Распоряжение Губернатора Тюменской области от 18 января 2017 г. N 1-р "О порядке осуществления функций представителя нанимателя (работодателя) в отношении лиц, замещающих отдельные государственные должности и должности государственной гражданской службы Тюменской области"

С изменениями и дополнениями от:

14 апреля, 6 июня, 16 октября 2017 г.

1. Утвердить порядок осуществления функций представителя нанимателя (работодателя) в отношении лиц, претендующих на замещение государственных должностей Тюменской области, указанных в абзацах двадцать третьем - двадцать седьмом приложения к Закону Тюменской области от 31.03.2000 N 166 "О государственных должностях в Тюменской области" (далее - отдельные государственные должности), должностей руководителей исполнительных органов государственной власти Тюменской области (далее - исполнительные органы), а также лиц, замещающих указанные должности, согласно приложению N 1 к настоящему распоряжению.

2. Установить, что назначение на отдельную государственную должность, а также увольнение лица, замещающего отдельную государственную должность, осуществляется по решению Губернатора Тюменской области путем издания соответствующего распоряжения Губернатора Тюменской области и подписания срочного трудового договора (при назначении на отдельную государственную должность).

Проект распоряжения Губернатора Тюменской области, указанного в абзаце первом настоящего пункта, подготавливается отделом кадровой работы Аппарата Губернатора Тюменской области и подлежит согласованию с заместителем Губернатора Тюменской области, руководителем Аппарата Губернатора Тюменской области.

3. Установить, что назначение на должность руководителя исполнительного органа может осуществляться на основании представления Вице-Губернатора Тюменской области, заместителя Губернатора Тюменской области, координирующего и контролирующего деятельность соответствующего исполнительного органа.

Представление о назначении на должность руководителя исполнительного органа подготавливается в форме письма на имя Губернатора Тюменской области с указанием следующей информации:

а) предлагаемого размера оплаты труда руководителя исполнительного органа;

б) предложений об изменении установленных обязанностей и (или) показателей эффективности деятельности (в случае если существует необходимость корректировки данных обязанностей и (или) показателей; если такой необходимости не существует, в представлении делается отметка об этом). В случае создания нового исполнительного органа и, соответственно, введения новой должности руководителя исполнительного органа, предлагаемые обязанности и показатели эффективности деятельности указываются в представлении в обязательном порядке.

К письму, указанному в абзаце втором настоящего пункта, прикладывается копия анкеты кандидата, заполненная по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р.

3.1. Назначение на должность руководителя исполнительного органа, а также освобождение руководителя исполнительного органа от замещаемой должности и его увольнение с государственной гражданской службы Тюменской области осуществляется по решению Губернатора Тюменской области путем издания соответствующего распоряжения Губернатора Тюменской области.

Проект распоряжения Губернатора Тюменской области, указанного в абзаце первом настоящего пункта, подготавливается отделом кадровой работы Аппарата Губернатора Тюменской области и подлежит согласованию с заместителем Губернатора Тюменской области, руководителем Аппарата Губернатора Тюменской области.

Информация об изменениях:

Пункт 3.2 изменен с 16 октября 2017 г. - Распоряжение Губернатора Тюменской области от 16 октября 2017 г. N 86-р

См. предыдущую редакцию

3.2. На основании распоряжения Губернатора Тюменской области о назначении на должность руководителя исполнительного органа отделом кадровой работы Аппарата Губернатора Тюменской области подготавливается срочный служебный контракт, который подписывается Губернатором Тюменской области.

В случае внесения изменений в срочный служебный контракт, дополнительное соглашение к нему подготавливается отделом кадровой работы Аппарата Губернатора Тюменской области и подписывается Губернатором Тюменской области.

4. Утвердить перечень исполнительных органов, назначение руководителей которых производится по согласованию с федеральными органами исполнительной власти в порядке, предусмотренном действующим законодательством, согласно приложению N 2 к настоящему распоряжению.

Согласование кандидата на замещение должности руководителя исполнительного органа с федеральным органом исполнительной власти осуществляется путем направления в данный орган соответствующего письма за подписью Губернатора Тюменской области.

Подготовку письма и пакета документов, предусмотренного действующим законодательством, обеспечивает заместитель Губернатора Тюменской области, координирующий и контролирующий деятельность соответствующего исполнительного органа.

5. Утвердить перечень должностей государственной гражданской службы Тюменской области, замещение которых осуществляется по согласованию с Губернатором Тюменской области, согласно приложению N 3 к настоящему распоряжению.

Для согласования с Губернатором Тюменской области кандидата на замещение должности, указанной в приложении N 3 к настоящему распоряжению, руководитель исполнительного органа в срок не позднее чем за 7 рабочих дней до предполагаемой даты назначения направляет в адрес Губернатора Тюменской области представление, согласованное с Вице-Губернатором Тюменской области, заместителем Губернатора Тюменской области, координирующим и контролирующим деятельность соответствующего исполнительного органа (далее - представление).

