Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 3 изменено с 4 января 2019 г. - Закон Пензенской области от 24 декабря 2018 г. N 3285-ЗПО
Приложение 3
к ЗаконуПензенской области
от 10 октября 2007 г. N 1390-ЗПО
(с изменениями от 30 апреля, 16 сентября,
(с изменениями от 30 апреля, 16 сентября,
23 октября 2009 г., 27 февраля 2010 г.,
30 июня 2011 г., 27 февраля, 6 июня,
28 декабря 2012 г., 6 мая, 28 ноября 2013 г.,
4 марта, 16 июня, 1 декабря 2015 г.,
3 июня, 26 августа 2016 г.,
4 апреля, 20 июня, 8 сентября,
1 ноября 2017 г., 6 апреля,
25 сентября, 24 декабря 2018 г.)
Типовая форма контракта
с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту
"__" ___________ 20__ г. ______________________________________
(место заключения контракта)
Муниципальное образование _________________________________________,
(наименование муниципального образования)
в лице представителя нанимателя - главы муниципального образования
________________________________________________________________________,
(наименование муниципального образования,
________________________________________________________________________,
и фамилия, имя, отчество должностного лица)
действующего на основании Устава ________________________________________
(наименование муниципального образования)
именуемого в дальнейшем "работодатель", с одной стороны, и гражданин
________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
назначенный из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией по
результатам конкурса на замещение должности главы местной администрации
_________________________________________________________________________
(наименование муниципального образования)
решением ________________________________________________________________
(наименование представительного органа)
от "__" _________ года N _____, именуемый в дальнейшем "глава
администрации", с другой стороны, руководствуясь статьей 58 Трудового
кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года
N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в
Российской Федерации", Законом Пензенской области от 10 октября 2007 года
N 1390-ЗПО "О муниципальной службе в Пензенской области" (далее - Закон
Пензенской области "О муниципальной службе в Пензенской области") и
Уставом ________________________________________________________________,
(наименование муниципального образования)
заключили настоящий контракт о нижеследующем:
1. Предмет контракта
1.1. _______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
назначается на должность муниципальной службы: глава местной
администрации - глава администрации _____________________________
(наименование муниципального
образования)
на срок _________________________________________________________
(срок, установленный Уставом муниципального образования)
Глава местной администрации, назначаемый по контракту,
относится к высшей группе должностей муниципальной службы..
(срок, установленный Уставом муниципального образования)
1.2. Настоящий контракт регулирует трудовые и связанные с ним иные
отношения между работодателем и главой администрации, возникающие в связи
с исполнением главой администрации обязанностей, предусмотренных Уставом
_______________________________________________________________________,
(наименование муниципального образования)
(далее - Устав) и настоящим контрактом.
1.3. Работа по настоящему контракту является для главы администрации
основной.
Место работы - местная администрация _______________________________
________________________________________________________________________,
(наименование муниципального образования)
(далее - администрация), расположенная по адресу: _______________________
_________________________________________________________________________
(юридический адрес местной администрации муниципального образования)
1.4. Глава администрации является муниципальным служащим, имеет
права и несет обязанности, предусмотренные законодательством для
муниципальных служащих.
1.5. Глава администрации руководит администрацией муниципального
образования на принципах единоначалия, самостоятельно решает все вопросы,
отнесенные к его компетенции Уставом и настоящим контрактом.
1.6. Глава администрации обеспечивает осуществление администрацией
полномочий по решению вопросов местного значения и отдельных
государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления
федеральными законами и законами Пензенской области (далее - отдельные
государственные полномочия).
2. Общие условия контракта
2.1. Глава администрации в своей деятельности руководствуется
Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом Пензенской
области, законами Пензенской области, иными нормативными правовыми актами
Пензенской области, Уставом и иными муниципальными правовыми актами
муниципального образования.
2.2. На главу администрации как на муниципального служащего
распространяется действие трудового законодательства с особенностями,
предусмотренными Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О
муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон
"О муниципальной службе в Российской Федерации").
