Постановление Правительства Свердловской области от 26 февраля 2013 г. N 223-ПП "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования" в Свердловской области"

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Свердловской области от 29 июля 2015 г. N 673-ПП наименование настоящего постановления изложено в новой редакции

См. текст наименования в предыдущей редакции

Постановление Правительства Свердловской области
от 26 февраля 2013 г. N 223-ПП
"Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования" в Свердловской области"

С изменениями и дополнениями от:

17 мая, 16 июля 2013 г., 16 мая 2014 г., 29 июля 2015 г.

В соответствии с перечнем поручений Президента Российской Федерации по итогам совещания по вопросам бюджетов субъектов Российской Федерации 04 декабря 2012 года N Пр-3411 Правительство Свердловской области постановляет:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Свердловской области от 29 июля 2015 г. N 673-ПП пункт 1 настоящего постановления изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Утвердить План мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования" в Свердловской области (прилагается).

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Первого Заместителя Председателя Правительства Свердловской области В.А. Власова.

3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования в "Областной газете".

Председатель Правительства Свердловской области

Д.В. Паслер

г. Екатеринбург

26 февраля 2013 года

N 223-ПП

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Свердловской области от 29 июля 2015 г. N 673-ПП настоящий План изложен в новой редакции

См. текст Плана в предыдущей редакции

План
мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования" в Свердловской области
(утв. постановлением Правительства Свердловской области от 26 февраля 2013 г. N 223-ПП)

С изменениями и дополнениями от:

17 мая, 16 июля 2013 г., 16 мая 2014 г., 29 июля 2015 г.

Раздел 1. Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к "эффективному контракту"

Глава 1. Основные направления

1. Обеспечение доступности дошкольного образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования для всех категорий граждан независимо от социального и имущественного статуса и состояния здоровья.

2. Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в образовательные организации реализующие программы дошкольного образования, расположенные на территории Свердловской области (далее - дошкольные образовательные организации), включает в себя:

1) предоставление субсидий муниципальным образованиям, расположенным на территории Свердловской области, на софинансирование вопросов местного значения в рамках реализации государственной программы Свердловской области "Развитие системы образования в Свердловской области до 2020 года", утвержденной постановлением Правительства Свердловской области от 21.10.2013 N 1262-ПП "Об утверждении государственной программы Свердловской области "Развитие системы образования в Свердловской области до 2020 года";

2) организацию создания дополнительных мест в государственных (муниципальных) образовательных организациях различных типов;

3) мониторинг выполнения требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования;

4) создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования.

3. Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя:

1) организацию качественного выполнения федеральных государственных требований к структуре и условиям реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования;

2) развитие кадрового обеспечения системы дошкольного образования, соответствующего уровню поставленных задач;

3) организацию мониторинга введения и реализации федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования;

4) проведение аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования с последующим их переводом на "эффективный контракт".

4. Введение "эффективного контракта" в дошкольном образовании в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р (далее - Программа совершенствования системы оплаты труда), включает в себя:

1) разработку и внедрение механизмов "эффективного контракта" с педагогическими работниками организаций дошкольного образования;

2) внедрение показателей эффективности деятельности основных категорий работников организаций дошкольного образования;

3) разработку и внедрение механизмов "эффективного контракта" с руководителями образовательных организаций дошкольного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дошкольного образования;

4) обеспечение контроля полноты мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей организаций дошкольного образования;

5) оптимизацию неэффективных расходов, в том числе на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала организаций дошкольного образования;

6) заключение трудовых договоров в соответствии с примерной формой трудового договора ("эффективный контракт"), приведенной в приложении N 3 к Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда;

7) информационное и мониторинговое сопровождение введения "эффективного контракта".

Глава 2. Ожидаемые результаты

5. Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, предусматривает обеспечение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числе за счет развития негосударственного сектора дошкольного образования.

6. Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя:

1) приведение образовательных программ дошкольных образовательных организаций в соответствие требованиям федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 17.10.2013 N 1155 "Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования";

2) введение оценки деятельности организаций дошкольного образования на основе показателей эффективности их деятельности.

7. Введение "эффективного контракта" в дошкольном образовании предусматривает:

1) обеспечение обновления кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в дошкольном образовании;

2) обеспечение неснижения номинальной средней заработной платы педагогов организаций дошкольного образования.

Глава 3. Основные количественные характеристики системы дошкольного образования

N строки	Наименование показателя	Единица измерения	2012 год (факт)	2013 год (факт)	2014 год (факт)	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.	Численность детей в возрасте 1 - 7 лет	тыс. человек	297,6	304,5	307,3	310	310	310	310
2.	Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования	процентов	90	93	95,96	100	100	100	100
3.	Охват детей программами дошкольного образования	процентов	70,9	72,5	76,4	81,7	81,7	81,7	81,7
4.	Число получателей услуг	тыс. человек	259,105	207,00*	228,447	241,908	246,497	251,086	253,38
5.	Потребность в увеличении числа мест в дошкольных образовательных организациях	тыс. человек	27,5	23,2	14,3	12,7	-	-	-
6.	Количество мест, созданных в ходе мероприятий по обеспечению к 2016 году 100 процентов доступности дошкольного образования - всего	тыс. человек	9,1	12,1	19,104	12,700	-	-	-
7.	в том числе:
8.	высокозатратные места (строительство и пристрои)	тыс. мест	2,1	4,7	9,876	7,800	-	-	-
9.	за счет развития негосударственного сектора	тыс. мест	0	0	0	0	-	-	-
10.	иные формы создания мест	тыс. мест	7	7,4	9,228	4,9	-	-	-
11.	Удельный вес численности работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников дошкольных образовательных организаций	процентов	61	61,4	61,7	62,1	62,1	62,1	62,1
12.	Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих первую или высшую квалификационную категорию	процентов	67,3	67,8	68	68,2	68,5	68,7	69
13.	Численность работников дошкольных образовательных организаций - всего (в том числе педагогические работники)	тыс. человек	52,313	54,596	55,658	57,617	57,617	57,617	57,617
14.	Среднесписочная численность педагогических работников дошкольных образовательных организаций	тыс. человек	20,402	21,074	21,317	21,919	21,919	21,919	21,919
15.	Удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими федеральному образовательному стандарту дошкольного образования	процентов	0	0	100	100	100	100	100
16.	Численность обучающихся по программам дошкольного образования в расчете на 1 педагогического работника	человек	12,7	9,8	10,7	11,04	11,25	11,46	11,56

* Изменения значения численности обучающихся в 2013 году вызваны тем, что при согласовании проекта региональной "дорожной карты" в 2014 году для расчета значения показателя "Соотношение численности обучающихся в расчете на 1 педагогического работника" были учтены сведения из информационной системы "Электронная очередь", которые были завышены в результате некорректного введения данных по направлениям, предусмотренным в форме. В течение 2014 года специалистами Министерства общего и профессионального образования Свердловской области была проведена работа по урегулированию правильности ввода данных органами местного самоуправления, осуществляющими управление в сфере образования.

Глава 4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к "эффективному контракту"

N строки	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
1	2	3	4	5
1.	Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации
2.	Мероприятие 1. Предоставление субсидий муниципальным образованиям, расположенным на территории Свердловской области, на софинансирование в рамках реализации государственной программы Свердловской области "Развитие системы образования в Свердловской области до 2020 года", утвержденной постановлением Правительства Свердловской области от 21.10.2013 N 1262-ПП "Об утверждении государственной программы Свердловской области "Развитие системы образования в Свердловской области до 2020 года" (далее - Программа)	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, Министерство строительства и развития инфраструктуры Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию)	2015 - 2018 годы	обеспеченность доступности дошкольного образования для детей в возрасте от 3 до 7 лет (отношение численности детей в возрасте 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе) составит 85 процентов
3.	Подписание соглашения с Министерством образования и науки Российской Федерации о предоставлении субсидий на модернизацию регионально-муниципальных систем дошкольного образования на текущий год	Правительство Свердловской области	2015 год	заключенное соглашение с Министерством образования и науки Российской Федерации о предоставлении субсидий на модернизацию регионально-муниципальных систем дошкольного образования
4.	Разработка и подписание соглашений с муниципальными образованиями, расположенными на территории Свердловской области, о предоставлении субсидий на реализацию Программы	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области	2015 год	количество подписанных соглашений с муниципальными образованиями, расположенными на территории Свердловской области, о предоставлении субсидий на реализацию Программы, соответствующее числу участников Программы
5.	Мониторинг оценки эффективности реализации Программы в Свердловской области	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области	2015 - 2018 годы	ежегодный ввод дополнительных мест в соответствии с Программой
6.	Мониторинг оценки эффективности реализации Программы муниципальными образованиями, расположенными на территории Свердловской области (предусмотрен соглашением с муниципальными образованиями, расположенными на территории Свердловской области, о предоставлении субсидий на реализацию Программы)	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области	2015 - 2018 годы	достоверные данные о реализации мероприятий Программы по всем муниципальным образованиям - участникам Программы
7.	Мероприятие 2. Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях, а также вариативных форм дошкольного образования	органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию)	2015 - 2016 годы	обеспеченность доступности дошкольного образования для детей в возрасте от 3 до 7 лет (отношение численности детей в возрасте 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе) составит 85 процентов
8.	Использование современных экономичных типовых проектов зданий дошкольных образовательных организаций для повторного применения (постановление Правительства Свердловской области от 17.05.2010 N 763-ПП "О разработке типовых проектов зданий дошкольных образовательных учреждений")	Министерство строительства и развития инфраструктуры Свердловской области	2015 - 2018 годы	наличие доступных проектов современных экономичных типовых зданий дошкольных образовательных организаций для повторного применения
9.	Строительство современных зданий дошкольных образовательных организаций, реконструкция функционирующих зданий дошкольных образовательных организаций, возврат и реконструкция ранее переданных зданий дошкольных образовательных организаций в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области, с высоким уровнем дефицита мест	органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию)	2015 - 2016 годы	количество построенных современных зданий дошкольных образовательных организаций, реконструкция функционирующих зданий дошкольных образовательных организаций, возврат и реконструкция ранее переданных зданий дошкольных образовательных организаций в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области, с высоким уровнем дефицита мест
10.	Мероприятие 3. Внедрение требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения: в связи с обновлением регулирующих документов (требований санитарных, строительных норм, пожарной безопасности) для обеспечения условий развития разных форм дошкольного образования	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, Министерство строительства и развития инфраструктуры Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию)	2015 - 2016 годы	обеспеченность доступности дошкольного образования для детей в возрасте от 3 до 7 лет (отношение численности детей в возрасте 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе) составит 85 процентов
11.	Мониторинг и анализ предписаний надзорных органов с целью обеспечения минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию)	2015 - 2018 годы	минимизация регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления
12.	Мероприятие 4. Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, Министерство экономики Свердловской области, Министерство строительства и развития инфраструктуры Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию)	2015 - 2018 годы	удельный вес численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций увеличится к 2018 году на 10 процентов
13.	Организация обеспечения практической реализации получившего закрепление в законодательстве Российской Федерации принципа равенства доступа к бюджетному финансированию дошкольных организаций	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию)	2015 год	количество муниципальных образований, обеспечивших равенство доступа к бюджетному финансированию дошкольных организаций, 100 процентов от числа муниципальных образований, на территориях которых функционируют негосударственные дошкольные образовательные учреждения
14.	Разработка мероприятий по поддержке органами местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, предпринимателей, организующих деятельность частных дошкольных организаций, в части выделения помещения на специальных условиях предоставления стартового капитала в соответствии с Федеральным законом от 28 февраля 2012 года N 10-ФЗ "О внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об образовании" и статью 26.3 Федерального закона от 06 октября 1999 года N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации"	Министерство экономики Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию)	2015 год	количество муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, обеспечивших выполнение мероприятий по поддержке муниципальными образованиями, расположенными на территории Свердловской области, предпринимателей, организующих деятельность частных дошкольных организаций, в части выделения помещения на специальных условиях предоставления стартового капитала
15.	Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования
16.	Мероприятие 5. Внедрение федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования (далее - ФГОС ДО)	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, Министерство финансов Свердловской области, государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Свердловской области "Институт развития образования" (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), руководители дошкольных образовательных организаций (по согласованию), с участием педагогических работников дошкольных образовательных организаций (по согласованию)	2015 год	удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими ФГОС ДО
17.	Организация качественного выполнения ФГОС ДО в части требований к структуре и условиям реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, Министерство финансов Свердловской области, государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Свердловской области "Институт развития образования" (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), руководители дошкольных образовательных организаций (по согласованию), с участием педагогических работников дошкольных образовательных организаций (по согласованию)	2015 - 2018 годы	удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими ФГОС ДО
18.	Разработка и утверждение нормативного правового акта Свердловской области, обеспечивающего введение и реализацию ФГОС ДО, закрепляющего повышение величины норматива финансирования для обеспечения требований к условиям реализации основной образовательной программы в соответствии с ФГОС ДО	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, Министерство финансов Свердловской области, государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Свердловской области "Институт развития образования" (по согласованию)	2015 год	нормативный правовой акт Свердловской области, обеспечивающий введение и реализацию ФГОС ДО
19.	Актуализация (разработка) образовательных программ в соответствии с ФГОС ДО	руководители дошкольных образовательных организаций (по согласованию), Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, Министерство финансов Свердловской области, государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Свердловской области "Институт развития образования" (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), педагогические работники дошкольных образовательных организаций (по согласованию)	2015 - 2016 годы	наличие образовательных программ, соответствующих ФГОС ДО, в 100 процентах дошкольных образовательных организаций к 2016 году
20.	Разработка перечня требований к условиям организации дошкольного образования, требований к кадровым условиям и характеристикам образовательной среды, взаимодействию педагога с детьми, направленному на развитие способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников	руководители дошкольных образовательных организаций (по согласованию), Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, Министерство финансов Свердловской области, государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Свердловской области "Институт развития образования" (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), педагогические работники дошкольных образовательных организаций (по согласованию)	2015 - 2016 годы	перечень требований к условиям организации дошкольного образования, требований к кадровым условиям и характеристикам образовательной среды, взаимодействию педагога с детьми, направленному на развитие способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников
21.	Мероприятие 6. Кадровое обеспечение системы дошкольного образования: подготовка, повышение квалификации и переподготовка педагогических работников дошкольных образовательных организаций	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Свердловской области "Институт развития образования" (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), с участием руководителей дошкольных образовательных организаций (по согласованию)	2015 - 2018 годы	увеличится удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций
22.	Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации не более 40 процентов	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), с участием руководителей дошкольных образовательных организаций и профсоюзных организаций, общественных объединений (по согласованию)	2015 - 2018 годы	отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании Свердловской области; норматив числа получателей услуг на 1 работника
23.	Разработка должностных инструкций педагогов дошкольной образовательной организации, программ повышения квалификации и переподготовки педагогических работников дошкольных образовательных организаций, программ повышения квалификации для руководящих работников дошкольных образовательных организаций	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Свердловской области "Институт развития образования" (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), с участием руководителей дошкольных образовательных организаций (по согласованию)	2015 - 2018 годы	наличие должностных инструкций педагогов дошкольной образовательной организации, программ повышения квалификации и переподготовки педагогических работников дошкольных образовательных организаций, программ повышения квалификации для руководящих работников дошкольных образовательных организаций
24.	Мероприятие 7. Организация внедрения системы оценки качества дошкольного образования	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Свердловской области "Институт развития образования" (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), с участием руководителей дошкольных образовательных организаций (по согласованию) и профсоюзных организаций, общественных объединений (по согласованию)	2015 - 2018 годы	число муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования, составит 80 процентов
25.	Организация внедрения в практику показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Свердловской области "Институт развития образования" (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), с участием руководителей дошкольных образовательных организаций (по согласованию)	2015 год	количество муниципальных образований, организовавших внедрение в практику показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников
26.	Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников; разработка порядка формирования государственного (муниципального) задания для дошкольных образовательных организаций	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Свердловской области "Институт развития образования" (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), с участием руководителей дошкольных образовательных организаций (по согласованию)	2015 год	показатели эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников; порядок формирования государственного (муниципального) задания для дошкольных образовательных организаций
27.	Введение "эффективного контракта" в дошкольном образовании
28.	Совершенствование действующей модели аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования с последующим их переводом на "эффективный контракт"	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), с участием руководителей дошкольных образовательных организаций (по согласованию)	2015 - 2018 годы	доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория
29.	Проведение аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования с последующим их переводом на "эффективный контракт"	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), с участием руководителей дошкольных образовательных организаций (по согласованию)	2015 - 2018 годы	доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория
30.	Мероприятие 8. Организация внедрения механизмов "эффективного контракта" с педагогическими работниками организаций дошкольного образования: разработка требований к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников дошкольных образовательных организаций	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), с участием руководителей дошкольных образовательных организаций (по согласованию) и профсоюзных организаций, общественных объединений (по согласованию)	2015 - 2018 годы	отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате в общем образовании Свердловской области с 2015 года составит 100 процентов
31.	Апробация моделей "эффективного контракта" в дошкольном образовании	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), с участием руководителей дошкольных образовательных организаций (по согласованию)	2015 год	модель "эффективного контракта" в дошкольном образовании
32.	Организация использования в практике работы органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, рекомендаций федеральных исполнительных органов государственной власти по внедрению апробированных моделей "эффективного контракта" в дошкольном образовании	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), с участием руководителей дошкольных образовательных организаций (по согласованию)	2015 год	количество муниципальных образований, использовавших в практике работы органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, рекомендации федеральных исполнительных органов государственной власти по внедрению апробированных моделей "эффективного контракта" в дошкольном образовании
33.	Планирование дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию)	2015 - 2018 годы	объем дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
34.	Мероприятие 9. Организация внедрения механизмов "эффективного контракта" с руководителями образовательных организаций дошкольного образования	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), с участием руководителей дошкольных образовательных организаций (по согласованию)	2015 - 2018 годы	отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате в общем образовании Свердловской области с 2015 года составит 100 процентов
35.	Разработка методических рекомендаций по стимулированию руководителей образовательных организаций дошкольного образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя дошкольной образовательной организации (в том числе по результатам независимой оценки)	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), с участием руководителей дошкольных образовательных организаций (по согласованию)	2015 год	методические рекомендации по стимулированию руководителей образовательных организаций дошкольного образования, направленные на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя дошкольной образовательной организации (в том числе по результатам независимой оценки)
36.	Организация проведения работы по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями государственных (муниципальных) организаций (трудовых договоров для вновь назначаемых руководителей) дошкольного образования в соответствии с типовой формой договора	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), с участием руководителей дошкольных образовательных организаций (по согласованию)	2015 - 2018 годы	количество муниципальных образований, в которых заключаются трудовые договоры с руководителями государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования в соответствии с типовой формой договора, разработанной федеральными органами исполнительной власти
37.	Обеспечение контроля выполнения в полном объеме мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных и муниципальных образовательных организаций с учетом установленных предельных соотношений средней заработной платы руководителей образовательных организаций и средней заработной платы работников данных организаций, включая предоставление ими сведений о доходах и имуществе и размещение их в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), с участием руководителей дошкольных образовательных организаций (по согласованию) и профсоюзных организаций, общественных объединений (по согласованию)	2015 - 2018 годы	количество муниципальных образований, использовавших в практике работы органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, рекомендации федеральных исполнительных органов государственной власти по внедрению апробированных моделей "эффективного контракта" в дошкольном образовании
38.	Мероприятие 10. Информационное и мониторинговое сопровождение введения "эффективного контракта", информационное сопровождение мероприятий по введению "эффективного контракта" (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), с участием руководителей дошкольных образовательных организаций (по согласованию)	2015 - 2018 годы	количество муниципальных образований, расположенных в Свердловской области, в которых зафиксирован высокий уровень удовлетворенности населения доступностью реализации программ дошкольного образования, к 2018 году составит не менее 80 процентов от общего количества муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области
39.	Мониторинг влияния внедрения "эффективного контракта" на качество образовательных услуг дошкольного образования и удовлетворенности населения качеством дошкольного образования, в том числе выявление лучших практик	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), с участием руководителей дошкольных образовательных организаций (по согласованию)	2015 - 2018 годы	проведение мониторинга влияния внедрения "эффективного контракта" на качество образовательных услуг дошкольного образования и удовлетворенности населения качеством дошкольного образования, в том числе выявление лучших практик
40.	Организация сбора и представления информации о введении "эффективного контракта", в том числе информации по показателям развития дошкольного образования, определенным соглашениями	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), с участием руководителей дошкольных образовательных организаций (по согласованию)	2015 - 2018 годы	обобщение информации о введении "эффективного контракта", в том числе информации по показателям развития дошкольного образования, определенным соглашениями

