Решение городской Думы города Усолье-Сибирское Иркутской области от 14 августа 2008 г. N 65/4 "Об установлении должностного оклада и утверждении положения об оплате труда председателя контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования города Усолье-Сибирское" (отменено)

Решение городской Думы города Усолье-Сибирское Иркутской области от 14 августа 2008 г. N 65/4
"Об установлении должностного оклада и утверждении положения об оплате труда
председателя контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования
города Усолье-Сибирское"

ГАРАНТ:

Решением городской Думы г.Усолье-Сибирское Иркутской области от 25 февраля 2010 г. N 22/5 настоящее решение отменено с 1 января 2010 г.

На основании п.п. 5.4., 7.2. положения о контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования города Усолье-Сибирское, утвержденного решением городской Думы от 29.05.2008 N 42/4, в соответствии с Законом Иркутской области от 15.10.2007 N 88-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области", Законом Иркутской области от 15.10.2007 N 89-оз "О реестре должностей муниципальной службы в Иркутской области и соотношении должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Иркутской области", постановлением губернатора Иркутской области от 16.11.2007 N 536-п "О размерах должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих Иркутской области", статьями 36, 49, 54, 77 Устава муниципального образования города Усолье-Сибирское, городская Дума решила:

1. Установить должностной оклад председателю контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования города Усолье-Сибирское в размере 6518 рублей.

2. Утвердить положение об оплате труда председателя контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования города Усолье-Сибирское (прилагается).

3. Данное решение опубликовать в газете "Официальное Усолье".

Мэр города

А.В.Крушинский

Положение
об оплате труда председателя контрольно-ревизионной комиссии
муниципального образования города Усолье-Сибирское
(утв. Решением городской Думы г.Усолье-Сибирское
Иркутской области от 14 августа 2008 г. N 65/4)

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение разработано в соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Иркутской области от 15.10.2007 N 88-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области", положением об оплате труда и о формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления города Усолье-Сибирское, утвержденного решением городской Думы от 27.11.2007 N 107/4.

1.2. Положение распространяется на председателя контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования города Усолье-Сибирское (далее - КРК), замещающего муниципальную должность муниципальной службы#

1.3. Оплата труда председателя КРК осуществляется с учетом соотносительности основных условий оплаты труда муниципальных служащих и государственных гражданских служащих Иркутской области.

1.4. Начисление и выплата заработной платы председателю КРК производится бухгалтерией администрации города на основании нормативных правовых актов представительного органа муниципального образования Усолье-Сибирское в соответствии с табелем учета рабочего времени, составляемого кадровой службой администрации города.

1.5. Источник финансирования оплаты труда председателя КРК - средства бюджета города Усолье-Сибирское.

2. Оплата труда председателя КРК

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

1.1. Оплата труда председателя КРК производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой муниципальной должности муниципальной службы.

1.2. Денежное содержание председателя КРК состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

1.3. В случаях, установленных законодательством Российской Федерации, к денежному содержанию председателя КРК устанавливаются районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах области в размерах, определенных федеральным, областным законодательством и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления города Усолье-Сибирское.

1.4. Председателю КРК производятся другие выплаты, предусмотренные законодательством.

ГАРАНТ:

Нумерация разделов приводится в соответствии с источником

2. Порядок установления должностного оклада

2.1. Размер должностного оклада председателю КРК устанавливается представительным органом муниципального образования города Усолье-Сибирское в соответствии с действующим законодательством.

3. Дополнительные выплаты

3.1. Председателю КРК выплачиваются следующие дополнительные выплаты:

3.1.1. ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе (начисляется в соответствии с приложением N 1 к настоящему положению):

3.1.2. ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы 150 процентов должностного оклада;

3.1.3. ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

3.1.4. премии за выполнение особо важных и сложных заданий (начисляется в соответствии с приложением N 2 к настоящему положению);

3.1.5. ежемесячное денежное поощрение в размере двух должностных окладов;

3.1.6. единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов один раз в год (начисляется в соответствии с приложением N 3 к настоящему положению);

3.1.7. материальная помощь (начисляется в соответствии с приложением N 4 к настоящему положению).

