективности и качества реализации образовательных программ, в соответствии с методическими рекомендациями, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.09.2013 N 504 "Об утверждении методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях"	Управление образования Горноуральского городского округа	2014 - 2018 годы	оценка хода внедрения систем нормирования труда в образовательных организациях, направленных на создание условий, необходимых для внедрения рациональных организационных и трудовых процессов, улучшения организации труда и повышения эффективности и качества реализации образовательных программ, обеспечение административных условий, принятие управленческих решений
33	Обеспечение контроля выполнения в полном объеме мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных и муниципальных образовательных организаций, с учетом установленных предельных соотношений средней заработной платы руководителей образовательных организаций и средней заработной платы работников данных организаций, включая предоставление ими сведений о доходах и имуществе и размещение их в системе Интернет	Управление образования Горноуральского городского округа с участием руководителей образовательных организаций общего образования и профсоюзных организаций (по согласованию)	2014 - 2018 годы	количество образовательных организаций, использовавших в практике работы, рекомендации федеральных исполнительных органов государственной власти по внедрению апробированных моделей "эффективного контракта" в образовании
34	Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения не более 40 процентов	Управление образования Горноуральского городского округа с участием руководителей образовательных организаций общего образования	2014 - 2018 годы	отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Свердловской области; удельный вес численности учителей общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
35	Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений	Управление образования Горноуральского городского округа с участием руководителей образовательных организаций общего образования и профсоюзных организаций (по согласованию)	2014 - 2018 годы	отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Свердловской области; удельный вес численности учителей общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
36	Реализация мероприятий, направленных на обеспечение доступности общего образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом общего образования для всех категорий граждан	Управление образования Горноуральского городского округа с участием руководителей образовательных организаций общего образования	2014 - 2018 годы	удельный вес численности обучающихся в образовательных организациях общего образования в соответствии с ФГОС общего образования в общей численности обучающихся в образовательных организациях общего образования
37	Мероприятие 9. Информационное и мониторинговое сопровождение введения "эффективного контракта":	Управление образования Горноуральского городского, общеобразовательные организации общего образования	2014 - 2018 годы	наличие информации о введении "эффективного контракта" на территории Горноуральского городского округа
38	1) информационное сопровождение мероприятий по введению в Горноуральском городском округе "эффективного контракта" с участием профсоюзных организаций, общественных объединений (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	Управление образования Горноуральского городского округа с участием руководителей образовательных организаций общего образования и профсоюзных организаций (по согласованию)	2014 - 2018 годы	обеспечение информационных условий, снижение числа обращений граждан по вопросам введения "эффективного контракта"
39	2) мониторинг влияния внедрения "эффективного контракта" на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в том числе выявление лучших практик в Свердловской области	Управление образования Горноуральского городского округа с участием руководителей образовательных организаций общего образования и профсоюзных организаций (по согласованию)	2015 и 2017 годы	оценка хода внедрения "эффективного контракта", обеспечение административных условий, принятие управленческих решений

Глава 10. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к "эффективному контракту"

N строки	Наименование показателя	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1	Соотношение результатов ЕГЭ по математике в 10% школ с лучшими и в 10% школ с худшими результатами (Измеряется через отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена)	безразмерная величина	2,5	2,2	1,9	1,88	1,86	1,84	улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты ЕГЭ
2	Средний балл ЕГЭ в 10 процентах школ с худшими результатами ЕГЭ	баллов	17	19	21	21,5	22	22,5	повышение конкурентоспособности выпускников образовательных учреждений при поступлении в вузы на соответствующие профили
3	Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций	процентов	16,49	14,68	14,84	15,0	17,0	20,0	численность молодых учителей в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 20 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций
4	Удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций	процентов	25,45	26,07	24,0	24,0	22,0	22,0	численность молодых учителей в возрасте до 35 лет будет составлять не менее 22 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций
5	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате в Свердловской области	процентов	97,5	100	100	100	100	100	доведение уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования с 2014 года до 100 процентов среднемесячной заработной платы по экономике Свердловской области
6	Удельный вес муниципальных образовательных организаций общего образования в Горноуральском городском округе, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций общего образования не менее чем 80 процентов муниципальных образований	процентов	-	60	90	100	100	100	внедрение во всех муниципальных образовательных организациях общего образования Горноуральского городского округа системы оценки деятельности общеобразовательных организаций

Раздел 3. Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

Глава 11. Основные направления

14. Расширение потенциала системы дополнительного образования детей включает в себя:

1) организацию реализации программ (проектов) развития дополнительного образования детей;

2) совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей;

3) распространение региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей;

4) создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей;

5) организацию внедрения системы оценки качества дополнительного образования детей;

6) совершенствование моделей аттестации педагогических работников дополнительного образования детей с последующим переводом их на "эффективный контракт".

15. Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению предусматривает организацию реализации концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов, в том числе:

1) организацию внедрения механизмов "эффективного контракта" с педагогическими работниками организаций дополнительного образования;

2) организацию внедрения механизмов "эффективного контракта" с руководителями образовательных организаций дополнительного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования;

3) организацию информационного и мониторингового сопровождения введения "эффективного контракта".

Глава 12. Ожидаемые результаты

16. Не менее 70 процентов детей в возрасте от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования, в том числе 50 процентов из них за счет бюджетных средств.

17. Не менее 550 детей и подростков Горноуральского городского округа будут охвачены общественными проектами с использованием медиатехнологий, направленными на просвещение и воспитание.

Глава 13. Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей

N строки	Наименование показателя	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1	Численность детей и молодежи в возрасте 5-18 лет*	тыс. человек	4,628	4,708	4,779	4,826	4,923	5,021	5,147
2	Доля детей, охваченных** образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5-18 лет	процентов	67,4	68	68	72,2	72,3	73,0	75,0
3	Число получателей услуг	тыс. человек	3,119	3,201	3,249	3,484	3,559	3,665	3,860
4	в том числе в муниципальных образовательных организациях	тыс. человек	3,119	3,201	3,249	3,484	3,559	3,665	3,860
5	Среднесписочная численность педагогических работников организаций дополнительного образования	тыс. человек	0,092	0,092	0,092	0,095	0,095	0,100	0,100
6	Число детей от 5 до 18 лет, приходящихся на одного педагогического работника учреждения дополнительного образования детей	человек	50,3	51,2	51,9	50,8	51,82	50,2	51,5
7	Доля педагогических работников организаций дополнительного образования имеющих первую или высшую квалификационную категорию	процентов	72,0	75,0	75,0	75,0	75,0	72,0	72,0
8	Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников учреждений дополнительного образования	процентов	32,0	31,8	31,8	31,8	40,0	40,0	40,0

*Численность детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет (не включая 18-летних)

**Из числа детей, охваченных дополнительным образованием, 56,7 процентов занимаются в учреждениях дополнительного образования, 41,3 процента - в общеобразовательных учреждениях и 2 процента - в дошкольных образовательных учреждениях. Таким образом, из 3,201 тыс. детей, охваченных дополнительными образовательными услугами в 2013 году, около 1,814 тысячи детей занимались под руководством педагогических работников учреждений дополнительного образования, то есть на одного педагогического работника приходилось около 20 детей.

Глава 14. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к "эффективному контракту"

