25 июля, 10 октября, 30 декабря 2013 г., 27 мая 2014 г.
Руководствуясь постановлением правительства Свердловской области от 26 февраля 2013 г. N 223-ПП "Об утверждении Плана мероприятий ("Дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования" в Свердловской области на 2013-2018 годы", Администрация городского округа Первоуральск постановляет:
1. Утвердить План мероприятий ("Дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования" в городском округе Первоуральск на 2013-2018 годы (прилагается).
2. Разместить настоящее постановление на официальном сайте городского округа Первоуральск.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации городского округа Первоуральск по управлению социальной сферой Слабука А.В.
Глава |
Ю.О. Переверзев |
План мероприятий ("дорожная карта")
"Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования" в городском округе Первоуральск на 2013-2018 годы
(утв. постановлением Администрации городского округа Первоуральск от 5 июня 2013 г. N 1720)
25 июля, 10 октября, 30 декабря 2013 г., 27 мая 2014 г.
Раздел I. Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
Глава 1. Основные направления
1. Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, включает в себя:
1) подготовку документов для получения субсидий на софинансирование в рамках реализации областной государственной целевой программы "Развитие сети дошкольных образовательных учреждений в Свердловской области" на 2010-2014 годы, утвержденной Постановлением Правительства Свердловской области от 09.06.2010 N 894-ПП "Об областной государственной целевой программе "Развитие сети дошкольных образовательных учреждений в Свердловской области" на 2010-2014 годы";
2) организацию создания дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов;
3) мониторинг выполнения требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования;
4) создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования.
2. Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя:
1) организацию качественного выполнения федеральных государственных требований к структуре и условиям реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования;
2) развитие кадрового обеспечения системы дошкольного образования, соответствующего уровню поставленных задач;
3) организацию мониторинга системы оценки качества дошкольного образования.
3. Введение эффективного контракта в дошкольном образовании (в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) организациях на 2012-2018 годы, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р) включает в себя:
1) разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования;
2) разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дошкольного образования;
3) информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.
Глава 2. Ожидаемые результаты
4. Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, предусматривает обеспечение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числе за счет развития негосударственного сектора дошкольного образования.
5. Обеспечение качества услуг дошкольного образования предусматривает:
1) обновление основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований стандартов дошкольного образования;
2) введение оценки деятельности организаций дошкольного образования на основе показателей эффективности их деятельности.
6. Введение эффективного контракта в дошкольном образовании предусматривает обеспечение обновления кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в дошкольном образовании.
Глава 3. Основные количественные характеристики системы дошкольного образования
N строки |
Наименование показателя |
Единица измерения |
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
1 |
Численность детей в возрасте 1-7 года<*> |
тыс. человек |
11,712 |
12,346 |
12,566 |
12,573 |
12,573 |
12,573 |
12,573 |
2 |
Охват детей программами дошкольного образования |
процентов |
54,9 |
63,5 |
69,5 |
76,0 |
76,0 |
76,0 |
76,0 |
3 |
Численность воспитанников дошкольных образовательных организаций |
тыс. человек |
6,428 |
7,839 |
8,734 |
9,559 |
9,559 |
9,559 |
9,559 |
4 |
Потребность в увеличении числа мест в дошкольных образовательных организациях |
тыс. человек |
1,606 |
1,350 |
0,585 |
0,039 |
0 |
0 |
0 |
5 |
Сокращение очереди в дошкольные образовательные организации (ежегодно) - всего, в том числе: |
тыс. человек |
0,735 |
1,411 |
0,895 |
0,825 |
- |
- |
- |
6 |
за счет увеличения числа мест в группах кратковременного пребывания |
тыс. человек |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
7 |
за счет расширения альтернативных форм дошкольного образования (семейные дошкольные группы) |
тыс. человек |
- |
- |
0,005 |
0,005 |
0,005 |
0,005 |
0,005 |
8 |
за счет вновь создаваемых мест в дошкольных образовательных организациях - всего, из них путем: |
тыс. человек |
0,735 |
1,411 |
0,895 |
0,825 |
- |
- |
- |
9 |
строительства новых зданий дошкольных образовательных организаций |
тыс. человек |
- |
0,270 |
0,540 |
- |
- |
- |
- |
10 |
создания дополнительных мест в функционирующих дошкольных образовательных организациях (реконструкция) (см. строительство) |
тыс. человек |
0,549 |
0,105 |
0,040 |
0,055 |
- |
- |
- |
11 |
возврата и реконструкции ранее переданных зданий дошкольных образовательных организаций |
тыс. человек |
0,186 |
0,220 |
0,315 |
0,110 |
- |
- |
- |
12 |
реконструкции с увеличением мощности дошкольных образовательных организаций |
тыс. человек |
- |
0,816 |
- |
0,660 |
- |
- |
- |
13 |
Численность работников дошкольных образовательных организаций - всего, в том числе педагогические работники |
тыс. человек |
1,538/ 0,646 |
1,789/ 0,745 |
1,983/ 0,818 |
2,148/ 0,889 |
2,148/ 0,889 |
2,148/ 0,889 |
2,148/ 0,889 |
14 |
Численность воспитанников организаций дошкольного образования в расчете на 1 педагогического работника |
человек |
10,0 |
10,5 |
10,7 |
10,7 |
10,7 |
10,7 |
10,7 |
<*> - по данным Территориального отдела здравоохранения по Западному управленческому округу
Глава 4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
N строки |
Наименование мероприятия |
Ответственные исполнители |
Сроки реализации |
Показатели |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации |
|||
2
|
Мероприятие 1. Подготовка документов для получения субсидий на софинансирование в рамках реализации областной государственной целевой программы "Развитие сети дошкольных образовательных учреждений в Свердловской области" на 2010-2014 годы, утвержденной Постановлением Правительства Свердловской области от 09.06.2010 N 894-ПП "Об областной государственной целевой программе "Развитие сети дошкольных образовательных учреждений в Свердловской области" на 2010-2014 годы" (далее - Программа) |
Администрация городского округа Первоуральск, Управление образования городского округа Первоуральск
|
2013-2018 годы |
Обеспеченность доступности дошкольного образования для детей в возрасте от 3 до 7 лет (отношение численности детей в возрасте от 3-7 лет, которым представлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3-7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в школе) составит 85 процентов |
3
|
Мероприятие 2. Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования |
Управление образования городского округа Первоуральск |
2013-2016 годы |
Обеспеченность доступности дошкольного образования для детей в возрасте от 3 до 7 лет (отношение численности детей в возрасте от 3-7 лет, которым представлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3-7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в школе) составит 85 процентов |
4 |
Строительство современных зданий дошкольных образовательных организаций, реконструкция функционирующих организаций, возврат и реконструкция ранее переданных зданий дошкольных образовательных организаций |
Администрация городского округа Первоуральск, Управление капитального строительства, Управление образования городского округа Первоуральск |
|
|
5 |
Мероприятие 3. Внедрение требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения: в связи с обновлением регулирующих документов (требований санитарных, строительных норм, пожарной безопасности) для обеспечения условий для развития разных форм дошкольного образования |
Администрация городского округа Первоуральск, Управление образования городского округа Первоуральск |
2014-2015 годы |
Обеспеченность доступности дошкольного образования для детей в возрасте от 3 до 7 лет (отношение численности детей в возрасте от 3-7 лет, которым представлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3-7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в школе) составит 85 процентов |
6 |
Мониторинг и анализ предписаний надзорных органов с целью обеспечения минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления |
Управление образования городского округа Первоуральск |
2014-2018 годы |
|
7 |
Мероприятие 4. Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования |
Администрация городского округа Первоуральск, Управление образования городского округа Первоуральск |
2014-2018 годы |
Удельный вес численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций увеличится к 2018 году на 10 процентов |
8 |
Организация обеспечения практической реализации получившего закрепление в законодательстве Российской Федерации принципа равенства доступа к бюджетному финансированию дошкольных организаций |
Администрация городского округа Первоуральск, Управление образования городского округа Первоуральск |
2013 год |
|
9 |
Разработка мероприятий по поддержке предпринимателей, организующих деятельность частных дошкольных организаций, в части предоставления помещения на специальных условиях, предоставления стартового капитала на основании Федерального закона от 28 февраля 2012 года 10-ФЗ "О внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об образовании" и статью 26.3 Федерального закона "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" (Постановление Правительства Свердловской области от 11.10.2010 N 1483-ПП "Об утверждении областной целевой программы "Развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в Свердловской области") |
Администрация городского округа Первоуральск, Управление образования городского округа Первоуральск |
2014 год |
Количество предпринимателей, организующих деятельность частных дошкольных организаций, получивших помещения на специальных условиях предоставления стартового капитала |
10 |
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования |
|||
11 |