Глава 5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к "эффективному контракту"

N строки	Наименование показателя	Единица измерения	2013 год (факт)	2014 год (факт)	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.	Отношение численности детей в возрасте 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к общей численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе	процентов	85	90	100	100	100	100	всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
2.	Удельный вес воспитанников дошкольных образовательных организаций, обучающихся по программам, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций	процентов	-	100	100	100	100	100	во всех дошкольных образовательных организациях будут реализовываться образовательные программы дошкольного образования, соответствующие требованиям федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования
3.	Удельный вес численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций	процентов	5	6	7	8	9	10	всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
4.	Удельный вес муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных организаций дошкольного образования, не менее чем 80 процентов от общего количества муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области	процентов	-	60	100	100	100	100	будет внедрена система оценки деятельности дошкольных образовательных организаций
5.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате в общем образовании в Свердловской области	процентов	90,6	98,3	100	100	100	100	среднемесячная заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций с 2013 года будет соответствовать среднемесячной заработной плате в сфере общего образования в Свердловской области, повысится качество кадрового состава дошкольного образования
6.	Удельный вес численности педагогических работников дошкольного образования, получивших педагогическое образование или прошедших переподготовку или повышение квалификации в сфере образования, в общей численности педагогических работников дошкольного образования	процентов	88	90,6	93,2	100	100	100	доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, будет доведена до 100 процентов к 2016 году
7.	Повышение доли педагогических и руководящих работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций, прошедших в течение последних трех лет повышение квалификации или профессиональную подготовку, в общей численности педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных организаций до 100 процентов к 2016 году	процентов	16	44	100	100	100	100	доля педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных организаций будет доведена до 100 процентов к 2016 году
8.	Охват детей дошкольными образовательными организациями (отношение численности детей 0 - 3 лет к общей численности детей 0 - 3 лет)	процентов	13,7	14,3	14,6	14,6	15	15

Раздел 2. Изменения в общем образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

Глава 6. Основные направления

8. Обеспечение достижения школьниками Свердловской области новых образовательных результатов включает в себя:

1) введение федеральных государственных образовательных стандартов общего образования (далее - ФГОС общего образования);

2) формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников;

3) разработку методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников;

4) программу подготовки и переподготовки современных педагогических кадров (модернизация педагогического образования);

5) совершенствование (модернизацию) действующих моделей аттестации педагогических работников общеобразовательных организаций с последующим их переводом на "эффективный контракт";

6) разработку мер, направленных на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях.

9. Обеспечение равного доступа к качественному образованию включает в себя:

1) разработку и внедрение системы оценки качества общего образования;

2) разработку и реализацию региональной программы поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях.

10. Введение "эффективного контракта" в общем образовании включает в себя:

1) внедрение показателей эффективности деятельности основных категорий работников общеобразовательной организации;

2) разработку и внедрение механизмов "эффективного контракта" с педагогическими работниками организаций общего образования;

3) разработку и внедрение механизмов "эффективного контракта" с руководителями общеобразовательных организаций в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования;

4) определение мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных и муниципальных образовательных организаций (Федеральный закон от 29 декабря 2012 года N 280-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части создания прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных (муниципальных) учреждений и предоставления руководителями этих учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера") с учетом установленных предельных соотношений средней заработной платы руководителей образовательных организаций и средней заработной платы работников данных организаций, включая предоставление ими сведений о доходах и имуществе и размещение их в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

5) обеспечение контроля полноты мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных и муниципальных общеобразовательных организаций;

6) оптимизацию неэффективных расходов, в том числе на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала общеобразовательных организаций;

7) увеличение производительности труда педагогов через оптимизацию обновления образовательных программ в соответствии с ФГОС общего образования, реализацию новых образовательных технологий и проводимых институциональных изменений, обеспечивающих повышение качества предоставляемых образовательных услуг;

8) заключение трудовых договоров в соответствии с примерной формой трудового договора ("эффективный контракт"), приведенной в приложении N 3 к Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда;

9) информационное и мониторинговое сопровождение введения "эффективного контракта" для основных категорий работников общеобразовательных организаций в Свердловской области.

Глава 7. Ожидаемые результаты

11. Обеспечение достижения новых образовательных результатов предусматривает:

1) обеспечение обучения всех школьников по новым федеральным государственным образовательным стандартам;

2) повышение качества подготовки школьников Свердловской области, которое оценивается в том числе по результатам их участия в международных сопоставительных исследованиях.

12. Обеспечение равного доступа к качественному образованию предусматривает:

1) введение оценки деятельности общеобразовательных организаций на основе показателей эффективности их деятельности;

2) сокращение отставания от среднероссийского уровня образовательных результатов выпускников школ, работающих в сложных социальных условиях.

13. Введение "эффективного контракта" в общем образовании предусматривает:

1) обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в школах Свердловской области;

2) обеспечение неснижения номинальной средней заработной платы педагогов.

Глава 8. Основные количественные характеристики системы общего образования

N строки	Наименование показателя	Единица измерения	2012 год (факт)	2013 год (факт)	2014 год (факт)	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.	Численность детей и молодежи в возрасте 7 - 17 лет	тыс. человек	442,163	446,6	456,026	470,494	484,659	501,962	521,574
2.	Число получателей услуг	тыс. человек	414,242	419,008	437,001	455,489	475 222	493 476	510 664
3.	в том числе обучающихся в вечерних (сменных) общеобразовательных организациях	тыс. человек	9,782	8,371	8	7,8	7,7	7,6	7,55
4.	Численность обучающихся по программам общего образования в расчете на одного педагогического работника	человек	13,283	13,408	14,11	14,22	14,46	14,59	14,73
5.	Численность обучающихся по программам общего образования в расчете на одного педагогического работника (без учета вечерних (сменных) общеобразовательных организаций)	человек	13,146	13,299	14,008	14,128	14,495	14,630	14,769
6.	Удельный вес обучающихся организаций общего образования, обучающихся в соответствии с новым федеральным государственным образовательным стандартом	процентов	25,1	38,1	47	57	67	76	84
7.	Отношение среднего балла единого государственного экзамена (далее - ЕГЭ) (в расчете на один предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на один предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена	единиц	1,96	1,95	1,92	1,9	1,88	1,86	1,84
8.	Удельный вес численности обучающихся в общеобразовательных организациях, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности	процентов	18	20	25	30	32	33	34
9.	Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников общеобразовательных организаций	процентов	41,5	41,1	40	40	40	39,5	39
10.	Среднесписочная численность педагогических работников общеобразовательных организаций	тыс. человек	31,185	31,251	30,975	31,320	32,875	33,825	34,675
11.	в том числе педагогических работников в вечерних (сменных) общеобразовательных школах	тыс. человек	0,419	0,374	0,35	0,34	0,335	0,33	0,325
12.	Доля педагогических работников организаций общего образования, имеющих первую или высшую квалификационную категорию	процентов	74,2	75,12	75,18	75,23	75,3	75,4	75,5
13.	Число реорганизованных (ликвидированных) общеобразовательных организаций	единиц	16	19	16	0	0	0	0

Глава 9. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к "эффективному контракту"