N строки	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
1	2	3	4	5
1	Расширение потенциала системы дополнительного образования детей
2	Мероприятие 1. Организация реализации программ (проектов) развития дополнительного образования детей:	Управление образования Горноуральского городского округа, Управление культуры Горноуральского городского округа, общеобразовательные организации общего образования с участием руководителей организаций дополнительного образования детей (по согласованию)	2014 - 2018 годы	удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования к 2018 году достигнет 46 процентов
3	1) реализация Горноуральском городском округе программ (проектов) развития дополнительного образования детей	Управление образования Горноуральского городского округа, Управление культуры Горноуральского городского округа, общеобразовательные организации общего образования с участием руководителей организаций дополнительного образования детей (по согласованию)	2014 - 2018 годы	удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования к 2018 году достигнет 46 процентов
4	2) организация мониторинга и оценки эффективности реализации в Горноуральском городском округе программы (проекта) развития дополнительного образования детей	Управление образования Горноуральского городского округа, Управление культуры Горноуральского городского округа, общеобразовательные организации общего образования с участием руководителей организаций дополнительного образования детей (по согласованию)	2014 - 2018 годы	мониторинг эффективности реализации в Горноуральском городском округе программы (проекта) развития дополнительного образования
5	Мероприятие 2. Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей:	Управление образования Горноуральского городского округа, Управление культуры Горноуральского городского округа	2016 год	охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования
6	организация разработки и утверждения рекомендаций по развитию инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей при застройке территорий муниципальных образований	Управление образования Горноуральского городского округа, Управление культуры Горноуральского городского округа	2016 год	методические рекомендации по развитию инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей при застройке территорий муниципальных образований
7	Мероприятие 3. Распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей	Управление образования Горноуральского городского округа, Управление культуры Горноуральского городского округа	2015 - 2017 годы	охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования
8	Мероприятие 4. Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей:	Управление образования Горноуральского городского округа, Управление культуры Горноуральского городского округа	2014 - 2018 годы	охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования
9	организация разработки и апробации моделей использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей	Управление образования Горноуральского городского округа, Управление культуры Горноуральского городского округа	2014 - 2018 годы	методические рекомендации по использованию ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей
10	Мероприятие 5. Организация внедрения системы оценки качества дополнительного образования детей	Управление образования Горноуральского городского округа, Управление культуры Горноуральского городского округа	2014 год	осуществление оценки деятельности организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дополнительного образования детей
11	Организация разработки в Горноуральском городском округе показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников в соответствии с методическими рекомендациями, утвержденными Министерством образования и науки Российской Федерации	Управление образования Горноуральского городского округа, Управление культуры Горноуральского городского округа с участием руководителей организаций дополнительного образования детей (по согласованию)	2014 год	нормативный правовой акт, утверждающий порядок формирования муниципального задания для подведомственных муниципальных организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников, включая показатели качества предоставляемых услуг по дополнительному образованию
12	Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению
13	Мероприятие 6. Реализация Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов	Управление образования Горноуральского городского округа, Управление культуры Горноуральского городского округа	2014 - 2018 годы	удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования к 2018 году достигнет 46 процентов
14	Введение "эффективного контракта" в системе дополнительного образования детей
15	Мероприятие 7. Организация внедрения механизмов "эффективного контракта" с педагогическими работниками муниципальных организаций дополнительного образования детей:	Управление образования Горноуральского городского округа, Управление культуры Горноуральского городского округа и профсоюзных организаций (по согласованию)	2014 год	отношение среднемесячной заработной платы педагогов муниципальных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в Свердловской области
16	1) организация апробации моделей "эффективного контракта" в дополнительном образовании детей в соответствии с методическими рекомендациями Министерства образования и науки Российской Федерации	Управление образования Горноуральского городского округа, Управление культуры Горноуральского городского округа и профсоюзных организаций (по согласованию)	2014 - 2015 годы	методические рекомендации по введению в действие апробированной модели "эффективного контракта" в образовательных учреждениях дополнительного образования в соответствии с методическими рекомендациями Министерства образования и науки Российской Федерации
17	2) организация планирования дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей	Администрация Горноуральского городского округа, Управление образования Горноуральского городского округа, Управление культуры Горноуральского городского округа	2014 - 2018 годы	повышение оплаты труда работников образовательных организаций дополнительного образования детей в соответствии с законом Свердловской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год
18	Мероприятие 8. Организация внедрения механизмов "эффективного контракта" с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей:	Управление образования Горноуральского городского округа, Управление культуры Горноуральского городского округа	2014 - 2018 годы	отношение среднемесячной заработной платы педагогов муниципальных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в Свердловской области
19	1) проведение аттестации педагогических работников дополнительного образования детей с последующим переводом их на эффективный контракт	Управление образования Горноуральского городского округа, Управление культуры Горноуральского городского округа Муниципальные образовательные организации дополнительного образования детей (по согласованию)	2014 - 2018 годы	отношение среднемесячной заработной платы педагогов муниципальных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в Свердловской области доля педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория
20	2) организация проведения работы по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями муниципальных организаций (трудовых договоров для вновь назначаемых руководителей) дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора	Управление образования Горноуральского городского округа, Управление культуры Горноуральского городского округа	2014 - 2015 годы	трудовые договоры с руководителями муниципальных организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора
21	3) осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения не более 40 процентов	Управление образования Горноуральского городского округа, Управление культуры Горноуральского городского округа с участием руководителей организаций дополнительного образования детей (по согласованию)	2014 - 2015 годы	отношение среднемесячной заработной платы педагогов муниципальных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в Свердловской области; дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения не более 40 процентов
22	4) обеспечение контроля выполнения в полном объеме мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей муниципальных образовательных организаций, с учетом установленных предельных соотношений средней заработной платы руководителя образовательных организаций и средней заработной платы работников данных организаций, включая предоставление ими сведений о доходах и имуществе и размещение их в системе Интернет	Управление образования Горноуральского городского округа, Управление культуры Горноуральского городского округа с участием руководителей организаций дополнительного образования детей и профсоюзных организаций, общественных объединений (по согласованию)	2014 - 2018 годы	количество муниципальных организаций дополнительного образования детей, использовавших в практике рекомендации федеральных исполнительных органов государственной власти по внедрению апробированных моделей "эффективного контракта" в образовании
23	Мероприятие 9. Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей:	Управление образования Горноуральского городского округа, Управление культуры Горноуральского городского округа с участием руководителей организаций дополнительного образования детей	2014 - 2018 годы	удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования к 2018 году достигнет 46 процентов
24	организация реализации программы подготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей	Управление образования Горноуральского городского округа, Управление культуры Горноуральского городского округа с участием руководителей организаций дополнительного образования детей	2014 - 2018 годы	Участие в программе подготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей
25	Мероприятие 10. Организация информационного сопровождения мероприятий по введению "эффективного контракта" в дополнительном образовании детей с участием профсоюзных организаций, общественных объединений (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	Управление образования Горноуральского городского округа, Управление культуры Горноуральского городского округа с участием руководителей организаций дополнительного образования детей и профсоюзных организаций, общественных объединений (по согласованию)	2014 - 2018 годы	отношение среднемесячной заработной платы педагогов муниципальных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в Свердловской области