Мероприятие 5. Организация качественного выполнения федеральных государственных требований к структуре и условиям реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования |
Управление образования городского округа Первоуральск с участием руководителей дошкольных образовательных организаций, педагогических работников дошкольных образовательных организаций |
2014 год |
Доля лицензированных дошкольных образовательных учреждений |
12 |
Актуализация (разработка) образовательных программ в соответствии со стандартами дошкольного образования: |
Управление образования городского округа Первоуральск с участием руководителей дошкольных образовательных организаций, педагогических работников дошкольных образовательных организаций |
2014-2016 годы |
Наличие образовательных программ, соответствующих ФГОС дошкольного образования, в 100% дошкольных образовательных учреждениях в 2016 году |
13 |
Мероприятие 6. Кадровое обеспечение системы дошкольного образования - подготовка, повышение квалификации и переподготовка педагогических работников дошкольного образования |
Управление образования городского округа Первоуральск с участием руководителей дошкольных образовательных организаций |
2013-2018 годы |
Увеличатся удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций |
14 |
Разработка должностных инструкций педагога дошкольной образовательной организации, программ повышения квалификации и переподготовки педагогических работников дошкольного образования, программ повышения квалификации для руководящих работников дошкольных образовательных организаций |
Управление образования городского округа Первоуральск с участием руководителей дошкольных образовательных организаций |
2013-2018 годы |
Наличие должностных инструкций педагога дошкольной образовательной организации, программ повышения квалификации и переподготовки педагогических работников дошкольного образования, программ повышения квалификации для руководящих работников дошкольных образовательных организаций |
15 |
Мероприятие 7. Организация внедрения системы оценки качества дошкольного образования |
Управление образования городского округа Первоуральск с участием руководителей дошкольных образовательных организаций |
2013-2018 годы |
Число муниципальных дошкольных образовательных организаций, в которых оценка деятельности учреждений, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности, составит 80 процентов |
16 |
Организация внедрения в практику показателей эффективности деятельности муниципальных организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников |
Управление образования городского округа Первоуральск с участием руководителей дошкольных образовательных организаций |
2014 год |
Количество муниципальных дошкольных образовательных организаций дошкольного образования, их руководителей и основанных категорий работников, организовавших внедрение в практику показателей эффективности деятельности учреждений, в т.ч. в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников |
17 |
Корректировка показателей эффективности деятельности муниципальных организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников: разработка порядка формирования муниципального задания для дошкольных образовательных организаций |
Управление образования городского округа Первоуральск с участием руководителей дошкольных образовательных организаций |
2013 год |
Разработанные показатели эффективности деятельности муниципальных организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников: разработка порядка формирования муниципального задания для дошкольных образовательных организаций |
18 |
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании |
|||
19 |
Мероприятие 8. Организация внедрения механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования: разработка требований к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников дошкольных образовательных организаций
|
Управление образования городского округа Первоуральск с участием руководителей дошкольных образовательных организаций |
2013-2018 годы |
Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате в общем образовании Свердловской области с 2013 года составит 100 процентов |
20 |
Апробация моделей эффективного контракта в дошкольном образовании |
Управление образования городского округа Первоуральск с участием руководителей дошкольных образовательных организаций |
2014 год |
Модель эффективного контракта в дошкольном образовании |
21 |
Организация использования в практике работы рекомендаций федеральных исполнительных органов государственной власти по внедрению апробированных моделей эффективного контракта в дошкольном образовании |
Управление образования городского округа Первоуральск с участием руководителей дошкольных образовательных организаций |
2014-2015 годы |
Количество муниципальных организаций дошкольного образования, использовавших в практике работы рекомендаций федеральных исполнительных органов государственной власти по внедрению апробированных моделей эффективного контракта в дошкольном образовании |
22 |
Планирование дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" |
Управление образования городского округа Первоуральск |
2013-2018 годы |
Объем дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" |
23 |
Мероприятие 9. Организация внедрения механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования |
Управление образования городского округа Первоуральск с участием руководителей дошкольных образовательных организаций
|
2014-2018 годы |
Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате общем образовании Свердловской области с 2013 года составит 100 процентов |
24 |
Разработка методических рекомендаций по стимулированию руководителей образовательных организаций дошкольного образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя дошкольной образовательной организации (в том числе по результатам независимой оценки) |
Управление образования городского округа Первоуральск с участием руководителей дошкольных образовательных организаций |
2014 год |
Методические рекомендации по стимулированию руководителей образовательных организаций дошкольного образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя дошкольной образовательной организации (в том числе по результатам независимой оценки) |
25 |
Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций дошкольного образования в соответствии с типовой формой договора, разработанной федеральными органами исполнительной власти. |
Управление образования городского округа Первоуральск с участием руководителей дошкольных образовательных организаций |
2013-2018 годы |
Количество муниципальных образовательных организаций дошкольного образования, в которых с руководителями заключаются трудовые договоры в соответствии с типовой формой договора, разработанной федеральными органами исполнительной власти |
26 |
Мероприятие 10. Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта: информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия). |
Управление образования городского округа Первоуральск с участием руководителей дошкольных образовательных организаций |
2013-2018 годы |
Удовлетворенность населения доступностью реализации программ дошкольного образования к 2018 году составит не менее чем 80 процентов |
27 |
Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг дошкольного образования и удовлетворенности населения качеством дошкольного образования, в том числе выявление лучших практик. |
Управление образования городского округа Первоуральск с участием руководителей дошкольных образовательных организаций |
2014-2018 годы |
Проведение мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг дошкольного образования и удовлетворенности населения качеством дошкольного образования, в том числе выявление лучших практик. |
28 |
Организация сбора и предоставления информации о введении эффективного контракта, включая показатели развития дошкольного образования в соответствии с соглашениями. |
Управление образования городского округа Первоуральск с участием руководителей дошкольных образовательных организаций |
2014-2018 годы |
Обобщение информации о введении эффективного контракта, включая показатели развития дошкольного образования в соответствии с соглашениями |
Постановлением Администрации городского округа Первоуральск Свердловской области от 10 октября 2013 г. N 3459 в главу 5 настоящего Плана внесены изменения
Глава 5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
Раздел II. Изменения в общем образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
Глава 6. Основные направления
7. Обеспечение достижения школьниками городского округа Первоуральск новых образовательных результатов включает в себя:
1) введение федеральных государственных образовательных стандартов;
2) формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников;
3) разработку методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников;
4) программу подготовки и переподготовки современных педагогических кадров (модернизация педагогического образования).
8. Обеспечение равного доступа к качественному образованию включает в себя:
1) разработку и внедрение системы оценки качества общего образования;
2) разработку и реализацию региональной программы поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях.
Введение эффективного контракта в общем образовании включает в себя:
1) разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций общего образования;
2) разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования;
3) информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.
Глава 7. Ожидаемые результаты
9. Обеспечение достижения новых образовательных результатов предусматривает:
1) обеспечение обучения всех школьников по новым федеральным государственным образовательным стандартам;
2) повышение качества подготовки школьников городского округа Первоуральск, которое оценивается в том числе по результатам их участия в международных сопоставительных исследованиях.
10. Обеспечение равного доступа к качественному образованию предусматривает:
1) введение оценки деятельности организаций общего образования на основе показателей эффективности их деятельности;
2) сокращение отставания от среднероссийского уровня образовательных результатов выпускников школ, работающих в сложных социальных условиях.
Введение эффективного контракта в общем образовании предусматривает обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в школах городского округа Первоуральск.
