Для организации работы по развитию кадрового потенциала Федерального агентства геодезии и картографии, приказываю:
1. Утвердить Концепцию развития кадрового потенциала картографо-геодезической отрасли (приложение N 1).
2. Утвердить план мероприятий по реализации Концепции развития кадрового потенциала картографо-геодезической отрасли (приложение N 2).
3. Руководителям предприятий, организаций и учреждений Роскартографии разработать и утвердить планы мероприятий по работе с кадрами.
4. Создать Совет по кадровой политике при руководителе Федерального агентства геодезии и картографии.
5. Утвердить Положение о Совете по кадровой политике при руководителе Федерального агентства геодезии и картографии (приложение N 3).
6. Заместителю руководителя Роскартографии А.В. Бородину в срок до 15 февраля 2005 г. подготовить предложения по составу Совета по кадровой политике при руководителе Федерального агентства геодезии и картографии.
7. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
|
Руководитель Роскартографии |
А.В. Бородко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.