Распоряжение Губернатора Тюменской области от 18 января 2017 г. N 1-р "О порядке осуществления функций представителя нанимателя (работодателя) в отношении лиц, замещающих отдельные государственные должности и должности государственной гражданской службы Тюменской области"

С изменениями и дополнениями от:

14 апреля, 6 июня 2017 г.

1. Утвердить порядок осуществления функций представителя нанимателя (работодателя) в отношении лиц, претендующих на замещение государственных должностей Тюменской области, указанных в абзацах двадцать третьем - двадцать седьмом приложения к Закону Тюменской области от 31.03.2000 N 166 "О государственных должностях в Тюменской области" (далее - отдельные государственные должности), должностей руководителей исполнительных органов государственной власти Тюменской области (далее - исполнительные органы), а также лиц, замещающих указанные должности, согласно приложению N 1 к настоящему распоряжению.

2. Установить, что назначение на отдельную государственную должность, а также увольнение лица, замещающего отдельную государственную должность, осуществляется по решению Губернатора Тюменской области путем издания соответствующего распоряжения Губернатора Тюменской области и подписания срочного трудового договора (при назначении на отдельную государственную должность).

Проект распоряжения Губернатора Тюменской области, указанного в абзаце первом настоящего пункта, подготавливается отделом кадровой работы Аппарата Губернатора Тюменской области и подлежит согласованию с заместителем Губернатора Тюменской области, руководителем Аппарата Губернатора Тюменской области.

3. Установить, что назначение на должность руководителя исполнительного органа может осуществляться на основании представления Вице-Губернатора Тюменской области, заместителя Губернатора Тюменской области, координирующего и контролирующего деятельность соответствующего исполнительного органа.

Представление о назначении на должность руководителя исполнительного органа подготавливается в форме письма на имя Губернатора Тюменской области с указанием следующей информации:

а) предлагаемого размера оплаты труда руководителя исполнительного органа;

б) предложений об изменении установленных обязанностей и (или) показателей эффективности деятельности (в случае если существует необходимость корректировки данных обязанностей и (или) показателей; если такой необходимости не существует, в представлении делается отметка об этом). В случае создания нового исполнительного органа и, соответственно, введения новой должности руководителя исполнительного органа, предлагаемые обязанности и показатели эффективности деятельности указываются в представлении в обязательном порядке.

К письму, указанному в абзаце втором настоящего пункта, прикладывается копия анкеты кандидата, заполненная по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р.

3.1. Назначение на должность руководителя исполнительного органа, а также освобождение руководителя исполнительного органа от замещаемой должности и его увольнение с государственной гражданской службы Тюменской области осуществляется по решению Губернатора Тюменской области путем издания соответствующего распоряжения Губернатора Тюменской области.

Проект распоряжения Губернатора Тюменской области, указанного в абзаце первом настоящего пункта, подготавливается отделом кадровой работы Аппарата Губернатора Тюменской области и подлежит согласованию с заместителем Губернатора Тюменской области, руководителем Аппарата Губернатора Тюменской области.

3.2. На основании распоряжения Губернатора Тюменской области о назначении на должность руководителя исполнительного органа отделом кадровой работы Аппарата Губернатора Тюменской области подготавливается срочный служебный контракт, который подписывается Губернатором Тюменской области.

4. Утвердить перечень исполнительных органов, назначение руководителей которых производится по согласованию с федеральными органами исполнительной власти в порядке, предусмотренном действующим законодательством, согласно приложению N 2 к настоящему распоряжению.

Согласование кандидата на замещение должности руководителя исполнительного органа с федеральным органом исполнительной власти осуществляется путем направления в данный орган соответствующего письма за подписью Губернатора Тюменской области.

Подготовку письма и пакета документов, предусмотренного действующим законодательством, обеспечивает заместитель Губернатора Тюменской области, координирующий и контролирующий деятельность соответствующего исполнительного органа.

5. Утвердить перечень должностей государственной гражданской службы Тюменской области, замещение которых осуществляется по согласованию с Губернатором Тюменской области, согласно приложению N 3 к настоящему распоряжению.

Для согласования с Губернатором Тюменской области кандидата на замещение должности, указанной в приложении N 3 к настоящему распоряжению, руководитель исполнительного органа в срок не позднее чем за 7 рабочих дней до предполагаемой даты назначения направляет в адрес Губернатора Тюменской области представление, согласованное с Вице-Губернатором Тюменской области, заместителем Губернатора Тюменской области, координирующим и контролирующим деятельность соответствующего исполнительного органа (далее - представление).

При этом представление о замещении должности, указанной в пункте 15 приложения N 3 к настоящему распоряжению, направляется Губернатору Тюменской области непосредственно и не подлежит согласованию с заместителем Губернатора Тюменской области, координирующим и контролирующим деятельность исполнительного органа.