Глава 15. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к "эффективному контракту"

N строки	Наименование показателя	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1	Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5-18 лет	процентов	68	68	72,2	72,3	73,0	75,0	не менее 70 процентов детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования
2	Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования	процентов	23	26	28	30	32	36	увеличится доля обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня
3	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в Свердловской области	процентов	73,5	80	85	90	100	100	во всех организациях дополнительного образования детей будет обеспечен переход на "эффективный контракт" с педагогическими работниками.
4	Удельный вес муниципальных организаций дополнительного образования детей Горноуральского городского округа, в которых оценка деятельности образовательных организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дополнительного образования детей, не менее чем 80 процентов от общего количества муниципальных организаций дополнительного образования детей	процентов	-	60	100	100	100	100	будет внедрена система оценки деятельности образовательных организаций дополнительного образования детей
5	Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 35 лет в общей численности педагогических работников учреждений дополнительного образования	процентов	28,0	31,0	31,5	32,0	33,0	33,5	увеличится число педагогов в возрасте до 35 лет в общей численности педагогов в системе дополнительного образования детей

Приложение N 1
к Плану мероприятий
("дорожной карте")
"Изменения в отраслях социальной
сферы, направленные на повышение
эффективности образования"
в Горноуральском городском округе
на 2014 - 2018 годы

Информация
о параметрах заработной платы работников муниципальных учреждений Горноуральского городского округа, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", по категории педагогических работников дошкольных образовательных учреждений