И.о. начальника экономического отдела

администрации г.Усолье-Сибирское

Н.И.Бугеря

Приложение N 1

к Положению

Положение
о порядке и условиях выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу
за выслугу лет председателю контрольно-ревизионной комиссии
муниципального образования города Усолье-Сибирское

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение регламентирует порядок установления и выплаты надбавки к должностному окладу за выслугу лет председателю контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования города Усолье-Сибирское (далее - председателю КРК).

1.2. Выплата председателю КРК ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет производится в зависимости от общего стажа работы (службы), дающего право на получение этой надбавки, в размере, установленном решением городской Думы:

при стаже муниципальной службы	в процентах
от 1 года до 5 лет	10
от 5 лет до 10 лет	20
от 10 лет и выше	30

2. Порядок установления стажа работы, дающего право
на получение надбавки за выслугу лет

2.1. Кадровая служба аппарата администрации города ежемесячно отслеживает сведения о трудовом стаже председателя КРК, для назначения ежемесячной надбавки за выслугу лет, в соответствии с пунктом 1.2 настоящего Положения.

2.2. В стаж работы, дающий право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет, включаются периоды работы (службы), включенные в перечень периодов муниципальной службы и иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.

Периоды, учитываемые при исчислении стажа работы, дающего право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет, устанавливаются в календарном исчислении и суммируются.

2.3. Стаж замещения муниципальной должности, дающий право на выплату ежемесячной надбавки за выслугу лет, определяется кадровой службой администрации города и в форме справки, заверенной руководителем кадровой службы, направляется в комиссию по установлению стажа работы, дающего право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет (далее - Комиссия). Состав комиссии по установлению стажа работы утверждается правовым актом главы администрации г.Усолье-Сибирское.

2.4. Комиссия согласно пункту 2.3. настоящего положения подтверждает стаж замещения муниципальных должностей муниципальной службы для выплаты надбавки за выслугу лет по мере поступления документов.

Решение комиссии по установлению стажа работы оформляется протоколом и передается в кадровую службу аппарата администрации г.Усолье-Сибирское для подготовки распоряжения мэра города "О выплате ежемесячной надбавки за выслугу лет председателю контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования города Усолье-Сибирское".

2.5. Документами для определения стажа работы, дающего право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет, являются трудовая книжка, военный билет, а также иные документы, подтверждающие соответствующие периоды работы (службы).

3. Порядок начисления и выплаты надбавки за выслугу лет

3.1. Надбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад председателя КРК без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.

3.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.

На надбавку за выслугу лет начисляется районный коэффициент и надбавка за работу в южных районах Иркутской области в соответствии с действующим федеральным и областным законодательством.

3.3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменения размера этой надбавки.

Если у председателя КРК право на назначение или изменение размера ежемесячной надбавки за выслугу лет наступило в период его пребывания в очередном или дополнительном отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, выплата новой надбавки производится после окончания отпуска, временной нетрудоспособности.

В том случае, если у председателя КРК право на назначение или изменение размера ежемесячной надбавки за выслугу лет наступило в период исполнения служебных обязанностей, при переподготовке или повышении квалификации с отрывом от работы в учебном учреждении, где за слушателями сохраняется средняя заработная плата, и в других аналогичных случаях, при которых за работником сохраняется средний заработок, ему устанавливается указанная надбавка с момента наступления этого права и производится соответствующий перерасчет среднего заработка.

3.4. Назначение ежемесячной надбавки за выслугу лет производится на основании распоряжения мэра города, принятого в соответствии с протоколом комиссии по установлению стажа работы. Копия распоряжения мэра города направляется в бухгалтерию администрации города для начисления ежемесячных надбавок за выслугу лет, в кадровую службу аппарата администрации города для приобщения к личному делу председателя КРК.

3.5. При досрочном освобождении от должности председателя КРК надбавка за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.

4. Порядок контроля и ответственность за соблюдение установленного порядка
начисления надбавки за выслугу лет

4.1. Ответственность за своевременное принятие распоряжения мэра города о размере надбавки за выслугу лет председателю КРК возлагается на кадровую службу администрации города.

И.о. начальника экономического отдела

Н.И.Бугеря

Приложение N 2

к Положению

Положение
о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий
председателю контрольно-ревизионной комиссии муниципального
образования города Усолье-Сибирское

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьями 135, 144, 191 Трудового Кодекса Российской Федерации и направлено на стимулирование профессионального выполнения должностных обязанностей председателем контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования города Усолье-Сибирское (далее - председатель КРК).