2.3. Глава администрации подконтролен и подотчетен
_________________________________________________________________________
(наименование представительного органа
муниципального образования)
(далее - представительный орган муниципального
образования).
Глава администрации представляет представительному органу
муниципального образования ежегодные отчеты о результатах своей
деятельности и деятельности администрации, в том числе о решении
вопросов, поставленных представительным органом муниципального
образования.
3. Права и обязанности главы администрации
3.1. Глава администрации осуществляет полномочия, отнесенные к его
компетенции законодательством Российской Федерации, нормативными
правовыми актами Пензенской области, Уставом, решениями представительного
органа муниципального образования.
3.1.1. Глава администрации в части осуществления полномочий
по решению вопросов местного значения имеет право:
_________________________________________________________________________
(указываются права, содержащиеся в утвержденных представительным органом
_________________________________________________________________________
муниципального образования условиях контракта в части осуществления
полномочий
_________________________________________________________________________
по решению вопросов местного значения, заключаемого с главой
администрации)
3.1.2. Глава администрации в части осуществления полномочий
по решению вопросов местного значения обязан:
_________________________________________________________________________
(указываются обязанности, содержащиеся в утвержденных представительным
органом
_________________________________________________________________________
муниципального образования условиях контракта в части осуществления
полномочий
_________________________________________________________________________
по решению вопросов местного значения, заключаемого с главой
администрации)
3.1.3. В целях решения вопросов местного значения глава
администрации обладает также другими правами и исполняет другие
обязанности в соответствии с федеральными законами, иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации, Уставом Пензенской области,
законами и иными нормативными правовыми актами Пензенской области,
Уставом и иными муниципальными правовыми актами муниципального
образования.
3.2. Глава администрации имеет право на:
3.2.1 ознакомление с документами, устанавливающими его права и
обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями
оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями
продвижения по службе;
3.2.2 обеспечение организационно-технических условий, необходимых
для исполнения должностных обязанностей;
3.2.3 оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым
законодательством, законодательством о муниципальной службе и настоящим
контрактом;
3.2.4 отдых, обеспечиваемый установлением нормальной
продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных
дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого
отпуска;
3.2.5 получение в установленном порядке информации и материалов,
необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение
предложений о совершенствовании деятельности администрации;
3.2.6 участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной
должности муниципальной службы;
3.2.7 профессиональное развитие в соответствии с муниципальным
правовым актом муниципального образования за счет средств местного
бюджета;
3.2.8 защиту своих персональных данных;
3.2.9 ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с
отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до
внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его
письменных объяснений;
3.2.10 объединение, включая право создавать профессиональные союзы,
для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных
интересов;
3.2.11 рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с
трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на
муниципальной службе, включая обжалование в суде их нарушений;
3.2.12 пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
3.3. Глава администрации обязан:
3.3.1 соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные
конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые
акты Российской Федерации, Устав Пензенской области, законы и иные
нормативные правовые акты Пензенской области, Устав и иные муниципальные
правовые акты муниципального образования, обеспечивать их исполнение;
3.3.2 исполнять должностные обязанности в соответствии с Уставом и
настоящим контрактом;
3.3.3 соблюдать при исполнении должностных обязанностей права,
свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы,
национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а
также права и законные интересы организаций;
3.3.4 соблюдать установленные в администрации правила внутреннего
трудового распорядка, порядок работы со служебной информацией;
3.3.5 поддерживать уровень квалификации, необходимый для
надлежащего исполнения должностных обязанностей;
3.3.6 не разглашать сведения, составляющие государственную и иную
охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему
известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе
сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие
их честь и достоинство;
3.3.7 беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе
предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
3.3.8 представлять в установленном порядке предусмотренные
законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей
семьи;
3.3.9 сообщать работодателю о выходе из гражданства Российской
Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о
приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения
гражданства иностранного государства;
3.3.10 соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать
запреты, установленные федеральными законами;
3.3.11 уведомлять в письменной форме работодателя о личной
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая
может привести к конфликту интересов, и принимать меры по
предотвращению подобного конфликта.