N строки	Наименование показателя	2012 год (факт)	2013 год (факт)	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	2014 - 2016 годы	2014 - 2018 годы
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1	Норматив числа получателей услуг на 1 педагогического работника	12,07	12,00	12,06	12,26	12,45	12,64	12,73	12,27	12,44
2	Число получателей услуг, человек	1 871	2 004	2 038	2 415	2 453	2 490	2 508	2 302	2 381
3	Среднесписочная численность педагогических работников дошкольных образовательных учреждений, человек	155	167	169	197	197	197	197	188	191
4	Численность населения Горноуральского городского округа, человек	35 207	35 211	34 940	34 949	34 964	34 985	35 008
5	Планируемое соотношение средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений и средней заработной платы в сфере общего образования в субъекте Российской Федерации:
6	по Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, процентов	Х	100	100	100	100	100	100	100	100
7	по субъекту Российской Федерации, процентов	70,5	90,6	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	98,4
8	по муниципальному образованию	64,1	84,6	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	98,7
9	Среднемесячная заработная плата в сфере общего образования в субъекте Российской Федерации, рублей	23 005	26 173,5	26 802	29 107	31 785	35 059	38 460	29 231	32 243
10	Темп роста к предыдущему году, процентов	Х	113,8	102,4	108,6	109,2	110,3	109,7	Х	Х
11	Среднемесячная заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных учреждений, рублей	14 748	22 135,10	26 802	29 107	31 785	35 059	38 460	29 231	32 243
12	Темп роста к предыдущему году, процентов	Х	150,1	121,1	108,6	109,2	110,3	109,7	Х	Х
13	Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по отдельной категории работников, процентов		0,00	0,18	0,15	0,13	0,12	0,11	-	-
14	Размер начислений на фонд оплаты труда, процентов	30,2	30,2	30,2	30,2	30,2	30,2	30,2	Х	Х
15	Фонд оплаты труда с начислениями, формируемый за счет всех источников финансирования, млн. рублей	35,716	57,755	70,770	89,589	97,832	107,909	118,377	258,191	484,477
16	Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 году, млн. рублей (строка 15 по графе i-го года - строка 15 по графе 2013 года)	Х	22,039	13,015	31,834	40,077	50,154	60,622	84,926	195,702
17	в том числе	Х
18	за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, млн. рублей	Х	22,039	12,915	31,734	39,977	50,054	60,522	84,626	195,202
19	включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, млн. рублей	Х		0,354	1,941	3,669	5,755	7,202	5,964	18,921
20	от реструктуризации сети, млн. рублей	Х	-	-	-	-	-	-	-	-
21	от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала, млн. рублей	Х		0,354	1,941	3,669	5,755	7,202	5,964	18,921
22	от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей	Х	-	-	-	-	-	-	-	-
23	за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей	Х		0,100	0,100	0,100	0,100	0,100	0,300	0,500
24	за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей	Х	-	-	-	-	-	-	-	-
25	Итого объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. рублей (строка 18 + строка 23 + строка 24)	Х	22,039	13,015	31,834	40,077	50,154	60,622	84,926	195,702
26	Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, требуемых на повышение оплаты труда, процентов (строка 18/ строка 24 *100%)	Х	0	2,7	6,1	9,2	11,5	11,9	7,0	9,7
27	Справочно: размер дотаций из федерального бюджета, млн. рублей	Х							-	-

Приложение N 2
к Плану мероприятий
("дорожной карте")
"Изменения в отраслях социальной
сферы, направленные на повышение
эффективности образования"
в Горноуральском городском округе
на 2014 - 2018 годы

Пояснительная записка
по оценке параметров уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников в сфере дошкольного образования

По итогам 2013 года размер среднемесячной заработной платы педагогических работников дошкольного образования в Горноуральском городском округе составил 22 135,10 рублей или 84,6 процента к среднемесячной заработной плате в общем образовании в Свердловской области (26 173,5 рубля).

Оценка роста заработной платы педагогических работников дошкольного образования в 2014 - 2018 годах осуществлена с учетом достигнутых в 2013 году и I квартале 2014 года значений целевых показателей в общем образовании и основных социальных показателей прогноза социально-экономического развития Свердловской области.

В целях определения расходов бюджета Свердловской области на повышение платы труда педагогических работников дошкольного образования на 2014 - 2018 годы определены следующие параметры:

на 2014 год - 26 802 рубля;

на 2015 год - 29 107 рублей;

на 2016 год - 31 785 рублей;

на 2017 год - 35 059 рублей;

на 2018 год - 38 460 рублей.

Исходя из данных показателей темп роста уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников дошкольного образования к предыдущему году составит:

в 2014 году - 121,1 процента;

в 2015 году - 108,6 процента;

в 2016 году - 109,2 процента;

в 2017 году - 110,3 процента;

в 2018 году - 109,7 процента

Потребность в расходах за счет консолидированного бюджета Свердловской области при безусловном выполнении указов Президента Российской Федерации определена с учетом прогнозируемых бюджетных доходов, а также за счет повышения интенсивности труда педагогов в следующих объемах (нарастающим итогом):

в 2014 году - 12,915 млн. рублей;

в 2015 году - 31,734 млн. рублей;

в 2016 году - 39,977 млн. рублей;

в 2017 году (оценочно) - 50,054 млн. рублей;

в 2018 году (оценочно) - 60,522 млн. рублей.

Оптимизация сети дошкольных организаций и численности персонала (включая административно-управленческий персонал) для привлечения дополнительных средств на повышение заработной платы педагогических работников исходя из особенностей существующей структуры региональной системы дошкольного образования и перспектив её развития согласно Программе социально-экономического развития Свердловской области до 2020 года не представляется возможной. В настоящее время по данным учреждениям соотношение доли оплаты труда педагогических работников к доле оплаты труда непедагогических работников (включая административно - управленческий персонал) составляет 61 процент и 39 процентов соответственно (в том числе по малокомплектным учреждениям 44 и 56 процентов соответственно). В 2015 году данное соотношение будет приведено в соответствие с нормативными требованиями (63 процента и 37 процентов соответственно).

