Распоряжение Губернатора Еврейской автономной области от 22 октября 2013 г. N 446-рг "Об утверждении плана мероприятий по переводу руководителей и работников областных государственных учреждений на эффективный контракт" (утратило силу)

Распоряжение Губернатора Еврейской автономной области
от 22 октября 2013 г. N 446-рг
"Об утверждении плана мероприятий по переводу руководителей и работников областных государственных учреждений на эффективный контракт"

В целях реализации Распоряжения Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р "Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы" и постановления губернатора Еврейской автономной области от 03.04.2013 N 93 "Об утверждении Плана мероприятий по реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р":

1. Утвердить прилагаемый план мероприятий по переводу руководителей и работников областных государственных учреждений на эффективный контракт.

2. Органам исполнительной власти Еврейской автономной области, формируемым правительством Еврейской автономной области, аппарату губернатора и правительства Еврейской автономной области, осуществляющим функции и полномочия учредителей областных государственных учреждений, представлять в управление по труду правительства Еврейской автономной области отчеты об исполнении плана, утвержденного пунктом 1 настоящего распоряжения, до 20-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

3. Рекомендовать главам администраций муниципальных образований Еврейской автономной области разработать аналогичные планы мероприятий по переводу руководителей и работников муниципальных учреждений на эффективный контракт.

4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя председателя правительства Еврейской автономной области Василенко Е.П.

5. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

Губернатор области

А.А. Винников

План
мероприятий по переводу руководителей и работников областных государственных учреждений на эффективный контракт
(утв. распоряжением Губернатора Еврейской автономной области от 22 октября 2013 г. N 446-рг)