Глава 8. Основные количественные характеристики системы общего образования
N строки |
Наименование показателя |
Единица измерения |
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
1 |
Численность детей и молодежи в возрасте 7-17 лет |
тыс. человек |
14,130 |
14,344 |
14,728 |
15,117 |
15,200 |
15,211 |
15,245 |
2 |
Численность учащихся по программам общего образования в общеобразовательных организациях |
тыс. человек |
14,341 |
14,569 |
14,941 |
15,343 |
15,426 |
15,437 |
15,471 |
3 |
Численность учащихся по программам общего образования в расчете на 1 учителя |
человек |
18 |
18 |
18,6 |
18,9 |
18,3 |
18,2 |
17,8 |
4 |
Удельный вес учащихся организаций общего образования, обучающихся в соответствии с новым федеральным государственным образовательным стандартом |
процентов |
23 |
36 |
47 |
59 |
70 |
81 |
93 |
5 |
Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена |
единиц |
1,89 |
1,87 |
1,85 |
1,83 |
1,81 |
1,79 |
1,77 |
Глава 9. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
N строки |
Наименование мероприятия |
Ответственные исполнители |
Сроки реализации |
Показатели |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
Достижение новых качественных образовательных результатов |
|||
2 |
Мероприятие 1. Комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов (далее - ФГОС): |
Управление образования городского округа с участием руководителей и педагогических работников организаций профессионального образования, осуществляющие подготовку по педагогическим направлениям (по согласованию) с участием руководителей образовательных организаций общего образования, учителей общеобразовательных организаций |
|
Повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления городского округа Первоуральск, руководящих и педагогических работников образовательных организаций по совершенствованию условий для достижения и подтверждения обучающимися на государственной (итоговой) аттестации образовательных цензов; удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ общего образования; удельный вес учащихся организаций общего образования, обучающихся в соответствии с новым федеральным государственным образовательным стандартом
|
3 |
1) начального общего образования (включая планирование и создание условий для обучения учащихся по новому ФГОС: закупка оборудования и материалов, учебников и методических пособий, повышение квалификации педагогов, создание сетей по обмену передовым опытом и иное) |
Управление образования городского округа, образовательные организации общего образования |
2013-2014 годы |
удельный вес численности обучающихся общеобразовательных организаций общего образования, обучающихся в соответствии с новым ФГОС; удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ общего образования |
4
|
2) основного общего образования (включая планирование и создание условий для обучения учащихся по новому ФГОС: закупка оборудования и материалов, учебников и методических пособий, повышение квалификации педагогов, создание сетей по обмену передовым опытом и иное)
|
Управление образования городского округа, образовательные организации общего образования |
2015-2018 годы |
удельный вес численности обучающихся общеобразовательных организаций общего образования, обучающихся в соответствии с новым ФГОС; удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ общего образования |
5 |
3) создание современной инфраструктуры общего образования |
Управление образования городского округа, образовательные организации общего образования |
2013-2018 годы |
количество муниципальных общеобразовательных организаций, здания которых находятся в аварийном состоянии или требуют капитального ремонта; удельный вес численности обучающихся в общеобразовательных организациях общего образования, которым предоставлена возможность обучаться в соответствии с современными требованиями к организации образовательного процесса |
6 |
Повышение квалификации педагогических и управленческих кадров для реализации ФГОС (внедрение модели организации и финансирования повышения квалификации работников образования, обеспечивающей непрерывность и адресный подход к повышению квалификации) |
Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, Управление образования городского округа с участием руководителей и педагогических работников организаций профессионального образования, осуществляющие подготовку по педагогическим направлениям (по согласованию) с участием руководителей образовательных организаций общего образования, учителей общеобразовательных организаций |
2013-2018 годы |
доля педагогических работников и руководителей общеобразовательных организаций общего образования, прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку для работы в соответствии с ФГОС, в общей численности работников и руководителей |
7 |
5) создание условий для дистанционного обучения школьников |
Управление образования городского округа с участием руководителей и педагогических работников организаций профессионального образования, осуществляющие подготовку по педагогическим направлениям (по согласованию) с участием руководителей образовательных организаций общего образования, учителей общеобразовательных организаций |
2013-2018 годы |
доля обучающихся, охваченных дистанционной формой обучения, в общей численности школьников |
8 |
Мероприятие 2. Участие в формировании системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников - проведение и анализ результатов мониторинга готовности обучающихся к освоению программ начального, основного, среднего общего образования, комплексного мониторинга готовности учащихся основной школы (8 класс) к выбору образовательной траектории и мониторинга уровня социализации выпускников основных общеобразовательных организаций (далее - мониторинг) на регулярной основе на основании разработанной Министерством образования и науки Российской Федерации методологии и результатов пилотной апробации |
Управление образования городского округа с участием руководителей образовательных организаций общего образования |
2015-2018 годы |
мониторинг уровня подготовки и социализации школьников - проведение и анализ результатов мониторинга готовности обучающихся к освоению программ начального, основного, среднего общего образования; комплексный мониторинг готовности учащихся основной школы (8 класс) к выбору образовательной траектории, мониторинг уровня социализации выпускников основных общеобразовательных организаций |
9
|
Мероприятие 3. Участие в разработке методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников городского округа Первоуральск |
Управление образования городского округа, общеобразовательные организации |
|
предложения в методические рекомендации по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования |
10 |
Мероприятие 4. Программа подготовки и переподготовки современных педагогических кадров: |
Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, Управление образования городского округа, с участием руководителей образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования (по согласованию) |
|
сокращение доли выпускников муниципальных общеобразовательных организаций общего образования, не сдавших единый государственный экзамен (далее - ЕГЭ), в общей численности выпускников муниципальных общеобразовательных организаций общего образования. Сокращение показателя отношения среднего балла ЕГЭ (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими показателями ЕГЭ к среднему баллу ЕГЭ (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами ЕГЭ |
11 |
1) участие в разработке Программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров |
2013-2014 годы |
предложения в программу подготовки и переподготовки современных педагогических кадров в Свердловской области |
|
12 |
2) пилотная апробация Программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров (по согласованию с Министерством образования и науки Российской Федерации) |
2014-2016 годы |
участие в реализации мероприятий программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров в Свердловской области |
|
13 |
3) формирование сетевого взаимодействия образовательных организаций, имеющих опыт инновационной деятельности по достижению новых качественных образовательных результатов |
механизм сетевого взаимодействия образовательных организаций, имеющих опыт инновационной деятельности по достижению новых качественных образовательных результатов |
||
14 |
Обеспечение доступности качественного образования |
|||
15 |
Мероприятие 5. Внедрение системы оценки качества общего образования в городском округе Первоуральск, созданной с учетом опыта Свердловской области на основании разработанной Министерством образования и науки Российской Федерации системы оценки качества общего образования: |
Управление образования городского округа с участием руководителей образовательных организаций |
|
Число общеобразовательных организаций городского округа Первоуральск, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности муниципальных организаций общего образования (не менее чем в 80 процентах муниципальных образовательных организаций) |
16 |
1) разработка и утверждение на основе методических рекомендаций Министерства образования и науки Российской Федерации показателей эффективности деятельности муниципальных организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников |
Управление образования городского округа с участием руководителей образовательных организаций |
2013-2014 годы |
методические рекомендации по формированию показателей эффективности деятельности муниципальных организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников |
17 |
изменение показателей эффективности деятельности муниципальных организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников |
Управление образования городского округа |
2013-2014 годы |
нормативный правовой акт, утверждающий показатели эффективности деятельности муниципальных организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников |
18 |
Мероприятие 6. Участие в разработке и реализация региональной программы поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях, на основании разработанной Министерством образования и науки Российской Федерации Программы и результатов пилотной апробации |
Управление образования городского округа с участием руководителей образовательных организаций (по согласованию), педагогических работников общеобразовательных организаций |
2015 год |
предложения в региональную программу поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях |
19 |
Введение эффективного контракта в общем образовании |
|||
20 |
Мероприятие 7. Организация внедрения механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе общего образования на основании разработанной Министерством образования и науки Российской Федерации модели эффективного контракта и результатов пилотной апробации |
Управление образования городского округа с участием руководителей образовательных организаций |
|
отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате в Свердловской области (с 2013 года составит 100 процентов); удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций |
21 |
1) апробация моделей эффективного контракта в общем образовании на основании рекомендаций по внедрению эффективного контракта в общем образовании, разработанных Министерством образования и науки Российской Федерации |
Управление образования городского округа с участием руководителей образовательных организаций (по согласованию) |
2013 год |
уровень внедрения эффективного контракта в общем образовании в городском округе Первоуральск |
22 |
Мероприятие 8. Организация внедрения механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования в городском округе Первоуральск на основании методических рекомендаций Министерством образования и науки Российской Федерации, планируемых к разработке в 2013 году: |
Управление образования городского округа |
|
отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования городского округа Первоуральск к среднемесячной заработной плате в Свердловской области (с 2013 года составит 100 процентов). Нормативный правовой акт, определяющий механизмы эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования городского округа Первоуральск |
23 |
1) разработка методических рекомендаций по стимулированию руководителей образовательных организаций общего образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования (в том числе по результатам независимой оценки) |
Управление образования городского округа |
2013 год |
методические рекомендации по стимулированию руководителей муниципальных образовательных организаций общего образования, направленные на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования (в том числе по результатам независимой оценки) |