Апробация моделей "эффективного контракта" в дошкольном образовании будет осуществляться в 2014 - 2015 годах, в том числе в рамках мониторинга уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций и ее влияния на показатели качества дошкольного образования.

Приложение N 3
к Плану мероприятий
("дорожной карте")
"Изменения в отраслях социальной
сферы, направленные на повышение
эффективности образования"
в Горноуральском городском округе
на 2014 - 2018 годы

Информация
о параметрах заработной платы работников муниципальных учреждений Горноуральского городского округа, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", по категории педагогических работников образовательных учреждений общего образования

N строки	Наименование показателя	2012 год (факт)	2013 год (факт)	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	2014 - 2016 годы	2014 - 2018 годы
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1	Норматив числа получателей услуг на 1 педагогического работника	10,39	10,35	10,48	10,50	10,55	10,50	10,72	10,52	10,55
2	Число получателей услуг, человек	2 960	2 939	3 029	3 045	3 112	3 180	3 249	3 062	3 123
3	Среднесписочная численность педагогических работников образовательных учреждений общего образования, человек	285	284	289	290	295	303	303	291	296
4	Численность населения Горноуральского городского округа, человек	35207	35211	34940	34949	34964	34985	35008
5	Планируемое соотношение средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации:
6	по Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, процентов	100	100	100	100	100	100	100	100	100
7	по субъекту Российской Федерации, процентов	103,7	105,6	100	100	100	100	100	100	100,9
8	по муниципальному образованию	98,4	97,5	100	100	100	100	100	100	100
9	Среднемесячная заработная плата по субъекту Российской Федерации (прогноз субъекта Российской Федерации), рублей	25138,8	27978,5	30608	33240	36300	40044	43942	33382,7	36826,80
10	Темп роста к предыдущему году, процентов	Х	111,3	109,4	108,6	109,2	110,3	109,7	Х	Х
11	Среднемесячная заработная плата педагогических работников образовательных учреждений общего образования, рублей	24741	27269,1	30608	33240	36300	40044	43942	33382,7	36826,80
12	Темп роста к предыдущему году, процентов	Х	110,22	112,24	108,60	109,21	110,31	109,73	Х	Х
13	Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по отдельной категории работников, процентов	_	_	_	_	_	_	_	_	_
14	Размер начислений на фонд оплаты труда, процентов	30,2	30,2	30,2	30,2	30,2	30,2	30,2	Х	Х
15	Фонд оплаты труда с начислениями, формируемый за счет всех источников финансирования, млн. рублей	110,168	120,999	138,205	150,609	167,31	189,571	208,025	456,124	853,72
16	Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 году, млн. рублей (строка 8 по графе i-го года - строка 8 по графе 2013 года)	Х	10,831	17,206	29,61	46,311	68,572	87,026	93,127	248,725
17	в том числе
18	за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, млн. рублей	Х	10,831	17,106	29,460	46,161	68,372	86,826	92,727	247,925
19	включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, млн. рублей	Х	0	1,736	2,183	3,233	2,746	7,439	7,152	17,336
20	от реструктуризации сети, млн. рублей	Х	-	-	-	-	-	-	-	-
21	от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала, млн. рублей	Х	-	1,736	2,183	3,233	2,746	7,439	7,152	17,336
22	от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей	Х	-	-	-	-	-	-	-	-
23	за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей	Х	-	0,100	0,150	0,150	0,200	0,200	0,400	0,800
24	за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей	Х	-	-	-	-	-	-	-	-
25	Итого объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. рублей (строка 17 + строка 22 + строка 23)	Х	10,831	17,206	29,61	46,311	68,572	87,026	93,127	248,725
26	Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, требуемых на повышение оплаты труда, процентов (строка 18/ строка 24 *100%)	Х	0	10,09	7,37	6,98	4,00	8,55	7,68	6,97

Приложение N 4
к Плану мероприятий
("дорожной карте")
"Изменения в отраслях социальной
сферы, направленные на повышение
эффективности образования"
в Горноуральском городском округе
на 2014 - 2018 годы

Пояснительная записка
по оценке параметров уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников в сфере общего образования

Уровень среднемесячной заработной платы педагогических работников общего образования в Горноуральском городском округе по итогам 2013 года составил 27 269,1 рублей, или 97,5 процента к среднемесячной заработной плате в Свердловской области (27 978,5 рубля). Выполнение уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников меньше уровня по Свердловской области в связи с тем, что в общеобразовательных учреждениях присутствует отвлечение средств на выплату заработной платы непедагогическим работникам, выполняющим педагогическую нагрузку.