N п/п	Наименования мероприятий	Срок исполнения	Ответственные исполнители
1	2	3	4
1	Предупреждение персонально и под роспись руководителей областных государственных учреждений о внесении изменений в трудовые договоры, в части установления показателей эффективности деятельности областного государственного учреждения (руководителя) для установления надбавки за интенсивность и высокие результаты работы	до 31 октября 2013 года	Органы исполнительной власти Еврейской автономной области, формируемые правительством Еврейской автономной области (далее - органы исполнительной власти области), аппарат губернатора и правительства Еврейской автономной области (далее - область), осуществляющие функции и полномочия учредителей областных государственных учреждений
2	Организация работы по предупреждению персонально и под роспись заместителей руководителей и главных бухгалтеров областных государственных учреждений о внесении изменений в трудовые договоры, в части включения в них показателей эффективности для установления выплаты за интенсивность и высокие результаты работы	до 31 октября 2013 года	Органы исполнительной власти области, аппарат губернатора и правительства области, осуществляющие функции и полномочия учредителей областных государственных учреждений, руководители областных государственных учреждений
3	Разработка и принятие проекта постановления правительства области "О внесении изменений и дополнений в постановление правительства Еврейской автономной области от 14.10.2008 N 289-пп "О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений"	до 15 ноября 2013 года	Управление по труду правительства области
4	Разработка методических рекомендаций по установлению показателей эффективности деятельности областных государственных учреждений (руководителей) и работников этих учреждений (далее - методические рекомендации)	до 15 ноября 2013 года	Управление по труду правительства области
5	Рассмотрение показателей эффективности деятельности областных государственных учреждений (руководителей) в соответствии с методическими рекомендациями и внесение изменений в приказы по стимулированию руководителей подведомственных областных государственных учреждений	до 15 декабря 2013 года	Органы исполнительной власти области, аппарат губернатора и правительства области, осуществляющие функции и полномочия учредителей областных государственных учреждений, руководители областных государственных учреждений
6	Принятие приказа "Об утверждении Порядка исчисления средней заработной платы руководителя областного государственного учреждения и средней заработной платы работников, возглавляемого им областного государственного учреждения"	до 15 декабря 2013 года	Управление по труду правительства области
7	Принятие приказов по утверждению рекомендуемых показателей эффективности деятельности работников областных государственных учреждений по основным категориям работников	до 15 декабря 2013 года	Органы исполнительной власти области, аппарат губернатора и правительства области, осуществляющие функции и полномочия учредителей областных государственных учреждений, руководители областных государственных учреждений
8	Принятие приказов об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей и работников областных государственных учреждений	до 25 декабря 2013 года	Органы исполнительной власти области, аппарат губернатора и правительства области, осуществляющие функции и полномочия учредителей областных государственных учреждений, руководители областных государственных учреждений
9	Организация работы по внесению областными государственными учреждениями изменений в коллективные договоры, локальные акты учреждений в части установления показателей эффективности деятельности заместителей руководителя, главных бухгалтеров для назначения надбавки за интенсивность и высокие результаты работы в зависимости от эффективности деятельности учреждения (руководителя), результатов труда в соответствии с методическими рекомендациями	до 31 декабря 2013 года	Органы исполнительной власти области, аппарат губернатора и правительства области, осуществляющие функции и полномочия учредителей областных государственных учреждений, руководители областных государственных учреждений
10	Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам руководителей областных государственных учреждений в части включения в них показателей эффективности деятельности учреждения (руководителя) областного государственного учреждения для установления надбавки за интенсивность и высокие результаты работы	до 31 декабря 2013 года	Органы исполнительной власти области, аппарат губернатора и правительства области, осуществляющие функции и полномочия учредителей областных государственных учреждений, руководители областных государственных учреждений
11	Организация работы по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам заместителей руководителей и главных бухгалтеров областных государственных учреждений, в части включения в них показателей эффективности для установления надбавки за интенсивность и высокие результаты работы	до 31 декабря 2013 года	Органы исполнительной власти области, аппарат губернатора и правительства области, осуществляющие функции и полномочия учредителей областных государственных учреждений, руководители областных государственных учреждений
12	Организация работы по предупреждению персонально и под роспись работников областных государственных учреждений о внесении изменений в трудовые договоры, в части включения в них показателей эффективности для установления выплаты за интенсивность и высокие результаты работы и (или) выплаты за качество выполняемых работ	до 31 января 2014 года	Органы исполнительной власти области, аппарат губернатора и правительства области, осуществляющие функции и полномочия учредителей областных государственных учреждений, руководители областных государственных учреждений
13	Организация работы по внесению областными государственными учреждениями изменений в коллективные договоры, локальные акты учреждений в части установления показателей эффективности деятельности работников для назначения надбавки за интенсивность и высокие результаты работы и (или) за качество выполняемых работ в соответствии с методическими рекомендациями и приказами органов исполнительной власти по утверждению показателей эффективности деятельности работников учреждений по основным категориям работников	до 01 марта 2014 года	Органы исполнительной власти области, аппарат губернатора и правительства области, осуществляющие функции и полномочия учредителей областных государственных учреждений, руководители областных государственных учреждений
14	Организация работы по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам работников областных государственных учреждений, в части включения в них показателей эффективности для установления выплаты за интенсивность и высокие результаты работы и (или) выплаты за качество выполняемых работ	до 31 марта 2014 года	Органы исполнительной власти области, аппарат губернатора и правительства области, осуществляющие функции и полномочия учредителей областных государственных учреждений, руководители областных государственных учреждений
15	Оказание методической и консультативной помощи (семинары, совещания) органам исполнительной власти области, аппарату губернатора и правительства области, осуществляющим функции и полномочия учредителей областных государственных учреждений, органам местного самоуправления по введению руководителям и работникам областных государственных (муниципальных) учреждений эффективного контракта	постоянно	Управление по труду правительства области
16	Оказание методической помощи областным государственным учреждениям по введению эффективного контракта	постоянно	Органы исполнительной власти области, аппарат губернатора и правительства области, осуществляющие функции и полномочия учредителей областных государственных учреждений, управление по труду правительства области