24 |
2) проведение работ по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора, разработанной Министерством образования и науки Российской Федерации |
Управление образования городского округа |
2013-2018 годы |
доля заключенных трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора |
25 |
Мероприятие 9. Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта: |
Управление образования городского округа |
|
наличие информации о введении эффективного контракта на территории городского округа Первоуральск |
26 |
1) информационное сопровождение мероприятий по введению в городском округе Первоуральск эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия) |
Управление образования городского округа с участием руководителей образовательных организаций |
2013-2018 годы |
обеспечение информационных условий, снижение числа обращений граждан по вопросам введения эффективного контракта |
27 |
2) мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в том числе выявление лучших практик в городском округе Первоуральск |
Управление образования городского округа |
2015 и 2017 годы |
оценка хода внедрения эффективного контракта, обеспечение административных условий, принятие управленческих решений |
Глава 10. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
N п/п |
Наименование показателя |
Единица измерения |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
Результаты |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
1. |
Отношение среднего балла ЕГЭ (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами ЕГЭ к среднему баллу ЕГЭ (в расчете на 1 предмет) и 10 процентах школ с худшими результатами ЕГЭ |
единиц |
1,87 |
1,85 |
1,83 |
1,81 |
1,79 |
1,77 |
повышение эффективности деятельности образовательных организаций по совершенствованию условий для достижения и подтверждения обучающимися на государственной (итоговой) аттестации образовательных цензов: улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты ЕГЭ; повысится средний балл по общеобразовательным предметам технического и естественнонаучного профилей, что повысит конкурентоспособность выпускников образовательных учреждений городского округа Первоуральск при поступлении в вузы на соответствующие профили |
2. |
Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций |
процентов |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
численность молодых учителей в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 20 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций |
3. |
Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования городского округа Первоуральск к среднемесячной заработной плате в сфере общего образования в Свердловской области |
процентов |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
доведение уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования городского округа Первоуральск с 2013 года до 100 процентов среднемесячной заработной платы в сфере общего образования в Свердловской области, закрепленной решением комиссии при Губернаторе Свердловской области от 11.10.2012 N 94 |
4. |
Удельный вес муниципальных образовательных организаций общего образования в городском округе Первоуральск, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности муниципальных организаций общего образования |
процентов |
- |
60 |
90 |
100 |
100 |
100 |
внедрение во всех муниципальных образовательных организациях общего образования городского округа Первоуральск системы оценки деятельности общеобразовательных организаций |
Раздел III. Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
Глава 11. Основные направления
11. Расширение потенциала системы дополнительного образования детей включает в себя:
1) разработка и реализация программ (проектов) развития дополнительного образования детей;
2) совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей;
3) распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей;
4) создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей;
5) организацию внедрения системы оценки качества дополнительного образования детей.
12. Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению предусматривает организацию реализации Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов.
13. Введение эффективного контракта в дополнительном образовании предусматривает:
1) организацию внедрения механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования;
2) организацию внедрения механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования;
3) организацию информационного и мониторингового сопровождения введения эффективного контракта.
Глава 12. Ожидаемые результаты
14. Не менее 70 процентов детей в возрасте от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования, в том числе 50 процентов из них за счет бюджетных средств.
Глава 13. Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей
N строки |
Наименование показателя |
Единица измерения |
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
1 |
Численность детей и молодежи в возрасте 5-18 лет |
тыс. человек |
15,9 |
16,1 |
16,6 |
17 |
17,2 |
17,5 |
18 |
2 |
Доля детей, охваченных* образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5-18 лет |
процентов |
59 |
64 |
66 |
67 |
68 |
69 |
71 |
3 |
Численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей |
тыс. человек |
0,33 |
0,34 |
0,35 |
0,36 |
0,37 |
0,38 |
0,39 |
* Из числа детей, охваченных дополнительным образованием, 37 процентов занимаются в учреждениях дополнительного образования, 57 процентов - в общеобразовательных учреждениях и около 6 процентов - в дошкольных образовательных учреждениях. Таким образом, из 16,1 тыс. детей, охваченных дополнительными образовательными услугами в 2013 году, около 10,5 тысячи детей занимались под руководством педагогических работников образовательных учреждений, то есть на одного педагогического работника приходилось около 32 детей (то есть примерно две группы детей, что соответствует педагогической нагрузке на 1 ставку).
Глава 14. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
N строки |
Наименование мероприятия |
Ответственные исполнители |
Сроки реализации |
Показатели |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей |
|||
2 |
Мероприятие 1. Разработка и реализация программ (проектов) развития дополнительного образования детей: |
Управление образования городского округа Первоуральск, с участием руководителей организаций дополнительного образования детей (по согласованию) |
2013-2018 годы |
Удельный вес численности учащихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования к 2018 году достигнет 73 процентов |
3 |
реализация в городском округе Первоуральск программ (проектов) развития дополнительного образования детей |
|||
4 |
организация мониторинга и оценки эффективности реализации в городском округе Первоуральск программы (проекта) развития дополнительного образования детей |
|||
Управление образования городского округа Первоуральск, с участием руководителей организаций дополнительного образования детей (по согласованию) |
2013-2018 годы |
Мониторинг эффективности реализации в городском округе Первоуральск программы (проекта) развития дополнительного образования |
||
5 |
Мероприятие 2. Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей: |
Управление образования городского округа Первоуральск |
2016 год |
Охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования |
6 |
организация разработки и утверждения рекомендаций по развитию инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей при застройке территорий |
Методические рекомендации по развитию инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей при застройке территорий |
||
7 |
Мероприятие 3. Распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей |
Управление образования городского округа Первоуральск |
2015-2017 годы |
Охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования |
8 |
Мероприятие 4. Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей: |
Управление образования городского округа Первоуральск |
2013-2018 годы |
Охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования |
9 |
организация разработки и апробации моделей использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей |
Управление образования городского округа Первоуральск |
2013-2018 годы |
Методические рекомендации по использованию ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей |
10 |
Мероприятие 5. Организация внедрения системы оценки качества дополнительного образования детей: |
Управление образования городского округа Первоуральск, с участием руководителей организаций дополнительного образования детей |
2014 год |
Осуществление оценки деятельности организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дополнительного образования детей |
11 |
организация разработки в городском округе Первоуральск показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников в соответствии с методическими рекомендациями, утвержденными Министерством образования и науки Российской Федерации |
|||
12 |
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению |
|||
13 |
Мероприятие 6. Реализации Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов |
Управление образования городского округа Первоуральск |
2013-2018 годы |
Удельный вес численности учащихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования к 2018 году достигнет 73 процентов |
14 |
Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей |
|||
15 |
Мероприятие 7. Организация внедрения механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками муниципальных организаций дополнительного образования детей: |
Управление образования городского округа Первоуральск |
2014 год |
Отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате по экономике Свердловской области к 2018 году составит 100 процентов |
16 |
организация апробации моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей в соответствие с методическими рекомендациями Министерства образования и науки Российской Федерации |
Управление образования городского округа Первоуральск |
2014 год |
Методические рекомендации по введению в действие апробированной модели "Эффективного контракта" в образовательных учреждениях дополнительного образования в соответствии с методическими рекомендациями Министерства образования и науки Российской Федерации |
17 |
организация планирования дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей |
Управление образования городского округа Первоуральск |
2013-2018 годы |
Повышение оплаты труда работников образовательных организаций дополнительного образования детей в соответствии с Законом Свердловской области от 07 декабря 2012 года N 104-ОЗ "Об областном бюджете на 2013 год и плановый период 2014 и 2015 годов" |
18 |
Мероприятие 8. Организация внедрения механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей:
|
Управление образования городского округа Первоуральск |
2014-2018 годы |
Отношение среднемесячной заработной платы педагогов муниципальных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате по экономике Свердловской области к 2018 году составит 100 процентов |
19 |
организация проведения работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора |
Управление образования городского округа Первоуральск |
2014-2015 годы |
Трудовые договоры с руководителями муниципальных организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора |
20 |
Мероприятие 9. Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей:
|
Управление образования городского округа Первоуральск с участием руководителей организаций дополнительного образования детей |
2014-2018 годы |
Удельный вес численности учащихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования к 2018 году достигнет 73 процентов |
21 |
организация реализации программы подготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей |
2014-2018 годы |
Программа подготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей |
|
22 |
Мероприятие 10. Организация информационного сопровождения мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия) |
2014-2018 годы |
Отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате по экономике Свердловской области к 2018 году составит 100 процентов |
Постановлением Администрации городского округа Первоуральск Свердловской области от 27 мая 2014 г. N 1420 в главу 15 настоящего Плана внесены изменения
Глава 15. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
Раздел IV. Финансовое обеспечение мероприятий по повышению эффективности и качества услуг, соотнесенных с этапами перехода к эффективному контракту
(млн. руб.)