Оценка роста заработной платы педагогических работников общего образования в 2014 - 2018 годах осуществлена с учетом достигнутых в 2013 году значений целевых показателей в экономике Свердловской области и основных социальных показателей прогноза социально-экономического развития Свердловской области (100 процентов от прогнозного размера средней заработной платы в экономике в Свердловской области).

В целях определения расходов бюджета Свердловской области на повышение оплаты труда педагогических работников общего образования на 2014 - 2018 годы определены следующие параметры:

на 2014 год - 30 608 рублей;

на 2015 год - 33 240 рублей;

на 2016 год - 36 300 рублей;

на 2017 год - 40 044 рубля;

на 2018 год - 43 942 рубля.

Исходя из данных показателей темп роста уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников общего образования к предыдущему году составит:

в 2014 году - 112,2 процента;

в 2015 году - 108,6 процента;

в 2016 году - 109,2 процента;

в 2017 году - 110,3 процента;

в 2018 году - 109,7 процента.

Потребность в расходах за счет консолидированного бюджета Свердловской области при безусловном выполнении указов Президента Российской Федерации определена с учетом прогнозируемых бюджетных доходов, а также за счет повышения интенсивности труда педагогов в следующих объемах (нарастающим итогом):

в 2014 году - 17,106 млн. рублей;

в 2015 году - 29,460 млн. рублей;

в 2016 году - 46,161 млн. рублей;

в 2017 году (оценочно) - 68,372 млн. рублей;

в 2018 году (оценочно) - 86,826 млн. рублей.

Оптимизация сети общеобразовательных организаций была проведена в 2013 году. Число дневных общеобразовательных учреждений снизилось, путем реорганизации на 2 единицы. Соотношение численности работников административно-управленческого, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала в общей численности работников составляет 49,8%. В 2015 году планируется оптимизировать численность общеотраслевых профессий рабочих, и довести соотношение численности прочего персонала в общей численности работников до 44,9%. К 2016 году планируется довести соотношение численности прочего персонала к общей численности работников до 40%.

Соотношение фонда оплаты труда административно-управленческого, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала и педагогического персонала в 2014 году составляет:

по малокомплектным учреждениям 55 и 45% соответственно;

по общеобразовательным учреждениям 33,4% и 66,6%. В среднем ФОТ непедагогических работников составляет 60%, педагогических 40%.

В 2014 - 2015 годах в общем образовании планируется осуществлять апробацию моделей "эффективного контракта", в том числе в рамках мониторинга уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций и ее влияния на показатели качества общего образования.

Приложение N 5
к Плану мероприятий
("дорожной карте")
"Изменения в отраслях социальной
сферы, направленные на повышение
эффективности образования"
в Горноуральском городском округе
на 2014 - 2018 годы

Информация
о параметрах заработной платы работников муниципальных учреждений Горноуральского городского округа, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 01 июня 2012 года N 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", по категории педагогических работников образовательных учреждений дополнительного образования