N строки	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Срок реализации	Показатели
1	2	3	4	5
1.	Достижение новых качественных образовательных результатов
2.	Мероприятие 1. Комплекс мероприятий по внедрению ФГОС общего образования:	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), с участием организаций профессионального образования, осуществляющих подготовку по педагогическим направлениям, образовательные организации общего образования (по согласованию), учителя образовательных организаций общего образования (по согласованию)		повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, руководящих и педагогических работников образовательных организаций по совершенствованию условий для достижения и подтверждения обучающимися на государственной итоговой аттестации образовательных цензов; удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ общего образования; удельный вес обучающихся организаций общего образования, обучающихся в соответствии с ФГОС общего образования
3.	1) начального общего образования (включая планирование и создание условий для обучения обучающихся по ФГОС общего образования: закупка оборудования и материалов, учебников и методических пособий, повышение квалификации педагогов, создание сетей по обмену передовым опытом и иное)	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), образовательные организации общего образования (по согласованию)	2015 год	удельный вес учащихся общеобразовательных организаций, обучающихся в соответствии с ФГОС общего образования; удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ общего образования
4.	2) основного общего образования (включая планирование и создание условий для обучения обучающихся по ФГОС общего образования: закупка оборудования и материалов, учебников и методических пособий, повышение квалификации педагогов, создание сетей по обмену передовым опытом и иное)	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), образовательные организации общего образования (по согласованию)	2015 - 2018 годы	удельный вес численности учащихся общеобразовательных организаций, обучающихся по ФГОС общего образования
5.	3) создание современной инфраструктуры общего образования	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), образовательные организации общего образования (по согласованию)	2015 - 2018 годы	удельный вес учащихся общеобразовательных организаций, обучающихся в соответствии с ФГОС общего образования; удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ общего образования
6.	4) повышение квалификации педагогических и управленческих кадров для реализации ФГОС общего образования (внедрение модели организации и финансирования повышения квалификации работников образования, обеспечивающей непрерывность и адресный подход к повышению квалификации)	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), с участием организаций профессионального образования, осуществляющих подготовку по педагогическим направлениям, образовательные организации общего образования (по согласованию), учителя образовательных организаций общего образования (по согласованию)	2015 - 2018 годы	удельный вес учащихся общеобразовательных организаций, обучающихся в соответствии с ФГОС общего образования; удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ общего образования
7.	5) создание условий реализации образовательных программ с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), с участием организаций профессионального образования, осуществляющих подготовку по педагогическим направлениям, образовательные организации общего образования (по согласованию)	2015 - 2018 годы	доля обучающихся, охваченных образовательными программами с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий, в общей численности школьников
8.	Мероприятие 2. Участие в формировании системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников - проведение и анализ результатов мониторинга готовности обучающихся к освоению программ начального, основного, среднего общего образования и профессионального образования, комплексного мониторинга готовности обучающихся уровня основного образования (8 класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории и мониторинга уровня социализации выпускников общеобразовательных организаций (далее - мониторинг) на регулярной основе в соответствии с разработанной Министерством образования и науки Российской Федерации методологией и результатами пилотной апробации	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), образовательные организации общего образования (по согласованию)	2015 - 2018 годы	мониторинг уровня подготовки и социализации школьников - проведение и анализ результатов мониторинга готовности обучающихся к освоению программ начального, основного, среднего общего образования и профессионального образования; комплексный мониторинг готовности обучающихся уровня основного образования (8 класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории и мониторинг уровня социализации выпускников общеобразовательных организаций
9.	Разработка мер, направленных на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), образовательные организации общего образования (по согласованию)	2015 - 2016 годы	удельный вес численности обучающихся в общеобразовательных организациях, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности
10.	Мероприятие 3. Участие в разработке методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников Свердловской области	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), образовательные организации общего образования (по согласованию)	2015 - 2018 годы	методические рекомендации по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования
11.	Мероприятие 4. Программа подготовки и переподготовки современных педагогических кадров:	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), с участием профессиональных образовательных организаций, осуществляющих подготовку по педагогическим направлениям, и руководителей профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования (по согласованию)	2015 - 2018 годы	сокращение доли выпускников государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций, не сдавших ЕГЭ, в общей численности выпускников государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций. Сокращение показателя отношения среднего балла ЕГЭ (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами ЕГЭ к среднему баллу ЕГЭ (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами ЕГЭ
12.	1) формирование организационных механизмов сетевого взаимодействия образовательных учреждений, имеющих опыт инновационной деятельности по достижению новых качественных образовательных результатов	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), с участием профессиональных образовательных организаций, осуществляющих подготовку по педагогическим направлениям, и руководителей профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования (по согласованию)	2015 - 2016 годы	система сетевого взаимодействия образовательных учреждений, имеющих опыт инновационной деятельности по достижению новых качественных образовательных результатов
13.	2) реализация Программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров в соответствии с разработанной Министерством образования и науки Российской Федерации Программой подготовки и переподготовки современных педагогических кадров и результатами пилотной апробации	профессиональные образовательные организации, осуществляющие подготовку по педагогическим направлениям, и руководители профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования (по согласованию)	2017 - 2018 годы	нормативный правовой акт, утверждающий программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров
14.	Обеспечение доступности качественного образования
15.	Реализация мероприятий по созданию физической и информационной доступности физкультурных и спортивных сооружений, залов, площадок в государственных образовательных организациях Свердловской области в рамках комплексной программы Свердловской области "Доступная среда" на 2011 - 2015 годы, утвержденной постановлением Правительства Свердловской области от 22.01.2014 N 23-ПП "Об утверждении комплексной программы Свердловской области "Доступная среда" на 2014 - 2015 годы"	Министерство социальной политики Свердловской области, Министерство общего и профессионального образования Свердловской области	2015 год	доля лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов от 6 до 18 лет, систематически занимающихся физкультурой и спортом, в общей численности данной категории в Свердловской области
16.	Обеспечение функционирования независимой системы оценки качества работы образовательных организаций с учетом методических рекомендаций, утвержденных Министерством образования и науки Российской Федерации 14 октября 2013 года
17.	Мероприятие 5. Внедрение системы оценки качества общего образования в Свердловской области, созданной с учетом опыта Свердловской области на основании разработанной Министерством образования и науки Российской Федерации системы оценки качества общего образования	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), общеобразовательные организации (по согласованию)		число муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, в которых оценка деятельности образовательных организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций общего образования (не менее чем в 80 процентах муниципальных образовательных организаций)
18.	Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), с участием профсоюзных организаций, общественных объединений (по согласованию)	2015 год	нормативный правовой акт, утверждающий показатели эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников
19.	Мероприятие 6. Участие в разработке и реализация регионального комплекса мер поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях, в соответствии с разработанной Министерством образования и науки Российской Федерации Программой поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях и результатами пилотной апробации:	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), с участием профессиональных образовательных организаций, осуществляющих подготовку по педагогическим направлениям, и руководителей профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования (по согласованию), общеобразовательные организации (по согласованию)	2015 год	региональный комплекс мер поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях
20.	1) пилотная апробация механизмов поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях	органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), общеобразовательные организации (по согласованию)	2015 - 2016 годы	методические рекомендации по формированию механизмов поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях
21.	2) проведение сравнительного анализа результатов ЕГЭ школ, работающих в сложных социальных условиях, с результатами ЕГЭ в остальных школах региона	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), общеобразовательные организации (по согласованию)	2015 - 2018 годы	повышение результатов ЕГЭ школ, работающих в сложных социальных условиях, в сравнении с их предыдущими результатами до включения механизмов поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях
22.	Введение "эффективного контракта" в общем образовании
23.	Совершенствование моделей аттестации педагогических работников организаций общего образования с последующим их переводом на "эффективный контракт"	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), общеобразовательные организации (по согласованию), с участием профсоюзных организаций, общественных объединений (по согласованию)	2015 - 2018 годы	доля педагогических работников организаций общего образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория
24.	Мероприятие 7. Организация внедрения механизмов "эффективного контракта" с педагогическими работниками в системе общего образования на основании разработанной Министерством образования и науки Российской Федерации модели "эффективного контракта" и результатов пилотной апробации	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), общеобразовательные организации (по согласованию), с участием профсоюзных организаций, общественных объединений (по согласованию)	2015 - 2018 годы	отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате в Свердловской области (составит 100 процентов); удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
25.	Планирование дополнительных расходов бюджета Свердловской области на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций Свердловской области в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области	2015 - 2018 годы	повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
26.	Мероприятие 8. Организация внедрения механизмов "эффективного контракта" с руководителями образовательных организаций общего образования в Свердловской области на основании методических рекомендаций Министерства образования и науки Российской Федерации	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), общеобразовательные организации (по согласованию)	2015 год	отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников общеобразовательных учреждений Свердловской области к среднемесячной заработной плате учителей в Свердловской области (составит 100 процентов). Нормативный правовой акт, определяющий механизмы "эффективного контракта" с руководителями общеобразовательных организаций в Свердловской области на основании методических рекомендаций Министерства образования и науки Российской Федерации
27.	Организация проведения работ по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями государственных (муниципальных) организаций (трудовых договоров для вновь назначаемых руководителей) общего образования в соответствии с типовой формой договора	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию)	2015 - 2018 годы	доля заключенных трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора
28.	Внедрение систем нормирования труда в образовательных организациях, направленных на создание условий, необходимых для внедрения рациональных организационных и трудовых процессов, улучшения организации труда и повышения эффективности и качества реализации образовательных программ, в соответствии с методическими рекомендациями, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.09.2013 N 504 "Об утверждении методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях"	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию)	2015 - 2018 годы	оценка хода внедрения систем нормирования труда в образовательных организациях, направленных на создание условий, необходимых для внедрения рациональных организационных и трудовых процессов, улучшения организации труда и повышения эффективности и качества реализации образовательных программ, обеспечение административных условий, принятие управленческих решений
29.	Обеспечение контроля выполнения в полном объеме мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных и муниципальных образовательных организаций, с учетом установленных предельных соотношений средней заработной платы руководителей образовательных организаций и средней заработной платы работников данных организаций, включая предоставление ими сведений о доходах и имуществе и размещение их в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), с участием руководителей образовательных организаций (по согласованию) и профсоюзных организаций, общественных объединений (по согласованию)	2015 - 2018 годы	количество муниципальных образований, использовавших в практике работы органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, рекомендации федеральных исполнительных органов государственной власти по внедрению апробированных моделей "эффективного контракта" в образовании
30.	Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения не более 40 процентов	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), общеобразовательные организации (по согласованию)	2015 - 2018 годы	отношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций к средней заработной плате учителей в Свердловской области; удельный вес численности учителей общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
31.	Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений
32.	Мероприятие 9. Информационное и мониторинговое сопровождение введения "эффективного контракта":	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), общеобразовательные организации (по согласованию)	2015 - 2018 годы	наличие информации о введении "эффективного контракта" на территории Свердловской области
33.	1) информационное сопровождение мероприятий по введению в Свердловской области "эффективного контракта" с участием профсоюзных организаций, общественных объединений (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и иные мероприятия)	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), общеобразовательные организации (по согласованию)	2015 - 2018 годы	обеспечение информационных условий, снижение числа обращений граждан по вопросам введения "эффективного контракта"
34.	2) мониторинг влияния внедрения "эффективного контракта" на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в том числе выявление лучших практик в Свердловской области	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), общеобразовательные организации (по согласованию), с участием профсоюзных организаций, общественных объединений	2015 и 2017 годы	оценка хода внедрения "эффективного контракта", обеспечение административных условий, принятие управленческих решений

Глава 10. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к "эффективному контракту"

N строки	Наименование показателя	Единица измерения	2013 год (факт)	2014 год (факт)	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.	Соотношение результатов ЕГЭ по русскому языку и математике в 10 процентах школ с лучшими и в 10 процентах школ с худшими результатами (отношение среднего балла ЕГЭ (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами ЕГЭ к среднему баллу ЕГЭ (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами ЕГЭ)*	единиц	1,95	1,92	1,9	1,88	1,86	1,84	повышение эффективности деятельности образовательных организаций по совершенствованию условий для достижения и подтверждения обучающимися на государственной (итоговой) аттестации образовательных цензов: улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты ЕГЭ; повысится средний балл по общеобразовательным предметам технического и естественно-научного профилей
2.	Средний балл ЕГЭ в 10 процентах школ с худшими результатами ЕГЭ	баллов	30,0	30,5	31,0	31,5	32,0	33,0	повышение конкурентоспособности выпускников образовательных учреждений при поступлении в вузы на соответствующие профили
3.	Удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций	процентов	22,29	22,54	22,6	22,7	22,8	22,9	численность молодых учителей в возрасте до 35 лет будет составлять не менее 22 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций
4.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате в Свердловской области	процентов	105,6	104,7	104,7	100	100	100	доведение уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования с 2013 года до 100 процентов среднемесячной заработной платы по экономике Свердловской области
5.	Удельный вес муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций общего образования, не менее чем 80 процентов муниципальных образований	процентов	-	60	90	100	100	100	внедрение во всех муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области, системы оценки деятельности общеобразовательных организаций

* Отклонение значения показателя по Свердловской области от среднего значения по Российской Федерации вызвано существенным превышением среднего балла по ЕГЭ для 10 процентов лучших школ над средним уровнем сдачи ЕГЭ в целом по субъекту федерации. Это объясняется демографическими особенностями региона, когда более 60 процентов населения области сосредоточено в 4 населенных пунктах (из более чем 1000). Соответственно в данных населенных пунктах имеются такие возможности для формирования контингента обучающихся, мотивированных на достижение максимально высокого результата сдачи ЕГЭ, которые объективно отсутствуют в других муниципальных образованиях. В этих условиях работа по улучшению значения показателя в Свердловской области направлена на повышение среднего балла по результатам сдачи ЕГЭ по субъекту в целом за счет улучшения результатов сдачи ЕГЭ в "отстающих" общеобразовательных учреждениях.

Раздел 3. Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к "эффективному контракту"

Глава 11. Основные направления

14. Расширение потенциала системы дополнительного образования детей включает в себя:

1) организацию реализации программ (проектов) развития дополнительного образования детей;

2) совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей;

3) распространение региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей;

4) создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей;

5) организацию внедрения системы оценки качества дополнительного образования детей;

6) совершенствование моделей аттестации педагогических работников дополнительного образования детей с последующим переводом их на "эффективный контракт".

15. Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению предусматривает организацию реализации концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов, в том числе:

1) организацию внедрения механизмов "эффективного контракта" с педагогическими работниками организаций дополнительного образования;

2) организацию внедрения механизмов "эффективного контракта" с руководителями образовательных организаций дополнительного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования;

3) организацию информационного и мониторингового сопровождения введения "эффективного контракта".

Глава 12. Ожидаемые результаты

16. Не менее 72 процентов детей в возрасте от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования, в том числе 50 процентов из них за счет бюджетных средств.

17. Не менее 100 тысяч детей и подростков Свердловской области будут охвачены общественными проектами с использованием медиатехнологий, направленными на просвещение и воспитание.

Глава 13. Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей

N строки	Наименование показателя	Единица измерения	2012 год (факт)	2013 год (факт)	2014 год (факт)	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.	Численность детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет*	тыс. человек	534,912	545,62	559,32	575,955	595,558	620,655	644,478
2.	Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет	процентов	67,4	68	72	72,2	72,3	72,3	72,3
3.	Число получателей услуг	тыс. человек	360,531	371,022	402,7104	415,8395	430,5884	448,7336	465,9576
4.	Среднесписочная численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей	тыс. человек	8,340	8,509	8,375	8,475	8,505	8,515	8,555
5.	Число детей от 5 до 18 лет, приходящихся на одного педагогического работника учреждения дополнительного образования детей	человек	61,9	64,1	66,8	68,0	70,0	72,9	75,3
6.	Доля педагогических работников организаций дополнительного образования, имеющих первую или высшую квалификационную категорию	процентов	68,1	68,12	68,2	68,3	68,4	68,5	68,6
7.	Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников учреждений дополнительного образования	процентов	49	47	46,99	46,98	46,97	46,96	46,95

* Численность детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет (не включая 18-летних).