При этом представление о замещении должности, указанной в пункте 15 приложения N 3 к настоящему распоряжению, направляется Губернатору Тюменской области непосредственно и не подлежит согласованию с заместителем Губернатора Тюменской области, координирующим и контролирующим деятельность исполнительного органа.

Представление должно содержать следующую информацию о:

а) соответствии кандидата установленным квалификационным требованиям;

б) проведенных проверочных мероприятиях в отношении кандидата, а также результаты указанных мероприятий;

в) продолжительности нахождения кандидата в резерве управленческих кадров Тюменской области (в случае если кандидат не состоит в резерве управленческих кадров Тюменской области, в представлении делается отметка об этом).

При этом при направлении представления о замещении должности, указанной в пункте 15 приложения N 3 к настоящему распоряжению, информация, указанная в подпункте "в" настоящего пункта, не указывается.

К представлению также прилагается копия анкеты кандидата, заполненная по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р.

Форма представления утверждается заместителем Губернатора Тюменской области, руководителем Аппарата Губернатора Тюменской области.

Для согласования с Губернатором Тюменской области вопросов заключения дополнительных соглашений о продлении служебного контракта или расторжения служебного контракта с лицом, замещающим должность, указанную в приложении N 3 к настоящему распоряжению, руководитель исполнительного органа в срок не позднее чем за 7 рабочих дней до предполагаемой даты увольнения (даты окончания срока действия служебного контракта) направляет в адрес Губернатора Тюменской области соответствующее предложение, согласованное с Вице-Губернатором Тюменской области, заместителем Губернатора Тюменской области, координирующим и контролирующим деятельность соответствующего исполнительного органа.

При этом не требуют согласования с заместителем Губернатора Тюменской области, координирующим и контролирующим деятельность исполнительного органа, вопросы заключения дополнительных соглашений о продлении служебного контракта или расторжения служебного контракта с лицом, замещающим должность, указанную в пункте 15 приложения N 3 к настоящему распоряжению.

5.1. Установить, что вопросы назначения на должности заместителей руководителей исполнительных органов, не указанных в приложении N 3 к настоящему распоряжению, расторжения служебных контрактов и заключения дополнительных соглашений о продлении служебных контрактов с лицами, замещающими должности заместителей руководителей исполнительных органов, не указанных в приложении N 3 к настоящему распоряжению, подлежат согласованию с Вице-Губернатором Тюменской области, заместителем Губернатора Тюменской области, координирующим и контролирующим деятельность соответствующего исполнительного органа.

Руководители исполнительных органов в течение 3 рабочих дней после даты назначения (увольнения) заместителей руководителей исполнительных органов представляют в Аппарат Губернатора области копию соответствующего приказа.

Информация об изменениях:

Пункт 5.2 изменен с 16 октября 2017 г. - Распоряжение Губернатора Тюменской области от 16 октября 2017 г. N 86-р

См. предыдущую редакцию

5.2. Установить, что в случае увольнения руководителя исполнительного органа функции представителя нанимателя в отношении лица, исполняющего обязанности руководителя исполнительного органа, осуществляются в порядке, установленном настоящим распоряжением для руководителей исполнительных органов, за исключением вопросов определения их денежного содержания.

Определение денежного содержания лица, исполняющего обязанности руководителя исполнительного органа, осуществляется в порядке, установленном постановлением Губернатора Тюменской области от 05.05.2011 N 91 "О порядке определения денежного содержания государственных гражданских служащих Тюменской области" (за исключением выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий и осуществления иных выплат в форме поощрений (вознаграждений) по результатам работы за квартал, полугодие и (или) за год).

При этом выплата лицу, исполняющему обязанности руководителя исполнительного органа, премии за выполнение особо важного и сложного задания и иной выплаты в форме поощрения (вознаграждения) по результатам работы за квартал, полугодие и (или) за год осуществляется на основании приказа, подписанного лицом, исполняющим обязанности руководителя исполнительного органа, в размере, определяемом Вице-Губернатором Тюменской области, заместителем Губернатора Тюменской области, координирующим и контролирующим деятельность соответствующего исполнительного органа, либо Губернатором Тюменской области, в случае если деятельность исполнительного органа координируется непосредственно Губернатором Тюменской области.

В случае если с лицом, исполняющим обязанности руководителя исполнительного органа, было заключено дополнительное соглашение к служебному контракту, определяющее, что оплата его труда на период исполнения обязанностей руководителя исполнительного органа регулируется в порядке, предусмотренном частью 14 статьи 50 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе", определение денежного содержания указанного лица осуществляется в порядке, установленном распоряжением Губернатора Тюменской области от 11.10.2011 N 78-р "О вопросах оплаты труда лиц, замещающих отдельные государственные должности Тюменской области, отдельные должности государственной гражданской службы Тюменской области".

6. Утвердить перечень исполнительных органов, руководители которых убывают в отпуск по согласованию с Губернатором Тюменской области, согласно приложению N 4 к настоящему распоряжению.