3.3-1. Глава администрации в части осуществления отдельных
государственных полномочий обязан:
а) организовывать работу местной администрации по осуществлению
отдельных государственных полномочий;
б) осуществлять контроль за поступлением, сохранностью и
использованием по целевому назначению материальных ресурсов и финансовых
средств, переданных органам местного самоуправления для осуществления
отдельных государственных полномочий;
в) при прекращении осуществления отдельных государственных
полномочий обеспечить возврат материальных ресурсов и неиспользованных
финансовых средств в порядке и на условиях, предусмотренных
соответствующими федеральными законами и законами Пензенской области;
г) обеспечивать в пределах своей компетенции выполнение предписаний
уполномоченных государственных органов в случае выявления нарушений
требований законов по вопросам осуществления отдельных государственных
полномочий;
д) обеспечивать представление в соответствующие исполнительные
органы государственной власти Пензенской области отчетности об
осуществлении отдельных государственных полномочий по форме и в сроки,
устанавливаемые федеральными законами и законами Пензенской области;
е) не разглашать государственную, служебную, коммерческую и иную
охраняемую законом тайну.
3.3-2. Глава администрации в части осуществления отдельных
государственных полномочий обладает правами и несет ответственность в
соответствии с федеральными законами и законами Пензенской области.
3.4. Глава администрации не вправе:
3.4.1 заниматься предпринимательской деятельностью, а также
иной оплачиваемой деятельностью, за исключением преподавательской,
научной и иной творческой деятельности. При этом преподавательская,
научная и иная творческая деятельность не может финансироваться
исключительно за счет средств иностранных государств, международных и
иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если
иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации
или законодательством Российской Федерации;
3.4.2 входить в состав органов управления, попечительских или
наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих
неправительственных организаций и действующих на территории Российской
Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено
международным договором Российской Федерации или законодательством
Российской Федерации;
3.4.3 участвовать в управлении коммерческой организацией
или в управлении некоммерческой организацией (за исключением участия
в управлении политической партией; участия на безвозмездной основе в
управлении органом профессионального союза, в том числе выборным органом
первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного
самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального
образования; участия в съезде (конференции)
или общем собрании иной общественной организации, жилищного,
жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества
собственников недвижимости; участия на безвозмездной основе в управлении
указанными некоммерческими организациями (кроме политической партии
и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной
профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления,
аппарате избирательной комиссии муниципального образования)
в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их
коллегиальных органов управления с разрешения представителя нанимателя
(работодателя), которое получено в порядке, установленном муниципальным
правовым актом), кроме представления на безвозмездной основе интересов
муниципального образования в органах управления и ревизионной комиссии
организации, учредителем (акционером, участником) которой является
муниципальное образование, в соответствии с муниципальными правовыми
актами, определяющими порядок осуществления от имени муниципального
образования полномочий учредителя организации или управления находящимися
в муниципальной собственности акциями (долями участия в уставном
капитале); иных случаев, предусмотренных федеральными законами;
3.4.4 замещать должность муниципальной службы в случае:
а) избрания или назначения на государственную должность Российской
Федерации либо на государственную должность Пензенской области, а также в
случае назначения на должность государственной службы;
б) избрания или назначения на муниципальную должность;
в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе
профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной
профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления,
аппарате избирательной комиссии муниципального образования;
3.4.5 быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в
администрации, в которой он замещает должность муниципальной службы, либо
которые непосредственно подчинены или подконтрольны ему, если иное не
предусмотрено федеральными законами;
3.4.6 получать в связи с должностным положением или в связи
с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических
и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги,
оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения).