Представление должно содержать следующую информацию о:

а) соответствии кандидата установленным квалификационным требованиям;

б) проведенных проверочных мероприятиях в отношении кандидата, а также результаты указанных мероприятий;

в) продолжительности нахождения кандидата в резерве управленческих кадров Тюменской области (в случае если кандидат не состоит в резерве управленческих кадров Тюменской области, в представлении делается отметка об этом).

При этом при направлении представления о замещении должности, указанной в пункте 15 приложения N 3 к настоящему распоряжению, информация, указанная в подпункте "в" настоящего пункта, не указывается.

К представлению также прилагается копия анкеты кандидата, заполненная по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р.

Форма представления утверждается заместителем Губернатора Тюменской области, руководителем Аппарата Губернатора Тюменской области.

Для согласования с Губернатором Тюменской области вопросов заключения дополнительных соглашений о продлении служебного контракта или расторжения служебного контракта с лицом, замещающим должность, указанную в приложении N 3 к настоящему распоряжению, руководитель исполнительного органа в срок не позднее чем за 7 рабочих дней до предполагаемой даты увольнения (даты окончания срока действия служебного контракта) направляет в адрес Губернатора Тюменской области соответствующее предложение, согласованное с Вице-Губернатором Тюменской области, заместителем Губернатора Тюменской области, координирующим и контролирующим деятельность соответствующего исполнительного органа.

При этом не требуют согласования с заместителем Губернатора Тюменской области, координирующим и контролирующим деятельность исполнительного органа, вопросы заключения дополнительных соглашений о продлении служебного контракта или расторжения служебного контракта с лицом, замещающим должность, указанную в пункте 15 приложения N 3 к настоящему распоряжению.

5.1. Установить, что вопросы назначения на должности заместителей руководителей исполнительных органов, не указанных в приложении N 3 к настоящему распоряжению, расторжения служебных контрактов и заключения дополнительных соглашений о продлении служебных контрактов с лицами, замещающими должности заместителей руководителей исполнительных органов, не указанных в приложении N 3 к настоящему распоряжению, подлежат согласованию с Вице-Губернатором Тюменской области, заместителем Губернатора Тюменской области, координирующим и контролирующим деятельность соответствующего исполнительного органа.

Руководители исполнительных органов в течение 3 рабочих дней после даты назначения (увольнения) заместителей руководителей исполнительных органов представляют в Аппарат Губернатора области копию соответствующего приказа.

Информация об изменениях:

Пункт 5 дополнен подпунктом 5.2 с 14 апреля 2017 г. - Распоряжение Губернатора Тюменской области от 14 апреля 2017 г. N 21-р

5.2. Установить, что в случае увольнения руководителя исполнительного органа функции представителя нанимателя в отношении лица, исполняющего обязанности руководителя исполнительного органа, осуществляются в порядке, установленном приложением N 1 к настоящему распоряжению для руководителей исполнительных органов, за исключением вопросов определения их денежного содержания.

Определение денежного содержания лица, исполняющего обязанности руководителя исполнительного органа, осуществляется в порядке, установленном постановлением Губернатора Тюменской области от 05.05.2011 N 91 "О порядке определения денежного содержания государственных гражданских служащих Тюменской области" (за исключением выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий и осуществления иных выплат в форме поощрений (вознаграждений) по результатам работы за квартал, полугодие и (или) за год).

При этом выплата лицу, исполняющему обязанности руководителя исполнительного органа, премии за выполнение особо важного и сложного задания и иной выплаты в форме поощрения (вознаграждения) по результатам работы за квартал, полугодие и (или) за год осуществляется на основании приказа, подписанного лицом, исполняющим обязанности руководителя исполнительного органа, в размере, определяемом Вице-Губернатором Тюменской области, заместителем Губернатора Тюменской области, координирующим и контролирующим деятельность соответствующего исполнительного органа, либо Губернатором Тюменской области, в случае если деятельность исполнительного органа координируется непосредственно Губернатором Тюменской области.

В случае если с лицом, исполняющим обязанности руководителя исполнительного органа, было заключено дополнительное соглашение к служебному контракту, определяющее, что оплата его труда на период исполнения обязанностей руководителя исполнительного органа регулируется в порядке, предусмотренном частью 14 статьи 50 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе", определение денежного содержания указанного лица осуществляется в порядке, установленном распоряжением Губернатора Тюменской области от 11.10.2011 N 78-р "О вопросах оплаты труда лиц, замещающих отдельные государственные должности Тюменской области, отдельные должности государственной гражданской службы Тюменской области".

6. Утвердить перечень исполнительных органов, руководители которых убывают в отпуск по согласованию с Губернатором Тюменской области, согласно приложению N 4 к настоящему распоряжению.

7. Установить, что документы, подготавливаемые уполномоченными структурными подразделениями исполнительных органов в отношении лиц, замещающих должности руководителей данных исполнительных органов, и подлежащие приобщению к личному делу указанных лиц, направляются в Аппарат Губернатора Тюменской области в срок не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации данных документов.