Глава 14. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к "эффективному контракту"

N строки	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
1	2	3	4	5
1.	Расширение потенциала системы дополнительного образования детей
2.	Мероприятие 1. Организация реализации программ (проектов) развития дополнительного образования детей:	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, государственное автономное учреждение дополнительного образования Свердловской области "Дворец молодежи" (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), с участием руководителей организаций дополнительного образования детей (по согласованию)	2015 - 2018 годы	удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования к 2018 году достигнет 46 процентов
3.	1) реализация в Свердловской области программ (проектов) развития дополнительного образования детей	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, государственное автономное учреждение дополнительного образования Свердловской области "Дворец молодежи" (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), с участием руководителей организаций дополнительного образования детей (по согласованию)	2015 - 2018 годы	удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования к 2018 году достигнет 46 процентов
4.	2) организация мониторинга и оценки эффективности реализации в Свердловской области программы (проекта) развития дополнительного образования детей	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, государственное автономное учреждение дополнительного образования Свердловской области "Дворец молодежи" (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), с участием руководителей организаций дополнительного образования детей (по согласованию)	2015 - 2018 годы	мониторинг эффективности реализации в Свердловской области программы (проекта) развития дополнительного образования
5.	Мероприятие 2. Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей:	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, государственное автономное учреждение дополнительного образования Свердловской области "Дворец молодежи" (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию)	2016 год	охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования
6.	организация разработки и утверждения рекомендаций по развитию инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей при застройке территорий муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, государственное автономное учреждение дополнительного образования Свердловской области "Дворец молодежи" (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию)	2016 год	методические рекомендации по развитию инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей при застройке территорий муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области
7.	Мероприятие 3. Распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, государственное автономное учреждение дополнительного образования Свердловской области "Дворец молодежи" (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию)	2015 - 2017 годы	охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования
8.	Мероприятие 4. Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей:	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, государственное автономное учреждение дополнительного образования Свердловской области "Дворец молодежи" (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию)	2015 - 2018 годы	охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования
9.	организация разработки и апробации моделей использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, государственное автономное учреждение дополнительного образования Свердловской области "Дворец молодежи" (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию)	2015 - 2018 годы	методические рекомендации по использованию ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей
10.	Мероприятие 5. Организация внедрения системы оценки качества дополнительного образования детей	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, государственное автономное учреждение дополнительного образования Свердловской области "Дворец молодежи" (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию)	2015 год	осуществление оценки деятельности организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей не менее чем в 80 процентах муниципальных образований
11.	Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению
12.	Мероприятие 6. Реализация Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию)	2015 - 2018 годы	удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования к 2018 году достигнет 46 процентов
13.	Введение "эффективного контракта" в системе дополнительного образования детей
14.	Мероприятие 7. Организация внедрения механизмов "эффективного контракта" с педагогическими работниками государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей:	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), с участием профсоюзных организаций, общественных объединений	2015 - 2016 годы	отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в Свердловской области
15.	1) организация апробации моделей "эффективного контракта" в дополнительном образовании детей в соответствии с методическими рекомендациями Министерства образования и науки Российской Федерации	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию)	2015 - 2016 годы	методические рекомендации по введению в действие апробированной модели "эффективного контракта" в образовательных учреждениях дополнительного образования в соответствии с методическими рекомендациями Министерства образования и науки Российской Федерации
16.	2) организация планирования дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей	органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию)	2015 - 2018 годы	повышение оплаты труда работников образовательных организаций дополнительного образования детей в соответствии с законом Свердловской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год
17.	Мероприятие 8. Организация внедрения механизмов "эффективного контракта" с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей:	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию)	2015 - 2018 годы	отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в Свердловской области
18.	1) проведение аттестации педагогических работников дополнительного образования детей с последующим переводом их на "эффективный контракт"	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), государственные (муниципальные) образовательные организаций дополнительного образования детей (по согласованию)	2015 - 2018 годы	доля педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория
19.	2) организация проведения работы по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями государственных (муниципальных) организаций (трудовых договоров для вновь назначаемых руководителей) дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию)	2015 - 2016 годы	трудовые договоры с руководителями государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора
20.	3) осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию)	2015 - 2016 годы	отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных и муниципальных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в Свердловской области; дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения не более 40 процентов
21.	4) обеспечение контроля выполнения в полном объеме мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных и муниципальных образовательных организаций дополнительного образования детей, с учетом установленных предельных соотношений средней заработной платы руководителя образовательной организации дополнительного образования детей и средней заработной платы работников данных организаций, включая предоставление ими сведений о доходах и имуществе и размещение их в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), с участием руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей (по согласованию) и профсоюзных организаций, общественных объединений (по согласованию)	2015 - 2018 годы	количество муниципальных образований, использовавших в практике работы органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, рекомендации федеральных исполнительных органов государственной власти по внедрению апробированных моделей "эффективного контракта" в образовании
22.	Мероприятие 9. Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей:	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), с участием руководителей организаций дополнительного образования детей (по согласованию), государственное автономное учреждение дополнительного образования Свердловской области "Дворец молодежи" (по согласованию), государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Свердловской области "Институт развития образования" (по согласованию)	2015 - 2018 годы	удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования к 2018 году достигнет 46 процентов
23.	организация реализации программы подготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (по согласованию), с участием руководителей организаций дополнительного образования детей (по согласованию), государственное автономное учреждение дополнительного образования Свердловской области "Дворец молодежи" (по согласованию), государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Свердловской области "Институт развития образования" (по согласованию)	2015 - 2018 годы	программа подготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей
24.	Мероприятие 10. Организация информационного сопровождения мероприятий по введению "эффективного контракта" в дополнительном образовании детей с участием профсоюзных организаций, общественных объединений (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и иные мероприятия)	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, государственное автономное учреждение дополнительного образования Свердловской области "Дворец молодежи" (по согласованию), государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Свердловской области "Институт развития образования" (по согласованию)	2015 - 2018 годы	отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в соответствующем субъекте Российской Федерации

Глава 15. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к "эффективному контракту"

N строки	Наименование показателя	Единица измерения	2013 год (факт)	2014 год (факт)	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.	Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет	процентов	68	72	72,2	72,3	72,3	72,3	не менее 72 процентов детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования
2.	Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования	процентов	35	38	40	42,5	44	46	увеличится доля обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня
3.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных и муниципальных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в Свердловской области	процентов	73,3	81,3	85	90	100	100	во всех организациях дополнительного образования детей будет обеспечен переход на "эффективный контракт" с педагогическими работниками.
4.	Удельный вес муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, в которых оценка деятельности образовательных организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, не менее чем 80 процентов от общего количества муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области	процентов	-	60	100	100	100	100	будет внедрена система оценки деятельности образовательных организаций дополнительного образования детей
5.	Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 35 лет в общей численности педагогических работников учреждений дополнительного образования	процентов	31,27	32,5	33	33,5	34	34,5	увеличится число педагогов в возрасте до 35 лет в общей численности педагогов в системе дополнительного образования детей

Раздел 4. Изменения в сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к "эффективному контракту"

Глава 16. Основные направления

18. Укрепление потенциала системы профессионального обучения и среднего профессионального образования и повышение ее инвестиционной привлекательности включает в себя:

1) мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих образовательные программы профессионального обучения и среднего профессионального образования;

2) реализацию региональных программ модернизации профессионального образования;

3) развитие и обеспечение деятельности сети многофункциональных центров прикладных квалификаций;

4) нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм организации образовательных программ в сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования;

5) оптимизацию сети образовательных организаций и образовательных программ с учетом особенностей образовательных организаций, существующей структуры региональной системы образования и перспектив ее развития в соответствии с прогнозом социально-экономического развития региона до 2020 года и в последующие годы;

6) функционирование сети организаций, реализующих образовательные программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, направленные на удовлетворение региональной потребности в квалифицированных работниках.

19. Повышение качества профессионального обучения и среднего профессионального образования включает в себя:

1) разработку и внедрение системы оценки качества услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования;

2) формирование новых принципов распределения государственного задания на образовательные программы профессионального обучения и среднего профессионального образования;

3) реализацию новых подходов к распределению контрольных цифр приема граждан для обучения по образовательным программам среднего профессионального образования;

4) разработку (актуализацию) плана мероприятий по развитию образовательных программ, предусматривающих совмещение обучающимися теоретической подготовки с практическим обучением.

20. Введение "эффективного контракта" в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования включает в себя:

1) разработку и внедрение механизмов "эффективного контракта" с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих образовательные программы профессионального обучения и среднего профессионального образования;

2) разработку и внедрение механизмов "эффективного контракта" с руководителями профессиональных образовательных организаций, реализующих образовательные программы профессионального обучения и среднего профессионального образования;

3) информационное и мониторинговое сопровождение введения "эффективного контракта".

Глава 17. Ожидаемые результаты

21. Укрепление потенциала системы профессионального обучения и среднего профессионального образования и ее инвестиционной привлекательности предусматривает:

1) функционирование сети организаций, реализующих образовательные программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, направленные на удовлетворение региональной потребности в квалифицированных работниках;

2) стабильное функционирование 15 многофункциональных центров прикладных квалификаций;

3) обновление кадрового состава системы профессионального обучения и среднего профессионального образования.

22. Повышение качества профессионального обучения и среднего профессионального образования предусматривает:

1) реализацию образовательных программ профессионального обучения и среднего профессионального образования (содержание программ, технологии обучения и оценка достижений) в соответствии с требованиями ФГОС и с учетом требований работодателей;

2) увеличение доли выпускников профессиональных образовательных организаций, трудоустраивающихся по полученной специальности.

23. Введение "эффективного контракта" в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования предусматривает, что средняя заработная плата педагогических работников - мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих образовательные программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, составит не менее 100 процентов средней заработной платы по экономике Свердловской области.

Глава 18. Основные количественные характеристики системы профессионального обучения и среднего профессионального образования

N строки	Наименование показателя	Единица измерения	2012 год (факт)	2013 год (факт)	2014 год (факт)	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.	Численность молодежи в возрасте 15 - 21 года	тыс. человек	311,47	292,95	278,64	272,16	266,59	268,57	274,27
2.	Число получателей услуг	тыс. человек	61,6	62,4	66,023	65,98	65,95	66,00	66,1
3.	Численность обучающихся по программам профессионального обучения и среднего профессионального образования в расчете на одного педагогического работника	человек	10,4	13	14,20	14,37	14,47	14,77	14,96
4.	Доля обучающихся по программам среднего профессионального образования, успешно прошедших государственную итоговую аттестацию, к числу допущенных к государственной итоговой аттестации	процентов	99,97	99,97	99,98	99,98	99,99	99,99	99,99
5.	Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников образовательных организаций среднего профессионального образования	процентов	58	57	54	51	49	47	45
6.	Среднесписочная численность педагогических работников образовательных организаций среднего профессионального образования	тыс. человек	5,929	4,806	4,650	4,593	4,559	4,467	4,417
7.	Доля педагогических работников и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций, имеющих первую или высшую квалификационную категорию	процентов	73,3	73,35	73,4	73,45	73,5	73,55	73,6
8.	Число реорганизованных (ликвидированных) профессиональных образовательных организаций	единиц	23	33	11	4	4	4	2
9.	Охват населения программами дополнительного профессионального образования (удельный вес численности занятого населения в возрасте 25 - 65 лет, прошедшего повышение квалификации (или) профессиональную подготовку, в общей численности занятого в экономике населения данной возрастной группы)	процентов	24	27	33	37	38	38	39

Глава 19. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к "эффективному контракту"

N строки	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
1	2	3	4	5
1.	Укрепление потенциала системы профессионального обучения и среднего профессионального образования и повышение ее инвестиционной привлекательности
2.	Мероприятие 1. Мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования:	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, исполнительные органы государственной власти Свердловской области, государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Свердловской области "Институт развития образования" (по согласованию)	2015 - 2018 годы	не менее 55 процентов выпускников профессиональных образовательных организаций будут трудоустроены в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии)
3.	1) проведение мониторинга оценки деятельности организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования в Свердловской области	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, исполнительные органы государственной власти Свердловской области, государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Свердловской области "Институт развития образования" (по согласованию)	2015 год	не менее 55 процентов выпускников профессиональных образовательных организаций будут трудоустроены в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии)
4.	2) разработка и использование методических рекомендаций по оптимизации сети государственных (муниципальных) организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, и проведение указанной оптимизации	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, исполнительные органы государственной власти Свердловской области, государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Свердловской области "Институт развития образования" (по согласованию), ресурсные центры развития профессионального образования Свердловской области (по согласованию)	2015 - 2017 годы	оптимизация сети государственных (муниципальных) организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования
5.	3) мониторинг укрупнения сети организаций среднего профессионального образования (до средней численности 200 - 600 человек)	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, исполнительные органы государственной власти Свердловской области, ресурсные центры развития профессионального образования Свердловской области (по согласованию)	2015 - 2018 годы	оптимизация сети государственных (муниципальных) организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования
6.	Мероприятие 2. Реализация региональных программ модернизации профессионального обучения и среднего профессионального образования	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, исполнительные органы государственной власти Свердловской области	2015 - 2018 годы	не менее 55 процентов выпускников профессиональных образовательных организаций будут трудоустроены в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии)
7.	Мероприятие 3. Создание сети многофункциональных центров прикладных квалификаций:	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Свердловской области "Институт развития образования" (по согласованию), ресурсные центры развития профессионального образования Свердловской области (по согласованию)	2015 - 2016 годы	функционирование 19 многофункциональных центров прикладных квалификаций
8.	организация создания базы образовательных программ, реализуемых многофункциональными центрами прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего общего образования, в зависимости от потребности предприятий и граждан	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области	2015 - 2016 годы	развитие спектра образовательных программ в 19 многофункциональных центрах прикладных квалификаций в зависимости от потребности предприятий и граждан
9.	Мероприятие 4. Нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм организации образовательных программ в сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, исполнительные органы государственной власти Свердловской области, государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Свердловской области "Институт развития образования" (по согласованию), ресурсные центры развития профессионального образования (по согласованию)	2015 - 2017 годы	программа деятельности сети ресурсных центров, их отраслевой и территориальной специализации в Свердловской области до 2020 года
10.	Повышение качества профессионального обучения и среднего профессионального образования
11.	Мероприятие 5. Организация разработки и внедрения системы оценки качества услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования:	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, исполнительные органы государственной власти Свердловской области, государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Свердловской области "Институт развития образования" (по согласованию), ресурсные центры развития профессионального образования Свердловской области (по согласованию), профессиональные образовательные организации (по согласованию)	2015 год	доля профессиональных образовательных организаций, Свердловской области, в которых реализуется оценка деятельности профессиональных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников, составит 100 процентов
12.	разработка (изменение) показателей эффективности деятельности подведомственных государственных организаций среднего профессионального образования, их руководителей и основных категорий работников	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, исполнительные органы государственной власти Свердловской области	2015 год	доля профессиональных образовательных организаций Свердловской области, в которых реализуется оценка деятельности профессиональных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников, составит 100 процентов
13.	Мероприятие 6. Организация разработки и внедрения новых принципов распределения государственного задания на реализацию программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования:	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, исполнительные органы государственной власти Свердловской области	2016 год	не менее чем на 95 процентов будет осуществлено исполнение образовательными организациями государственного задания на реализацию программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
14.	1) пилотная апробация рекомендаций по составу заявки и критериям оценки заявок при проведении публичного конкурса на установление образовательным организациям контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, исполнительные органы государственной власти Свердловской области	2016 год	охват подведомственных организаций профессионального образования проведением конкурса на установление образовательным организациям контрольных цифр приема составит 100 процентов
15.	2) внедрение нового порядка распределения контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессионального обучения и среднего профессионального образования	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, исполнительные органы государственной власти Свердловской области	2017 - 2018 годы	охват организаций профессионального образования Свердловской области участием в публичном конкурсе на установление образовательным организациям контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессиональной подготовки и среднего профессионального образования составит 100 процентов
16.	разработка (актуализация) плана мероприятий по развитию образовательных программ, предусматривающих совмещение обучающимися теоретической подготовки с практическим обучением на предприятии	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, исполнительные органы государственной власти Свердловской области	2015 год	удельный вес выпускников профессиональных образовательных организаций последнего года выпуска, трудоустроившихся по полученной специальности, составит 46 процентов
17.	реализация новых подходов к распределению контрольных цифр приема граждан для обучения по образовательным программам среднего профессионального образования	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, исполнительные органы государственной власти Свердловской области	2016 - 2018 годы	не менее 55 процентов выпускников профессиональных образовательных организаций будут трудоустроены в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии)
18.	Введение "эффективного контракта" в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования
19.	Совершенствование (модернизация) моделей аттестации педагогических работников и мастеров производственного обучения с последующим их переводом на "эффективный контракт"	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, исполнительные органы государственной власти Свердловской области, с участием руководителей организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования (по согласованию)	2015 - 2018 годы	повышение доли педагогических работников и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория
20.	Мероприятие 7. Организация внедрения механизмов "эффективного контракта" с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования:	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, исполнительные органы государственной власти Свердловской области, профессиональные образовательные организации с участием профсоюзных организаций, общественных объединений (по согласованию)	2015 - 2018 годы	отношение средней заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций к средней заработной плате по Свердловской области к 2017 году составит 100 процентов
21.	1) планирование дополнительных расходов бюджета Свердловской области на повышение оплаты труда педагогических работников системы профессионального обучения и среднего профессионального образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, исполнительные органы государственной власти Свердловской области	2015 - 2018 годы	внесение изменений в государственную программу Свердловской области "Развитие системы образования в Свердловской области до 2020 года", утвержденную постановлением Правительства Свердловской области от 21.10.2013 N 1262-ПП "Об утверждении государственной программы Свердловской области "Развитие системы образования в Свердловской области до 2020 года"
22.	2) информационное сопровождение мероприятий по введению "эффективного контракта" в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования с участием профсоюзных организаций, общественных объединений (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и иные мероприятия)	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, исполнительные органы государственной власти Свердловской области, государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Свердловской области "Институт развития образования" (по согласованию), ресурсные центры развития профессионального образования Свердловской области (по согласованию), профессиональные образовательные организации (по согласованию), средства массовой информации (по согласованию)	2015 - 2018 годы	информирование 100 процентов работников профессиональных образовательных организаций Свердловской области о введении "эффективного контракта" в профессиональных образовательных организациях (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и иные мероприятия)
23.	4) мониторинг влияния внедрения "эффективного контракта" на качество образовательных услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования, в том числе выявление лучших практик	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, исполнительные органы государственной власти Свердловской области, государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Свердловской области "Институт развития образования" (по согласованию), ресурсные центры развития профессионального образования Свердловской области (по согласованию), профессиональные образовательные организации с участием профсоюзных организаций, общественных объединений (по согласованию)	2016 - 2018 годы	выявление и распространение лучших практик внедрения "эффективного контракта", обеспечивающих повышение качества образовательных услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования
24.	Мероприятие 8. Организация внедрения механизмов "эффективного контракта" с руководителями образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования:	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, исполнительные органы государственной власти Свердловской области	2015 - 2018 годы	заключение трудовых договоров с руководителями профессиональных образовательных организаций Свердловской области на принципах "эффективного контракта" к 2017 году составит 100 процентов
25.	1) организация системы профессионального обучения и среднего профессионального образования, направленной на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией государственных (муниципальных) услуг и эффективностью деятельности руководителя организации среднего профессионального образования (в том числе по результатам независимой оценки)	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, исполнительные органы государственной власти Свердловской области, государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Свердловской области "Институт развития образования" (по согласованию), ресурсные центры развития профессионального образования Свердловской области (по согласованию), профессиональные образовательные организации (по согласованию)	2015 год	ежеквартальная оценка результатов исполнения государственного задания профессиональных образовательных организаций в соответствии с постановлением Правительства Свердловской области от 08.02.2011 N 76-ПП "О порядке формирования государственного задания в отношении государственных учреждений Свердловской области и финансового обеспечения выполнения государственного задания"
26.	2) организация проведения работы по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями государственных профессиональных образовательных организаций (трудовых договоров для вновь назначаемых руководителей) в соответствии с типовой формой договора	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, исполнительные органы государственной власти Свердловской области	2015 - 2018 годы	заключение трудовых договоров с руководителями профессиональных образовательных организаций Свердловской области на принципах "эффективного контракта" к 2017 году составит 100 процентов
27.	Мероприятие 9. Информационное и мониторинговое сопровождение введения "эффективного контракта":	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, исполнительные органы государственной власти Свердловской области, государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Свердловской области "Институт развития образования" (по согласованию), ресурсные центры развития профессионального образования Свердловской области (по согласованию), профессиональные образовательные организации (по согласованию), средства массовой информации (по согласованию)	2015 - 2018 годы	информирование 100 процентов работников профессиональных образовательных организаций Свердловской области о введении "эффективного контракта" в профессиональных образовательных организациях (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и иные мероприятия)
28.	1) информационное сопровождение мероприятий по введению "эффективного контракта" в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и иные мероприятия с участием профсоюзных организаций, общественных объединений)	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, исполнительные органы государственной власти Свердловской области, государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Свердловской области "Институт развития образования" (по согласованию), ресурсные центры развития профессионального образования Свердловской области (по согласованию), профессиональные образовательные организации (по согласованию), с участием профсоюзных организаций, общественных объединений (по согласованию), средства массовой информации (по согласованию)	2015 - 2018 годы	информирование 100 процентов работников профессиональных образовательных организаций Свердловской области о введении "эффективного контракта" в профессиональных образовательных организациях (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и иные мероприятия)
29.	2) мониторинг влияния внедрения "эффективного контракта" на качество образовательных услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования, в том числе выявление лучших практик внедрения "эффективного контракта"	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, исполнительные органы государственной власти Свердловской области, профессиональные образовательные организации (по согласованию), с участием профсоюзных организаций, общественных объединений (по согласованию)	2015 и 2018 годы	ежеквартальная оценка результатов исполнения государственного задания профессиональных образовательных организаций в соответствии с постановлением Правительства Свердловской области от 08.02.2011 N 76-ПП "О порядке формирования государственного задания в отношении государственных учреждений Свердловской области и финансового обеспечения выполнения государственного задания"
30.	Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенным указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, исполнительные органы государственной власти Свердловской области	2015 - 2018 годы	отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, к средней заработной плате в Свердловской области
31.	Информирование и мониторинговое сопровождение введения "эффективного контракта"	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, исполнительные органы государственной власти Свердловской области, государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Свердловской области "Институт развития образования" (по согласованию), ресурсные центры развития профессионального образования Свердловской области (по согласованию), профессиональные образовательные организации (по согласованию), средства массовой информации (по согласованию)	2015 - 2018 годы	информирование 100 процентов работников профессиональных образовательных организаций Свердловской области о практике реализации "эффективного контракта" в профессиональных образовательных организациях (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и иные мероприятия)