Подарки, полученные им в связи с протокольными мероприятиями,
со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями,
признаются муниципальной собственностью и передаются им по акту
в администрацию, за исключением случаев, установленных Гражданским
кодексом Российской Федерации. Глава администрации, сдавший подарок,
полученный им в связи с протокольным мероприятием, со служебной
командировкой или с другим официальным мероприятием, может его выкупить
в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской
Федерации;
3.4.7 выезжать в командировки за счет средств физических и
юридических лиц, за исключением командировок, осуществляемых на взаимной
основе по договоренности органов местного самоуправления, избирательной
комиссии муниципального образования с органами местного самоуправления,
избирательными комиссиями других муниципальных образований, а также с
органами государственной власти и органами местного самоуправления
иностранных государств, международными и иностранными некоммерческими
организациями;
3.4.8 использовать в целях, не связанных с исполнением должностных
обязанностей, средства материально-технического, финансового и иного
обеспечения, другое муниципальное имущество;
3.4.9 разглашать или использовать в целях, не связанных с
муниципальной службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральными
законами к сведениям конфиденциального характера, или служебную
информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных
обязанностей;
3.4.10 допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том
числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности
администрации, если это не входит в его должностные обязанности;
3.4.11 принимать без письменного разрешения главы __________________
_________________________________________________________________________
(наименование муниципального образования)
награды, почетные и специальные звания (за исключением научных)
иностранных государств, международных организаций, а также политических
партий, других общественных объединений и религиозных объединений, если
в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными
организациями и объединениями;
3.4.12 использовать преимущества должностного положения для
предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;
3.4.13 использовать свое должностное положение в интересах
политических партий, религиозных и других общественных объединений, а
также публично выражать отношение к указанным объединениям в качестве
главы администрации;
3.4.14 создавать в органах местного самоуправления
муниципального образования структуры политических партий, религиозных и
других общественных объединений (за исключением профессиональных
союзов, а также ветеранских и иных органов общественной
самодеятельности) или способствовать созданию указанных структур;
3.4.15 прекращать исполнение должностных обязанностей в целях
урегулирования трудового спора;
3.4.16 утратил силу;
3.4.17 заниматься без письменного разрешения работодателя
оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет
средств иностранных государств, международных и иностранных
организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не
предусмотрено международным договором Российской Федерации или
законодательством Российской Федерации.
3.4.18 в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы
замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или)
выполнять в данной организации работу на условиях гражданско-правового
договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные
функции муниципального (административного) управления данной организацией
входили в его должностные (служебные) обязанности, без согласия
соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению
муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, которое
дается в порядке, устанавливаемом муниципальным правовым актом
муниципального образования.
3.4.19 после увольнения с муниципальной службы разглашать или
использовать в интересах организаций либо физических лиц сведения
конфиденциального характера или служебную информацию, ставшие ему
известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
3.4.1. В случае если владение главой администрации ценными бумагами, (долями участия,
паями в уставных (складочных) капиталах организаций) приводит или может привести к
конфликту интересов, он обязан передать принадлежащие ему ценные бумаги, (доли участия,
паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в
соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.
3.5. За неисполнение или ненадлежащее исполнение главой
администрации возложенных на него обязанностей, нарушение трудовой
дисциплины, превышение им должностных полномочий, несоблюдение
установленных федеральными законами ограничений, связанных с
муниципальной службой, на главу администрации могут налагаться следующие
дисциплинарные взыскания:
3.5.1 замечание;
3.5.2 выговор;
3.5.3 увольнение с муниципальной службы по соответствующим
основаниям.
3.6. Применение и снятие дисциплинарных взысканий осуществляются в
порядке, установленном статьями 193 и 194 Трудового кодекса Российской
Федерации.
3.7. За несоблюдение главой администрации ограничений и запретов,
требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов
и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия
коррупции Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской
Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О
противодействии коррупции" и другими федеральными законами, налагаются
взыскания, предусмотренные статьей 27.1 Федерального закона
"О муниципальной службе в Российской Федерации", в порядке и сроки,
которые установлены Федеральным законом "О муниципальной службе
в Российской Федерации" и принимаемым в соответствии с ним муниципальным
правовым актом муниципального образования.
4. Права и обязанности работодателя
4.1. Работодатель обязан:
4.1.1 подписать с главой администрации контракт в соответствии
с условиями, утвержденными представительным органом муниципального
образования, в части, касающейся осуществления полномочий по решению
вопросов местного значения, и Законом Пензенской области "О муниципальной
сл
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.