8. Признать утратившими силу:

следующие распоряжения Губернатора Тюменской области:

от 14.06.2005 N 279-рл "О порядке осуществления функций представителя нанимателя в отношении отдельных государственных должностей и должностей государственной гражданской службы Тюменской области";

от 16.01.2007 N 4-рл "О внесении дополнения в распоряжение от 14.06.2005 N 279-рл";

от 07.05.2007 N 120-рл "О внесении дополнения в распоряжение от 14.06.2005 N 279-рл";

от 18.10.2007 N 236-рл "О внесении дополнения в распоряжение от 14.06.2005 N 279-рл";

от 25.06.2008 N 188-рл "О внесении дополнения в распоряжение от 14.06.2005 N 279-рл";

от 19.09.2008 N 288-рл "О внесении дополнения в распоряжение от 14.06.2005 N 279-рл";

от 15.01.2009 N 9-рл "О внесении изменений в распоряжение от 14.06.2005 N 279-рл";

от 16.02.2009 N 44-рл "О внесении изменений и дополнений в распоряжение от 14.06.2005 N 279-рл";

от 29.05.2009 N 118-рл "О внесении изменений в распоряжение от 14.06.2005 N 279-рл";

от 15.07.2009 N 169-рл "О внесении изменений в распоряжение от 14.06.2005 N 279-рл";

от 28.09.2009 N 218-рл "О внесении изменений и дополнений в распоряжение от 14.06.2005 N 279-рл";

от 21.12.2009 N 275-рл "О внесении дополнения в распоряжение от 14.06.2005 N 279-рл";

от 31.12.2009 N 298-рл "О внесении изменений и дополнений в распоряжение от 14.06.2005 N 279-рл";

от 31.12.2009 N 301-рл "О внесении дополнения в распоряжение от 14.06.2005 N 279-рл";

от 29.03.2010 N 75-рл "О внесении дополнения в распоряжение от 14.06.2005 N 279-рл";

от 17.12.2010 N 295-рл "О внесении изменений и дополнений в распоряжение от 14.06.2005 N 279-рл";

от 30.12.2010 N 309-рл "О внесении изменений и дополнений в распоряжение от 14.06.2005 N 279-рл";

от 21.02.2011 N 38-рл "О внесении изменений в распоряжение от 14.06.2005 N 279-рл";

от 28.04.2011 N 85-рл "О внесении изменений в распоряжение от 14.06.2005 N 279-рл";

от 17.10.2011 N 191-рл "О внесении изменения в распоряжение от 14.06.2005 N 279-рл";

от 28.11.2011 N 199-рл "О внесении изменений и дополнений в распоряжение от 14.06.2005 N 279-рл";

от 28.03.2012 N 27-рл "О внесении изменений в распоряжение от 14.06.2005 N 279-рл";

от 23.04.2012 N 38-рл "О внесении изменения в распоряжение от 14.06.2005 N 279-рл";

от 16.07.2012 N 58-рл "О внесении изменений в распоряжение от 14.06.2005 N 279-рл";

от 15.08.2012 N 63-рл "О внесении изменений в распоряжение от 14.06.2005 N 279-рл";

от 29.11.2012 N 93-рл "О внесении изменений в распоряжение от 14.06.2005 N 279-рл";

от 19.02.2013 N 15-рл "О внесении изменений в распоряжение от 14.06.2005 N 279-рл";

от 21.03.2013 N 23-рл "О внесении изменений в распоряжение от 14.06.2005 N 279-рл";

от 11.06.2013 N 47-рл "О внесении изменений в распоряжение от 14.06.2005 N 279-рл";

от 29.07.2013 N 57-рл "О внесении изменений в распоряжение от 14.06.2005 N 279-рл";

от 02.12.2013 N 83-рл "О внесении изменений в распоряжение от 14.06.2005 N 279-рл";

от 26.09.2014 N 51-рл "О внесении изменений в распоряжение от 14.06.2005 N 279-рл";

от 07.04.2015 N 6-рл "О внесении изменений в распоряжение от 14.06.2005 N 279-рл";

от 01.06.2015 N 9-рл "О внесении изменения в распоряжение от 14.06.2005 N 279-рл";

от 13.07.2015 N 16-рл "О внесении изменений в распоряжение от 14.06.2005 N 279-рл";

от 28.12.2015 N 48-рл "О внесении изменений в распоряжение от 14.06.2005 N 279-рл";

от 31.05.2016 N 14-рл "О внесении изменений в распоряжение от 14.06.2005 N 279-рл";

пункт 1 распоряжения Губернатора Тюменской области от 04.08.2014 N 44-рл "О внесении изменений в распоряжения от 14.06.2005 N 279-рл, от 06.11.2012 N 88-рл".

9. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня подписания.

10. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Губернатора Тюменской области, руководителя Аппарата Губернатора Тюменской области.

В.В. Якушев