N строки |
Наименование мероприятия |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
||||||
Консолидированный бюджет городского округа Первоуральск |
Планируемые внебюджетные средства |
Дополнительная потребность в финансировании для доведения до целевых показателей,показателей, установленных федеральными органами исполнительной власти |
Консолидированный бюджет городского округа Первоуральск |
Планируемые внебюджетные средства |
Дополнительная потребность в финансировании для доведения до целевых показателей,показателей, установленных федеральными органами исполнительной власти |
Консолидированный бюджет городского округа Первоуральск |
Планируемые внебюджетные средства |
Дополнительная потребность в финансировании для доведения до целевых показателей,показателей, установленных федеральными органами исполнительной власти |
Потребность в финансировании для доведения до целевых показателей, показателей, установленных федеральными органами исполнительной власти |
Потребность в финансировании для доведения до целевых показателей, показателей, установленных федеральными органами исполни- тельной власти |
Потребность в финансировании для доведения до целевых показателей, показателей, установленных федеральными органами исполнительной власти |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
1 |
В сфере дошкольного образования |
||||||||||||
2 |
Мероприятие 1. Подготовка документов для получения субсидий на софинансирование в рамках реализации областной государственной целевой программы "Развитие сети дошкольных образовательных учреждений в Свердловской области" на 2010-2014 годы, утвержденной Постановлением Правительства Свердловской области от 09.06.2010 N 894-ПП "Об областной государственной целевой программе "Развитие сети дошкольных образовательных учреждений в Свердловской области" на 2010-2014 годы" (далее - Программа) |
787231,0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
3 |
Мероприятие 2. Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
4 |
Строительство современных зданий дошкольных образовательных организаций, реконструкция функционирующих организаций, возврат и реконструкция ранее переданных зданий дошкольных образовательных организаций |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
5 |
Мероприятие 3. Внедрение требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения: в связи с обновлением регулирующих документов (требований санитарных, строительных норм, пожарной безопасности) для обеспечения условий для развития разных форм дошкольного образования |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
6 |
Мониторинг и анализ предписаний надзорных органов с целью обеспечения минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
7 |
Мероприятие 4. Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
8 |
Организация обеспечения практической реализации получившего закрепление в законодательстве Российской Федерации принципа равенства доступа к бюджетному финансированию дошкольных организаций |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
9 |
Разработка мероприятий по поддержке предпринимателей, организующих деятельность частных дошкольных организаций, в части предоставления помещения на специальных условиях, предоставления стартового капитала на основании Федерального закона от 28 февраля 2012 года 10-ФЗ "О внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об образовании" и статью 26.3 Федерального закона "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" (Постановление Правительства Свердловской области от 11.10.2010 N 1483-ПП "Об утверждении областной целевой программы "Развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в Свердловской области") |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
10 |
Мероприятие 5. Организация качественного выполнения федеральных государственных требований к структуре и условиям реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
11 |
Актуализация (разработка) образовательных программ в соответствии со стандартами дошкольного образования: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
12 |
Мероприятие 6. Кадровое обеспечение системы дошкольного образования - подготовка, повышение квалификации и переподготовка педагогических работников дошкольного образования |
150,4 |
- |
- |
160,0 |
- |
- |
170,0 |
- |
- |
170,5 |
180,0 |
180,3 |
13 |
Разработка должностных инструкций педагога дошкольной образовательной организации, программ повышения квалификации и переподготовки педагогических работников дошкольного образования, программ повышения квалификации для руководящих работников дошкольных образовательных организаций |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
14 |
Мероприятие 7. Организация внедрения системы оценки качества дошкольного образования |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
15 |
Организация внедрения в практику показателей эффективности деятельности муниципальных организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
16 |
Корректировка показателей эффективности деятельности муниципальных организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников: разработка порядка формирования муниципального задания для дошкольных образовательных организаций |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
17 |
Мероприятие 8. Организация внедрения механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования: разработка требований к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников дошкольных образовательных организаций |
28000,0 |
0,0 |
60735,0 |
9302,7 |
0,0 |
132624,0 |
9767,8 |
0,0 |
189199,0 |
198712,5 |
208648,0 |
219080,5 |
18 |
Апробация моделей эффективного контракта в дошкольном образовании |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
19 |
Организация использования в практике работы рекомендаций федеральных исполнительных органов государственной власти по внедрению апробированных моделей эффективного контракта в дошкольном образовании |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
20 |
Планирование дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" |
28000,0 |
0,0 |
60735,0 |
9302,7 |
0,0 |
132624,0 |
9767,8 |
0,0 |
189199,0 |
198712,5 |
208648,0 |
219080,5 |
21 |
Мероприятие 9. Организация внедрения механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
22 |
Разработка методических рекомендаций по стимулированию руководителей образовательных организаций дошкольного образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя дошкольной образовательной организации (в том числе по результатам независимой оценки) |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
23 |
Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций дошкольного образования в соответствии с типовой формой договора, разработанной федеральными органами исполнительной власти. |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
24 |
Мероприятие 10. Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта: информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия) |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
25 |
Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг дошкольного образования и удовлетворенности населения качеством дошкольного образования, в том числе выявление лучших практик. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
26 |
Всего |
815381,4 |
- |
60735,0 |
9462,7 |
- |
132624,0 |
9937,8 |
- |
189199,0 |
198883,0 |
208828,0 |
219260,8 |
27 |
В сфере общего образования |
||||||||||||
28 |
Мероприятие 1. Комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов (далее - ФГОС): |
51251,0 |
- |
- |
21000,0 |
- |
- |
21000,0 |
- |
- |
3100,0 |
3200,0 |
3300,0 |
29 |
1) начального общего образования (включая планирование и создание условий для обучения учащихся по новому ФГОС: закупка оборудования и материалов, учебников и методических пособий, повышение квалификации педагогов, создание сетей по обмену передовым опытом и иное) |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
30 |
2) основного общего образования (включая планирование и создание условий для обучения учащихся по новому ФГОС: закупка оборудования и материалов, учебников и методических пособий, повышение квалификации педагогов, создание сетей по обмену передовым опытом и иное) |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
31 |
3) создание современной инфраструктуры общего образования |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
32 |
Повышение квалификации педагогических и управленческих кадров для реализации ФГОС (внедрение модели организации и финансирования повышения квалификации работников образования, обеспечивающей непрерывность и адресный подход к повышению квалификации) |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
33 |
5) создание условий для дистанционного обучения школьников |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
34 |
Мероприятие 2. Участие в формировании системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников - проведение и анализ результатов мониторинга готовности обучающихся к освоению программ начального, основного, среднего общего образования, комплексного мониторинга готовности учащихся основной школы (8 класс) к выбору образовательной траектории и мониторинга уровня социализации выпускников основных общеобразовательных организаций (далее - мониторинг) на регулярной основе на основании разработанной Министерством образования и науки Российской Федерации методологии и результатов пилотной апробации |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
35 |
Мероприятие 3. Участие в разработке методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников городского округа Первоуральск |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
36 |
Мероприятие 4. Программа подготовки и переподготовки современных педагогических кадров: |
118,0 |
- |
- |
130,0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
400,0 |
450,0 |
37 |
1) участие в разработке Программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров |
|
|
|
|
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
|
38 |
2) пилотная апробация Программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров (по согласованию с Министерством образования и науки Российской Федерации) |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
39 |
3) формирование сетевого взаимодействия образовательных организаций, имеющих опыт инновационной деятельности по достижению новых качественных образовательных результатов |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
40 |
Мероприятие 5. Внедрение системы оценки качества общего образования в городском округе Первоуральск, созданной с учетом опыта Свердловской области на основании разработанной Министерством образования и науки Российской Федерации системы оценки качества общего образования: |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