Глава 20. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к "эффективному контракту"

N строки	Наименование показателя	Единица измерения	2013 год (факт)	2014 год (факт)	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1.	Число многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего общего образования	единиц	15	19	19	19	19	19	функционирование 19 многофункциональных центров прикладных квалификаций
2.	Удельный вес численности выпускников профессиональных образовательных организаций очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников профессиональных образовательных организаций очной формы обучения	процентов	45,00	46,00	48,00	50,00	53,00	56,00	не менее 55 процентов выпускников профессиональных образовательных организаций будут трудоустроены в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии)
3.	Отношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций к средней заработной плате в Свердловской области	процентов	86,1	90,3	90,3	90,0	100,0	100,0	отношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных организаций начального и среднего профессионального образования к средней заработной плате в Свердловской области составит 100 процентов

Раздел 5. Изменения в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в данной сфере, соотнесенные с этапами перехода к "эффективному контракту"

Глава 21. Основные направления

24. Профилактика социального сиротства, организация коррекционной работы* с семьями, находящимися в социально опасном положении, в целях предупреждения случаев утраты детьми родительского попечения и изъятия детей из семьи включает в себя:

1) реализацию мероприятий по реабилитации и восстановлению в родительских правах родителей воспитанников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, разработку и реализацию в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, планов индивидуальной работы с биологическими семьями воспитанников, поиску родственников и установлению с ними социальных связей для возврата детей в родные семьи;

2) осуществление организациями для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на договорных условиях отдельных полномочий органов опеки и попечительства. Создание системы подготовки, подбора и учета лиц, желающих принять ребенка в свою семью, создание системы сопровождения замещающих семей (опекунов (попечителей), приемных родителей, принявших на воспитание детей из организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей).

25. Осуществление организациями для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, деятельности по постинтернатной адаптации выпускников, которая включает в себя разработку и реализацию планов мероприятий по постинтернатной адаптации выпускников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

26. Реформирование организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в целях создания благоприятных условий для воспитания находящихся в них детей, а также использования ресурсов этих организаций в деятельности по семейному устройству и социальной адаптации детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

27. Установление приемлемого норматива численности работников органов опеки и попечительства.

28. Применение требований к профессиональным знаниям и навыкам работников органов опеки и попечительства, необходимым для исполнения ими должностных обязанностей, а также примерных дополнительных профессиональных программ для работников органов опеки и попечительства.

Глава 22. Ожидаемые результаты

29. В результате реализации мероприятий дорожной карты в сфере воспитания и социализации детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, ожидается совершенствование деятельности организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, результатами которой станет:

1) увеличение к 2018 году доли детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, возвращенных из организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в родные (биологические) семьи, до 3,3 процента от общего числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, находящихся в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

2) увеличение доли детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, устроенных из организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в семьи граждан, до 11,4 процента от общего числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, находящихся в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

3) создание сети организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обеспечивающих возможность своевременного устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на различные формы семейного воспитания или в другую организацию для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, либо их возвращения родителям;

4) осуществление к 2018 году всеми организациями для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, деятельности по постинтернатной адаптации выпускников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

5) достижение к 2018 году доли выпускников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, трудоустроенных или продолживших обучение в профессиональных образовательных организациях, в том числе в образовательных организациях высшего образования, до 99 процентов.

________________

* В части, касающейся деятельности педагогических работников организаций, осуществляющих обучение: организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; организаций, осуществляющих лечение, оздоровление и (или) отдых, а также социальное обслуживание (часть 1 статьи 31 Федерального закона от 26 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации").

Глава 23. Основные количественные характеристики системы подготовки работников, работающих в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

N строки	Наименование показателя	Единица измерения	2012 год (факт)	2013 год (факт)	2014 год (факт)	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1.	Среднесписочная численность педагогических работников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей	тыс. человек	1,329	1,106	0,994	0,940	0,870	0,800	0,750
2.	Численность детей-сирот, обучающихся в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей	тыс. человек	2,731	2,33	1,857	1,8	1,7	1,6	1,5
3.	Численность детей-сирот, обучающихся в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в расчете на одного педагогического работника соответствующих организаций	человек	2,1	2,1	1,87	1,91	1,95	2,00	2,00

Глава 24. Мероприятия по повышению эффективности и качества в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, соотнесенные с этапами перехода к "эффективному контракту"

N строки	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
1	2	3	4	5
1.	Повышение качества и эффективности предоставляемых услуг
2.	Мероприятие 1. Профилактика социального сиротства, организация коррекционной работы с семьями, находящимися в социально опасном положении, в целях предупреждения случаев утраты детьми родительского попечения и изъятия детей из семьи**	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, Министерство социальной политики Свердловской области	2015 - 2018 годы	доля детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, возвращенных из организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в родные (биологические) семьи и семьи граждан
3.	Реализация мероприятий по реабилитации и восстановлению в родительских правах родителей воспитанников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Разработка и реализация в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, планов индивидуальной работы с биологическими семьями воспитанников, по поиску родственников и установлению с ними социальных связей для возврата детей в родные семьи	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, Министерство социальной политики Свердловской области	2015 - 2018 годы	доля детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, возвращенных из организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в родные (биологические) семьи
4.	Осуществление организациями для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на договорных условиях отдельных полномочий органов опеки и попечительства. Создание системы подготовки, подбора и учета лиц, желающих принять ребенка в свою семью, создание системы сопровождения замещающих семей (опекунов (попечителей), приемных родителей, принявших на воспитание детей из организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей)	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, Министерство социальной политики Свердловской области	2015 - 2018 годы	доля детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, устроенных из организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в семьи граждан
5.	Мероприятие 2. Осуществление организациями для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, деятельности по постинтернатной адаптации выпускников:	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области	2015 - 2018 годы	доля организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, осуществляющих деятельность по постинтернатной адаптации выпускников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
6.	Разработка и реализация планов мероприятий по постинтернатной адаптации выпускников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области	2015 - 2018 годы	доля выпускников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, трудоустроенных или продолживших обучение в профессиональных образовательных организациях, в том числе в образовательных организациях высшего образования
7.	Мероприятие 3. Реформирование организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в целях создания благоприятных условий для воспитания находящихся в них детей, а также использования ресурсов данных организаций в деятельности по семейному устройству и социальной адаптации детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей	Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, Министерство социальной политики Свердловской области	2015 - 2018 годы	создание сети организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обеспечивающей возможность своевременного устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на различные формы семейного воспитания или в другую организацию для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, либо их возвращения родителям

** В части, касающейся деятельности педагогических работников организаций, осуществляющих обучение: организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; организаций, осуществляющих лечение, оздоровление и (или) отдых, а также социальное обслуживание (часть 1 статьи 31 Федерального закона от 26 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации).

Глава 25. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, соотнесенные с этапами перехода к "эффективному контракту"

N строки	Наименование показателя	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.	Отношение средней заработной платы педагогических работников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, к средней заработной плате в Свердловской области	процентов	73,3	91,9	100	100	100	100	средняя заработная плата педагогических работников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, будет соответствовать средней заработной плате в Свердловской области, повысится качество кадрового состава организаций
2.	Средняя заработная плата педагогических работников, работающих с детьми-сиротами	тыс. рублей	20,508	27,345	29,744	33,650	36,510	40,051	средняя заработная плата педагогических работников для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, будет соответствовать средней заработной плате в Свердловской области, повысится качество кадрового состава организаций
3.	Доля детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, возвращенных из организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в родные (биологические) семьи	процентов	2,8	2,9	3	3,1	3,2	3,3	увеличение к 2018 году доли детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, возвращенных из организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в родные (биологические) семьи, до 3,3 процента от общего числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, находящихся в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
4.	Доля детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, устроенных из организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в семьи граждан	процентов	10,9	11	11,1	11,2	11,3	11,4	увеличение к 2018 году доли детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, устроенных из организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в семьи граждан, до 11,4 процента от общего числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, находящихся в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
5.	Наличие сети организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обеспечивающей возможность своевременного устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на различные формы семейного воспитания или в другую организацию для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, либо их возвращения родителям	организаций	52	47	42	37	32	30	создание сети организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обеспечивающих возможность своевременного устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на различные формы семейного воспитания или в другую организацию для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, либо их возвращения родителям
6.	Доля организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, осуществляющих деятельность по постинтернатной адаптации выпускников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей	процентов	100	100	100	100	100	100	осуществление к 2018 году всеми организациями для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, деятельности по постинтернатной адаптации выпускников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
7.	Доля выпускников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, трудоустроенных или продолживших обучение в профессиональных образовательных организациях, в том числе в образовательных организациях высшего образования	процентов	98	98	98	99	99	99	достижение к 2018 году доли выпускников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, трудоустроенных или продолживших обучение в профессиональных образовательных организациях, в том числе в образовательных организациях высшего образования, до 99 процентов

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Свердловской области от 29 июля 2015 г. N 673-ПП настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к Плану мероприятий ("дорожной карте")
"Изменения в отраслях социальной сферы,
направленные на повышение эффективности
образования" в Свердловской области

Информация
о параметрах заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений, расположенных на территории Свердловской области, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", по категории: педагогические работники дошкольных образовательных учреждений

С изменениями и дополнениями от:

16 мая 2014 г., 29 июля 2015 г.