7. Установить, что документы, подготавливаемые уполномоченными структурными подразделениями исполнительных органов в отношении лиц, замещающих должности руководителей данных исполнительных органов, и подлежащие приобщению к личному делу указанных лиц, направляются в Аппарат Губернатора Тюменской области в срок не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации данных документов.

8. Признать утратившими силу:

следующие распоряжения Губернатора Тюменской области:

от 14.06.2005 N 279-рл "О порядке осуществления функций представителя нанимателя в отношении отдельных государственных должностей и должностей государственной гражданской службы Тюменской области";

от 16.01.2007 N 4-рл "О внесении дополнения в распоряжение от 14.06.2005 N 279-рл";

от 07.05.2007 N 120-рл "О внесении дополнения в распоряжение от 14.06.2005 N 279-рл";

от 18.10.2007 N 236-рл "О внесении дополнения в распоряжение от 14.06.2005 N 279-рл";

от 25.06.2008 N 188-рл "О внесении дополнения в распоряжение от 14.06.2005 N 279-рл";

от 19.09.2008 N 288-рл "О внесении дополнения в распоряжение от 14.06.2005 N 279-рл";

от 15.01.2009 N 9-рл "О внесении изменений в распоряжение от 14.06.2005 N 279-рл";

от 16.02.2009 N 44-рл "О внесении изменений и дополнений в распоряжение от 14.06.2005 N 279-рл";

от 29.05.2009 N 118-рл "О внесении изменений в распоряжение от 14.06.2005 N 279-рл";

от 15.07.2009 N 169-рл "О внесении изменений в распоряжение от 14.06.2005 N 279-рл";

от 28.09.2009 N 218-рл "О внесении изменений и дополнений в распоряжение от 14.06.2005 N 279-рл";

от 21.12.2009 N 275-рл "О внесении дополнения в распоряжение от 14.06.2005 N 279-рл";

от 31.12.2009 N 298-рл "О внесении изменений и дополнений в распоряжение от 14.06.2005 N 279-рл";

от 31.12.2009 N 301-рл "О внесении дополнения в распоряжение от 14.06.2005 N 279-рл";

от 29.03.2010 N 75-рл "О внесении дополнения в распоряжение от 14.06.2005 N 279-рл";

от 17.12.2010 N 295-рл "О внесении изменений и дополнений в распоряжение от 14.06.2005 N 279-рл";

от 30.12.2010 N 309-рл "О внесении изменений и дополнений в распоряжение от 14.06.2005 N 279-рл";

от 21.02.2011 N 38-рл "О внесении изменений в распоряжение от 14.06.2005 N 279-рл";

от 28.04.2011 N 85-рл "О внесении изменений в распоряжение от 14.06.2005 N 279-рл";

от 17.10.2011 N 191-рл "О внесении изменения в распоряжение от 14.06.2005 N 279-рл";

от 28.11.2011 N 199-рл "О внесении изменений и дополнений в распоряжение от 14.06.2005 N 279-рл";

от 28.03.2012 N 27-рл "О внесении изменений в распоряжение от 14.06.2005 N 279-рл";

от 23.04.2012 N 38-рл "О внесении изменения в распоряжение от 14.06.2005 N 279-рл";

от 16.07.2012 N 58-рл "О внесении изменений в распоряжение от 14.06.2005 N 279-рл";

от 15.08.2012 N 63-рл "О внесении изменений в распоряжение от 14.06.2005 N 279-рл";

от 29.11.2012 N 93-рл "О внесении изменений в распоряжение от 14.06.2005 N 279-рл";

от 19.02.2013 N 15-рл "О внесении изменений в распоряжение от 14.06.2005 N 279-рл";

от 21.03.2013 N 23-рл "О внесении изменений в распоряжение от 14.06.2005 N 279-рл";

от 11.06.2013 N 47-рл "О внесении изменений в распоряжение от 14.06.2005 N 279-рл";

от 29.07.2013 N 57-рл "О внесении изменений в распоряжение от 14.06.2005 N 279-рл";

от 02.12.2013 N 83-рл "О внесении изменений в распоряжение от 14.06.2005 N 279-рл";

от 26.09.2014 N 51-рл "О внесении изменений в распоряжение от 14.06.2005 N 279-рл";

от 07.04.2015 N 6-рл "О внесении изменений в распоряжение от 14.06.2005 N 279-рл";

от 01.06.2015 N 9-рл "О внесении изменения в распоряжение от 14.06.2005 N 279-рл";

от 13.07.2015 N 16-рл "О внесении изменений в распоряжение от 14.06.2005 N 279-рл";

от 28.12.2015 N 48-рл "О внесении изменений в распоряжение от 14.06.2005 N 279-рл";

от 31.05.2016 N 14-рл "О внесении изменений в распоряжение от 14.06.2005 N 279-рл";

пункт 1 распоряжения Губернатора Тюменской области от 04.08.2014 N 44-рл "О внесении изменений в распоряжения от 14.06.2005 N 279-рл, от 06.11.2012 N 88-рл".

9. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня подписания.

10. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Губернатора Тюменской области, руководителя Аппарата Губернатора Тюменской области.

В.В. Якушев