41 |
1) разработка и утверждение на основе методических рекомендаций Министерства образования и науки Российской Федерации показателей эффективности деятельности муниципальных организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
42 |
изменение показателей эффективности деятельности муниципальных организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
43 |
Мероприятие 6. Участие в разработке и реализация региональной программы поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях, на основании разработанной Министерством образования и науки Российской Федерации Программы и результатов пилотной апробации |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
44 |
Мероприятие 7. Организация внедрения механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе общего образования на основании разработанной Министерством образования и науки Российской Федерации модели эффективного контракта и результатов пилотной апробации |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
45 |
1) апробация моделей эффективного контракта в общем образовании на основании рекомендаций по внедрению эффективного контракта в общем образовании, разработанных Министерством образования и науки Российской Федерации |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
46 |
2) планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций Свердловской области в соответствии с Указом Губернатора Свердловской области от 27 июля 2012 года N 584-УГ "О реализации Указов Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 596 "О долгосрочной государственной экономической политике", от 07 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 07 мая 2012 года N 598 "О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения", от 07 мая 2012 года N 599 "О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки", от 07 мая 2012 года N 600 "О мерах по обеспечению граждан Российской Федерации доступным и комфортным жильем и повышению качества жилищно-коммунальных услуг", от 07 мая 2012 года N 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления", от 07 мая 2012 года N 602 "Об обеспечении межнационального согласия", от 07 мая 2012 года N 606 "О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации" |
- |
- |
5900,0 |
- |
- |
8400,0 |
- |
- |
8900,0 |
11200,0 |
11900,0 |
13100,0 |
47 |
Мероприятие 8. Организация внедрения механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования в городском округе Первоуральск на основании методических рекомендаций Министерством образования и науки Российской Федерации, планируемых к разработке в 2013 году: |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
48 |
1) разработка методических рекомендаций по стимулированию руководителей образовательных организаций общего образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования (в том числе по результатам независимой оценки) |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
49 |
2) проведение работ по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора, разработанной Министерством образования и науки Российской Федерации |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
50 |
Мероприятие 9. Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта: |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
51 |
1) информационное сопровождение мероприятий по введению в городском округе Первоуральск эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия) |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
52 |
2) мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в том числе выявление лучших практик в городском округе Первоуральск |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всего |
51369,0 |
- |
5900,0 |
21130,0 |
- |
8400,0 |
21000,0 |
- |
8900,0 |
14300,0 |
15890,0 |
17330,0 |
53 |
В сфере дополнительного образования детей |
||||||||||||
54 |
Мероприятие 1. Организация реализации программ (проектов) развития дополнительного образования детей: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
55 |
реализация в городском округе Первоуральск программ (проектов) развития дополнительного образования детей |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
56 |
организация мониторинга и оценки эффективности реализации в городском округе Первоуральск программы (проекта) развития дополнительного образования детей |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
57 |
Мероприятие 2. Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
58 |
организация разработки и утверждения рекомендаций по развитию инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей при застройке территорий |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
59 |
Мероприятие 3. Распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
60 |
Мероприятие 4. Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей: |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
61 |
организация разработки и апробации моделей использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
62 |
Мероприятие 5. Организация внедрения системы оценки качества дополнительного образования детей: |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
63 |
организация разработки в городском округе Первоуральск показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников в соответствии с методическими рекомендациями, утвержденными Министерством образования и науки Российской Федерации |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
64 |
Мероприятие 6. Реализация Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
65 |
Мероприятие 7. Организация внедрения механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками муниципальных организаций дополнительного образования детей: |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
66 |
организация апробации моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей в соответствие с методическими рекомендациями Министерства образования и науки Российской Федерации |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
67 |
организация планирования дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей |
- |
- |
611,0 |
- |
- |
649,0 |
- |
- |
754,0 |
911,0 |
1039,0 |
1189,0 |
68 |
Мероприятие 8. Организация внедрения механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей: |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
69 |
организация проведения работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
70 |
Мероприятие 9. Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей: |
40,0 |
- |
- |
51,0 |
- |
40,0 |
55,0 |
- |
60,0 |
75,0 |
90,0 |
110,0 |
71 |
организация реализации программы подготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
72 |
Мероприятие 10. Организация информационного сопровождения мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
73 |
Всего |
40,0 |
- |
611,0 |
51,0 |
- |
689,0 |
55,0 |
- |
814,0 |
986,0 |
1129,0 |
1299,0 |
Раздел V. Пояснительная записка по финансовому обеспечению мероприятий по повышению эффективности и качества услуг
Постановлением Администрации городского округа Первоуральск Свердловской области от 30 декабря 2013 г. N 4109 в главу 16 настоящего Плана внесены изменения
Глава 16. В сфере дошкольного образования
Мероприятие 1. Подготовка документов для получения субсидий на софинансирование в рамках реализации областной государственной целевой программы "Развитие сети дошкольных образовательных учреждений в Свердловской области" на 2010-2014 годы, утвержденной Постановлением Правительства Свердловской области от 09.06.2010 N 894-ПП" Об областной государственной целевой программе "Развитие сети дошкольных образовательных учреждений в Свердловской области" на 2010-2014 годы" (далее - Программа).
В 2013 году в результате исполнения Программы предоставлены субсидии городскому округу Первоуральск на создание 555 мест в строящихся и реконструируемых зданиях дошкольных образовательных учреждений и 310 мест в функционирующих ДОУ и зданиях возвращенных в систему дошкольного образования. Фактически планируется ввести не менее 1400 мест в 2013 году и 1500 мест в 2014-2015 годах.
Ежегодно муниципальными служащими городского округа Первоуральск осуществляется мониторинг оценки эффективности реализации муниципальной долгосрочной целевой программы "Развитие сети муниципальных дошкольных образовательных учреждений в городском округе Первоуральск" на 2010-2015 годы в соответствии с постановлением Администрации городского округа Первоуральск от 27.06.2012 года N 1662 "Об утверждении Порядка экспертной оценки эффективности муниципальных целевых программ".
Мероприятие 2. Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования.
Типовые проекты зданий дошкольных образовательных организаций для повторного применения разработаны в 2010 году (Постановление Правительства Свердловской области от 17.05.2010 N 763-ПП "О разработке типовых проектов зданий дошкольных образовательных учреждений").
Создание дополнительных мест в городском округе Первоуральск осуществляется в соответствии с муниципальной долгосрочной целевой программой "Развитие сети муниципальных дошкольных образовательных учреждений в городском округе Первоуральск" на 2010-2015 годы", утвержденной постановлением Главы городского округа Первоуральск от 13.08.2010 года N 1944 по следующим направлениям:
регулирование предельной численности детей в дошкольных образовательных учреждениях (дополнительного приема детей);
возврат перепрофилированных ранее зданий дошкольных образовательных учреждений;
строительство и реконструкция зданий дошкольных образовательных учреждений;
открытие групп детей дошкольного возраста в общеобразовательных учреждениях.
Мероприятие 3. Данное мероприятие реализуется муниципальными служащими городского округа Первоуральск в соответствии с Положением об Управлении образования городского округа Первоуральск, утвержденным Постановлением Главы городского округа Первоуральск от 21.02.2013 N 3, в рамках текущего финансирования.
Мероприятие 4. В соответствии с Постановлением Правительства Свердловской области от 12.09.2012 N 999-ПП "Об утверждении методик, применяемых для расчета межбюджетных трансфертов из областного бюджета местным бюджетам, и установлении критериев выравнивания расчетной бюджетной обеспеченности на 2013 год и плановый период 2014 и 2015 годов" осуществляется финансовое обеспечение получения детьми дошкольного образования в негосударственных дошкольных образовательных организациях в размере, необходимом для реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования в части финансирования расходов на оплату труда педагогических работников, расходов на учебно-наглядные пособия, технические средства обучения, игры, игрушки, расходные материалы.