N строки	Наименование показателя	2012 год (факт)	2013 год (факт)	2014 год (факт)	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	2015 - 2017 годы	2013 - 2018 годы
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1.	Норматив числа получателей услуг на одного педагогического работника	12,70	9,82	10,72	11,04	11,25	11,46	11,56	11,25	10,97
2.	Число получателей услуг, человек	259 105	207 000	228 447	241 908	246 497	251 086	253 380	246 497	238 053
3.	Среднесписочная численность педагогических работников дошкольных образовательных учреждений, человек	20 402	21 074	21 316,9	21 919,0	21 919,0	21 919,0	21 919,0	21 919,0	21 677,8
4.	Численность населения субъекта Российской Федерации, тыс. человек	4 307,6	4 315,8	4 320,7	4 324,1	4 327,8	4 331,9	4 333,5	Х	Х
5.	Планируемое соотношение средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений и средней заработной платы в сфере общего образования в субъекте Российской Федерации:
6.	по Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, процентов	Х	100	100	100	100	100	100	100	100
7.	по субъекту Российской Федерации, процентов	70,5	90,6	98,3	100	100	100	100	100,0	98,2
8.	Среднемесячная заработная плата в сфере общего образования в субъекте Российской Федерации, рублей	23 005	26 173,5	27 939,4	28 736,0	31 380,0	34 612,0	37 969,0	31 576,0	31 135,0
9.	Темп роста к предыдущему году, процентов	Х	113,8	106,7	102,9	109,2	110,3	109,7	Х	Х
10.	Среднемесячная заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных учреждений, рублей	16 222	23 710	27 450,9	28 736,0	31 380,0	34 612,0	37 969,0	31 576,0	30 643,0
11.	Темп роста к предыдущему году, процентов	Х	146,2	115,8	104,7	109,2	110,3	109,7	Х	Х
12.	Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по отдельной категории работников, процентов								-	-
13.	Размер начислений на фонд оплаты труда, процентов	30,2	30,2	30,2	30,2	30,2	30,2	30,2	Х	Х
14.	Фонд оплаты труда с начислениями, формируемый за счет всех источников финансирования, млн. рублей	5 170,938	7 806,759	9 142,666	9 841,001	10 746,472	11 853,311	13 002,957	32 440,784	62 393,166
15.	Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 году, млн. рублей (строка 14 по графе i-года - строка 14 по графе 2013 года)	Х	2 635,821	1 335,907	2 034,242	2 939,713	4 046,552	5 196,198	9 020,507	18 188,433
16.	в том числе	Х
17.	за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, млн. рублей	Х	2 477,313	1 217,908	1 970,243	2 872,514	3 975,993	5 122,111	8 818,750	17 690,082
18.	за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей	Х	158,508	63,999	63,999	67,199	70,559	74,087	195,197	498,351
19.	за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей	Х	-	-	-	-	-	-	-	-
20.	Итого объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. рублей (строка 17 + строка 18 + строка 19)	Х	2 635,821	1 335,907	2 034,242	2 939,713	4 046,552	5 196,198	9 020,507	18 188,433
21.	Объем средств от мероприятий по оптимизации, в том числе реорганизации неэффективных организаций и программ, млн. рублей	Х	-	832,288	1 216,205	1 577,260	1 995,635	2 329,564	4 789,100	7 950,952
22.	Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, требуемых на повышение оплаты труда, процентов (строку 21 / строку 20 *100 процентов)	Х	-	62,3	59,8	53,7	49,3	44,8	53,1	43,7
23.	Справочно: размер дотаций из федерального бюджета, млн. рублей	Х							-	-

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Свердловской области от 29 июля 2015 г. N 673-ПП настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к Плану мероприятий ("дорожной карте")
"Изменения в отраслях социальной сферы,
направленные на повышение эффективности
образования" в Свердловской области

Пояснительная записка
по оценке параметров уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников в сфере дошкольного образования

С изменениями и дополнениями от:

16 мая 2014 г., 29 июля 2015 г.

По итогам 2013 года размер среднемесячной заработной платы педагогических работников дошкольного образования составил 23 710 рублей, или 90,6 процента к среднемесячной заработной плате в общем образовании в Свердловской области (26 173,5 рубля), по итогам 2014 года - 27 450,9 рубля, или 98,3 процента к среднемесячной заработной плате в общем образовании в Свердловской области (27 939,4 рубля).

Экспертная оценка роста заработной платы педагогических работников дошкольного образования в 2015 - 2018 годах осуществлена с учетом достигнутых в 2013 - 2014 годах значений целевых показателей в общем образовании и основных социальных показателей прогноза социально-экономического развития Свердловской области.

В целях определения расходов бюджета Свердловской области на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольного образования на 2015 - 2018 годы определены следующие параметры:

на 2015 год - 28 736 рублей;

на 2016 год - 31 380 рублей;

на 2017 год - 34 612 рублей;

на 2018 год - 37 969 рублей.

В бюджете Свердловской области на 2015 год и плановый период 2016 и 2017 годов на увеличение оплаты труда педагогических работников дошкольного образования Свердловской области предусмотрены финансовые средства в следующих объемах (нарастающим итогом):

на 2015 год - 1 970,243 млн. рублей;

на 2016 год - 2 872,514 млн. рублей;

на 2017 год - 3 975,993 млн. рублей.

Определение потребности в расходах на доведение до целевых показателей осуществлено на основании действующей нормативной базы, разработанной Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

Оптимизация сети дошкольных организаций и численности персонала (включая административно-управленческий персонал) для привлечения дополнительных средств на повышение заработной платы педагогических работников исходя из особенностей существующей структуры региональной системы дошкольного образования и перспектив её развития согласно Стратегии социально-экономического развития Свердловской области на период до 2020 года, одобренной постановлением Правительства Свердловской области от 27.08.2008 N 873-ПП "О Стратегии социально-экономического развития Свердловской области на период до 2020 года", не представляется возможной. В настоящее время по данным учреждениям соотношение доли оплаты труда педагогических работников к доле оплаты труда непедагогических работников (включая административно-управленческий персонал) приведено в соответствие с нормативными требованиями и прогнозируется на 2015 год в размерах 63 процента на 37 процентов соответственно.

Объемы средств от приносящей доход деятельности учтены исходя из сложившегося удельного веса по форме федерального статистического наблюдения N ЗП-образование "Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала".

Апробация моделей эффективного контракта в дошкольном образовании осуществляется в 2014 - 2015 годах, в том числе в рамках мониторинга уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций и ее влияния на показатели качества дошкольного образования.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Свердловской области от 29 июля 2015 г. N 673-ПП настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3
к Плану мероприятий ("дорожной карте")
"Изменения в отраслях социальной сферы,
направленные на повышение эффективности
образования" в Свердловской области

Информация
о параметрах заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений, расположенных на территории Свердловской области, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", по категории: педагогические работники образовательных учреждений общего образования

С изменениями и дополнениями от:

16 мая 2014 г., 29 июля 2015 г.

N строки	Наименование показателя	2012 год (факт)	2013 год (факт)	2014 год (факт)	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	2015 - 2017 годы	2013 - 2018 годы
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1.	Норматив числа получателей услуг на одного педагогического работника	13,38	13,41	14,11	14,22	14,46	14,59	14,73	14,42	14,25
2.	Число получателей услуг, человек	414 242	419 008	437 001	445 489	475 222	493 476	510 664	471 396	463 477
3.	Среднесписочная численность педагогических работников образовательных учреждений общего образования, человек	31 185	31 250,9	30 975,2	31 320,4	32 875	33 825	34 675	32 673,5	32 486,9
4.	Численность населения субъекта Российской Федерации, тыс. человек	4 307,6	4 315,8	4 320,7	4 324,1	4 327,8	4 331,9	4 333,5	Х	Х
5.	Планируемое соотношение средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации:
6.	по Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, процентов	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0
7.	по субъекту Российской Федерации, процентов	103,7	105,6	104,7	104,7	100,0	100,0	100,0	101,6	102,5
8.	Среднемесячная заработная плата по субъекту Российской Федерации (прогноз субъекта Российской Федерации), рублей	25 138,8	27 978,5	29 744	29 744,0	33 650,0	36 510,0	40 051,0	33 301,3	32 946,2
9.	Темп роста к предыдущему году, процентов	Х	111,3	106,3	100,0	113,1	108,5	109,7	Х	Х
10.	Среднемесячная заработная плата педагогических работников образовательных учреждений общего образования, рублей	26 059,0	29 547,3	31 138,3	31 138,3	33 650,0	36 510,0	40 051,0	33 766,1	33 672,5
11.	Темп роста к предыдущему году, процентов	Х	113,4	105,4	100,0	108,1	108,5	109,7	Х	Х
12.	Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по отдельной категории работников, процентов								-	-
13.	Размер начислений на фонд оплаты труда, процентов	30,2	30,2	30,2	30,2	30,2	30,2	30,2	Х	Х
14.	Фонд оплаты труда с начислениями, формируемый за счет всех источников финансирования, млн. рублей	12 696,842	14 426,885	15 069,583	15 237,525	17 283,952	19 294,871	21 698,118	51 816,348	103 010,934
15.	Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 году, млн. рублей (строка 14 по графе i-года - строка 14 по графе 2013 года)	Х	1 730,043	642,698	810,640	2 857,067	4 867,986	7 271,233	8 535,693	18 179,667
16.	в том числе
17.	за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, млн. рублей	Х	1 592,529	505,184	666,250	2 698,238	4 693,274	7 079,050	8 057,762	17 234,525
18.	за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей	Х	137,514	137,514	144,390	158,829	174,712	192,183	477,931	945,142
19.	за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей	Х	-	-	-	-	-	-	-	-
20.	Итого объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. рублей (строка 17 + строка 18 + строка 19)	Х	1 730,043	642,698	810,640	2 857,067	4 867,986	7 271,233	8 535,693	18 179,667
21.	Объем средств от мероприятий по оптимизации, в том числе реорганизации неэффективных организаций и программ, млн. рублей	Х	-	796,318	936,545	1 361,333	1 712,191	2 149,008	4 010,069	6 955,395
22.	Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, требуемых на повышение оплаты труда, процентов (строку 21 / строку 20 *100 процентов)	Х	-	123,9	115,5	47,6	35,2	29,6	47,0	38,3
23.	Справочно: размер дотаций из федерального бюджета, млн. рублей	Х

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Свердловской области от 29 июля 2015 г. N 673-ПП настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 4
к Плану мероприятий ("дорожной карте")
"Изменения в отраслях социальной сферы,
направленные на повышение эффективности
образования" в Свердловской области

Пояснительная записка
по оценке параметров уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников в сфере общего образования

С изменениями и дополнениями от:

16 мая 2014 г., 29 июля 2015 г.

По итогам 2013 года размер среднемесячной заработной платы педагогических работников общего образования составил 29 547,3 рубля, или 105,6 процента к среднемесячной заработной плате в Свердловской области (27 978,5 рубля), по итогам 2014 года - 31 138,3 рубля, или 104,7 процента к среднемесячной заработной плате в Свердловской области (29 744,0 рубля).

Оценка роста заработной платы педагогических работников общего образования в 2015 - 2018 годах осуществлена с учетом достигнутых в 2014 году значений целевых показателей в экономике Свердловской области и уточненных основных социальных показателей прогноза социально-экономического развития Свердловской области.

В целях определения расходов бюджета Свердловской области на повышение платы труда педагогических работников общего образования на 2015 - 2018 годы определены следующие параметры:

на 2015 год - 31 138,3 рубля;

на 2016 год - 33 650,0 рубля;

на 2017 год - 36 510,0 рубля;

на 2018 год - 40 051,0 рубля.

Исходя из данных показателей темп роста уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников общего образования к предыдущему году составляет:

в 2015 году - 100,0 процента;

в 2016 году - 108,1 процента;

в 2017 году - 108,5 процента;

в 2018 году - 109,7 процента.

В бюджете Свердловской области на 2015 год и плановый период 2016 и 2017 годов на увеличение оплаты труда педагогических работников общего образования Свердловской области учтены финансовые средства в следующих объемах (нарастающим итогом):

на 2015 год - 666,250 млн. рублей;

на 2016 год - 2 698,238 млн. рублей;

на 2017 год - 4 693,274 млн. рублей.

Определение потребности в расходах на доведение до целевых показателей осуществлено на основании действующей нормативной базы, разработанной Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

Оптимизация сети организаций общего образования и численности персонала (включая административно-управленческий персонал) для привлечения дополнительных средств на повышение заработной платы педагогических работников исходя из особенностей существующей структуры региональной системы общего образования и перспектив её развития согласно Стратегии социально-экономического развития Свердловской области на период до 2020 года, одобренной постановлением Правительства Свердловской области от 27.08.2008 N 873-ПП "О Стратегии социально-экономического развития Свердловской области на период до 2020 года", не представляется возможной. В настоящее время по данным учреждениям соотношение доли оплаты труда педагогических работников к доле оплаты труда непедагогических работников (включая административно-управленческий персонал) приведено в соответствие с нормативными требованиями и прогнозируется на 2015 год в размерах 70 процентов на 30 процентов соответственно.

Объемы средств от приносящей доход деятельности учтены исходя из сложившегося удельного веса по формам федерального статистического наблюдения N ЗП-образование "Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала" и N ОШ-2 (сводная) "Сведения о финансировании и расходах учреждений, реализующих программы общего образования".

В 2014 - 2015 годах в общем образовании осуществляется апробация моделей "эффективного контракта", в том числе в рамках мониторинга уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций и ее влияния на показатели качества общего образования.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Свердловской области от 29 июля 2015 г. N 673-ПП настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 5
к Плану мероприятий ("дорожной карте")
"Изменения в отраслях социальной сферы,
направленные на повышение эффективности
образования" в Свердловской области

Информация
о параметрах заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений, расположенных на территории Свердловской области, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 01 июня 2012 года N 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", по категории: педагогические работники образовательных учреждений дополнительного образования

С изменениями и дополнениями от:

16 мая 2014 г., 29 июля 2015 г.

