Статья 3. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

Статья 3. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

1. В соответствии с Федеральным законом в число квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

2. Квалификационные требования к должностям муниципальной службы устанавливаются правовыми актами органов местного самоуправления муниципальных образований в соответствии с группами должностей муниципальной службы и квалификационными требованиями к должностям, установленными настоящей статьей.

3. В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы высших, главных и ведущих групп должностей муниципальной службы входит наличие высшего профессионального образования.

4. В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы старших и младших групп должностей муниципальной службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

5. По должностям муниципальной службы устанавливаются следующие квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:

1) высшие должности муниципальной службы - стаж муниципальной или государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

2) главные должности муниципальной службы - стаж муниципальной или государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

3) ведущие должности муниципальной службы - стаж муниципальной или государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

4) старшие должности муниципальной службы - стаж муниципальной или государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее трех лет;

5) младшие должности муниципальной службы - без предъявления требований к стажу работы.