N строки	Наименование показателей	2012 год (факт)	2013 год (факт)	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	2014 - 2016 годы	2014 - 2018 годы
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1	Норматив числа детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет (не включая 18-летних) на 1 педагогического работника	50,3	51,2	51,9	50,8	51,8	50,2	51,5	50,3	51,2
2	Число получателей услуг, человек	3119	3201	3249	3484	3559	3665	3860	3431	3563
3	Среднесписочная численность педагогических работников учреждений дополнительного образования детей, человек	81	92	92	92	92	92	92	92	92
4	Численность населения субъекта Российской Федерации, человек	35207	35211	34940	34949	34964	34985	35008
5	Планируемое соотношение средней заработной платы педагогических работников учреждений дополнительного образования детей и средней заработной платы учителей в субъекте Российской Федерации:
6	по Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, процентов	70	75	80	85	90	95	100	85	87,5
7	по субъекту Российской Федерации, процентов	61,6	73,3	80	85	90	100	100	85	88,1
8	по муниципальному образованию	44,3	73,4	80	85	90	100	100	85,3	92,0
9	Среднемесячная заработная плата учителей в субъекте Российской Федерации (прогноз субъекта Российской Федерации), рублей	27379	29946	32751	35657	38841	42847	47018	35749,7	39422,80
10	Темп роста к предыдущему году, процентов	х	109,4	109,4	108,6	109,2	110,3	109,7	х	х
11	Среднемесячная заработная плата педагогических работников учреждений дополнительного образования детей, рублей	12120	21980,5	26200,8	30308,5	34956,9	42847	47018	30488,7	36266,2
12	Темп роста к предыдущему году, процентов	х	181,4	119,2	115,7	115,3	122,6	109,7	х	х
13	Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по отдельной категории работников, процентов	_	_	_	_	_	_	_	_	_
14	Размер начислений на фонд оплаты труда, процентов	30,2	30,2	30,2	30,2	30,2	30,2	30,2	х	х
15	Планируемый субъектами Российской Федерации размер фонда оплаты труда с начислениями, формируемый за счет всех источников финансирования, млн. рублей	15,338	31,595	37,661	43,566	50,247	61,589	67,584	131,474	260,647
16	Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 году, млн. рублей (строка 8 по графе i-го года - строка 8 по графе 2013 года)	х	16,257	6,066	11,971	18,562	29,994	35,989	36,689	102,672
17	в том числе
18	за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, млн. рублей	х	16,257	6,066	11,971	18,562	29,994	35,989	36,689	102,672
19	включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, млн. рублей	_	_	0,350	_	_	0,555	_	_	_
20	от реструктуризации сети, млн. рублей	_	_	_	_	_	-	_	_	_
21	от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала, млн. рублей	_	_	0,350	_	_	0,555	_	_	_
22	от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей	_	_	_	_	_	_	_	_	_
23	за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей	_	_	_	_	_	_	_	_	_
24	за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей	_	_	_	_	_	_	_	_	_
25	Итого объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. рублей (строка 17 + строка 22 + строка 23)	х	16,257	6,066	11,971	18,562	29,994	35,989	36,689	102,672
26	Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, требуемых на повышение оплаты труда, процентов (строка 18/ строка 24 *100%)	х	_	5,8	_	_	1,9	_	_	_

Приложение N 6
к Плану мероприятий
("дорожной карте")
"Изменения в отраслях социальной
сферы, направленные на повышение
эффективности образования"
в Горноуральском городском округе
на 2014 - 2018 годы

Пояснительная записка
по оценке параметров уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников в сфере дополнительного образования

По итогам 2013 года среднемесячная заработная плата педагогических работников дополнительного образования детей составила 21 980,5 рублей или 73,4 процента к фактическому уровню среднемесячной заработной платы учителей Свердловской области (29 946,0 рубля).

Оценка прогнозного уровня средней заработной платы педагогических работников дополнительного образования детей на 2014 - 2018 годы осуществлена с учетом достигнутых в 2013 году и в I квартале 2014 года значений целевого показателя в Свердловской области и основных социальных показателей прогноза социально-экономического развития Свердловской области.

В целях определения расходов бюджета Свердловской области на повышение оплаты труда педагогических работников дополнительного образования детей на 2014 - 2018 годы определены следующие параметры:

на 2014 год - 26 200,8 рубля;

на 2015 год - 30 308,5 рубля;

на 2016 год - 34 956,9 рубля;

на 2017 год - 42 847,0 рубля;

на 2018 год - 47 018,0 рубля.

Исходя из данных показателей соотношение средней заработной платы педагогических работников дополнительного образования детей к средней заработной плате учителей в Свердловской области будет обеспечено в соответствии с целевыми показателями, установленными на федеральном уровне, и составит:

в 2014 году - 80,0 процента;

в 2015 году - 85,0 процента;

в 2016 году - 90,0 процента;

в 2017 году - 100 процентов;

в 2018 году - 100 процентов.

С целью доведения уровня средней заработной платы педагогических работников дополнительного образования детей до 100 процентов к средней заработной плате учителей Свердловской области по итогам 2017 года дополнительная потребность составляет:

на 2017 год (оценочно) - 11,432 млн. рублей;

на 2018 год (оценочно) - 5,995 млн. рублей.

В 2014 - 2015 годах в учреждениях дополнительного образования детей планируется осуществлять апробацию моделей "эффективного контракта", в том числе в рамках мониторинга уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций и ее влияния на показатели качества дополнительного образования детей.