N строки	Наименование показателей	2012 год (факт)	2013 год (факт)	2014 год (факт)	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	2015 - 2017 годы	2013 - 2018 годы
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1.	Норматив числа детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет (не включая 18-летних) на одного педагогического работника	64,1	64,1	66,8	68,0	70,0	72,9	75,3	70,3	69,5
2.	Число получателей услуг, человек	534 912	545 620	559 320	575 955	595 558	620 655	644 478	597 389	590 264
3.	Среднесписочная численность педагогических работников учреждений дополнительного образования детей, человек	8 340,0	8 509,0	8 374,7	8 475,0	8 505,0	8 515,0	8 555,0	8 498,3	8 489,0
4.	Численность населения субъекта Российской Федерации, тыс. человек	4 307,6	4 315,8	4 320,7	4 324,1	4 327,8	4 331,9	4 333,5	Х	Х
5.	Планируемое соотношение средней заработной платы педагогических работников учреждений дополнительного образования детей и средней заработной платы учителей в субъекте Российской Федерации:
6.	по Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, процентов	70	75	80	85	90	95	100	90,0	87,5
7.	по субъекту Российской Федерации, процентов	61,6	73,3	81,3	85,0	90,0	100,0	100,0	91,7	88,3
8.	Среднемесячная заработная плата учителей в субъекте Российской Федерации (прогноз субъекта Российской Федерации), рублей	27 379,0	29 946,0	31 955,0	31 955,0	36 005,0	39 066,0	42 855,0	35 675,3	35 297,0
9.	Темп роста к предыдущему году, процентов	Х	109,4	106,7	100,0	112,7	108,5	109,7	Х	Х
10.	Среднемесячная заработная плата педагогических работников учреждений дополнительного образования детей, рублей	16 868,0	21 950,3	25 994,0	27 162,0	32 405,0	39 066,0	42 855,0	32 877,7	31 572,1
11.	Темп роста к предыдущему году, процентов	Х	130,1	118,4	104,5	119,3	120,6	109,7	Х	Х
12.	Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по отдельной категории работников, процентов								-	-
13.	Размер начислений на фонд оплаты труда, процентов	30,2	30,2	30,2	30,2	30,2	30,2	30,2	Х	Х
14.	Планируемый субъектами Российской Федерации размер фонда оплаты труда с начислениями, формируемый за счет всех источников финансирования, млн. рублей	2 197,971	2 918,176	3 401,219	3 596,613	4 306,045	5 197,277	5 728,142	13 099,935	25 147,472
15.	Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 году, млн. рублей (строка 14 по графе i-года - строка 14 по графе 2013 года)	Х	720,205	483,043	678,437	1 387,869	2 279,101	2 809,966	4 345,407	8 358,621
16.	в том числе	Х
17.	за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, млн. рублей	Х	643,586	390,233	580,986	1 280,673	1 631,801	2 212,764	3 493,460	6 740,043
18.	за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей	Х	76,619	92,810	97,451	107,196	117,916	129,708	322,563	621,700
19.	за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей	Х	-	-	-	-	529,384	467,494	529,384	996,878
20.	Итого объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. рублей (строка 17 + строка 18 + строка 19)	Х	720,205	483,043	678,437	1 387,869	2 279,101	2 809,966	4 345,407	8 358,621
21.	Объем средств от мероприятий по оптимизации, в том числе реорганизации неэффективных организаций и программ, млн. рублей	Х	113,730	142,568	216,543	397,987	712,668	1 003,854	1 327,198	2 587,350
22.	Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, требуемых на повышение оплаты труда, процентов (строку 21 / строку 20 *100 процентов)	Х	15,8	29,5	31,9	28,7	31,3	35,7	30,5	31,0
23.	Справочно: размер дотаций из федерального бюджета, млн. рублей	Х							-	-

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Свердловской области от 29 июля 2015 г. N 673-ПП настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 6
к Плану мероприятий ("дорожной карте")
"Изменения в отраслях социальной сферы,
направленные на повышение эффективности
образования" в Свердловской области

Пояснительная записка
о оценке параметров уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников в сфере дополнительного образования

С изменениями и дополнениями от:

29 июля 2015 г.

По итогам 2013 года размер среднемесячной заработной платы педагогических работников дополнительного образования детей составил 21 950,3 рубля, или 73,3 процента к фактическому уровню среднемесячной заработной платы учителей Свердловской области (29 946,0 рубля), по итогам 2014 года - 25 994,0 рубля, или 81,3 процента к фактическому уровню среднемесячной заработной платы учителей Свердловской области (31 955,0 рубля).

Оценка прогнозного уровня средней заработной платы педагогических работников дополнительного образования детей на 2015 - 2018 годы осуществлена с учетом достигнутых в 2013 - 2014 годах значений целевого показателя в Свердловской области и основных социальных показателей прогноза социально-экономического развития Свердловской области.

В целях определения расходов бюджета Свердловской области на повышение платы труда педагогических работников дополнительного образования детей на 2015 - 2018 годы определены следующие параметры средней заработной платы:

на 2015 год - 27 162 рубля;

на 2016 год - 32 405 рублей;

на 2017 год - 39 066 рублей;

на 2018 год - 42 855 рублей.

Исходя из данных показателей соотношение средней заработной платы педагогических работников дополнительного образования детей к средней заработной плате учителей в Свердловской области будет обеспечено в соответствии с целевыми показателями, установленными на федеральном уровне, и составит:

в 2015 году - 85,0 процента;

в 2016 году - 90,0 процента;

в 2017 году - 100 процентов;

в 2018 году - 100 процентов.

В консолидированном бюджете Свердловской области на увеличение оплаты труда педагогических работников дополнительного образования детей учтены финансовые средства, объем которых, включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации численности персонала (в том числе административно-управленческого персонала) и от реструктуризации сети, а также за счет повышения интенсивности труда педагогов, составляет (нарастающим итогом):

на 2015 год - 580,986 млн. рублей;

на 2016 год - 1 280,673 млн. рублей;

на 2017 год - 1 631,801 млн. рублей;

на 2018 год - 2 212,764 млн. рублей.

С целью доведения уровня средней заработной платы педагогических работников дополнительного образования детей до 100 процентов к средней заработной плате учителей Свердловской области по итогам 2017 года дополнительная потребность составляет:

на 2017 год (оценочно) - 529,384 млн. рублей;

на 2018 год (оценочно) - 467,494 млн. рублей.

Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, необходимого на повышение оплаты труда соответствующей категории работников, в 2015 году - 31,9 процента, в 2016 году - 28,7 процента, в 2017 году - 31,3 процента, в 2018 году - 35,7 процента.

Объемы средств от приносящей доход деятельности учтены исходя из сложившегося удельного веса по формам федерального статистического наблюдения N ЗП-образование "Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала" и N 1-ДО (сводная) "Сведения об учреждениях дополнительного образования детей".

В 2014 - 2015 годах в учреждениях дополнительного образования детей осуществляется апробация моделей "эффективного контракта", в том числе в рамках мониторинга уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций и ее влияния на показатели качества дополнительного образования детей.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Свердловской области от 29 июля 2015 г. N 673-ПП настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 7
к Плану мероприятий ("дорожной карте")
"Изменения в отраслях социальной сферы,
направленные на повышение эффективности
образования" в Свердловской области

Информация
о параметрах заработной платы работников государственных учреждений Свердловской области, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", по категории: преподаватели и мастера производственного обучения учреждений среднего профессионального образования

С изменениями и дополнениями от:

29 июля 2015 г.

N строки	Наименование показателей	2012 год (факт)	2013 год (факт)	2014 год (факт)	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	2015 - 2017 годы	2013 - 2018 годы
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1.	Норматив числа получателей услуг на одного педагогического работника	10,40	12,98	14,20	14,37	14,47	14,78	14,96	14,53	14,27
2.	Число получателей услуг, человек	61 636	62 369	66 023	65 980	65 950	66 000	66 100	65 977	65 404
3.	Среднесписочная численность преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных учреждений среднего профессионального образования, человек	5 929,0	4 806,0	4 650,1	4 593,0	4 559,0	4 467,0	4 417,0	4 539,7	4 582,0
4.	Численность населения субъекта Российской Федерации, тыс. человек	4 307,6	4 315,8	4 320,7	4 324,1	4 327,8	4 331,9	4 333,5	Х	Х
5.	Планируемое соотношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных учреждений среднего профессионального образования и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации:
6.	по Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, процентов	70,0	75,0	80,0	85,0	90,0	100,0	100,0	91,7	88,3
7.	по субъекту Российской Федерации, процентов	67,4	86,1	90,3	90,3	90,0	100,0	100,0	93,4	92,8
8.	Среднемесячная заработная плата по субъекту Российской Федерации (прогноз субъекта Российской Федерации), рублей	25 138,8	27 978,5	29 744,0	29 744,0	33 650,0	36 510,0	40 051,0	33 301,3	32 946,2
9.	Темп роста к предыдущему году, процентов	Х	111,3	106,3	100,0	113,1	108,5	109,7	Х	Х
10.	Среднемесячная заработная плата преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных учреждений среднего профессионального образования, рублей	16 955,0	24 087,6	26 844,0	26 844,0	30 285,0	36 510,0	40 051,0	31 213,0	30 770,3
11.	Темп роста к предыдущему году, процентов	Х	142,1	111,4	100,0	112,8	120,6	109,7	Х	Х
12.	Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по отдельной категории работников, процентов	Х
13.	Размер начислений на фонд оплаты труда, процентов	30,2	30,2	30,2	30,2	30,2	30,2	30,2	Х	Х
14.	Фонд оплаты труда с начислениями, формируемый за счет всех источников финансирования, млн. рублей	1 570,621	1 808,716	1 950,301	1 926,353	2 157,195	2 548,121	2 763,968	6 631,669	13 154,654
15.	Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 году, млн. рублей (строка 14 по графе i-го года - строка 14 по графе 2013 года)	Х	238,095	141,585	117,637	348,479	739,405	955,252	1 205,521	2 540,453
16.	в том числе	Х
17.	за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, млн. рублей	Х	39,482	40,215	16,267	236,972	616,747	820,328	869,986	1 770,011
18.	за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей	Х	198,613	101,370	101,370	111,507	122,658	134,924	335,535	770,442
19.	за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей	Х	-	-	-	-	-	-	-	-
20.	Итого объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. рублей (строка 17 + строка 18 + строка 19)	Х	238,095	141,585	117,637	348,479	739,405	955,252	1 205,521	2 540,453
21.	Объем средств от мероприятий по оптимизации, в том числе реорганизации неэффективных организаций и программ, млн. рублей	Х	11,845	179,756	202,317	243,247	347,920	417,765	793,484	1 402,850
22.	Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, требуемых на повышение оплаты труда, процентов (строку 21/ строку 20 *100 процентов)	Х	5,0	127,0	172,0	69,8	47,1	43,7	65,8	55,2
23.	Справочно: размер дотаций из федерального бюджета, млн. рублей	Х							-	-

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Свердловской области от 29 июля 2015 г. N 673-ПП настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 8
к Плану мероприятий ("дорожной карте")
"Изменения в отраслях социальной сферы,
направленные на повышение эффективности
образования" в Свердловской области

Пояснительная записка
по оценке параметров уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников в сфере среднего профессионального образования

С изменениями и дополнениями от:

29 июля 2015 г.

По итогам 2013 года размер среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных и муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, составил 24 087,6 рубля, или 86,1 процента к среднемесячной заработной плате в Свердловской области (27 978,5 рубля), по итогам 2014 года - 26 844,0 рубля, или 90,3 процента к среднемесячной заработной плате в Свердловской области (29 744,0 рубля).

Оценка прогнозных параметров заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных и муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, на 2015 - 2018 годы осуществлена с учетом достигнутого в 2013 году фактического значения целевого показателя заработной платы данной категории работников в Свердловской области и уточненных основных социальных показателей прогноза социально-экономического развития Свердловской области.

В целях определения расходов бюджета Свердловской области на повышение платы труда преподавателей и мастеров производственного обучения государственных и муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, на 2015 - 2018 годы определены следующие параметры:

на 2015 год - 26 844 рубля;

на 2016 год - 30 285 рублей;

на 2017 год - 36 510 рублей;

на 2018 год - 40 051 рубль.

Исходя из данных показателей соотношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных и муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, к среднемесячной заработной плате в Свердловской области составляет:

в 2015 году - 90,3 процента;

в 2016 году - 90,0 процента;

в 2017 году - 100 процентов;

в 2018 году - 100 процентов.

В областном бюджете на увеличение оплаты труда преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, предусмотрены средства в объеме (нарастающим итогом):

на 2015 год - 16,267 млн. рублей;

на 2016 год - 236,972 млн. рублей;

на 2017 год - 616,747 млн. рублей;

на 2018 год - 820,328 млн. рублей.

В общем объеме бюджетных средств, предусмотренных на увеличение оплаты труда преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, учтены финансовые средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации численности персонала (в том числе административно-управленческого персонала), от реструктуризации сети и сокращения расходов на содержание учреждений, а также за счет повышения интенсивности труда преподавателей и мастеров производственного обучения, в объеме (нарастающим итогом):

на 2015 год - 202,317 млн. рублей;

на 2016 год - 243,247 млн. рублей;

на 2017 год - 347,920 млн. рублей;

на 2018 год - 417,765 млн. рублей.

Объемы средств от приносящей доход деятельности учтены исходя из сложившегося удельного веса по форме федерального статистического наблюдения N ЗП-образование "Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала".

В 2014 - 2015 годах в учреждениях среднего профессионального образования осуществляется апробация моделей "эффективного контракта", в том числе в рамках мониторинга уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций и ее влияния на показатели качества профессионального образования.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Свердловской области от 29 июля 2015 г. N 673-ПП настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 9
к Плану мероприятий ("дорожной карте")
"Изменения в отраслях социальной сферы,
направленные на повышение эффективности
образования" в Свердловской области

Информация
о параметрах заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений, расположенных на территории Свердловской области, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", по категории: педагогические работники, оказывающие социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей

С изменениями и дополнениями от:

29 июля 2015 г.

N строки	Наименование показателей	2012 год (факт)	2013 год (факт)	2014 год (факт)	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	2015 - 2017 годы	2013 - 2018 годы
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1.	Норматив числа получателей услуг на одного педагогического работника	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
2.	Число получателей услуг, человек								-	-
3.	Среднесписочная численность педагогических работников, работающих с детьми-сиротами, человек	1 329	1 106	994	940	870	800	750	870,0	910
4.	Численность населения субъекта Российской Федерации, тыс. человек	4 307,6	4 315,8	4 320,7	4 324,1	4 327,8	4 331,9	4 333,5	Х	Х
5.	Планируемое соотношение средней заработной платы педагогических работников, работающих с детьми-сиротами, и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации:
6.	по Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, процентов	70	75	90	100	100	100	100	100	94,2
7.	по субъекту Российской Федерации, процентов	61,6	73,3	91,9	100	100	100	100	100	94,7
8.	Среднемесячная заработная плата по субъекту Российской Федерации (прогноз субъекта Российской Федерации), рублей	25 138,8	27 978,5	29 744	29 744,0	33 650,0	36 510,0	40 051,0	33 301,3	32 946,2
9.	Темп роста к предыдущему году, процентов	Х	111,3	106,3	100,0	113,1	108,5	109,7	Х	Х
10.	Среднемесячная заработная плата педагогических работников, работающих с детьми-сиротами, рублей	15 485,5	20 508,2	27 345,0	29 744,0	33 650,0	36 510,0	40 051,0	33 301,3	31 301,4
11.	Темп роста к предыдущему году, процентов	Х	132,4	133,3	108,8	113,1	108,5	109,7	Х	Х
12.	Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по отдельной категории работников, процентов								-	-
13.	Размер начислений на фонд оплаты труда, процентов	30,2	30,2	30,2	30,2	30,2	30,2	30,2	Х	Х
14.	Планируемый субъектами Российской Федерации размер фонда оплаты труда с начислениями, формируемый за счет всех источников финансирования, млн. рублей	321,546	354,385	424,675	436,837	457,400	456,346	469,318	1 350,583	2 598,961
15.	Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 году, млн. рублей (строка 14 по графе i-го года - строка 14 по графе 2013 года)	Х	32,839	70,290	82,452	103,015	101,961	114,933	287,428	505,490
16.	в том числе
17.	за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, млн. рублей	Х	32,839	70,290	82,452	103,015	101,961	114,933	287,428	505,490
18.	за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей	Х	-	-	-	-	-	-	-	-
19.	за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей	Х	-	-	-	-	-	-	-	-
20.	Итого объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. рублей (строка 17 + строка 22 + строка 23)	Х	32,839	70,290	82,452	103,015	101,961	114,933	287,428	505,490
21.	Объем средств от мероприятий по оптимизации, в том числе реорганизации неэффективных организаций и программ, млн. рублей	Х	9,200	49,405	77,144	124,076	174,552	222,769	375,772	657,146
22.	Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, требуемых на повышение оплаты труда, процентов (строку 21/ строку 20 *100 процентов)	Х	28,0	70,3	93,6	120,4	171,2	193,8	130,7	130,0
23.	Справочно: размер дотаций из федерального бюджета, млн. рублей	Х							-	-

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Свердловской области от 29 июля 2015 г. N 673-ПП настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 10
к Плану мероприятий ("дорожной карте")
"Изменения в отраслях социальной сферы,
направленные на повышение эффективности
образования" в Свердловской области

Пояснительная записка
по оценке параметров уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

С изменениями и дополнениями от:

29 июля 2015 г.