Оцениваются расходы на оплату труда педагогических работников, расходы на учебно-наглядные пособия, технические средства обучения, игры, игрушки, расходные материалы негосударственных дошкольных образовательных организаций, расположенных на территории муниципального района (городского округа) и имеющих лицензию на осуществление образовательной деятельности.
Оценка расходных полномочий по финансовому обеспечению получения детьми дошкольного образования в негосударственных дошкольных образовательных организациях: из расчета на оплату труда одного педагогического работника - 1059,0 рубля в месяц в расчете на одного ребенка, в части финансирования расходов на учебно-наглядные пособия, технические средства обучения, игры, игрушки, расходные материалы на одного ребенка - 405,0 рубля в месяц.
Мероприятие 5. Качественное выполнение федеральных государственных требований к структуре и условиям реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования реализуется через модернизацию образовательной среды за счет средств муниципального бюджета.
Актуализация (разработка) образовательных программ в соответствии со стандартами дошкольного образования является полномочием федеральных органов исполнительной власти.
Мероприятие 6. Ежегодно планируется подготовка, повышение квалификации и переподготовка 30 педагогических работников дошкольного образования на базе государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования Свердловской области "Институт развития образования".
Мероприятие 7. Данное мероприятие реализуется муниципальными служащими городского округа Первоуральск в соответствии с Положением об Управлении образования городского округа Первоуральск, утвержденным Постановлением Главы городского округа Первоуральск от 21.02.2013 N 3, в рамках текущего финансирования.
Мероприятие 8. Организация внедрения механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования.
Стратегические задачи по повышению оплаты труда работникам организаций дошкольного образования определены Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики".
К 2013 году среднемесячная заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций должна быть доведена до среднемесячной заработной платы в сфере общего образования в Свердловской области.
С целью поэтапного повышения оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа Первоуральск в 2013-2015 годах Постановлением Администрации городского округа Первоуральск от 30.11.2012 N 3687 (далее - Постановление Главы) определены следующие параметры:
Постановлением Администрации городского округа Первоуральск Свердловской области от 27 мая 2014 г. N 1420 пункт 1 главы 16 настоящего Плана изложен в новой редакции
1) "...1. Довести среднюю заработную плату педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений городского округа Первоуральск за счет всех источников до средней заработной платы в сфере общего образования Свердловской области:
с 01 декабря 2012 года - 22 215 рублей в месяц;
с 01 июня 2013 года - 23 791 рублей в месяц;
на конец 2013 года - 24 419 рублей в месяц;
на 31 марта 2014 года - 26 173 рубля в месяц;
с 01 октября 2015 года - 28 428 рублей в месяц".
2) "_4. Увеличить среднюю заработную плату работников муниципальных учреждений городского округа Первоуральск, не указанных в пунктах 1, .., за счет всех источников:
с 01 октября 2013 - на 5,5 процентов;
с 01 октября 2014 - на 5 процентов;
с 01 октября 2015 - на 5 процентов".
Дополнительные расходы, связанные с повышением заработной платы работников, обеспечиваются за счет не более 90 процентов бюджетных средств и не менее 10 процентов средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных организаций и уменьшения неэффективных расходов дошкольных образовательных организаций.
Согласно действующим системам оплаты труда при использовании дополнительных средств субсидий образовательные организации используют право самостоятельно увеличивать заработную плату работникам (размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, компенсационных и стимулирующих выплат) с учетом требований действующих нормативных правовых актов, регулирующих вопросы оплаты труда, и в соответствии с порядком, установленным в организации коллективным договором и локальными нормативными актами в пределах общего фонда оплаты труда.
В результате среднемесячная заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций городского округа Первоуральск за 2012 год составила 14670,82 рубля. Необходимые финансовые средства на увеличение фондов оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций городского округа Первоуральск учтены при формировании местного бюджета и определении финансовой помощи из областного бюджета бюджетам муниципальных образований в Свердловской области Законом Свердловской области от 07 декабря 2012 года N 104-ОЗ "Об областном бюджете на 2013 год и плановый период 2014 и 2015 годов".
В 2014 году Управлением образования городского округа Первоуральск будет организовано использование в практике работы рекомендаций федеральных исполнительных органов государственной власти по внедрению апробированных моделей эффективного контракта в дошкольном образовании путем проведения семинаров, совещаний с образовательными учреждениями, реализующими программы дошкольного образования.
Апробация моделей эффективного контракта в дошкольном образовании будет осуществляться в 2014 году, в том числе в рамках мониторинга уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных организаций и ее влияния на показатели качества дошкольного образования.
Мероприятия 9-10 реализуются муниципальными служащими городского округа Первоуральск в соответствии с Положением об Управлении образования городского округа Первоуральск, утвержденным Постановлением Главы городского округа Первоуральск от 21.02.2013 N 3, в рамках текущего финансирования.
Постановлением Администрации городского округа Первоуральск Свердловской области от 30 декабря 2013 г. N 4109 в главу 17 настоящего Плана внесены изменения
Глава 17. В сфере общего образования
Мероприятие 1. Расходы по данному мероприятию включают в себя учебные расходы, планируемые в рамках средств субвенций из областного бюджета на реализацию государственных гарантий на получение общего образования, расходов в рамках реализации комплекса мер по модернизации системы общего образования в Свердловской области.
Мероприятие 2. Данное мероприятие реализуется муниципальными служащими городского округа Первоуральск в соответствии с Положением об Управлении образования городского округа Первоуральск, утвержденным Постановлением Главы городского округа Первоуральск от 21.02.2013 N 3, в рамках текущего финансирования на основании разработанной Министерством образования и науки Российской Федерации методологии и результатов пилотной апробации.
Мероприятие 3. Данное мероприятие реализуется муниципальными служащими городского округа Первоуральск в соответствии с Положением об Управлении образования городского округа Первоуральск, утвержденным Постановлением Главы городского округа Первоуральск от 21.02.2013 N 3, в рамках текущего финансирования.
Мероприятие 4. Ежегодно планируется подготовка, повышение квалификации и переподготовка педагогических работников на базе государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования Свердловской области "Институт развития образования".
Мероприятие 5. Данное мероприятие реализуется муниципальными служащими городского округа Первоуральск в соответствии с Положением об Управлении образования городского округа Первоуральск, утвержденным Постановлением Главы городского округа Первоуральск от 21.02.2013 N 3, в рамках текущего финансирования.
Мероприятие 6. Финансирование будет определено после разработки программы по поддержке школ, работающих в сложных социальных условиях, и определения показателей отнесения общеобразовательной организации к категории "школа, работающая в сложных социальных условиях".
Мероприятие 7. Управлением образования городского округа Первоуральск запланировано проведение разъяснительной и организационной работы с руководящими и педагогическими работниками городского округа по внедрению апробированных моделей эффективного контракта в общем образовании.
Апробация моделей эффективного контракта в общем образовании городского округа Первоуральск будет осуществляться в 2013-2014 годах, в том числе в рамках мониторинга уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций и ее влияния на показатели качества общего образования.
Действующая с 2008 года система оплаты труда в общем образовании предусматривает разделение фонда оплаты труда образовательной организации на базовую часть, гарантирующую оплату за количество оказанных образовательных услуг, и стимулирующую часть, учитывающую качество работы, эффективность педагогической деятельности.
Основным подходом к определению оплаты труда учителя является замена фиксированных размеров ставок за норму рабочего времени на заработную плату в зависимости от расчетной единицы стоимости педагогической услуги (1 ученико-час). 1 ученико-час - стоимость одного часа работы учителя с одним учеником. Такой измеритель в условиях классно-урочной системы привел к необходимости увеличивать наполняемость классов. Интенсивность труда учителя напрямую зависит от количества учеников, что способствует увеличению наполняемости классов до нормативной, созданию полноценных коллективов в школах. Зарплата учителя корректируется в зависимости от количества детей. В новой системе оплаты труда отражается интенсивность труда учителя и преодолевается зависимость его заработной платы от количества отработанных часов. Кроме того, новой системой оплаты труда стимулируется сохранение и повышение наполняемости классов, что гарантирует защиту от создания классов с низкой наполняемостью.
Доля стимулирующей части фонда оплаты труда общеобразовательных организаций городского округа Первоуральск в общем фонде оплаты труда составляет 30 процентов. Основными критериями при распределении стимулирующих выплат являются качество образования, показатели здоровья и воспитания обучающихся. Образовательным организациям предоставлена финансовая самостоятельность, распределение стимулирующей части оплаты труда проводится с участием управляющих советов, результатом этого является открытость и прозрачность управления.