1.2. Положение определяет порядок установления и выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий председателю КРК.

1.3. Источник финансирования выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий - средства местного бюджета.

2. Порядок установления и выплаты премии за выполнение особо важных
и сложных заданий

2.1. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премия) выплачивается в пределах фонда оплаты труда контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования города Усолье-Сибирское, предусмотренного в бюджете города на соответствующий финансовый год.

2.2. Выплата премии председателю КРК производится на основании распоряжения мэра города, подготовленного кадровой службой администрации города.

2.3. Размер премии, выплачиваемой председателю КРК, максимальным размером не ограничивается и определяется с учетом обеспечения задач и функций контрольно-ревизионной комиссии, исполнения должностных обязанностей.

Конкретный размер премии определяется в процентном отношении от должностного оклада или денежного содержания председателя КРК с учетом фактически отработанного времени в расчетном периоде.

2.4. На премию начисляются районный коэффициент и надбавка за работу в южных районах Иркутской области в соответствии с действующим федеральным и областным законодательством.

И.о. начальника экономического отдела

Н.И.Бугеря

Приложение N 3

к Положению

Положение
о порядке единовременной выплаты председателю контрольно-ревизионной
комиссии муниципального образования города Усолье-Сибирское
при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

1. Настоящее положение определяет порядок единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - единовременная выплата) председателю контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования города Усолье-Сибирское (далее - председатель КРК).

2. Размер единовременной выплаты составляет два должностных оклада.

3. Единовременная выплата производится один раз в год на основании соответствующего письменного заявления председателя КРК в случае:

1) предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска в полном объеме;

2) разделения в установленном порядке ежегодного оплачиваемого отпуска на части - при предоставлении одной из частей отпуска;

3) замены в установленном порядке части ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией - одновременно с предоставлением данной компенсации.

4. Если при разделении в установленном порядке ежегодного оплачиваемого отпуска на части единовременная выплата не производилась, она подлежит выплате при предоставлении последней части оплачиваемого отпуска.

5. единовременная выплата производится пропорционально отработанному времени при увольнении работника в случае:

1) предоставления работнику неиспользованного отпуска с последующим его увольнением;

2) выплаты работнику денежной компенсации за неиспользованный отпуск.

6. Под отработанным временем председателя КРК понимаются периоды времени, установленные трудовым законодательством для исчисления стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.

7. На единовременную выплату начисляется районный коэффициент и надбавка за работу в южных районах Иркутской области в соответствии с действующим федеральным и областным законодательством.

И.о. начальника экономического отдела

Н.И.Бугеря

Приложение N 4

к Положению

Положение
о порядке выплаты материальной помощи председателю
контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования
города Усолье-Сибирское

1. Настоящее положение определяет порядок выплаты материальной помощи председателю контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования города Усолье-Сибирское (далее - председатель КРК).

2. Материальная помощь выплачивается в пределах утвержденного фонда оплаты труда контрольно-ревизионной комиссии муниципального образования города Усолье-Сибирское, в размере не менее двух должностных окладов и не более десяти минимальных размеров оплаты труда. Конкретный размер материальной помощи определяется распоряжением мэра города.

3. Право председателя КРК на получение материальной помощи возникает со дня назначения на должность председателя КРК. Лицу, вступившему в трудовые отношения в течение календарного года, материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному времени.

4. Материальная помощь оказывается по письменному заявлению председателя КРК на имя главы муниципального образования города Усолье-Сибирское в связи с причинением ему материального ущерба в результате стихийных бедствий, квартирной кражи, грабежа, иного противоправного посягательства на жизнь, здоровье, имущество, а также в связи с материальными затруднениями (болезнь, смерть членов семьи, другие непредвиденные обстоятельства), юбилейными датами и по другим уважительным причинам.

5. В случае смерти председателя КРК материальная помощь может быть оказана членам его семьи.

6. Председатель КРК (член его семьи) представляет в кадровую службу администрации города документы, подтверждающие наличие соответствующих оснований.

7. Если председателем КРК не реализовано право на получение материальной помощи в текущем календарном году, материальная помощь выплачивается до истечения текущего календарного года.

8. На материальную помощь начисляется районный коэффициент и надбавка за работу в южных районах Иркутской области в соответствии с действующим федеральным и областным законодательством.

И.о. начальника экономического отдела

Н.И.Бугеря