По итогам 2013 года размер среднемесячной заработной платы педагогических работников, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, в учреждениях сферы образования составил 20 508,2 рубля, или 73,3 процента к среднемесячной заработной плате в Свердловской области (27 978,5 рубля), по итогам 2014 года - 27 345,0 рубля, или 91,9 процента к среднемесячной заработной плате в Свердловской области (29 744,0 рубля).

Оценка прогнозных параметров заработной платы педагогических работников, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, в учреждениях сферы образования на 2015 - 2018 годы осуществлена с учетом сложившегося за 2013 год фактического уровня средней заработной платы в экономике Свердловской области и уточненных основных социальных показателей прогноза социально-экономического развития Свердловской области.

В целях определения расходов бюджета Свердловской области на повышение оплаты труда педагогических работников, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, в учреждениях сферы образования на 2015 - 2018 годы определены следующие параметры:

на 2015 год - 29 744 рубля;

на 2016 год - 33 650 рублей;

на 2017 год - 36 510 рублей;

на 2018 год - 40 051 рубль.

Исходя из данных показателей соотношение средней заработной платы педагогических работников, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, в учреждениях сферы образования к среднемесячной заработной плате в Свердловской области составляет:

в 2015 году - 100 процентов;

в 2016 году - 100 процентов;

в 2017 году - 100 процентов;

в 2018 году - 100 процентов.

В областном бюджете на увеличение оплаты труда педагогических работников учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, подведомственных Министерству общего и профессионального образования Свердловской области, учтены финансовые средства, включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации численности персонала (в том числе административно-управленческого персонала) и от сокращения расходов на содержание учреждений, в объеме (нарастающим итогом):

на 2015 год - 82,452 млн. рублей;

на 2016 год - 103,015 млн. рублей;

на 2017 год - 101,961 млн. рублей;

на 2018 год - 114,933 млн. рублей.

В 2015 - 2018 годах планируется осуществлять мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, соотнесенные с этапами перехода к "эффективному контракту", в том числе в рамках мониторинга уровня среднемесячной заработной платы данной категории педагогических работников.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Свердловской области от 29 июля 2015 г. N 673-ПП настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 11
к Плану мероприятий ("дорожной карте")
"Изменения в отраслях социальной сферы,
направленные на повышение эффективности
образования" в Свердловской области

Информация
о параметрах заработной платы работников муниципальных учреждений, расположенных на территории Свердловской области, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", по категории: преподаватели учреждений высшего профессионального образования

С изменениями и дополнениями от:

29 июля 2015 г.

N строки	Наименование показателей	2012 год (факт)	2013 год (факт)	2014 год (факт)	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	2015 - 2017 годы	2013 - 2018 годы
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1.	Норматив числа получателей услуг на одного педагогического работника	11,25	11,44	12,85	12,92	12,92	12,92	12,92	12,92	12,66
2.	Число получателей услуг, человек	180	183	167	168	168	168	168	168	170
3.	Среднесписочная численность преподавателей высших учебных заведений, человек	16	16	13	13	13	13	13	13	14
4.	Численность населения субъекта Российской Федерации, тыс. человек	4 307,6	4 315,8	4 320,7	4 324,1	4 327,8	4 331,9	4 333,5	Х	Х
5.	Планируемое соотношение средней заработной платы преподавателей высших учебных заведений и средней заработной платы учителей в субъекте Российской Федерации:
6.	по Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, процентов	Х	110	125	133	150	200	200	161	153
7.	по субъекту Российской Федерации, процентов	71,1	66,3	126,5	133,0	150,0	200,0	200,0	161,0	146,0
8.	Среднемесячная заработная плата по субъекту Российской Федерации (прогноз субъекта Российской Федерации), рублей	25 138,8	27 978,5	29 744,0	29 744,0	33 650,0	36 510,0	40 051,0	33 301,3	32 946,2
9.	Темп роста к предыдущему году, процентов	Х	111,3	106,3	100,0	113,1	108,5	109,7	Х	Х
10.	Среднемесячная заработная плата преподавателей высших учебных заведений, рублей	17 885,0	18 555,6	37 631,4	39 559,5	50 475,0	73 020,0	80 102,0	54 351,5	49 890,6
11.	Темп роста к предыдущему году, процентов	Х	103,7	202,8	105,1	127,6	144,7	109,7	Х	Х
12.	Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по отдельной категории работников, процентов								-	-
13.	Размер начислений на фонд оплаты труда, процентов	30,2	30,2	30,2	30,2	30,2	30,2	30,2	Х	Х
14.	Планируемый субъектами Российской Федерации размер фонда оплаты труда с начислениями, формируемый за счет всех источников финансирования, млн. рублей	4,471	4,639	7,643	8,035	10,252	14,831	16,270	33,118	61,670
15.	Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 году, млн. рублей (строка 8 по графе i-го года - строка 8 по графе 2013 года)	Х	0,168	3,004	3,396	5,613	10,192	11,631	19,201	34,004
16.	в том числе
17.	за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, млн. рублей	Х	0,012	2,828	3,137	5,298	9,793	11,131	18,228	32,199
18.	за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей	Х	0,156	0,176	0,259	0,315	0,399	0,500	0,973	1,805
19.	за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей	Х	-	-	-	-	-	-	-	-
20.	Итого объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. рублей (строка 17 + строка 18 + строка 19)	Х	0,168	3,004	3,396	5,613	10,192	11,631	19,201	34,004
21.	Объем средств от мероприятий по оптимизации, в том числе реорганизации неэффективных организаций и программ, млн. рублей	Х	-	0,941	1,044	1,332	1,926	2,113	4,302	7,356
22.	Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, требуемых на повышение оплаты труда, процентов (строку 21 / строку 20 *100 процентов)	Х	-	31,3	30,7	23,7	18,9	18,2	22,4	21,6
23.	Справочно: размер дотаций из федерального бюджета, млн. рублей	Х							-	-

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Свердловской области от 29 июля 2015 г. N 673-ПП настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 12
к Плану мероприятий ("дорожной карте")
"Изменения в отраслях социальной сферы,
направленные на повышение эффективности
образования" в Свердловской области

Пояснения
к оценке параметров уровня среднемесячной заработной платы преподавателей образовательных организаций высшего образования

С изменениями и дополнениями от:

29 июля 2015 г.

По итогам 2013 года уровень среднемесячной заработной платы преподавателей образовательных организаций высшего образования составил 18 555,6 рубля, или 66,3 процента к среднемесячной заработной плате в Свердловской области (27 978,5 рубля), по итогам 2014 года - 37 631,4 рубля, или 126,5 процента к среднемесячной заработной плате в Свердловской области (29 744,0 рубля).

Оценка прогнозных параметров заработной платы преподавателей образовательных организаций высшего образования в 2015 - 2018 годах осуществлена с учетом сложившегося за 2013 год фактического уровня средней заработной платы в экономике Свердловской области и уточненных основных социальных показателей прогноза социально-экономического развития Свердловской области.

В целях определения расходов консолидированного бюджета Свердловской области на повышение платы труда преподавателей образовательных организаций высшего образования на 2015 - 2018 годы определены следующие параметры:

на 2015 год - 39 559,5 рубля;

на 2016 год - 50 475,0 рубля;

на 2017 год - 73 020,0 рубля;

на 2018 год - 80 102,0 рубля.

Исходя из данных показателей соотношение средней заработной платы преподавателей образовательных организаций высшего образования к среднемесячной заработной плате в Свердловской области составляет:

в 2015 году - 133 процента;

в 2016 году - 150 процентов;

в 2017 году - 200 процентов;

в 2018 году - 200 процентов.

В консолидированном бюджете Свердловской области на увеличение оплаты труда преподавателей образовательных организаций высшего образования учтены финансовые средства, полученные за счет проведения мероприятий по сокращению и оптимизации расходов на содержание учреждений, а также за счет оптимизации численности работников (в том числе административно-управленческого персонала), в следующих объемах (нарастающим итогом):

на 2015 год - 1,044 млн. рублей;

на 2016 год - 1,332 млн. рублей;

на 2017 год - 1,926 млн. рублей;

на 2018 год - 2,113 млн. рублей.

Обеспечение данных объемов планируется осуществить за счет следующих мероприятий:

1) внутреннее перераспределение бюджетных средств в консолидированном бюджете Свердловской области путем экономии, складывающейся в результате повышения эффективности бюджетных расходов и требований к качеству предоставляемых услуг;

2) увеличение объемов средств от приносящей доход деятельности;

3) оптимизации численности внешних совместителей.

Объемы средств от приносящей доход деятельности учтены исходя из сложившегося удельного веса по форме федерального статистического наблюдения N ЗП-образование "Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала".

В 2015 - 2018 годах планируется осуществлять мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере высшего образования, соотнесенные с этапами перехода к "эффективному контракту", в том числе в рамках мониторинга уровня среднемесячной заработной платы данной категории педагогических работников.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Свердловской области от 29 июля 2015 г. N 673-ПП настоящий План дополнен приложением N 13

Приложение N 13
к Плану мероприятий ("дорожной карте")
"Изменения в отраслях социальной сферы,
направленные на повышение эффективности
образования" в Свердловской области

Информация
о параметрах заработной платы работников муниципальных учреждений, расположенных на территории Свердловской области, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", по категории: научные сотрудники

N строки	Наименование показателей	2012 год (факт)	2013 год (факт)	2014 год (факт)	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	2015 - 2017 годы	2013 - 2018 годы
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1.	Норматив числа получателей услуг на одного работника
2.	Число получателей услуг, человек
3.	Среднесписочная численность научных сотрудников, человек	-	2,06	1,0	1,5	1,5	1,5	1,5	1,5	1,5
4.	Численность населения субъекта Российской Федерации, тыс. человек	4 307,6	4 315,8	4 320,7	4 324,1	4 327,8	4 331,9	4 333,5	Х	Х
5.	Планируемое соотношение средней заработной платы научных сотрудников и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации:
6.	по Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, процентов	Х	110	125	133	150	200	200	161	153
7.	по субъекту Российской Федерации, процентов	-	62,7	80,5	87,0	150	200	200	145,7	130,0
8.	Среднемесячная заработная плата по субъекту Российской Федерации (прогноз субъекта Российской Федерации), рублей	25 138,8	27 978,5	29 744,0	29 744,0	33 650,0	36 510,0	40 051,0	33 301,3	32 946,2
9.	Темп роста к предыдущему году, процентов	Х	111,3	106,3	100,0	113,1	108,5	109,7	Х	Х
10.	Среднемесячная заработная плата научных сотрудников, рублей	-	17 541,7	23 958,3	25 877,0	50 475,0	73 020,0	80 102,0	49 790,7	45 162,3
11.	Темп роста к предыдущему году, процентов	Х	-	136,6	108,0	195,1	144,7	109,7	Х	Х
12.	Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по отдельной категории работников, процентов								-	-
13.	Размер начислений на фонд оплаты труда, процентов	30,2	30,2	30,2	30,2	30,2	30,2	30,2	Х	Х
14.	Планируемый субъектами Российской Федерации размер фонда оплаты труда с начислениями, формируемый за счет всех источников финансирования, млн. рублей	-	0,548	0,374	0,606	1,183	1,711	1,877	3,500	6,299
15.	Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 году, млн. рублей (строка 14 по графе i-го года - строка 14 по графе 2013 года)	Х	-	-0,174	0,058	0,635	1,163	1,329	1,856	3,011
16.	в том числе
17.	за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, млн. рублей	Х	-	-	0,041	0,600	0,941	0,917	1,582	2,499
18.	за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей	Х	-	-	0,017	0,035	0,222	0,412	0,274	0,686
19.	за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей	Х	-	-	-	-	-	-	-	-
20.	Итого объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. рублей (строка 17 + строка 18 + строка 19)	Х	-	-	0,058	0,635	1,163	1,329	1,856	3,185
21.	Объем средств от мероприятий по оптимизации, в том числе реорганизации неэффективных организаций и программ, млн. рублей	Х	-	-	0,202	0,394	0,570	0,626	1,166	1,792
22.	Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, требуемых на повышение оплаты труда, процентов (строку 21 / строку 20 *100 процентов)	Х	-	-	348,3	62,0	49,0	47,1	62,8	56,3
23.	Справочно: размер дотаций из федерального бюджета, млн. рублей	Х							-	-

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Свердловской области от 29 июля 2015 г. N 673-ПП настоящий План дополнен приложением N 14

Приложение N 14
к Плану мероприятий ("дорожной карте")
"Изменения в отраслях социальной сферы,
направленные на повышение эффективности
образования" в Свердловской области

Пояснения
к оценке параметров уровня среднемесячной заработной платы научных сотрудников

По итогам 2013 года уровень среднемесячной заработной платы научных сотрудников составил 17 541,7 рубля, или 62,7 процента к среднемесячной заработной плате в Свердловской области (27 978,5 рубля), по итогам 2014 года - 23 958,3 рубля, или 80,5 процента к среднемесячной заработной плате в Свердловской области (29 744,0 рубля).

Оценка прогнозных параметров заработной платы научных сотрудников в 2015 - 2018 годах осуществлена с учетом сложившегося за 2013 год фактического уровня средней заработной платы в экономике Свердловской области и уточненных основных социальных показателей прогноза социально-экономического развития Свердловской области.

В целях определения расходов консолидированного бюджета Свердловской области на повышение платы труда научных сотрудников на 2015 - 2018 годы определены следующие параметры:

на 2015 год - 25 877 рублей;

на 2016 год - 50 475 рублей;

на 2017 год - 73 020 рублей;

на 2018 год - 80 102 рубля.

Исходя из данных показателей соотношение средней заработной платы научных сотрудников к среднемесячной заработной плате в Свердловской области составляет:

в 2015 году - 87 процентов;

в 2016 году - 150 процентов;

в 2017 году - 200 процентов;

в 2018 году - 200 процентов.

В консолидированном бюджете Свердловской области на увеличение оплаты труда научных сотрудников учтены финансовые средства, включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по сокращению и оптимизации расходов на содержание учреждений, а также за счет оптимизации численности работников (в том числе административно-управленческого персонала), в следующих объемах (нарастающим итогом):

на 2015 год - 0,041 млн. рублей;

на 2016 год - 0,600 млн. рублей;

на 2017 год - 0,941 млн. рублей;

на 2018 год - 0,917 млн. рублей.

Обеспечение данных объемов планируется осуществить за счет следующих мероприятий:

1) внутреннее перераспределение бюджетных средств в консолидированном бюджете Свердловской области путем экономии, складывающейся в результате повышения эффективности бюджетных расходов и требований к качеству предоставляемых услуг;

2) оптимизации численности внешних совместителей.

Объемы средств от приносящей доход деятельности учтены исходя из сложившегося удельного веса по форме федерального статистического наблюдения N ЗП-образование "Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала".

В 2015 - 2018 годах планируется осуществлять мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере высшего образования, соотнесенные с этапами перехода к "эффективному контракту", в том числе в рамках мониторинга уровня среднемесячной заработной платы данной категории работников.