Постановление Администрации Новоуральского городского округа Свердловской области от 7 ноября 2013 г. N 2816-а "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры и искусства Новоуральского городского округа, утвержденное постановлением Администрации Новоуральского городского округа от 28.09.2010 N 1983-а" (документ утратил силу)

Постановление Администрации Новоуральского городского округа Свердловской области от 7 ноября 2013 г. N 2816-а
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры и искусства Новоуральского городского округа, утвержденное постановлением Администрации Новоуральского городского округа от 28.09.2010 N 1983-а"

В целях совершенствования организации оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры и искусства Новоуральского городского округа и руководствуясь постановлениями Правительства Свердловской области от 11.06.2013 N 758-ПП и от 03.09.2013 N 1080-ПП "О внесении изменений в примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства Свердловской области, утвержденное постановлением Правительства Свердловской области от 04.08.2010 N 1165-ПП" постановляю:

1. Внести следующие изменения в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры и искусства Новоуральского городского округа, утвержденное постановлением Администрации Новоуральского городского округа от N 1983-а "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры и искусства Новоуральского городского округа" (в редакции постановлений Администрации Новоуральского городского округа от N 2047-а, от 27.12.2011 N 2526-а, от 31.10.2012 N 2365-а, от 28.06.2013 N 1672-а):

1) пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Заработная плата работника состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Заработная плата работника предельными размерами не ограничивается.";

2) пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Фонд оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры и искусства Новоуральского городского округа (далее по тексту - учреждение культуры и искусства) формируется на календарный год исходя из объема ассигнований бюджета Новоуральского городского округа на предоставление муниципальным бюджетным учреждениям субсидий на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием ими в соответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг (выполнением работ), средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

Объем средств на выплаты стимулирующего характера в составе фонда оплаты труда учреждения культуры и искусства должен составлять не менее 20 процентов.

Выплата заработной платы производится в пределах средств, предусмотренных в плане финансово-хозяйственной деятельности на оплату труда работников муниципального бюджетного учреждения культуры и искусства на текущий финансовый год.

Фонд оплаты труда и численность работников муниципального бюджетного учреждения культуры и искусства утверждаются Отделом культуры и согласовываются с Комитетом по экономике и инвестиционной политике Администрации Новоуральского городского округа.

Отдел культуры по согласованию с Комитетом по экономике и инвестиционной политике Администрации Новоуральского городского округа вправе устанавливать предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждений культуры и искусства, а также перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу указанных учреждений.";

3) пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Минимальный размер должностных окладов работников учреждений культуры и искусства устанавливается на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии", с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, и приведен в таблице 1:

Таблица 1

N п/п	Профессиональные квалификационные группы	Минимальный размер должностных окладов, рублей
1.	Должности, отнесенные к ПКГ "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава"	4500
2.	Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"	6000
3.	Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"	6900
4.	Должности, отнесенные к ПКГ "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии"	7900

4) абзац седьмой пункта 24 изложить в следующей редакции:

"Решение о введении каждой конкретной премии принимает руководитель учреждения культуры и искусства. При этом наименование премии, условия, показатели и критерии ее назначения включаются в коллективный договор или в локальные нормативные акты учреждения культуры и искусства, принятые с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников учреждения культуры и искусства. Размер премии определяется с учетом утвержденных показателей и критериев оценки эффективности труда работников учреждений культуры и искусства.

5) пункт 29 изложить в следующей редакции:

"29. Минимальный размер окладов (должностных окладов) работников, занимающих должности служащих, устанавливается на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", и приведен в таблице 2:

Таблица 2

N п/п	Профессиональные квалификационные группы	Минимальный размер должностных окладов, рублей
1.	Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"	2800
2.	Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"	4200
3.	Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"	6200
4.	Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"	8600

Размер окладов (должностных окладов) работников устанавливается с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности.

Минимальный размер окладов (должностных окладов) работников учреждений культуры и искусства, расположенных в закрытых административно-территориальных образованиях, повышается на 20 процентов в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации. Данное повышение не предусматривается для работников учреждений культуры и искусства, осуществляющих работу в учреждениях, обособленных структурных подразделениях учреждений, расположенных вне зоны закрытого города.";

6) пункт 32 изложить в следующей редакции:

"32. Минимальный размер окладов работников, осуществляющих деятельность по профессиям рабочих (далее - рабочие), устанавливается в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, и приведен в таблице 3:

Таблица 3

N п/п	Квалификационные разряды	Минимальный размер должностных окладов, рублей
1.	1 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	2800
2.	2 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	3100
3.	3 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	3400
4.	4 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	3800
5.	5 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	4200
6.	6 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	4600
7.	7 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	5100
8.	8 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	5600

Минимальный размер окладов работников учреждений культуры и искусства, расположенных в закрытых административно-территориальных образованиях, повышается на 20 процентов в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации. Данное повышение не предусматривается для работников учреждений культуры и искусства, осуществляющих работу в учреждениях, обособленных структурных подразделениях учреждений, расположенных вне зоны закрытого города.";

7) приложение N 1 изложить в новой редакции (прилагается);

8) приложение N 4 исключить.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2014 года.

3. Настоящее постановление опубликовать в газете "Нейва" и разместить на официальном сайте Администрации Новоуральского городского округа в сети Интернет.

4. Контроль выполнения настоящего постановления оставляю за собой.

И.о. Главы Администрации городского округа

Д.М. Черепанов