За счет стимулирующей части работодатель в пределах средств, направляемых на оплату труда, устанавливает различные системы стимулирования (премирования) с учетом мнения общественного органа управления (совета школы) и выборного профсоюзного органа, которые закрепляются в коллективном договоре, локальном акте образовательной организации.
В целях определения стимулирующих выплат общеобразовательными организациями осуществляется оценка результативности профессиональной деятельности учителей. Основные критерии при стимулировании, установленные на региональном уровне, являются основополагающими и на муниципальном уровне. К основным критериям относятся:
1) положительная динамика успеваемости и учебных достижений обучающихся;
2) ведение экспериментальной работы, разработка авторских программ;
3) организация внеклассной работы, работы с родителями;
4) результаты участия в конференциях, семинарах, методических объединениях.
Довести среднюю заработную плату педагогических работников муниципальных общеобразовательных учреждений городского округа Первоуральск до среднемесячной заработной платы в Свердловской области:
с 01 января 2013 года - 25 326 рублей в месяц;
с 01 октября 2013 года - 28 365 рублей в месяц;
с 01 октября 2014 года - 31 712 рублей в месяц;
с 01 октября 2015 года - 35 264 рубля в месяц.
Мероприятие 8. Данное мероприятие реализуется муниципальными служащими городского округа Первоуральск в соответствии с Положением об Управлении образования городского округа Первоуральск, утвержденным Постановлением Главы городского округа Первоуральск от 21.02.2013 N 3, в рамках текущего финансирования.
Мероприятие 9. Данное мероприятие реализуется муниципальными служащими городского округа Первоуральск в соответствии с Положением об Управлении образования городского округа Первоуральск, утвержденным Постановлением Главы городского округа Первоуральск от 21.02.2013 N 3, в рамках текущего финансирования.
Постановлением Администрации городского округа Первоуральск Свердловской области от 25 июля 2013 г. N 2423 в главу 18 настоящего Плана внесены изменения
Глава 18. В сфере дополнительного образования
Мероприятие 1. Разработка и реализация программ (проектов) развития дополнительного образования детей осуществляется через финансирование деятельности муниципальных организаций дополнительного образования детей в соответствии с программами дополнительного образования.
Организация мониторинга и оценки эффективности реализации в городском округе Первоуральск программ (проектов) развития дополнительного образования детей осуществляется муниципальным казенным учреждением "Городской социально-методический центр" в рамках муниципального задания.
Мероприятие 2. Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей осуществляется муниципальным казенным учреждением "Городской социально-методический центр" в рамках муниципального задания.
Мероприятие 3. Распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей осуществляется муниципальным казенным учреждением "Городской социально-методический центр" через участие в ежегодных областных фестивалях, в том числе "Юные интеллектуалы Среднего Урала", "Майская радуга", организацию ежегодного городского фестиваля "Поколение 21 века" в рамках выполнения муниципального задания.
Мероприятие 4. Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей осуществляется через ведение интернет-сайтов и порталов муниципального казенного учреждения "Городской социально-методический центр" и через IT-кластер, с использованием которого происходит обмен опытом между государственными и негосударственными организациями дополнительного образования детей.
В рамках мероприятия осуществляется организация повышения квалификации работников дополнительного образования негосударственного сектора, что позволяет разрабатывать и реализовывать совместные проекты дополнительного образования детей. Обучение будет осуществлено без дополнительных финансовых затрат.
Мероприятие 5. Данное мероприятие реализуется муниципальными служащими городского округа Первоуральск в соответствии с Положением об Управлении образования городского округа Первоуральск, утвержденным Постановлением Главы городского округа Первоуральск от 21.02.2013 N 3, в рамках текущего финансирования.
Мероприятие 6. Разработан комплекс мер по реализации федеральной Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов.
Мероприятие 7. Организация внедрения механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками муниципальных организаций дополнительного образования детей.
Стратегические направления по повышению оплаты труда педагогическим работникам дополнительного образования определены Указом Президента Российской Федерации от 01 июня 2012 года N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы".
Планируется доведение к 2018 году оплаты труда педагогов организаций дополнительного образования детей до уровня не ниже среднего для учителей в Свердловской области.
С целью поэтапного повышения оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа Первоуральск в 2013-2015 годах Постановлением Администрации городского округа Первоуральск от 30.11.2012 N 3687 (далее - Постановление Главы) определены следующие параметры:
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
2. Довести среднюю заработную плату педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей городского округа Первоуральск (МБОУ ДОД "ПДШИ", МБОУ ДОД "ПДХШ", МБОУ ДОД ДЮСШ) за счет всех источников до средней заработной платы в бюджетном секторе экономики Свердловской области:
с 01 января 2013 года - 25326 рублей в месяц;
с 01 июня 2013 года - 28365 рублей в месяц;
с 01 октября 2014 года - 31712 рублей в месяц;
с 01 октября 2015 года - 35264 рубля в месяц.
3. Увеличить среднюю заработную плату работников муниципальных учреждений культуры городского округа Первоуральск, педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей городского округа Первоуральск за исключением учреждений, указанных в пункте 2 (МБОУ ДОД ЦДТ, МКОУ ДОД ЦДОД), за счет всех источников:
с 01 июня 2013 года - не менее 15 процентов;
с 01 октября 2014 года - на 15 процентов;
с 01 октября 2015 года - на 15 процентов
4. Увеличить среднюю заработную плату работников муниципальных учреждений городского округа Первоуральск, не указанных в пунктах _, 2, 3, за счет всех источников:
с 01 октября 2013 - на 5,5 процентов;
с 01 октября 2014 - на 5 процентов;
с 01 октября 2015 - на 5 процентов".
Дополнительные расходы, связанные с повышением заработной платы работников муниципальных учреждений городского округа Первоуральск, обеспечиваются за счет не более 70 процентов бюджетных средств и не менее 30 процентов средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных организаций и уменьшения неэффективных расходов (кроме дошкольных образовательных организаций).
Среднемесячная заработная плата педагогических работников организаций дополнительного образования детей городского округа Первоуральск за 2012 год составила 16204,12 рубля. Для доведения ее до уровня среднемесячной заработной платы в экономике Свердловской области к 2018 году предусмотрено ежегодное увеличение фондов оплаты труда педагогов организаций дополнительного образования городского округа Первоуральск на 15 процентов.
Апробация моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей будет осуществляться в 2013-2014 годах, в том числе в рамках мониторинга уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников и ее влияния на показатели качества дополнительного образования.
Мероприятие 8. Данное мероприятие реализуется муниципальными служащими городского округа Первоуральск в соответствии с Положением об Управлении образования городского округа Первоуральск, утвержденным Постановлением Главы городского округа Первоуральск от 21.02.2013 N 3, в рамках текущего финансирования.
Мероприятие 9. Предполагается проведение курсов повышения квалификации по подготовке современных менеджеров (руководителей) организаций дополнительного образования детей. Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта будет осуществлено без дополнительных финансовых затрат.
Мероприятие 10. Данное мероприятие реализуется муниципальными служащими городского округа Первоуральск в соответствии с Положением об Управлении образования городского округа Первоуральск, утвержденным Постановлением Главы городского округа Первоуральск от 21.02.2013 N 3, в рамках текущего финансирования.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации городского округа Первоуральск Свердловской области от 5 июня 2013 г. N 1720 "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования" в городском округе Первоуральск"
Текст постановления размещен на сайте городского округа Первоуральск Свердловской области в Internet (http://www.prvadm.ru)
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации городского округа Первоуральск Свердловской области от 9 февраля 2017 г. N 298
Постановление Администрации городского округа Первоуральск Свердловской области от 28 августа 2015 г. N 1896
Постановление Администрации городского округа Первоуральск Свердловской области от 8 октября 2014 г. N 2582
Постановление Администрации городского округа Первоуральск Свердловской области от 23 июня 2014 г. N 1657
Постановление Администрации городского округа Первоуральск Свердловской области от 27 мая 2014 г. N 1420
Постановление Администрации городского округа Первоуральск Свердловской области от 30 декабря 2013 г. N 4109
Постановление Администрации городского округа Первоуральск Свердловской области от 10 октября 2013 г. N 3459
Постановление Администрации городского округа Первоуральск Свердловской области от 25 июля 2013 г. N 2423